
一级建造师,造价,监理
1-1.5万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
土建工程师
6-7千/月
土建工程师3-5年大专
1.负责土建项目现场日常管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理,统筹班组施工安排,落实各项施工规范及技术要求;
2.负责土建项目全过程资料管理,包括施工资料、送检、隐蔽验收、检验批、变更签证、竣工资料整理报审,资料与施工同步、完整合规;
3. 3 年以上土建项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程,能够独立完成土建资料者优先录用。
一级房建建造师
1-1.5万/月
一级建造师建造师本科
岗位职责:
1、负责房建工程项目的整体规划与实施;
2、参与房建工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责房建工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历,房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
辽宁二级建造师
1-1.2万/月
二级建造师1-3年学历不限
招聘:辽宁省建筑工程二级建造师(黑龙江一建)公司驻地大连,,有装饰装修工作经验优先,能够外省工作,主要北京,广东两地,工资待遇12000左右,有出差补助,探亲假,年底带薪休假,交社保!
另招聘有施工经验的管理者两名
建筑类、机电专业、市政专业、房建专业一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师3-5年本科国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的施工与管理,确保工程质量和进度;
2、负责机电系统的调试、维护及故障排除,包括但不限于电气、暖通、给排水和消防系统;
3、运用AutoCAD、MicrosoftProject和广联达等软件,进行工程设计和项目管理。
4、能够按招标文件要求编写技术标.
任职要求
1、具备施工工程师和机电工程师的相关经验,能够熟练处理机电安装工程、消防工程中的各项任务;
2、持有一级建造师(机电专业和市政专业)资格证书,安全B本,对建筑机电安装工程、消防工程有深入理解;
3、能够适应驻场工作模式,具备良好的团队合作能力和沟通技巧。
4、对工作认真负责,持之以恒,不可懈怠!
注意事项:
本单位招聘全职,持证上岗(硬性条件),如果无一建证书者,请勿投递,谢谢!
土建施工工程师
1.1-1.2万/月
土建工程师10年以上大专
土建工程师(工程部)岗位职责
1、负责项目施工合同履约阶段的全流程跟踪与执行监督,梳理合同实施过程中的偏差和潜在问题,进行汇总分析并提出改进措施,确保项目依法依规履行合同义务,有效防范合同履约风险。
2、负责在建项目施工现场的安全管理、工程质量及进度管控,定期开展安全隐患排查和质量检查,针对发现的问题提出切实可行的整改方案,确保现场施工秩序规范、安全可控、质量达标。
3、负责对施工现场劳务班组及用工情况的日常监管与统筹协调,及时识别劳务使用和现场组织中的异常情况,第一时间向公司管理层及甲方通报,并制定可落地的管理优化对策。
4、负责协调处理现场劳务争议、用工监管以及与甲方、施工队伍之间的多方协作关系,在保障公司合法权益的基础上,高效推动矛盾化解,全过程留存记录,并按时汇报处置进展。
5、负责与甲方、建设单位及相关客户的日常对接,快速响应其现场需求、整改要求及工作指令;常规事项独立沟通解决,涉及重大或超权限问题及时整理上报,确保信息传递畅通、响应及时。
6、持续收集整理甲方与客户在项目建设过程中的反馈意见、存在问题及合作建议,定期汇总并向公司报送现场实际情况,为提升客户服务水平、优化项目管理机制、促进政企或甲乙双方协同提供决策支持。
甲方直签冷链藏拣货员包住入职缴纳五险一金
6-7千/月
快递拣货员包住6-10人月结全职节假日三倍薪资五险一金免费提供住宿
(试岗一天直接去入职正式工)
1.岗位:拣货员
2.任职要求:25-40
3.薪资待遇:综合税后6500-7000
4.福利待遇:入职上五险一金 免费提供住宿 饭补 节假三倍薪资 节假日礼品
5.工作时间:15-3点(夜班为主)月休4天
甲方直签 生鲜仓 打包分拣员 包住 入职缴纳五险一金
7千-1.2万/月
打包分拣包住20人以上月结全职
免费提供住宿
正式工待遇
薪资:综合税后7000-12000
工作时间: 7-19点 12-24点 两班倒 促销期间会加班
福利待遇: 免费提供住宿 饭补360/月 入职上五险一金 月休4天
工资日:正式工临时工都是月底最后一天发工资
面试流程:试岗2小时没问题直接办临时工入职3天转正 试岗当天可以安排住宿
亦庄行政前台 朝九晚五法定节假日休息
5-6千/月
前台1年以下高中19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼全勤奖周末双休行政/文秘相关专业
一、访客接待、接听前台电话:
待来访客户,输出(来访客人登记表);
1、收集来访客房接待单,汇报领导后,按照要求接
2、来访客户接待、指引,使外来人员准确和公司相
关人员接洽;
3、接听来访电话,按照要求做好转接并且做好记
录,输出(来电客人登记表);
二、办公用品、保洁用品、工程用品库房管理:
1、做好办公用品、保洁用品、工程用品领用记录;
