招聘物业工作人员，年龄要求63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。工作地址位于石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件需面议。

恒信·时光里小区招聘亲情管家1名，年龄42岁以下，大专学历，工作时间，八小时交社保。秩序管家1名年龄62岁以下，无犯罪记录工作时间12小时具体岗位工资面议地址，玉清街永安路交叉口北100米有需要电话联系：

山东省潍坊市其他物业人员：按时保质完成分配任务。报酬详谈，，定期体检，能吃苦耐劳。常年有量；包住，持证上岗，年龄18-50岁

恒信物业·诚聘「清洁管家」⋆于细微处守护园区美好⋆潍坊市奎文区四平路潍州风华薪资面议·我们期待这样的你：❀55周岁以内，身体健康❀拥有1年及以上同岗位工作经验❀身材匀称，普通话标准❀动作干净利索，手脚麻利❀仪容端正，着装整洁，责任心强陈经理⋆用心做好每一处细节⋆静待同行♡

物业清洁管家身体健康，干活细致，吃苦耐劳，有保洁相关工作经验的优先。薪资福利:2200-2500元/月招工人数:10名工作地址:青州市花都大道20777号

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物业亲情管家大专及以上学历，2年以上物业管家、高端服务行业（如酒店/会所）或客户服务岗位经验。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:10名工作地址:青州市花都大道20777号

阳光融和医院润华物业招聘夜班运送1名，时间18:00至次日7:30，月薪2885元。要求55周岁以下，身体健康，责任心强，会使用智能手机。联系电话：

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责具体业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，指导资料准备，并完成材料整理与上报工作。 3、负责已提交材料的进度跟进，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周天）。法定节假日按国家规定休假。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%），+年终奖＋销售激励+其他福利（同龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）培训期为9个工作日，不设实习阶段； （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均可达8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假； 【晋升通道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，成长空间广阔！

招聘：电焊工薪资：6000-10000元要求有机械厂经验

招聘学徒工，薪资为5000-9000元/次。诚邀敢拼敢闯、渴望挑战自己、突破自己、不甘平庸的兄弟姐妹加入，为了更美好的生活，共同创业，实现财务自由。公司主营保鲜库、冷藏库、速冻冷库的设计安装与建设，以及制冷设备维修保养等业务。工作地址位于诸城市繁荣路繁荣家园写字楼。

招周日至周四7点到次日5点的分拣蔬菜男女工。工资15一小时周结。要求年龄18-45岁，服从管理，身体健康，干活麻利。会看电子秤的，干活墨迹的勿扰，长期或兼职都可。地址寒亭中凯物流园

工作简单，会用角磨机就行一天9小时，中午饭免费，早晚自理

招聘电焊工、气保焊工5名，薪资7000-10000元。福利待遇优厚。简历处理可能不及时，有意者可来电详谈。

龙隐山招聘物业管家岗位职责：1、巡查空置房及装修房2、催收物业费3、处理或上报业主提出的诉求4、和业主保持粘性5、性格开朗男女不限，年龄在20-40岁，包吃包住，试用期一个月，试用期工资4000元/月，转正5000元/月，地址：新建区溪霞镇老屋村龙隐山庄联系电话：闵女士

物业公司直招男、女不限，年龄54周岁以下身体健康、人品好踏实肯干、服从管理者月薪：3500节、假日有三薪日工作8小时、月休4天包吃、包住吃、住条件好地址：北京市项目联系人：薛经理，（同步）

四川省档案馆物业公司直招上一休二3200元全包，躺睡，按时发工资，联系电话：张经理

［金地‬峯范物业招聘］男女‬均可18-45周岁，初中‬以上（含初中）学历，身体健康，五官‬端正，退伍‬军。二、福利‬待遇：过节费（无任何押金，不拖欠工资）并免费‬提供住宿1、工资：底薪3500元，有餐补300元，交通补助200，过节费50元，加班费19.1元一小时；满半‬年可考星级通过认证后，‬月工资‬上调150元，综合工资4500-6000元；2、服装：公司‬提供四季‬工服（不收‬任何押金、离职‬需退还）；3、保险：试用‬期满三个月后为每位入职‬员工缴纳五险4、工时：三班倒。（每月10个白班10个夜班）法定‬假日三薪；联电系‬话：（同步备注应聘）

招聘物管员数名，有工作经验有限，工作地点:清泉丽景，京海城家泰联系电话:

仓库分拣

石海轩文化传媒诚聘：1.打包搬货人员，一天6小时左右.15一小时，工作轻松 入职提供全方位岗位培训，薪资面议，月休8天，法定节假日、员工团建、生日福利、节日福利，节日双薪待遇等 联系电话：

吉祥工程公司招聘物流员，潍坊（山东）工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，面议，包吃住，干满一周可预支。

【招聘】员工地址：南环路田村附近，八点半上班，下午四五点下班，负责分拣货，叠毛巾工资面谈，电话

招聘信息物业主管：内部文档清理、物业及政府部门对接、台账资料管理及相关数据整理，月薪3600-（5000考核），月休4天，交五险，带薪休班，，形象气质佳，有物业管理经验者优先，有意致电工作地址：潍坊市潍城区安顺路与玄武西街交汇处东南角森合阳光小区物业服务中心森合阳光物业

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

明天在南苑路附近需要一个跟车送货的，男女都行日结工资，联系电话

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，同时享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），额外享有每年5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

资源稳定、无需外出、工作氛围积极向上。 普通话标准，具备良好的沟通能力。 掌握基础电脑操作技能。 无经验要求，提供带薪培训，专人指导教学。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 平均月收入5000-8000元，绩效上不封顶，多劳多得！

一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。