高薪诚聘优秀销售顾问： 1.具备行业1年以上实际工作经验 2.在原单位销售表现位居团队前列 3.实习期薪资6000-8000元（表现优异者底薪可上调） 岗位职责: 熟悉客户接待与咨询流程，熟练开展产品讲解与展示，掌握销售谈判技巧并推动成交，具备一定的客户维护能力，拥有良好的团队合作意识。 任职要求: 具有1-3年相关领域工作经验，持有驾照，无不良信用记录，执行力强，工作积极主动，能按时完成各项岗位任务。 岗位福利:节日福利，五险一金，带薪年假，员工团建。 教育背景:大专

岗位职责 1、每日跟进公司于各媒体平台投放广告所获取的客户资源，通过电话、微信等方式进行沟通，邀请客户到店体验，介绍当前活动内容并推动成交； 2、客户资源由公司统一提供，均为精准且有明确需求的潜在客户。 任职资格: 1、年龄18-45岁，具备销售或服务行业经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，心理承受能力强。 薪酬福利待遇: 1、享有年终奖励及分红； 2、公司每月推出多项激励方案（含个人奖励、团队奖励）； 3、办公地点交通便利，公交、地铁直达，配备免费停车场； 上班时间: 秋冬季上班时间早9:30-12:00下午13:00-18:00 春夏季上班时间早9:00-12:00下午13:30-18:00 成交周期短，新人一周内即可开单，冲刺高薪，月入十万不是梦！ 综合薪资:无责任底薪+高额提成，综合收入2W-3W+，能力突出者薪资可另行面议

不加班！不加班！准时下班！ 公司概况： 1、行业大平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 3、晋升通道公开透明，职业成长空间大 工作内容： 1.根据客户需求匹配相应价位的车源资源 2.维护所负责品牌4S店的日常合作关系，提升客户忠诚度 3.与销售部门及时沟通车源信息及报价情况 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的抗压能力 2.有汽车行业相关从业经验者优先 3.对汽车领域有兴趣，乐于从事销售岗位，追求高收入者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、享受婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假等带薪休假政策； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化团建活动：员工生日会及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外旅游各一次。 欢迎加入河南新商筹！

1、负责邀约客户到店看车，重点：我们不采用电话销售模式，主要以面对面销售为主 2、对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，但个人提成仍全额保留，不受影响 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，无需加班，可准时下班，每月休息4天 4、薪资结构：底薪2200元+18%利润提成。团队整体业绩与提成水平普遍在1万元以上，新手首月平均收入约7000至8000元，有经验的销售人员月收入稳定在1万元以上

工作时间：9:30-18:00。 对实习生或距离较远者提供住宿支持。 综合薪资：1.5W-2.5W，无业绩考核压力，享多重激励：签单奖励+新人福利+周末奖励 你的主要职责： 1、实现高收入目标 2、为客户安排到店时间 3、接待到店客户并介绍产品、陪同看车（零经验者公司提供系统培训） 4、协助客户完成上户及车牌办理（由公司统一处理） 工作时间：9:00-18:00。 对实习生或异地人员提供住宿保障。 公司提供支持： 1、每月投入百万级广告+顶流主播线下导流，精准输送高质量客户 2、无需外出奔波，避免风吹日晒，客户资源由公司全面保障 3、欢迎零基础加入，公司设立商学院开展专项培训，并配备资深员工一对一指导

通过直播的方式邀约客户达成合作，一台车提成500，五台车以上提成800个，八台车以上提成1000，时间自由

岗位职责： 1、执行汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度 2、维系既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 具备团队管理能力，擅长销售任务分配，熟练操作常用办公软件 岗位经验： 具有豪华车品牌销售经历，有团队管理经验者优先

1.为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2.负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3.需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6.3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7.工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

负责新车、二手车及资源车的业务拓展 积极促成同行车商间的合作交流 侧重外出市场开拓，有汽车行业从业经历者优先考虑 工作时间灵活自由，提供高底薪与高提成 团队氛围积极向上

郑州市管城回族区招5名工地小工/杂工360一天下班结

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州

郑州东区高铁站附近一酒店要二凉师傅工资5000，闫师傅，加急！加急！

郑州市二七区招装修木工、家具安装、水电、油漆工、防水工

岗位职责： 1.负责线上平台（如抖音、微信、本地生活平台）及线下渠道引流客户，精准邀约到店看车试驾 2.独立完成客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾、报价谈判及签约成交全流程 3.主动开展老客户回访、满意度调研及转介绍跟进，持续提升复购与口碑传播率 4.通过电话、企业微信等工具定向开拓潜在客户，建立并维护个人客户资源池 5.配合店端活动执行，参与车展、社区推广、直播卖车等多元化营销场景 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并提供专业购车建议 3.学历不限，有汽车销售、保险、金融等相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用智能手机及基础办公软件 5.诚信守规，认同品牌价值观，愿意在汽车零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2.独立完成销售全流程，包括报价、议价、合同签订、交车及售后跟进，提升客户满意度与复购率 3.主动开拓新客户资源，通过电话邀约、线上线索转化、老客户转介绍等方式持续提升线索量与成交率 4.定期参与厂家培训，熟练掌握品牌车型配置、竞品动态及金融保险政策，提供专业购车咨询 5.协同市场、售后部门开展本地化营销活动，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业操守