2、每季度盘点办公用品、保洁用品、工程用品库
存;
3、每季度统计办公用品、保洁用品消耗情况)三、费用登记:德为物业、德为显示、德为智慧)1、每周汇总,德为物业、显示、智慧单据进行登记,,月底30日前将费用汇总表发给主管领导审
核;2、每月月底前去开发区缴纳(德为显示、德彼克)通讯费、园区水费、领取园区电费发票;四、钥匙管理:1、封存箱内的钥匙与各楼层门上的锁芯一致;
2、如有更换或领用及时做好记录;
五、餐厅管理收支管理:
1、每日核实午餐实际消费情况与餐厅工作人员发的
消费记录是否一致;
2、每日租户餐卡(充值、、离职)以及(现
金、微信)收入与支出对账;
3、每月25日,汇总餐费结算情况:输出(餐饮对账
单、充值对账、微信对账单),交由主管领导审核;
4、每月核实并导入显示、智慧、员工的餐补补助:
六、接待、会议室的使用管理:
1、客户来访时主动起身相迎,微笑接待客户;
2、有预约的客户直接将客户引领到会客室,并及时
通知相关人员;
3、未提前预约的来访人员,先让客户在等待区就
坐,通知相关人员来前台接待;
4、根据需求提前做好会议室安排;
七、园区租户综合对接管理
1.负责园区入驻企业租户全维度日常对接管理工作,
每月按期核对整理各租户费用开票明细,发送至财务
进行开票,校验后定向推送至各单位对接负责人;2.及时传达下发园区各类管理公告、调整通知及相关文件,做好信息同步确认;3.承接受理租户反馈各项诉求与问题,全程跟进进度直至问题闭环反馈;
4.每月20日对接工程人员完成水表抄表工作,对抄取用水数据逐项登记建档,定期归集整理各租户用水用量明细台账,核对用水计量数据无误后对接对应租户负责人进行用量确认沟通,完成水费款项跟进收缴,按流程办理水费票据开具工作,跟进处理水费核对及开票相关异常问题;
建造师一级建造师
岗位职责
1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理,包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。
2.主持图纸会审、施工方案编制及报审,处理桩基、地基加固现场技术难题,协调监理、甲方、检测等各方单位。
3.负责项目资料、变更签证、进度款申报,成本管控,组织竣工验收与结算对接。
4.落实安全生产、文明施工管理,组织现场安全技术交底,排查施工现场隐患。
5.统筹项目班组、材料、机械调度,把控桩基加固等专项工程施工工序。
任职要求
1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书,可配合项目注册,具备有效的安全生产考核合格证书(B证)。非一级建造师,勿扰。
2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先,熟悉专项施工工艺、检测规范。
3.熟悉房建及岩土加固相关规范,能够独立编制桩基加固专项方案,解决现场桩基、地基类技术问题。
4.具备完整项目全周期管理经验,懂现场施工、签证及资料管理,良好的对外沟通协调能力。
5.责任心强,能驻场,具备较强风险把控能力;有广州区域项目经验优先。
招聘一级建造师(市政工程)
1.2-1.3万/月
一级建造师
招聘:一级建造师(市政专业,绿化项目项目经理)
工作地点:河北雄安新区
注册单位:北京某集团公司
岗位职责
1、担任雄安绿化项目项目经理,统筹现场施工、进度、质量、安全、资料、各方协调,负责项目全过程管理。
2、负责项目竣工验收、结算、资料归档,对接总包、监理、甲方。
任职要求
1、持有一级建造师(市政公用工程)证书,配套安全员B证,证书状态正常,无锁证、无在建,可立即办理注册至北京某集团公司,四库一平台可变更。
2、有园林绿化、市政景观项目管理经验,熟悉苗木栽植、土方造型、配套园建施工。
3、能驻雄安现场,统筹项目,沟通协调能力强。
福利待遇
入职缴纳五险一,证书注册在本单位,社保统一在北京集团缴纳;
薪资待遇优厚,面谈;
项目包住宿,项目补助齐全。
有意者电话联系,证书可以马上转注册
新疆石河子50岁一下,,人品端正,吃苦耐劳,能长期驻扎工地,
1-1.3万/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师驾驶证
50岁一下,,人品端正,吃苦耐劳,能长期驻扎工地,
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
移动安全工程师(逆向分析方向)
4-7万/月
安全工程师1-3年本科安卓逆向架构设计能力研发流程优化
职位描述:
负责项目中Android协议逆向相关工作。
岗位要求:
本科及以上学历,两年以上移动端逆向经验,具备独立开展Android逆向分析能力
熟练使用IDA、JEB等逆向分析工具,掌握Frida、Xposed等HOOK框架的应用及底层原理
熟悉Android平台常见网络库,具备HTTP、WebSocket、TCP等协议的抓包与解析能力
掌握主流加解密算法,能独立还原业务中的加密解密逻辑
加分项:
理解Web常见安全漏洞的形成机制
具备HOOK技术工程化落地实践经验
工作地点:
北京通州区京东总部一号楼
涂装安全工程师
1-2万/月
安全工程师5-10年大专涂装设备管理涂装工艺规划涂装漆膜检测
岗位职责:
1、负责车间属地区域的施工安全管理工作,包括施工进场材料审查、危险作业许可审批、现场安全巡查、隐患排查治理及突发事件应对等。
2、牵头开展安全生产责任制的学习宣贯,推动落实车间各级人员的安全管理职责。
