宁夏臻君酒店人员招聘信息岗位：前厅部经理岗位职责：1. 全面负责前厅部日常运营管理，制定部门工作流程、服务标准与管理制度。2. 统筹前厅人员管理：员工排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队服务专业度。3. 高效处理宾客投诉、突发客诉及各类大堂突发事件，维护酒店服务口碑，提升宾客满意度与复购率。任职要求1. 大专及以上学历，形象气质佳，酒店管理相关专业优先；3年及以上同档次酒店前厅主管/经理管理经验，熟悉星级酒店运营标准。2. 精通酒店收银系统、预订体系，熟悉OTA平台运营、团队接待流程。薪资福利1. 薪资面议，包吃包住，缴纳五险，节假日福利、生日福利等。联系电话：（）有意者可携带个人简历至酒店人事部面试，或电话预约面谈。

民谣酒新装修店铺位于宁夏银川金风区福州北街末来城，现招聘师傅和经理各一名。薪资待遇为每月9000至12000元。建议下午两点后联系。

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招聘大堂经理1名。要求35岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、服务管理相关专业优先，有酒店前厅管理经验。负责大堂日常管理，督导前厅接待、礼宾、收银等岗位工作，维护大堂秩序与环境；主动对接宾客需求，高效处理入住、消费、服务类客诉及各类突发状况；监督前厅服务质量，规范员工服务礼仪，提升宾客满意度；配合门店营销工作，做好宾客维护、回头客留存，提升门店营收；统筹前厅日常巡检、物资管控、班次交接，保障前厅运营顺畅。薪资待遇面议。工作地址在银川。此条招聘信息保留至2026年9月30日。

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能够有责任心强的

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

兄弟伙们，明后两天有空的，来金凤突击两天，现金，有意者联系方式，

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银川市灵武市招工地钳工，要有中级钳工证书，年龄不要超过55岁，日工资230-250，能带人干简单的活

墩煌工地招做饭的两名

招聘以下岗位： 1 招聘线路合伙人-需要自带车辆 招聘区域:月牙湖滨河家园，中心区滨河新区，闽宁镇，灵武市 要求：年龄在35-55岁 车型: 4米以上箱货-4.2米高栏 工资：1万以上 工作内容：汽车配件，百货，建材等配送业务

单体酒店招聘，没有酒水，房间简单好做。老板人好事少，每月6000以上，地址通州，电话

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

尚方大酒店招聘以下岗位：1.前台大堂经理一名，要求有工作经验，薪资面议。2.配菜工一名。地址位于龙桥南路富居家居城对面，原老秀水巷。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

招聘启事因业务需要，现灵武凯悦酒店招聘前台收银员2名任职要求：1、会基本的电脑操作2、年龄25周岁到35周岁以内，中专及以上学历；3、外在形象良好4、具备良好沟通表达能力，工作踏实勤奋、责任心强。薪资福利：三班倒保底3200元，加提成，了解其它详情，面谈联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接报表 5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接，维护酒店良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 5.具备基本英语会话能力，责任心强，抗压能力好

饭店店长招聘 本店实体餐饮店现面向社会诚意招聘资深门店店长一名，优先录用有线下饭店、餐馆实操管理经验人员，零基础新手暂不考虑应聘。 岗位职责 1、统筹门店日常整体运营管理，每日把控前厅整体运转，合理安排服务员、后厨人员分工排班，督促员工按时上下班，规整店内日常考勤纪律，管束员工日常工作状态，杜绝上班散漫偷懒、消极工作问题。 2、负责门店日常环境卫生监督，前厅就餐区域、走廊、卫生间、后厨边角区域定时巡检，把控整体卫生标准，维持门店整洁环境。 3、日常管控店内收银对账工作，每日营业结束核对当日营收账单、收款账目，梳理每日收支明细，做到账目清晰无误，妥善管理店里收款、备用资金。 4、对接日常食材损耗管控，督促后厨合理用料，减少食材浪费，定期盘点酒水、干货、配菜库存，及时上报缺货物资，把控门店经营成本。 5、处理就餐顾客各类投诉、消费纠纷，妥善化解用餐矛盾，维护门店口碑，监督员工服务态度，规范待客礼仪，提升到店顾客用餐体验。 6、制定门店日常开市、收店全套流程，检查水电、燃气、门窗、制冷设备每日关停情况，规避门店安全隐患。 薪资待遇 月薪基础薪资4000元，每月全勤奖金200元，全月无迟到、早退、旷工、事假即可足额领取全勤，综合月薪4200元。每月固定休息2天，休假可根据门店客流量协商调换日期，法定节假日客流繁忙时段需要配合门店值班，后期门店经营效益上涨，后续可商议绩效提成、年终福利。 任职要求 1、拥有饭店、餐饮店店长或者前厅主管从业经验，熟悉门店整套管理流程，清楚餐饮行业运营模式。 2、具备基础人员管理、沟通协调能力，处事稳重，善于处理突发情况，做事踏实负责，责任心强。 3、人品端正靠谱，做事细致，懂得基础账目核对，能够长期稳定上班，短期临时工、过渡求职者勿扰。 有意向求职者可以直接投递简历，预约到店实地面谈，实地查看门店工作环境。

宁东酒店急招：急需顶班客房服务员一名，有经验，7天左右，工资面谈联系电话：

招聘客房经理1名。要求40岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，具备星级酒店客房管理工作经验。全面负责客房部日常运营管理，统筹客房清扫、布草管控、物资盘点工作；制定客房服务标准与卫生规范，落实质检工作，保障客房入住品质；负责客房员工排班、培训、考核，规范岗位工作流程，提升服务效率；及时处理客房宾客投诉、突发问题，维护宾客体验及门店口碑；管控客房物资损耗，控制部门运营成本，落实消防安全及安全生产工作。薪资待遇面议。工作地址：银川。此条信息保留至2026年9月30日。

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宁东酒店招聘前台收银1名，要求形象好，会简单操作电脑。联系电话:

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