福建福州连江县菜鸟京东城配现场调度 C1驾照或以上，有4.2货车经验以及城配调度管理经验，福州本地优先。负责司机管理以及每日配送排线 薪资福利:试用期月薪5000，月休2-4日提供住宿 应聘注明职位+名字福州兼职招聘站 工作地址:福建省福州市连江县丹阳镇桂林村新城南路11号

一、岗位职责​ 1、现场管理：监督现场操作规范，维护人车秩序；协调车辆靠台装车，核查承运商车辆信息与车况。​ 2、客户对接：前置获取客户发货计划，维护客情；处理客诉与货物/单据交接异常，确保问题闭环。​ 3、数据与成本：保证系统数据与实物一致，提报结算数据；挖掘现场成本优化机会。​ 二、岗位任职要求​ 1、学历背景：大专及以上学历。​ 2、经验要求：具备相关项目现场管理、物流运营等经验者优先。​ 3、年龄范围：25-45周岁。

1. 车队负责人 * 职责：全面负责车辆从使用到报废的全生命周期管理，主导驾驶员团队建设与日常管理，狠抓运营效率与行车安全管控。 * 要求：3年以上车队管理经验，具备出色的沟通协调能力和强大的抗压能力。 2. 车辆调度： * 职责：基于成本最优原则，智能安排自有车辆调度，快速响应并处理车辆在途运行异常。 * 要求：逻辑思维敏捷，服务意识与沟通能力俱佳，能承受一定工作压力。有SF快递陆运资源部工作经验或熟悉GR系统者优先考虑。 3. 车辆运维负责人： * 职责：提供坚实的技术保障，负责车辆全周期维护保养，高效协调处理在途故障，管理维修配件与物资，并对司机进行车辆操作技术培训。 * 要求：有解放等品牌商用车服务站管理经验，精通车辆维修，熟悉故障判断与成本控制。 联系人：鄢先生

调度员 初中及以上 薪资福利:7000-9000元/月，包吃住 招工人数:1名 工作地址:福建省闽侯县祥谦镇枕峰村闽运驾校内

负责每日排线以及司机管理

负责司机和车辆管理以及每日排线

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负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车

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Tommy Hilfiger 带班，陈列，导购数名 国家法定节假日三薪、另加各项额外福利 医保、社保、住房公积金、年假、婚假、产假， 等各项福利 工资：底薪➕抽成➕全勤➕职补+达标奖➕各项激励奖金➡5500-12000上不封顶 年龄18周岁--35周岁 口齿伶俐 有一定服装管理.销售者经验优先 电话 （）

福建福清市国企单位 招面点师傅一名 三四百人吃饭 可带小工 月休四天 包吃包住 工资7500/月电话 欢迎大家介绍一下

福建省·福州市 招聘14--招装卸工，吃苦耐劳过年回家想多挣点零花钱得都可以来

1.招聘运送员，年龄在55周岁以下，男女不限，工资：2500，月休四天，主要负责院内标本核酸药品转运（不开车），上班时间： （7:30-11:30、13:30-17:30）， （8:00-12:00、13:30-17:30） 2、招聘调度员一名，要求年龄18-55岁，。工资：2800 主要工作职责:1.负责接听各科室来电，根据来电需求，合理调度员工配送药品、标本、医疗器械，病号转运等。2.监督检查现场运送工作是否按时送达，杜绝漏单情况发生。3.上班时间:7:30-19:30，19:30-7:30，上12小时休36小时（上一天休一天）。 联系电话: （拨打电话时间：7:30-17:30） 工作地点:东营市人民医院

招聘兼职调度，每天工作4小时，月薪2000，单位淘宝闪购，地址金旺角小区东门，电话

李 固定跑长途江浙沪还有南昌专线 物流调度一名 接待员1名薪资面议 ✅要求：35岁内，能说会道，有点文字功底，沟通能力强。负责接待/应付来访的领导井号://丨/futghGAOlK43Ono ☎直接打电话

招聘【配送平台调度员岗位】 工作内容：协助解决配送员在配送过程中的问题，如路线规划困难、客户联系不上等，与配送员保持沟通，及时传达订单信息和配送要求。 工作要求： 1.沟通协调能力强，能有效与配送员、商家及客户沟通。 2.年龄22-37岁之间，有无工作经验均可。 薪资待遇：月薪3500元+工作量较小+月度休息+员工福利券200元 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4.与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作意识

