岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

主管，底薪4800加200全勤，每月15号发工资，工作不繁琐，有流程，期待您的加入，需要有经验的小哥哥或者小姐姐加入我们

有过管理经验能操心会管理

兰州城关区农民巷招聘(大众餐厅)前厅主管：4800一6500+全勤(有提成)联系方式：同每月公休3天，工资准时发备注:管吃管住，以上均为长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作节奏 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

前厅部长

经营过酒店，

招酒店经理必须有相关工作经验

招聘持有焊工证的焊工，要求具备相关资质。薪资为每天370元，加班另算。公司提供五险一金，免费食宿，宿舍配备暖气和空调。优先考虑能够长期工作的人员。

米线店招聘收银员1名上班时间：10:00—20:30薪资：3500+200全勤要求：热情耐心有责任心，会简单收银操作，有餐饮经验优先有意者联系：

宁县新区烧烤店需要热凉菜师傅一名，烧烤师傅一名。要求基本功打硬，能接受新事物更新，待遇优厚。工资利索。

找能做隔墙岩棉的人，在镇原县干活 ，要上登高车。

1.工作内容：接待顾客、摆球、台泥球具维护、店内卫生 2.要求：年满18，性格开朗，有服务意识；有无经验都行，免费培训！能接受晚班、轮班 3.待遇：底薪3000300全勤会员提成 月休2天 氛围轻松

连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：

开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管（长期）包工作餐

林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。

汉庭酒店招聘值班经理1名，要求有至少一年及以上酒店管理经验，品行端正，团队意识，抗压能力，服务意识，销售能力，沟通能力强，有华住酒店经验优先考虑。咨询热线：郭店长

招聘：酒店店长薪资：3000-4000负责酒店日常运营管理，确保服务流程规范执行，处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况，安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现，组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交，配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历，有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程，能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致，能在压力下保持稳定工作节奏，愿意长期发展。

二中后门中大远景酒店招聘酒店前台！底薪3000＋200全勤，包吃！具体电话联系：

佳馨宾馆寻求年龄35至40岁左右、有相关工作经验、态度认真勤劳且表现优秀的客房服务员，工作地点在甘肃庆阳。

【泽庆楼牛肉面】全城招聘！一、后厨岗位1.洗碗工、保洁员3000-3500元+全勤奖2.牛肉面师傅、二把手数名：工资面议3.后厨帮工数名工资面议二、前厅岗位1.楼层主管2名5000-10000元，综合收入看门店业绩2.收银、前厅服务员基础薪资3000-4000元（根据能力定岗）+全勤奖+酒水提成，薪资公开透明有意者可直接到店面谈，长期稳定用工！电话:

环县大蓉和招聘前厅主管一名，服务员五名，学徒两名，

岗位职责：1、根据客户需要，快速办理入住及退房；2、熟练掌握收银系统确保无误差；3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、年龄25-35岁；2、计算机操作熟练；3、有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。

环宇酒店招聘前台接待数名：要求：形象气质佳，会基本的电脑操作，沟通能力强；薪资面议，待遇从优，包吃住联系电话：

招聘啦前厅：主管1名，男女不限领班2名，男女不限要求：责任心强，懂服务管理。管食宿，有公休，薪资面议，福利好！联系：地址：张记川菜北区店

店长1.大专及以上学历(有经验可放宽，应届生欢迎)，经验不限(入职老带新)；2.有1-3年连锁餐饮管理经验，德克士/肯德基/麦当劳同业经验优先；3.人品正直，执行力、主动性、学习能力强；4.有招聘带团队能力；5.良好沟通协调能力，抗压能力强，接受早晚倒班；6.年龄24-40岁(有经验可放宽)。•负责门店日常运营管理，执行QSC(品质、服务、清洁)标准；•带领团队达成营业额与利润目标，控制成本；•负责人员招募、培训与排班，提升执行力；•处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象。薪资福利:无责任底薪+绩效6500-8500缴纳五险，有增量分红权五险（五险保障）绩效奖金（多劳多得）增量分红权（共享门店成长）系统培训（完善的晋升通道）带薪休假（享受法定假期）团队氛围好（一起成长进步）()工作地址:庆城

【唯客乐王子酒店招聘】招聘岗位：1、前台收银员1名2、客房服务员1名有意向请致电：

岗位职责：1、根据客户需要，快速办理入住及退房；2、熟练掌握收银系统确保无误差；3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、年龄25-35岁；2、计算机操作熟练；3、有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。