招酒店经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

职位详情 包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店 岗位职责： 1。负责接待来访客人，提供全面的接待服务，包括但不限于预订处理，入住登记，客户服务及退房手续。2。管理前台电话，确保通信畅通无误。3。处理客户投诉，确保客户满意度。 4。维护和管理发票相关事务，确保发票流程的准确性和合规性。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 4。对工作细节有高度关注，确保服务质量。

有经验者优先

前台服务员

前台接待入住

能坚守岗位，灵活应变

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

泉州晋江招空调安装/维修多联机，三管制

泉州市晋江市招工地小工/杂工，窑炉传动拧锣丝，熟悉陶瓷窑炉优先

泉州市招装修木工，铝扣板3平方，踢脚线25米，挖两个门的锁片。

泉州市鲤城区招空调安装，格力一拖一风管机能解码的师傅，急

泉州鲤城招集成吊顶 30几平方集成吊顶

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

安溪白玉兰酒店招聘啦！ 职等你来！我们缺的就是你！ 招聘岗位：财务、酒店前台接待、前台主管、客房阿姨、店长助理 福利：8小时工作制，包吃包住无压力，还有店龄奖+带薪年假等 想找稳定好工作的小伙伴，快来戳我～ 联系方式：

安溪白玉兰酒店招聘啦！ 职等你来！我们缺的就是你！ 招聘岗位：财务、酒店前台接待、前台主管、客房阿姨、店长助理 福利：8小时工作制，包吃包住无压力，还有店龄奖+带薪年假等 联系方式：

因酒店运营需求，现诚聘以下岗位，待遇明确，诚邀踏实伙伴加入： 1. 洗碗工，负责餐具清洗消毒、洗碗区保洁，协助后厨基础杂务 2. 厨工：协助厨师食材切配、厨房日常保洁，配合出餐辅助工作 3. 客房服务员：（底薪+房量提成），负责客房清洁、布草更换、物资补充，排查房间设施故障 任职要求：18-55周岁，责任心强能吃苦，有无相关经验均可，岗前简单培训，健康证优先（可入职后补办） 福利待遇：包吃包住；；法定节假日加班按规计薪；享有工龄奖、带薪年假；每月带薪休假4天 联系电话：（） 工作地址：斯贝斯国际大酒店

负责打扫客房卫生，更换床单被套，一次性用品，定期进行大清房打扫

客房服务员（过年兼职） 要有经验。月休4天，包吃包住，上班八个小时，享国家法定节假日 薪资福利:工资按间算，具体详谈 招工人数:1名 工作地址:(宝盖区)闽南理工学院东门

泉州水头铂尔曼酒店（寒假工）： ①厨房寒假工 ②客房寒假工 福利：月休4天、包吃包住 电话：

民宿管家 能够熟练操作OTA、PMS等民宿日常管理系统；具备基础拍摄与剪辑能力，协助店长进行线上宣传者优先；乐于接待客人，妥善办理入住、处理客诉，提供温暖细致的服务；愿意协助早餐准备（主要为基础摆盘等工作）；能接受春节等假期轮值安排；细心周到，擅长与人沟通 薪资福利:底薪3000+绩效奖金+技能津贴综合薪资3500 招工人数:1名 长按扫码

招聘：客服前台接待 薪资：3500-4500元 波斯湾酒店招聘启事客房前台接待(3名)岗位职责负责宾客入住/退房办理，预订确认，房态查询，维护前台区域整洁，管理客房钥匙与相关单据，及时反馈宾客需求及投诉。任职要求18-35周岁，形象气质佳，沟通表达流畅，具备基础电脑操作能力。学历不限，有酒店前台经验或熟悉 PMS 系统者优先，可接受轮班制。薪资待遇月薪3500-4500元

客房前台（早午班） 五官端正，会用电脑，会说闽南话和普通话，，早班午班轮流。上班时间：上午8点 - 下午5点（两班轮流），下午3点半 - 12点半 薪资福利:保底3200元➕ 招工人数:1名 ， 工作地址:梅山镇，芙蓉宾馆

客房服务员 年龄55岁以下，只招，要会认识字，要做到过年后。月休4天，包吃包住，上班八个小时，享国家法定节假日 薪资福利:3800 - 5500以上，多劳多得 招工人数:2人 工作地址:(宝盖区)闽南理工学院东门