
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 认同“一群人只干一件事”理念,愿与企业长期共同成长
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
小件玩具包装【日薪320/天】坐班包吃住+过年奖金6千
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
银川金凤区招聘拉面馆招大二把一名,工资5000-5500,打电话也行同手机号
5000-5500元/月
面点1-2人月结
招聘金凤区拉面馆招大二把一名,工资5000-5500,打电话也行同手机号
厨师大堂经理
【四季酒店】
招聘信息
大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。
厨师:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。
工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底
联系电话☎:
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
银川贺兰县招聘西北老村长私房菜(恒大御景半岛店)招聘晚班主管工资4200~4500元电话
4200-4500元/月
餐厅领班月结
招聘 贺兰县西北老村长私房菜(恒大御景半岛店)
招聘晚班主管工资
4200~4500元
电话
餐饮收银/前台餐厅领班烧烤师傅服务员保洁配菜/打荷传菜员
年过完想的提前联系我,岗位,前厅主管,服务员,收银员,传菜员,后厨的烧烤,辣爆,打荷保洁阿姨一名地址兴庆万达
餐饮收银/前台礼仪/迎宾/接待餐厅领班服务员洗碗工保洁传菜员
急聘食味楼汉餐诚聘以下岗位,欢迎加入,让我们共同成长,实现自己的梦想!经理/副经理:工资面议主管:4800+500门迎:4200—4800收银员:4200—4800急聘传菜员:4000—4500急聘服务员:4000—4500洗小件:3500—3800保洁:3500—3800员工福利:季度岗位晋升、季度员工生日Party+礼物、免费提供食宿、员工意外险、提供免费培训学习机会、定期团建、月休四天、年终奖励;工作地点:银川食味楼正源街店联系人:
配菜烧菜
招聘
炒菜熬汤师傅1名
工资6000
火锅配菜主管1名
工资6000
地址:沙海路,月休四天,
☎:赵师傅
餐厅领班服务员配菜洗碗工
小肥羊新华街店招聘
1店面前厅主管 1名。(工资面谈)
2服务员数名(工资面谈)
3洗碗工数名(工资面谈)
4熟手配菜员数名(工资面谈) 以上人员包食宿,另有奖金,基础工资每半年调理一次。每月15号准时发放工资,从不拖欠,带薪月休3天
咨询电话:
客房服务员
酒店诚聘
前台接待,2名,20--30岁,薪资3000-6000,
保底加会员卡提成,多劳多得,提供食宿,缴纳五险
长期优先,无经验可培训。
薪资待遇优厚。
另招聘
客房服务员1名
地址1:吴忠万达广场汉庭酒店
地址2:银川市兴庆区汉庭酒店
联系电话:
服务员
招聘,烧烤店招,店面主管,两名,工资,5000至6000,要求年龄,22岁以上,男女不限,月休两天,服务员,10名,工资,3500至3800,加200,要求,18岁以上,长期稳定,月休两天,包吃住,地址兴庆区,电话
客房服务员
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,包括更换床品、清洁卫生间、补充客用物品等,确保房间整洁舒适
2.按照标准流程进行客房检查,及时发现并上报设施设备损坏或安全隐患
3.为住客提供礼貌周到的服务,回应客房内的服务需求,提升客户满意度
4.协助完成退房检查,确保房间状态正常,配合前台做好入住准备工作
5.保持工作区域(如布草间、服务车)的整洁有序,合理管理清洁工具和物资使用
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应倒班制度
2.具备基本的沟通能力,能够与同事和客人进行有效交流
3.有酒店或宾馆客房服务相关工作经验者优先考虑
4.身体健康,吃苦耐劳,能胜任一定强度的体力劳动
5.学历不限,接受初中及以下学历应聘者,公司提供岗前培训
银川贺兰县招聘西北老村长私房菜(恒大御景半岛店)招聘晚班主管工资4200~4500元电话
4200-4500元/月
餐厅领班月结
招聘 贺兰县西北老村长私房菜(恒大御景半岛店)
招聘晚班主管工资
4200~4500元
电话
私房菜领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.现场管理与协调:全面负责餐厅日常的营运管理,确保各服务环节顺畅、高效。
2.团队带领与培训:带领和服务员团队,负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励,提升团队整体服务水平。
3.顾客关系维护:主动迎送重要客人,妥善处理客人投诉和特殊需求,建立并维护良好的客户关系,提升顾客满意度和回头率。
4.服务品质监控:监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作,严格把控服务标准和卫生标准。
5.协助运营:协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。
任职要求:
1.经验:拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验,至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。
2.技能:
具备出色的沟通、协调和团队管理能力。
熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。
具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。
3.特质:
性格开朗,有亲和力,工作积极主动,责任心强。
热爱餐饮行业,对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。
能够承受一定的工作压力
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