3、建立健全车间安全绩效考核机制,严格执行公司各项安全生产规章制度,明确考核细则,监督安全生产责任落实情况。
4、组织实施车间内的安全生产教育培训,建立并维护本单位的安全教育与培训台账。
5、定期开展车间安全生产检查,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。
6、牵头推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设,持续优化并保障体系有效运行。
7、按时发放劳动防护用品,做好发放登记;监督和指导员工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电维修、机械电气自动化等相关专业;
2、具备5年以上汽车涂装领域工作经验;
3、有主流整车厂涂装车间同类岗位工作经历;
4、掌握安全环保相关的法律法规知识;
5、了解涂装车间主要设备及生产工艺流程;
6、具备一定的计划统筹、组织协调能力,沟通表达良好;
7、能熟练操作常用办公软件。
测绘工程师
6-8千/月
测绘工程师1-3年大专测绘
从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。
1.善于沟通,能按时完成上级交办的任务
2.具备良好的团队合作精神,能快速融入团队
3.有较强的学习能力,能够持续优化工作方法
会开车、有管线物探、测地形图经验者优先
总工程师
2.8-5.5万/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
工业建筑技术工程师(北京)
8千-1万/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1、全链条技术支持:承担TPO/TPR及工业围护系统产品的资料准备、样品提供、选型指导、技术响应与售后跟进,联动多部门保障项目顺利实施。
2、市场信息整合与竞品研究:汇总业务端与市场端反馈,组织实施竞品性能测试,监控产品在实际应用中的长期表现,为产品改进输出有效数据支持。
3、配方开发与性能评估:参与或主导TPO等烯烃类材料的配方试验,并开展其在不同环境下的耐久性跟踪研究。
4、原材料功能分析与配方优化:参与产品体系中各类原材料的功能验证,持续推进各类型配方系统的升级与完善。
5、具备基础的实验规划与数据处理能力,可独立完成配方对比试验或材料性能检测任务。
熟悉TPO/TPR、PVC、EPDM或工业建筑围护系统等相关材料的特性及应用工艺者优先考虑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学与工程、建筑技术等相关专业背景;
2、具有1年以上防水材料、工业围护系统或高分子卷材领域工作经验(优秀应届毕业生亦可适当放宽,需具备相关课题研究或实习经历)。
3、能接受短期出差(用于现场技术协助),具备服务客户意识和自主学习能力。
结构仿真工程师
1.2-2.4万/月
结构工程师3-5年硕士结构仿真风电行业CAE分析电机结构
总部在燕郊,工作地点前期需在燕郊开展风电辅助风机系统及机舱、塔筒平台等结构的强度、动力学与疲劳可靠性仿真分析,依托高精度CAE建模与多工况仿真评估,确保结构在20-25年设计寿命期间的安全稳定运行,为产品设计优化与技术规范建立提供核心仿真支持。
1. 系统级结构强度与动力学仿真:针对集成辅助风机的机舱结构、塔筒平台等复杂装配体构建精细化有限元模型,研究多源载荷耦合作用下的静动态力学行为,评估关键部位的强度、刚度及振动传递性能。
2. 疲劳耐久性与可靠性计算:基于20-25年服役周期的载荷谱,实施高周疲劳与振动疲劳仿真,量化循环载荷对结构细节的累积损伤,完成疲劳强度校核与寿命预估。
3. 模态与振动特性研究及改进:开展整机模态分析,识别并规避潜在共振风险;进行谐响应与随机振动仿真,满足NVH性能要求;解析振动传递路径,支撑隔振与阻尼设计方案制定。
4. 多学科仿真协同与验证:配合样机试验工作,承担仿真模型的标定与迭代优化,提升仿真结果的准确性与工程可信度。
5. 设计输入与标准建设:为辅助风机系统的布置、安装结构与轻量化设计提供仿真数据支持与优化建议,参与编制企业级结构动力学仿真流程规范与应用指南。
汽车生产现场安全技术员
1.1-2万/月
安全工程师3-5年本科
职位描述
1、负责车间属地区域的施工安全管理工作,包括施工进场材料审核、危险作业审批、现场检查、隐患整改及应急处置等环节。
2、组织落实安全生产责任制度,推动车间及各类人员履行安全职责。
3、建立健全车间安全考核机制,执行公司各项安全生产规章制度,明确考核标准,并对责任制落实情况进行监督与评估。
4、组织开展车间安全生产教育与培训,建立并维护本单位的安全教育培训档案。
5、定期检查车间安全生产状况,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。
6、牵头推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设,确保体系持续有效运行。
7、按时发放劳动防护用品,做好发放记录;监督并指导从业人员按规定正确佩戴和使用防护用品。
职位要求
1、本科及以上学历,安全管理相关专业;
2、具备3年以上汽车电池行业工作经验;
3、有主流主机厂同类岗位工作经历者优先;
4、熟悉安全环保相关的法律法规;
5、了解电池车间设备及生产工艺流程;
6、具备良好的计划、组织与协调能力,善于沟通协作;
7、能熟练使用常用办公软件。
建筑工程技术工程师
9千-1.1万/月
土建工程师5-10年大专装饰装修工程工业建筑公共建筑