，五官端正，气质佳，性格开朗，沟通能力强，高中以上学历，25至40岁，有直播经验与销售经验者优先。待遇底薪加提成

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责: 1.公司提供客户资源，及时进行沟通对接，推动客户洽谈并促成签约 2.合同签订后移交至会计工商部门办理后续业务 任职要求： 1.年龄******，熟练使用电脑办公 2.勤奋好学有热情，具备挑战高薪的进取心 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+奖金（日结、周奖、月奖） 试用期综合收入5000-7000 上班时间： 8：30-12：002：00-6：00 前两周双休，第三周起单休，法定节假日按规定休假 晋升机制： 网销-主管-经理-合伙人 管理岗位内部择优提拔，不对外招聘，确保公平、公正、公开

负责公司人才测评、人才盘点产品客户开发，信息过去，跟进，协助项目顾问促成成交。 大专及以上学历，有培训、咨询、教育行业销售背景优先。

1：纯线上销售，无需电话沟通！公司提供精准客户资源，客户主动联系并添加，通过网络渠道进行课程讲解，针对学员疑问进行解答，并根据学员实际情况推荐合适课程，指导完成报名流程。（团队有专人带教，工作简单易上手~） 2：要求工作态度积极，具备良好的沟通与表达能力，欢迎无经验者加入，入职即配备组长一对一指导，全程陪伴学习，帮助快速掌握工作技能，及时解决工作中遇到的问题。 3：无责任底薪+阶梯式高提成（2%-29%）+绩效奖金（1000-5000），提成与奖金均不设上限，收入潜力大。 4：每日工作时间9:20-18:40，中午12:20-14:00为午休时间，法定节假日正常休息，入职即按规定缴纳社会保险。

新人可快速上岗，入职即享系统培训，配备一对一指导，轻松上手 无责底薪+精准客户资源+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月入过万不是难题 每月10号准时发薪，绝不拖欠，提供免费午餐 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情信息，添加微信保持联系 2、协助患者对接医师进行线上问诊，解答疑问，推动就诊达成 3、跟进后续服务，协助预约复诊，促进持续就诊与复购 二、职位要求 1、年龄*******，有销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，周末调休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 2、收入可观：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，平均月薪1w+，真实可期 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团建聚餐，夏季冰淇淋畅吃，节日发放精美礼品 4、成长空间：免费提供专业培训，提升医学知识储备，清晰晋升路径（组长→主管→经理）

无需东奔西跑开发客户，无需熬夜加班赶进度，无需担忧晋升瓶颈，享受国家法定节假日，入职即享带薪系统培训，一周左右快速上手，零基础也能轻松入行，公司安排资深骨干1对1带教，保障新人出单与收入，精准优质客户资源由公司统一提供，主管亲自协助洽谈客户确保成交，成交率高、成单速度快，每月15日准时发放薪资，成立以来从未拖欠。 郑州玉恒集团成立十余年，专注建筑业企业服务领域，长期合作单位包括中建七局、牧原集团、泰宏建业、河南三建、河南四建、河南建投集团、郑州建设集团等大型企业。公司重视人才培养与团队打造，设有管培生项目及清晰的职业晋升体系，提成透明、奖励明确，收入可观。 岗位职责： 1、通过网络和电话渠道对接目标客户，挖掘资质办理需求，完成沟通谈判、合同签署等全流程工作； 2、接待上门客户，结合客户需求提供专业的企业咨询服务及解决方案； 3、借助数据分析手段，及时回应客户疑问，持续跟进客户需求动态变化； 4、负责客户关系维护，建立精准客户档案，定期进行回访沟通。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，有半年以上销售经验者优先，优秀应往届生亦可录用； 2、具备一定逻辑思维与沟通应变能力，性格开朗、亲和力佳，无性格限制；有强烈赚钱意愿和事业追求，责任心强，工作积极主动； 3、热爱销售岗位，愿意不断挑战自我、提升学习能力，具备良好的团队协作精神。 职业发展： 1、晋升方向：销售专员→主管→经理→总监→合伙人，依据业绩表现及团队管理能力评定晋级资格； 2、薪酬待遇：初级销售月薪5000-8000元，资深销售月入2万-5万元（2024年平均月薪1.6万元，销售冠军达12.4万元/月），提成与奖金占比较高，上不封顶。 公司拥有融洽的工作氛围与整洁舒适的办公环境，秉承“礼义仁智信”的传统文化理念，践行以人为本的管理模式，提供话费补贴、餐补、孝亲奖、年终奖、超长带薪年假，定期举办生日会、运动会、月度聚餐、年度国内外旅游，免费健康体检，工资与生育津贴双份发放，节日福利丰富多样，每半年一次调薪机会，只有你想不到的关怀，没有我们做不到的支持，欢迎加入我们！

