一、薪酬福利 1.薪资：底薪3000元+提成5-10%+多项奖金（含会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队奖励、股份分红等） 2.公司现有员工800余人，其中主任、经理级别超400人，年收入20万元以上，收入上不封顶，平均月薪达15000元 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，免费健康体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5.每月可休4天，春节假期长达15-20天以上，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 二、岗位要求： 1、经验不限，高中及以上学历 2、掌握客家话、粤语者优先录用； 3、了解旅游行业及医疗产品与服务相关内容 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际交往能力 5、热爱旅游，无晕车情况 三、工作内容： 1、通过组织旅游活动、店面接待等方式维护客户关系并拓展新客户 2、向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务 3、持续跟进所负责客户，深入了解其需求，推荐适宜的产品方案 4、依托老客户资源发展新客户，达成公司下达的销售任务指标

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】高提成＋激励奖金 【福利厚】法定节假日＋带薪年假，业绩达标，立刻说走就走 【培训丰】岗前培训+业务知识＋多元化销售技巧＋职业规划指导 【发展快】只要你有梦想、有冲劲、有逆境翻盘的行动力，这里将为你提供公平的成长通道，迈向事业合伙人 更多惊喜福利： 上班嘴馋？公司不定期发放暖心下午茶，多种零食任你挑选； 配备迷你超市、冰箱等设施，满足你的各种味觉需求； 精彩不断——生日会、节日庆典、户外拓展及丰富团建活动等你参与！ 职位描述： 1、对待销售：学习！学习！学习！（重要的事情说三遍）参与公司组织的各类销售能力提升培训，通过小红书、微信、抖音等线上沟通工具，精准推荐适合客户的产品，并指导客户正确使用； 2、对待客户：重视每位客户的使用反馈，依据客户不同阶段的需求优化产品搭配，制定专属形象管理方案； 3、营销支持：配合开展各项推广活动，协助策划新媒体内容主题，提升客户参与度，助力品牌口碑传播； 任职要求： 1.18-24岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.热衷于销售岗位工作； 3.普通话标准，思路清晰，具备良好的表达沟通、学习吸收及临场应对能力； 4.具备开拓意识和协作精神，态度积极，工作主动，责任心强，能适应持续的工作挑战。 如果你满腔热血，心怀理想，拥有强烈的服务意愿，我们敞开怀抱欢迎你！ 上班地点：广州白云区奥邦置地广场6楼601

深圳市华与科技有限公司是一家集研发设计、制造、销售电容式触摸屏为一体的光电高新技术型生产企业 任职要求 1.有TP或者LCD行业经验者优先，要求有驾照，公司同时提供客户资源协调跟进开发，有开发客户经验者更佳。2.沟通能力强，思维方式开阔。 薪资待遇 1.底薪+提成 2.面议，你敢开价，我就应。

招聘：销售专员 薪资：面议 岗位职责 1负责BMS及电子零组件产品推广开发及销售； 2追踪客户设计案件，报价，订单管理及应收帐款； 3定期报告销售进度及市场信息； 4对中大型客户提供项目规划，并进行公司研发与产品之销售推广； 任职要求 1有BMSIC或BLDCDriver销售经验佳 2项目管理及市场分析； 3工作积极主动，能承受较大工作压力； 4客户沟通及独立作战能力； 5熟悉国际贸易基本概念。

