交通安全设施项目负责人招聘1-2人

一级市政或者一级建筑，带高工带b，退休人员，近五年竣工业绩

不锈钢专业分包，统筹管理能力，cAD分解能力

1、需掌握多种工种及施工工艺，具备扎实的室内装修施工经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工队伍，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能有效应对和解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度，协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，对工程质量和进度全面负责； 5、定期检查施工现场质量，合理规划施工进度安排，严格依据设计图纸及预算要求执行施工； 6、全面管理施工人员、工地形象、工程进度及现场安全，确保项目保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有成熟的施工班组，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能有效应对并解决施工过程中出现的突发状况； 4、代表公司全面负责项目的组织管理，统筹施工人员安排，协调业主、设计师、材料供应商等多方关系，对工程质量和进度负直接责任； 5、定期巡查施工现场质量，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算控制范围执行施工任务； 6、全面监管工人作业、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保项目保质保量按时交付。 年龄30-45 薪资待遇：待遇面议

职位描述 家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种作业流程与施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家相关施工验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有成熟稳定的施工班组，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的协调沟通能力及职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发状况； 4、代表公司全面负责工程项目管理及施工人员调度工作，协调业主、设计师、材料供应商等相关方，对工程质量和进度承担直接责任； 5、定期巡查施工现场，检查施工质量，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算要求推进施工； 6、全面管控施工人员、工地形象、工程进度及现场安全，确保项目保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

岗位职责： 1.负责对外联络沟通，维护与项目相关单位的良好合作关系； 2.依照既定流程确保施工任务高质量、高效率完成； 3.协助工程部经理开展与施工班组的协商对接工作； 4.审核工程进度及相关验收资料； 5.按照工作流程对项目实施全过程监督，确保质量、进度和安全达标； 6.参与本项目各类技术资料的编制整理； 7.出席项目相关的各类工作会议； 8.全面负责施工现场的日常管理工作； 9.落实施工期间的安全管控，涵盖内部管理及外部监管要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑装饰、市政工程、机电安装等相关专业优先； 2.三年以上建筑装饰项目管理经验，具备电力或市政类项目经历者优先考虑； 3.熟悉项目运作全流程，掌握项目管理所需的专业知识； 4.具备良好的计划统筹、执行推进、过程跟踪、沟通协调等综合能力； 5.需持有驾照并能熟练驾驶车辆； 6.必须具备浙江省内二级建造师证书（含B证），且证书需与本人一致，人证合一。

职位描述 1.负责小天基团队重点项目的统筹管理，依据项目目标组织各方开展目标分解与战略部署，推动关键干系人达成一致，实现资源的合理调配与协同平衡。 2.覆盖项目启动、计划制定、执行监控、交付验收等全周期管理环节，高效协调相关方并合理引导期望，保障项目稳步推进；能及时识别、跟进并解决项目中的各类问题，有效管控风险，整合所需资源，确保目标如期落地。 3.通过建立流程机制与标准化规范，结合可度量、可追踪的数据分析手段，对产研项目全过程进行深度跟踪，识别产研流程中的痛点与瓶颈，从流程优化、业务推进、客户需求响应及研发效能提升等多个角度提出改进建议，推动团队整体交付效率持续提升。 4.通过构建项目过程资产与评估指标体系，沉淀优秀实践案例，并开展项目管理能力培养，助力团队项目管理水平不断提升。 职位要求 1.计算机相关专业，具备5年以上项目管理经验，有研发、测试或运维背景者优先 2.掌握项目管理理论知识，具备独立运作大型跨部门项目及多项目并行管理的实际经验 3.具备独立规划项目的能力，能对项目的目标达成、进度把控和质量保障进行有效管理，善于整合资源应对挑战，拥有完整的端到端项目管理能力 4.沟通协作能力强，可与产品、研发、运维等多方角色顺畅协作，以提升研发质量与效率为核心导向，推动流程机制有效实施与迭代优化 5.保持探索精神，关注新技术动态与行业趋势，具备持续学习意识 6.熟悉软件开发全流程，对产品研发体系和技术环境有系统性认知，具备数据分析能力，能够长期推动团队在研发质量与效能方面的持续改进者优先