请注意辨别，我们是河南唯一一家与平台合作正规化公司 薪资真实，只有精准客户。目前上海，青岛，贵阳，深圳，苏州，杭州，厦门，福州，乌鲁木齐，石家庄，广西全国等几十家分公司 1、岗位晋升：新人-组长-团队主管-总监-城市负责人 新人先学习，不用担心业绩，多学多问，我们有年轻化的管理模式，90、95、00后的大家庭。新员工前两个月人均5000—13000包含底薪提成奖金。一年综合收入在10万-25万团队主管：年收入超过40万 分公司几十家，如果想去其他城市也可以调动！ 2、薪资待遇 试用期5000加提成最高35%加奖金 薪资范围：8000-27000元/月（根据2025年2月20号财务人均核算） 3、工作内容： 公司提供客户申请的数据，负责回电邀约（新人前期全程带教）公司提供工作机/电脑/不收手机 4、工作时间 上午9:00-12:00下午14:00-6:30 月休5天享受法定假期节假日！ 有社保公司冰箱随便喝，团建没有强制性（可带家属）领导年轻氛围好，正规公司有保障

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，筛选意向客户并完成邀约到店； 2、熟悉公司行业知识及业务内容，及时回应客户咨询并提供专业解答； 3、定期跟进潜在客户，保持有效沟通与关系维护； 4、负责准客户的持续跟踪与日常维护工作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、有相关经验者优先考虑，无经验可接受系统培训；

职位要求: 1、大专及以上学历，具备一定销售背景，拥有B、C端大客户开拓能力，熟悉通信领域者优先考虑 2、具备较强的技术理解能力，能迅速梳理客户实际需求，并与技术部门高效协作推进项目 3、市场嗅觉敏锐，善于整合资源并开展商务沟通与谈判 工作内容: 1、市场拓展：聚焦物联网软硬件整体解决方案，面向制造、能源、物流等行业开展B、C端客户挖掘 2、深入分析客户需求，输出个性化技术方案，推动项目从初步接洽至合同签署全流程落地 3、客户关系维护：持续运营重点客户，建立长期稳定合作，提升客户粘性与重复采购率 4、联动技术团队完成方案讲解、投标协助及项目交付验收支持工作 5、行业研究：关注物联网发展方向，研判竞争对手动作，优化自身销售策略实现差异化突破 我们提供的资源支持： 1、技术支撑：配备资深售前技术支持团队，全程参与方案制定与客户对接 2、发展空间：业绩优异者有机会晋升为销售骨干，参与公司成长成果分享 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+项目提成+年终利润分红，收入上不封顶 培训体系：定期组织行业专家讲座、技术能力提升培训 其他福利：缴纳五险、享受带薪年休假、参与团队集体旅游等活动

岗位职责: 1..负责电话邀约客户参加线下沙龙，对业绩负责； 2.维护和发展客户关系，提升客户满意度； 3.积极应对市场变化，调整销售策略以适应市场需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.能够承受工作压力，具备良好的团队协作能力； 3.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和事业心； 4.接受应届毕业生；

本集团实力雄厚，自产自销，旗下拥有近30家分公司，行业领先地位稳固，郑州设有近30个办公场所，可就近安排工作地点。 公司提供精准客户资源，通过电话或微信开展新客户开发及老客户维护工作。岗位内容简单易上手，无需经验、不限学历，欢迎零基础人员加入。 无责底薪5000元+高提成+绩效+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+13薪，享有20天超长带薪年假，综合收入9000-30000元以上。 任职要求： 1.不限经验、不限学历，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每天工作七小时三十分，不加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，学习专业产品知识与销售方法。 4.具备较强的学习与适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，由专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围轻松，法定节假日带薪休息，整体待遇优厚。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，管理岗位均从内部选拔培养。

店内日常二手车销售，及对应的店内日常工作，有无经验均可，有较强的沟通能力，责任心。