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不寻找“标准化销售”。我们需要的是能“感知情绪”、懂“换位思考”的伙伴——你不需要精通各种话术套路，但要有静下心聆听客户真实声音的诚意；你不必急于介绍产品，但要能从一句“最近生意有点难做”中，捕捉到背后的压力与潜在需求；你可能不擅长强行推动成交，但始终相信：当客户视你为“值得信赖的伙伴”，合作自然会发生。 你要做什么？ 做客户的“情绪解码者”：通过电话、线上或面对面交流，用倾听取代推销，用提问引导思考，协助客户厘清模糊的需求，甚至挖掘他们尚未意识到的问题点（例如：“您提到顾客回店率下降，是营销触达不够，还是服务体验出现了断层？”）。 做价值的“传递者”：把复杂的产品方案转化为客户能理解的实际收益，不是讲功能参数，而是说清“这一步如何帮您提升门店留存率”。 做关系的“长期共建者”：成交只是起点，真正的服务才刚开始。你会持续关注客户业务动态，在他们遇到困境时主动提供思路或资源，在重要时刻送上真诚的关怀（非群发消息），让客户一想到你就感到安心和可靠。 我们需要这样的你： 共情力是基本素养：你能敏锐察觉对话中的细微情绪波动（如语气迟疑、谈到团队时的自豪感），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度必须完成多少业绩”，你更关心“这家门店所在的细分市场今年面临哪些挑战”； 拒绝模板化沟通，坚持真实互动：你不习惯使用套路式逼单技巧，更愿意以“我明白您的担心，咱们一起看看怎么解决”来建立信任； 持续学习者心态：乐于了解美业的政策动向、运营模式与流量逻辑，努力成为客户眼中“懂行的外部参谋”。 我们能给你什么？ 无高压KPI机制：考核重点放在客户满意度（NPS）与长期合作率上，不设“月底冲刺”类强制指标； 成长型协作氛围：每周举办“客户案例研讨”，你可以分享“如何通过一次深度对话挽回流失客户”的经历，也能从同事的故事中汲取沟通智慧； 坚实的后盾支持：入职即配备资深导师，面对棘手问题时，总有经验丰富的伙伴为你托底； 有温度的激励体系：除具竞争力的薪酬外，设有“客户感谢信奖励金”（客户书面称赞你“像家人一样贴心”即可获得）、年度“最暖心顾问”荣誉及专属带薪假期。 这不是一份单纯“卖产品”的岗位，而是一份“助力他人成长”的事业。如果你也认同：真正优秀的销售，是让客户觉得“选择你，是他最正确的决定”——那么，我们期待与你携手，用共情重塑销售的本质。

岗位职责： 1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成上级领导交办的其他任务；  2、定期电话或微信与客户沟通，了解客户动态；  3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；  4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；  5、接受客户投诉，妥善解决问题；  6、参与合同的谈判与签订。  任职条件：  1、热爱家政事业，思维敏捷，语言表达能力强；  2、擅长情感交流、有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识；  3、有较好的气质、良好的个人素养和团队合作精神；  4、教育（幼儿师范、学前教育）、护理等相关专业或背景优先；  5、有销售、幼儿园或早教机构工作经验者优先；  6、熟练的计算机操作，办公软件使用； 福利待遇： 1.工作时间：9：30-18：00，单双休工作机制； 2.工作培训：上岗前提供专业培训，上岗后定期或不定期提供针对性培训； 3.享受社会保险（养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险）； 4.工作薪酬：底薪+提成+补贴，视个人能力和业绩，提供良好晋升机会； 5.职位发展支持： 工作一年的优秀员工：我们帮助员工成为公司内部管理人员； 工作两年的优秀员工：我们帮助员工成为分中心店长或创业支持； 6.公司定期活动（内部活动和公益活动，如员工生日会、节日旅游、亲子联欢活动等）。

【岗位职责】： 1.负责制定销售计划，合理设定销售目标，完成公司指定的任务目标； 2.负责公司项目的协调、谈判，草拟和签订销售合同，全面做好材料供应服务工作； 3.负责与经营片区各需用项目进行及时沟通对接，掌握物资需求计划； 4.负责与各项目及时、准确进行供货对账，并定期进行结算，根据对账单及结算及时催收款项，并做好相关台账； 5.积极推广和宣传“云上营家”电子商务平台，确保业务全面上线； 6.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、贸易、化工、冶金等相关专业优先。 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉产业链上下游，具备较强的数据分析和市场研判能力；熟练使用办公软件及金融终端，具备风控意识与合规操作能力。 3、具备C1/C2驾驶证，可独立完成所负责区域项目走访调研。 4、具备优秀的沟通协调、团队管理和抗压能力，职业操守良好，逻辑清晰，自驱力强。 5、能够从事有色金属市场行情分析，有现货交易从业经验的优先。 6、对大宗商品、工程物资材料有一定认知，有经营经验并了解期现相关知识的优先。 温馨提醒：本岗位录用后与第三方公司签订劳动合同，享受与正式员工同等的办公环境与业务协作。

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:20-22元 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

河源市源城区招工地杂工，。勤快的，偷奸耍滑的不要。主要工作是清理场地，保持场地的干净整洁

河源有路灯安装，包工包辅料，灯杆甲供，30根一结，量大，可选择做多做少量。马上进场开工

日结，在紫金附近的来电

河源市龙川县招腻子/大白/墙漆

旅游顾问 1、年龄20-35岁；2、大专及以上学历，旅游相关专业；3、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；4、学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识；5、责任心，能够独立完成客户全流程服务；6、熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力；7、有导游证优先录用。 薪资福利:60000-150000元/年 招工人数:5名 工作地址:贵州省贵阳市云岩区八鸽岩街道北新区路30号天瑞花园商住办综合楼三层1号

