
保洁
招 聘
镇北堡大型酒店招聘以下人员
:
1. 酒店主管1名。3500-4000元
2. 酒店收银2名,3000-3500元
3.酒店清扫工3名3000-3500元
工作地址:银川市西夏区镇北堡镇,
联系电话:
一经录用 ,均包食宿。
酒店经理
宁东欢景酒店
招聘:前厅经理
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验;
2. 熟悉酒店前厅业务流程,有相关岗位经验者优先;
3. 服务意识强,能够妥善处理突发事件和客户问题;
4. 抗压能力强,能适应灵活的工作安排;
5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
客房经理
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能有效协调团队协作
2. 服务意识强,注重细节,能主动提升服务水平
3. 适应酒店行业工作节奏,具备灵活应对事务的能力
4. 监督客房清洁与服务标准,提升客户满意度
5. 协调客房团队工作安排,保障服务流程顺畅高效
另招客房保洁4人。
联系电话 。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 认同“一群人只干一件事”理念,愿与企业长期共同成长
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.责任心强,注重细节,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
年初好厂急招长白班【360一天按天结+保底10000】+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结开工红包5k可周结可预支长白班坐班可带手机 管理人性化不穿无尘服
【年后开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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开工奖励一万三!饮料搬运480一天长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
酒店经理
酒店店长
工作地址:北京丰台区、通州区
全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量监督、客诉处理,熟悉酒店运营流程,有管理经验,统筹能力强,有酒店同岗位管理经验优先录用
酒店经理
招聘:前厅主管/前厅服务员
北京市西城区阜成门居酒屋招聘 前厅主管1名工资7000-8000 前厅服务员2名5000起 一经录用包食宿,每月四天公休,法定节假日,营业额奖金,全勤奖,酒水提成,满一年有年假及工龄奖1000元 有意向的可以电话联系
哈尔滨宾县招聘:前厅经理薪资:8千-1万一、统筹管理与战略规划
根据酒店年度经营目
根据酒店年度经营目
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:8千-1万
一、 统筹管理与战略规划<br/>根据酒店年度经营目标,制定房务部(前厅 + 客房)的年度、季度工作计划,包括营收指标、服务提升方案、成本控制目标,并分解到各班组执行。建立并完善房务部的标准化服务流程(SOP),涵盖前厅接待、客房清洁、客诉处理、VIP 接待等全环节,确保服务质量统一。协调前厅部与客房部的工作衔接,解决部门间协作问题,保障房态准确、客房周转高效,提升客房出租率和宾客满意度。定期分析房务数据(出租率、平均房价、RevPAR、客诉率等),调整运营策略,向酒店管理层提交运营分析报告。<br/>二、 前厅部管理职责<br/>团队管理:指导前厅经副理开展工作,负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核,提升员工的服务意识和业务能力。宾客接待:统筹 VIP 宾客、大型团队的接待方案,监督前厅接待、问询、预订、退房等环节的服务质量,亲自处理重大客诉和特殊需求。房态与收益管理:监督前厅对房态的实时管控,确保房态准确无误;配合销售部制定房价策略,优化预订渠道,提高客房收益。安全与合规:监督前厅执行酒店的安全管理制度,包括访客登记、贵重物品保管、钥匙管理等;确保前台操作符合财务规范,如、账单核对、发票开具等。设施设备维护:定期检查前厅区域的设施设备(如门禁系统、电脑系统、打印机等),协调工程部维修,保障前厅正常运营。<br/>三、 客房部管理职责<br/>团队与清洁管理:指导客房副经理开展工作,管理客房服务员等团队,制定清洁排班表;监督客房清洁质量,定期抽查客房卫生、布草更换、物品摆放是否符合标准。客房物资管控:负责客房布草、清洁剂、客用品(如洗漱用品、毛巾等)的采购计划、库存管理和成本控制,避免浪费和积压。客房设施维护:建立客房设施巡检制度,督促客房员工及时上报房间设施损坏情况,协调工程部维修,确保客房设施完好可用;监督客房翻新改造项目的实施。安全管理:落实客房安全规范,包括消防安全(灭火器、烟感器检查)、用电安全、清洁剂安全存放等;监督客房员工发现可疑人员或物品时的上报流程。客衣服务管理:监督洗衣房的客衣洗涤、熨烫、送**流程,确保客衣服务的时效性和质量,减少客衣投诉。<br/>四、 其他核心工作<br/>培训与考核:组织房务部全体员工的