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快递公司主管（应届生专项培养计划）招聘 零经验也可蜕变为物流管理骨干！我们提供全面培训与晋升机会！ 岗位职责 1.学习与实践：在导师带领下掌握快递站点收派、分拣、仓储等全环节运作，参与日常运营操作。 2.团队协作：协助主管开展人员调配、班次安排，逐步锻炼团队组织与管理能力。 3.客户服务：学习应对客户咨询与反馈，维护客户关系，提升服务体验。 4.数据跟进：协助整理运营指标数据（如时效、货损率等），参与数据分析并提出改进建议。 5.安全执行：严格执行公司安全制度，确保快件、设备及人员安全无虞。 任职要求 1.学历：2025届物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。 2.素质：具备较强学习能力，能适应物流行业快节奏、高压力工作环境。 3.技能：熟练操作Office办公软件，具有基础数据分析能力。 4.潜力：拥有良好沟通协调能力、责任意识和团队精神，有志于长期发展物流管理方向。 5.加分项：在校期间参与过社团管理、项目实践，或取得物流类职业资格证书者优先考虑。 我们提供 系统培训：入职即享“理论+实操”一体化培养方案，配备专属导师全程指导。 快速晋升：通过阶段性考核可晋升为储备主管，优先推荐至管理岗位。 薪资福利：月薪5000-8000元+绩效奖金，五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴。 职业发展：提供物流规划、供应链运营等多元化发展方向，支持个人成长路径拓展。 应聘方式 投递邮箱：****************（邮件标题：应届生快递主管应聘+姓名+毕业院校） 联系电话：***********（温经理） 工作地点：福州市闽侯县甘蔗镇铁岭二期 无需工作经验，只要充满热情！加入我们，开启你的物流管理职业新旅程！

招募市场联合创始人5-8名 一个具备潜力的商业项目，离不开优质的产品与富有格局的同行者。 一、福利待遇 1.担任市场联合创始人，前景广阔，未来可期 2.晋升通道畅通，收益无封顶 3.融入互联网模式，依托移动端平台操作 4.无需自主开发客户，平台资源持续输送 5.无需频繁出差，固定办公室办公 6.经验不限，专人指导上手流程 二、工作内容 1.负责所辖区域的业务拓展、整体规划与战略布局 2.统筹团队日常管理与运营，推动团队稳步成长 3.带领团队提升客户服务质量，保障客户满意度 4.参与制定市场策略，并监督团队落地执行 5.指导团队完成线上物流相关操作流程 三、特别说明 1.日均现金流稳定入账 2.日收入区间为300-3000元不等 3.具备团队协作意识，拥有人才培养与创业思维 4.具有市场敏锐度及业务开拓能力 5.具备良好的团队管理能力与客户服务意识 6.可独立开展工作，富有创新意识 7.年龄要求20-40岁，性别不限 特别备注：诚邀有志之士加入我们，携手把握市场先机，共创双赢局面。

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岗位职责: 1.全面负责物流体系的规划与流程优化，保障物流运作高效有序。 2.管理并控制各项物流成本，涵盖运输、仓储、包装及其他相关费用。 3.保持与供应商及客户的有效对接，确保物流服务精准满足各方需求。 4.跟踪监督物流各环节执行情况，确保符合公司标准及行业规定。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时统筹多个物流项目顺利推进。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行高效协作。 3.具备扎实的分析判断与应变能力，可快速解决物流过程中的各类问题。 4.熟悉物流行业运作模式，掌握物流管理流程及相关操作工具。 原标题：《物流经理》

招聘工人210一天招工10个人有的来报名。电话号码.

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，全面负责目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及费用支出合规性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估实施成效，保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地执行； 6、维护公司外部关系（包括客户、政府部门等）的稳定与协作； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能够通过数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（派驻期间，公司统一安排住宿）

1、岗位描述： 本岗位属于物流集团管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月将在仓储、运营、营销、客服等核心业务部门轮岗实践，第7个月组织转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，一年期满开展年度综合考核。依据考核表现并结合集团经营发展与人才布局需求，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用序列；未达晋升标准者将转为常规职能岗位。 2、任职资格： 大专及以上学历，专业不限；须具备全国调动的接受意愿，试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心进行培养，转正定岗后可能分配至福建、广东等地及其他全国业务覆盖区域。 3、薪资待遇：5000-7000元/月。

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