招聘：仓前街道绿化环卫项目负责人， 招聘要求：，年龄40岁以下，绿化养护工作经验2年以上，大专及以上学历。

装修改造项目，带建造师优先。

统计：1人，工资面谈 手工：3人，工资面谈 洗料工：1人，工资面谈 数控工：2人，加工铝为主，工资面谈 地址：杨梅桥小拇指汽修往下金路口方向500米浙江德立制冷 联系：朱总

万正广场店鲜牛肉火锅店招聘切鲜牛肉学徒人员一名，要求有刀功基础，不会可以教，干活儿利索点认真踏实，长期干的优先， 工资5300+200全勤月休四天管吃管住，干满一年有5天年假， 地址东二环国际会展中心南万正广场， 电话159****1459

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绍兴越城区，有没有人闲着的帮忙两天现金

绍兴市诸暨市招木门安装、4套，每套85元

岗位职责: 1.负责装修项目的整体统筹与落地实施，保障项目按期保质交付； 2.统筹安排施工现场人员配置，确保工程进度有序推进； 3.与客户保持顺畅对接，准确把握并落实项目需求； 4.及时处理施工过程中各类突发情况，保障项目平稳推进； 5.监管现场安全生产执行情况，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1.具备较强的项目管理及组织协调能力； 2.能够高效应对并解决施工过程中的各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉装修行业基本情况，有志于在本领域长期发展； 5.严格执行公司各项安全生产管理制度。

懂技术，会管理，有事业心的贤能之人。

岗位职责： 1.战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2.项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3.风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4.跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2.专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3.软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

高标准农田建设工程项目施工负责人，有施工管理经验。有意者，请加微信发简历。此外，我们公司对高标准农田建设工程施工比较专业，您周边朋友有这方面总承包中标项目，看是否有意平移或分包，欢迎联系引荐，若成功合作，公司将给予重奖。

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

浙江绍兴招聘高薪综合维修工，负责电气、机械、液压设备的日常保养、维修及点检工作，薪资达7000元以上。

招聘：物业工程经理 薪资：10000-12000元 任职要求： 1、大专以上学历；有住宅物业工程经验。 2、年龄45周岁以下，具有3年以上物业工程经理管理工作经验； 其他要求： 1、有较强的责任感，有耐心，有毅力； 2、有较强的学习，提升意识； 3、思维清晰，有一定的管理思路； 4、善于沟通协调，有一定的组织能力 5、良好的客户服务意识。 工作内容 1、负责统筹各区域、各项目的物业工程管理管控工作、物业设施设备管控及人员管理工作。 2、负责物业工程部相关制度、流程、标准、表单等文件的制订并监督执行。 3、负责管控各项目设施设备各阶段维修保养计划安全检查计划、并督导计划落实。 4、负责审核（修订）各项目的年度预算、营运计划和工作方案，督导预算、计划及方案的落实。 5、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规，具有一定的质量管理知识

。；2.物业管理，不限，有相关工作经验者优先；消控员，不限，需中级以上消控证；保洁，，50-60周岁；保安，，38周岁以下，联系人，丁先生，

岗位名称：综合维修； 岗位要求：1.工程维修技能：具备基本的维修技能，熟悉各种设备设施的维护方法；2.工作经验：经验不限，公司愿意培养新人；3.学历背景：学历不限。 薪资待遇：1.试用期待遇：月薪约4000元，；2.转正后待遇：月薪40006000元，包含多种津贴，如五险一金、生日福利、季度福利、年终奖等；3.公司每年有调薪机会，职位与薪资都有充足的上升空间。

招聘：绿城物业招聘生活管家: 薪资待遇:入职缴纳五险一金;法定节假日三倍工资+过节费 职位要求:全日制大专及以上学历，提供物业服务咨询/客户关系维系等管家式物业管理服务;负责责任区域内物业管理费的催缴工作

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

绍兴市诸暨市招消防维保

浙江绍兴招聘高薪综合维修工，负责电气、机械、液压设备的日常保养、维修及点检工作，薪资达7000元以上。

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1.1年以上物业行业工作经验；2.熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规；3.具备物业项目全面运营管理能力。 薪资待遇：具体面议，联系方式为钱总，招聘区域涉及浙江绍兴地区。

招聘物业管理、消控员、保洁和保安，要求物业管理工作经验不限，消控员需持中级以上消控证，保洁年龄5060周岁，保安年龄38周岁以下，联系人为丁先生，招聘地点在浙江绍兴。