1、根据客户的需求和身体状况，提供不同类型的按摩服务； 2、对客户进行身体评估，了解其肌肉状况、柔韧性、骨骼结构等，并制定针对性的按摩计划； 3、协助管理工作场所，确保服务质量和客户体验。 任职资格： 1、认真严谨态度随和有一定的服务意识； 2、细心耐心，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系。

嘉兴全区域皆可 [关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国72座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，企业员工可便捷选购食品饮品，享受福利便利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门简单，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 [薪资福利] 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 目前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 [工作内容] 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 [工作地点、时间] 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、工作时间：早9点至晚18点30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B相关经验者更佳 [晋升发展] 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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工作内容： 1、负责公司产品的线上，线下推广工作，简单易上 手 2、免费给商户聚合支付收款码个人pos收款设备及后期维护工作 3、享受商家交易流水的长期收益及团队收益 4、做的好的可 任职资格： 1、年龄25-50岁 2、工作认真负责，吃苦耐劳； 3、具备良好的团队服务意识及沟通能力； 工作时间：上午09.00-12.00下午14.00-18.00 关干待遇： 了、底薪加佣金（日结），流水分润，國队收益 2、我们提供系统的培训、良好的发展平台，寻求热血青年 共同发展。 3、发展空间：拓展专员一区域经理一团队/城市经理我们诚邀有抱负、敢于拼搏的你，共同开创事业，实现自己的人生价值 所以，如此优秀的你，还等什么呢？ 来加入我们吧~~工作内容：单易上 手 2、免费给商户聚合支付收款码和收银设备及后期维护 3、享受商家交易流水的长期收益及团队收益 4、本团队区域招募及团队管理 任职资格： 1、年龄18-50岁 2、工作认真负责，吃苦耐劳； 3、具备良好的团队服务意识及沟通能力; 工作时间：上午09.00-12.00下午14.00-18.00 关于待遇： 1、底薪加佣金（日结），流水分润，团队收益 2、我们提供系统的培训、良好的发展平台，寻求热血青年 共同发展。 3、发展空间：拓展专员一区域经理一团队/城市经理我们诚邀有抱负、敢于拼搏的你，共同开创事业，实现自己的人生价值 所以，如此优秀的你，还等什么呢？

岗位职责: 1.参与市场战略的规划与落地执行，推动市场份额稳步提升。 2.开展市场调研与分析，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 3.策划并实施线下推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 4.维护客户关系，深入沟通以精准把握客户需求与反馈。 5.带领团队开拓目标区域市场，确保各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1.热爱口腔医疗行业，具备基础销售能力，善于与客户建立有效互动。 2.对市场营销工作有浓厚兴趣，始终秉持以客户为中心的服务理念。 3.具备市场数据分析能力，逻辑清晰，富有策略性思维。 4.拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通，协同推进市场目标实现。

1、单位： 我单位是由国家统一规划，国家卫计委批准，省卫计委监管，省血液中心直接控股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血）： 脐血是胎儿娩出断脐后最短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液与免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响产妇分娩进程，对母婴无任何伤害。 岗位职责： 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿戴所属医院规定的医护服装（白大褂），佩戴医院专用工作证（可正常出入），派驻至指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2、负责为捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠手续，执行每日查血任务，协助开展孕教课程； 3、无纹身，身体健康，仪态端正； 4、具备中专、高中及以上学历，须持有毕业证书或复印件、照片等相关证明材料； 5、年龄在25至47周岁之间； 6、具备良好沟通与协调能力，服务意识强，能承受一定工作压力，热爱销售类工作，敢于自我突破，有面对面销售经验者优先考虑； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补助、年终奖金等多项福利待遇； 3、培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1、作息时间规律； 2、办公地点固定； 3、以公益事业为核心； 4、职业晋升路径清晰。

岗位职责： 1、负责市场开发、商务沟通与谈判、接待客户及合同文件的审阅。 2、维护并深化客户关系，提升客户满意度。 3、开展团队搭建与日常管理工作。 4、协同项目组及市场部门协作处理客户需求，提供切实可行的解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上市场推广与拓展相关工作经验； 2、具备良好的领导才能，组织协调能力突出，表达与沟通能力佳，有一定市场策划执行经验； 3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，问题分析与解决能力强，拥有出色的资源整合与业务推动能力，能够深入挖掘客户潜力； 4、可独立应对复杂情况，具备较强的人际交往能力，能接受出差安排。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:30-18:00，午休2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：底薪范围：4500-6000元（无责提成点：10%~20%，客单价7w起步，上不封顶要求最低学历大专！还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。。

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浙江丽水需要招聘周结工20人，工作时长为18小时，一周内结算工资，可长期工作至年底，年底工资将上调。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 目前，本机构已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，为临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.派驻合作医院，面向孕产妇开展脐带血造血干细胞相关知识宣教； 2.协助捐献者或自存家庭办理脐血储存或捐赠流程手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售岗位有热情，具备自我挑战意识，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通表达清晰，协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成结构，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底，则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升至顾问—主管—经理； 5.提成机制透明，业绩与回报直接挂钩，上不封顶；

浙江丽水寻找具有阅读和识字能力、勤奋踏实、服从管理的胶水工人，薪资在3000至5000元之间，具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责开拓市场，挖掘潜在客户，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、搜集并整理市场动态，研究竞品情况，制定切实可行的销售方案； 3、对接内部相关部门，优化销售执行流程，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），形象良好，持有驾照者优先。 岗位福利： 基础保障：五险一金。 休假福利：双休、法定节假日正常休息，享受带薪年假。 补贴福利：话费补贴、餐补、工龄补贴、高温补贴、特殊岗位补贴。 关怀福利：年度员工体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品。 薪资架构：转正后底薪+提成。

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网络推广专员是负责通过各类线上渠道开展宣传推广工作的专业人员，其核心职责涵盖网络营销方案的策划、日常运营维护、原创内容制作、数据效果分析以及外部资源对接等内容

岗位职责：​​ 1.业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘任务（如信息投放、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效。 2.市场拓展与品牌推广​​ 拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 组织实施市场宣传活动，增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理​​ 定期检查司机服务情况，协调处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 提前与患者确认接送安排，营造舒适的乘车体验并提供必要的行李协助。 4.团队建设与新人带教​​ 承担新员工带教工作，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪及沟通话术培训，确保迅速胜任岗位。 5.车辆运营与管理​​ 设计合理接送路径，保障患者安全准时到达目的地。 定时核查车辆性能（如制动系统、轮胎状态等），落实清洁维护及行车记录管理。 6.区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点分布布局。 任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾龄； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度安全意识； 4、语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理经历或销售工作经验者优先考虑； 7、支持本地化运营，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者更佳。

架子横档放一下，需要两名，120一天

阿姨 50岁左右，有经验优先，过年不回家 薪资福利:4500 - 4800，包吃住 招工人数:1名