岗位职责: 1.项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求: a.熟悉《项目技术实施方案》文件,理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案,理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理: a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格,在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理,积极对接项目总包及业主技术部门,有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作,避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理:按照项目技术管理要求,协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账,及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决,并按照制度管理规定,按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制:协助“技术总工”及“各专业工程师(安装及艺术指导)”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台; (5)技术交底及培训:负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样:负责建立《项目检验检测管理台账》,并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作,并及时根据实验室检测情况上报检测结果,协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收:根据项目物资管理规定,参与项目进场物资(材料、机具)的验收工作,认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收,确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理:依据《项目验收管理台账》及验收计划,配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收,并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理: a.负责接收项目设计变更文件,并及时完成变更分解及技术深化工作,组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作,第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题,积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写,并协助技术总工完成变更文件的审核及外发,持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理: a.负责做好每日现场技术巡查,及时发现现场施工技术问题,积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》,并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集:负责根据项目音影记录档案管理要求,分类别拍摄、收集相关技术照片,并按照管理要求,及时上传资料管理平台。 2.项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理:负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求,在技术总工指导下,完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作,并按照技术管理要求,做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3.负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》
技术主管(防水修缮领域)
1.5-1.8万/月
防水工程师3-5年本科轨道交通建造
一、工作职责1、项目支持:
(1)负责新建工程防水施工与既有结构防水维修方案的设计(涵盖各类卷材、涂料等材料应用),并提供施工现场的技术指导;
(2)制定结构渗漏水问题的治理方案,并参与现场实施过程中的技术支持与指导。
2、科研创新:
整合行业内外相关技术资源(熟悉主流防水技术体系),围绕公司技术发展方向,推进防水领域的技术研发与创新实践。
3、完成其他相关技术任务。
二、任职要求
1、具有3-8年在防水企业或相关科研院所从事技术岗位的工作经历,具备良好的独立分析与解决问题能力。
2、掌握常用防水材料的技术特性,能够独立撰写技术方案,具备对外沟通与汇报的能力。
3、具备防水技术改进的思维意识及一定的科研创新能力。
栏目概述
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