客房服务员酒店前台
招聘~ 招聘~招聘
工作地点:告庄觅度酒店
招聘人员:
客房服务员2~3名(包吃三餐)
工资待遇:底薪3500,包吃三餐 加提成退房18块,续房12块,月休2天 保底9间,做完下班,无需上下班打卡。
综合工资:5000-6000+,有经验优先。
酒店前台:1~2名
工资待遇:底薪:3500+各种提成,综合工资4000-5000,上4休2(坐班),有经验优先。
酒店管家:2-3名(男女均可18-30岁)
工资待遇:底薪:3500+各种提成,综合工资4500-5000,3班制,月休4天。
工龄奖、过节福利、优秀员工奖等
联系电话:()
服务员传菜员打荷
骏马奔腾送福气,辛店酒店
现招聘各岗位人才
前厅管理人员:
1:经理2名工资4500-6000(要求不低于5年工作经验、负责酒店全面开展工作,懂运营
炒锅师傅2名
打荷师傅2名
传菜大姐2名
前厅主管2名
服务员10名
工资面议,准时每月十五号发放管吃住,待遇丰厚
1人品第一.责任心强
2手艺第二.热爱做菜
3热爱有想法有思路的年轻人
4只要踏实听话照做.以店为家优先,抱团取暖~一起挣钱,期待您的加入与我们一起奋斗
前厅人员联系电话:
面点厨师厨师长
大型团膳餐饮公司招聘食堂项目经理和厨师长各一名,另外招聘厨师、面案和勤杂数名,能住宿优先考虑,每月公休4天,格外有法定节假日,待遇优厚,电话。
客房服务员
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,包括更换床品、清洁卫生间、补充客用物品等,确保房间整洁舒适
2.按照标准流程进行客房检查,及时发现并上报设施设备损坏或安全隐患
3.为住客提供礼貌周到的服务,回应客房内的服务需求,提升客户满意度
4.协助完成退房检查,确保房间状态正常,配合前台做好入住准备工作
5.保持工作区域(如布草间、服务车)的整洁有序,合理管理清洁工具和物资使用
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应倒班制度
2.具备基本的沟通能力,能够与同事和客人进行有效交流
3.有酒店或宾馆客房服务相关工作经验者优先考虑
4.身体健康,吃苦耐劳,能胜任一定强度的体力劳动
5.学历不限,接受初中及以下学历应聘者,公司提供岗前培训
服务员
招聘,烧烤店招,店面主管,两名,工资,5000至6000,要求年龄,22岁以上,男女不限,月休两天,服务员,10名,工资,3500至3800,加200,要求,18岁以上,长期稳定,月休两天,包吃住,地址兴庆区,电话
酒店前台
招聘
招聘岗位:酒店前台数名
工作内容:负责接待住宿客人工作要求:有良好的语言表达和沟通能力
底薪+提成工资面议
地点:新华联16号公寓
联系电话
厨师长月结
招聘二:厨师长1人:负责约80人左右员工的早中晚餐(汉餐);负责食堂,厨房卫生管理工作;制定食谱、食材并报送采购,严格按照伙食标准控制食堂;配有帮厨1人,协助工作。工资6000元(试用期1个月工资4800元)。月休四天,法休。节假日与帮厨轮休。包吃住,入职缴纳五险。要求身体健康(有健康证),无不良嗜好,讲卫生。为人诚恳、有耐心,能在有限成本下丰富菜谱给员做可口饭菜。
工作地点在永宁县闽宁镇贺兰神国际葡萄酒庄,离市区较远,无通勤车。以上都能符合并接受再投递、再沟通面试。
银川滨河新区全职前台,只上晚班可以睡觉不耽误白天上班
1000-2000元/月
酒店前台月结
招聘:
酒店前台,夜班全职人员,可睡觉!工作轻松!晚上几乎都在睡觉!不耽误白天上班
上班地点:滨河新区
划重点:没有上班的约束和公司条条框框,人性化,主打开心自由赚钱!工资底薪1500!提成单独算详谈!联系电话:
餐厅领班服务员保洁
**火锅店招聘
前厅主管2名5000-6000
保洁员2名3700
服务员2名3700-4500
要求:长期干,执行力强,沫子勿扰
长期兼职(前厅服务,厨房)下午18;00---24;00一小时15元
月休3天,管吃住,有员工福利
上班地点:中海寰宇天街
联系电话
砧板面点蒸菜师傅
招聘:
年后想上班的看过来
砧板主管5000-5500
砧板中工4000-4500
荷台主管4800-5000
荷台中工4000-4500
蒸车中工4000-4500
面点师傅6500-7000
每月十五号发工资,月休4天,每月全勤200元半年工龄50元。联系电话.
服务员
招聘,烧烤店招,店面主管,两名,工资,5000至6000,要求年龄,22岁以上,男女不限,月休两天,服务员,10名,工资,3500至3800,加200,要求,18岁以上,长期稳定,月休两天,包吃住,地址兴庆区,电话
餐厅领班服务员开荒保洁保洁
招聘 :
前厅 主管两名:4500➕200全勤➕提成
服务员数名:3500加200全勤➕提成4500左右
保洁一名:3200➕200全勤
以上一经录用月休四天
联系电话:
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川大堂经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘银川酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。