荣成市里真诚招聘旅游顾问，出差有补贴（大多数省内，两天100元），吃住条件好，缴纳五险，每周单休，法定节假日休，18至35周岁，电话

旅游业务员招聘啦 年龄20-45岁，可接受有限出差 性格开朗、沟通顺畅、有服务意识 有旅游/销售/客服经验优先 小白也欢迎！带薪培训，手把手带 薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤 综合3000-4000+，上不封顶 ⏰ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h） 拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～ 电话：（同步） 地址：红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游 此信息为，有需要联系上方电话

亲们，明天11号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场都可以领取礼品一份。麻烦转发，同。介绍人员上岗，好礼相送奥

招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

24-33周岁：两年以上销售经验，热爱销售；有小团队管理经验优先考虑；有良好的办公软件应用能力

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.有快消、互联网、教育、制造业等相关行业销售经验者优先5. 学历大专及以上

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，助力产品与服务优化 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.整理并更新客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、完整、及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱与人协作，认同长期价值服务理念

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的门窗产品咨询与解决方案； 3.维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户满意度和服务质量； 4.参与市场调研，收集行业信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 5.协助团队完成订单处理、合同签订及售后服务等工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.对门窗行业有一定的了解，有销售经验者优先； 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，能够高效完成销售相关文档工作； 5.积极主动，对市场变化敏感，能够快速响应客户需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

岗位职责 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推进粤港澳大湾区布局及全国化发展战略而设立的高端人才计划。集团面向重点高校应届毕业生或内部优秀人才，甄选一批学习能力强、创新意识强、综合素质高、志在营销管理方向发展、具备卓越管理潜质的青年才俊，通过系统化培养，快速成长为公司的营销副总裁、营销总裁乃至集团总裁。 【千万年薪】广阔创业平台，助力普通人才实现非凡梦想！ 【千万津贴】在高竞争力薪酬基础上，额外设置高额储备专项补贴 【定向培养】高管亲自带教、双导师护航，分阶段专项赋能，加速能力跃升与晋升进程： 第1阶段：培训与招聘岗位轮岗，深入标杆门店实战+参与式管理实践 第2阶段：基础管理岗位，开启初步管理实操历练 第3阶段：中高层管理岗位，全面提升管理综合能力 第4阶段：迈向未来总裁，成就非凡事业 任职资格 1、统招双一流本科及以上学历应届毕业生，专业不限；在校期间担任学生会、社团主要负责人，带领团队取得优异成果，或在实习/实践/创业/竞赛中有突出表现者优先； 2、中长期职业目标聚焦于高级营销管理方向发展的优先考虑； 3、认同行业价值，具备投身房地产服务领域的初心与热情； 4、诚实守信、学习力强、富有创造力，具备持续行动力和良好的沟通协作能力； 5、目光长远、注重结果、充满激情、勇于挑战，具有强烈的进取心与成功意愿。 薪资待遇 1、统招本科转正月薪10000元起，研究生转正月薪11000元起，具体面议。另享业绩奖金、伯乐奖励、“未来总裁专项津贴”（最高3000元/月，最长发放18个月）、应届生住宿补贴1000元/月（限前3个月） 2、其他福利 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金支持 应届生入职报到可按标准报销一次来程交通费 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 除常规带薪休假外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排 3、培训与晋升机制完善 配备线上线下融合的成熟培训体系，每年投入2亿元专项培训经费，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，全面加速成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、灵活双休安排 营销管理人员将根据门店运营节奏与员工实际状况，灵活制定经纪人双休出勤方案，助力工作与生活平衡兼顾 5、团队特色 集团化平台、学习型组织、创业型团队、开放型文化、年轻化构成、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入！

一、国内业务员（2名） 要求：高中以上，有C照能开车，接受长期外省出差，能吃苦、执行力强，有销售经验优先 薪资：5000-10000元/月 二、包装工（1名） 要求：20-40岁，手脚麻利，能吃苦，服从安排（月薪面议） 电话： 地址：东城镇广源西路39之7 招满即止，有意者速联！