
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
高铁桥梁施工技术
9000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
要求;高铁站台梁,支架站台梁,房建施工经验八年以上,具有三个高铁站台梁施工经验,主要负责技术,钢筋翻样,工序安排,质量进度把控。要求能吃苦耐劳,具有有很强的责任心!
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
抽水蓄能电站水轮发电机组安装施工技术员1名
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有水利水电行业质检员证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
市政技术员
8000-13000元/月
技术负责人市政技术员长期3-5人月结
1.负责方案的编制、图纸会审、对接项目参建各方技术问题;
2.组织图纸会审、向班组交底技术问题;
3.有丰富的市政道路、桥梁施工经验;
4.其他项目任职过技术负责人不少于五年,且有在浙江项目施工经验不小于三年;
5.年龄30-50岁;
6.工作地址:宁波慈溪、镇海;
7.简历发送至邮箱:@qq.com
8.不满足上述条件者,勿扰!
辅助工
7000-10000元/月
材料厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
月综合工资7500-10000元
交有五险一金
【湖州新材料厂】
宿舍~人间
两班倒 体检厂里预约免费
吃饭白班两餐免费
晚班餐补20元/天
主要生产电子新材料
属于电子新材料行业
招聘要求
18-岁
工作内容: 辅助机器生产无毒粉体,没有累活,重活,辅助岗位,上下料,需要带口罩,工期要求:一个月起做
每月10号发工资
上班时间8:00-20:00(11小时)
20:00-8:00(11小时)
住宿每月补贴400元/月
水电平摊
工作地址:吴兴区杨家埠
当天面试安排住宿
有明显的纹身的、有犯罪记录的不要
[爱心]温馨提示:正式工,交五险一金
[爱心]面试时间:下午13点
地址→_→《湖州市吴兴区杨家埠》
江西吉安招水稻种植员/水产技术员,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系皮伟军
种植工
招水稻种植员/水产技术员, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系皮伟军
农业技术种植工
岗位:芽苗菜技术员 | 公司:邢台绿土农业科技有限公司 | 地址:贾宋镇后寺村南和区设施蔬菜产业园 | 招工人数:3 | 薪资范围:5000-15000 | 联系电话:
农业技术
农业生物技术岗
1.35岁以下(1991年3月10日后出生),本科及以上学历,农学、园艺、生物学、农业技术等相关专业;2.热爱农业事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;3.具备基本的沟通协调能力和文字处理能力,熟练使用办公软件。
薪资福利:具体薪酬按照所聘任公司薪酬管理办法执行。
招工人数:1人
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。报名时间为2026年3月12日(周四)起至3月17日(周二)12:00止,报名方式为扫报名二维码或点击“立即报名”,须上传相关资料。考试采用笔试和面试相结合的方式,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施()。聘期为三年,试用期3 - 6个月。
农业技术
育苗技术员
高中及以上学历,热爱农业,拥有大专学历及园林、农学、植保专业优先。主要从事育苗管理工作
薪资福利:实习期工资4000元/月,转正后6000 - 8000元/月;缴纳五险,享受年终奖及节日福利等福利待遇。提供职工宿舍,在厂区建有员工餐厅
招工人数:2名
工作地址:中卫市沙坡头区东园镇五葡路双渠大棚园区
新疆乌鲁木齐农场技术员工作地址:丝路骄子电子商务有限公司5000~7000负责草莓种植过程
5000-7000元/月
农业技术月结
农场技术员
工作地址:丝路骄子电子商务有限公司
5000~7000
负责草莓种植过程的技术指导与现场管理、监测草莓生长情况
技术员
技术员擅长土木工程和桩基检测,试用期薪资为3000元,转正薪资为6000-8000元,提供住宿和工作餐,工作地点为浙江湖州亿丰国际建材城三幢四零三室二处。
湖州德清县技术人员25-35岁,能熟练使用CAD等办公软件薪资福利:5000~6500具体
5000-6500元/月
技术员月结
技术人员
25 - 35岁,能熟练使用CAD等办公软件
薪资福利:5000~6500
具体岗位看招聘图
工作地址:德清县新市镇新联路18号
技术员
工作地点: 浙江省丽水市云和县紧水滩镇(项目工地常驻,提供住宿和餐饮)
主要职责
1.安装与部署:根据施工图纸和技术方案,在工程结构(如大坝、隧道、桥梁、边坡等)上正确安装各类土木工程监测传感器。
2.布线与接线:负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接,确保线路稳定、可靠。
3.调试与校准:对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准,确保其达到设计要求的性能指标。
4.日常检测与维护:定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护,及时发现并排除故障,保证监测系统的连续稳定运行。
5.数据核对与记录:配合数据工程师,进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对,并做好详细的安装、检测和维护工作记录。
6.高空作业:需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。
7.协作与沟通:与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通,协同解决现场遇到的技术问题。
任职要求
年龄要求:50周岁以下,身体健康,能适应工地生活环境及高强度工作。
证书要求:电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。
经验与技能:
具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。
精通弱电系统布线、接线原理,能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。
能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。
有强烈的安全意识和责任心,严格遵守工地安全操作规程。
具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。
优先考虑
有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。
熟悉各种常用土木工程传感器(如振弦式、光纤光栅式、压电式等)者优先。
持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
技术主管(公铁路桥专业)
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人完工结算路桥,公铁路
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2. 组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收4. 编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯5. 指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:5年及以上施工现场技术管理经验,具备独立负责中型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5. 持有二级及以上建造师证书或中级及以上工程技术职称者优先
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