有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

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招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

岗位职责: 1 根据公司提供的客户资源，开展企业管理类课程产品的销售工作。 2 完成公司组织的岗前培训，掌握产品知识，与学员沟通需求并推进成交，达成销售目标。 3 持续跟进客户关系，提高服务体验，保障服务的持续转化。 任职资格: 1 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2 形象良好，具备亲和力，擅长人际互动与沟通； 3 具备较强的责任心和目标意识，性格乐观，积极主动； 4 能适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式，具备一定抗压能力； 福利待遇: 1 底薪+提成+邀约奖金+绩效奖金+能力奖金 2 按国家规定享受法定节假日，春节假期长达15天，节日福利优厚； 3 员工旅游、带薪年假、团队活动、生日会等丰富员工关怀项目； 4 提供岗前培训，帮助快速熟悉业务流程，顺利上岗； 5 完整的销售成长体系（涵盖产品与行业知识、销售技巧、成交策略、心态建设、实战演练及进阶培训）； 6 入职即缴纳五险一金； 7 工作时间：实行大小周工作制（一周双休，一周单休） 周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-18:30； 岗位晋升: 销售专员 > 销售储备干部 > 见习销售主管 > 销售主管 > 分公司经理 > 大区经理 > 销售部总经理 加入我们，你将获得: 1、简洁、开放、平等的团队氛围； 2、丰富的学习资源（可参与聆听国内各领域知名专家、教授的精品课程）；

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广销售门票。 周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养；（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全情全力以赴：10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责销售人员的招聘与团队搭建，开展业务培训，确保团队成员具备独立开展工作的能力； 2、带领团队完成家长邀约到校参与测评或体验课程，通过专业沟通实现课程销售，达成月度销售目标； 3、积极开拓合作渠道，收集潜在学生信息，保障客户邀约工作持续有效推进； 4、维护家长与学生关系，提供优质的后续服务，提升客户满意度及转介绍比例； 5、组织并参与各类销售推广及地推活动，带领团队挖掘新客户资源； 6、按时完成各项工作计划及每月课耗指标，与学生和家长建立长期信任关系，助力学生实现学习成长目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁及以上，形象良好、气质出众；条件优异者可适当放宽要求； 2、具备销售类岗位经验，至少1年以上团队管理经历，有教育或早教行业背景者优先，两年以上相关经验更佳； 3、具备敏锐的观察力和灵活的应变能力，知识面广泛，能快速掌握产品相关内容； 4、具备出色的沟通表达、协调组织及客户拓展能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力，服务意识突出，注重工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，收入上不封顶，可达万元以上； 2、依照国家及地方规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等福利待遇； 4、定期组织团队旅游活动； 5、配备舒适宜人的办公环境，营造和谐融洽的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，接触前沿的专业化技能； 7、为表现突出的员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 职位晋升：课程咨询主管→副校长→校长→区域校长

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

薪资：无责底薪6-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金 （底薪根据面试表现以及过往履历评估在6-7k范围内定薪） 岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 推进学员课程续费、升级等转化任务，通过需求分析与个性化方案推荐完成销售目标； 3. 定期追踪学员学习进展，传递课程核心价值，提升续报率与口碑转介绍； 4. 妥善处理学员退费咨询，进行情绪安抚与问题解决，引导其持续参与学习； 5. 执行并推动学员活跃度提升、复购达成等相关工作，对复购类指标结果负责； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，普通话达到二甲或以上水平者优先； 2. 1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训经验者更优； 3. 具备良好销售思维，擅长挖掘用户需求并有效引导成交； 4. 学习能力突出，服务意识强，能灵活响应不同学员的多样化诉求； 5. 表达清晰流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定的业绩考核压力； 接受优秀实习生应聘（需保证至少实习4个月）。 岗位薪资福利： 高回报薪资：底薪6-7K +绩效奖金+高额提成，综合收入15-25K，能力越强收入越高！ 明确晋升路径：每年两次晋升评审机会，表现优异者可提前转正； 专业成长支持：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售双项能力，职业发展通道广阔； 福利待遇优厚： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 每月200元全勤奖励 + 节日关怀福利 + 免费图书借阅资源； 团队氛围积极：年轻化组织结构，扁平化管理方式，配备系统化培训，助力快速融入与成长！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

重庆八十间标间轻工有在附近的联系我。

岗位职责： 1.负责通风管道系统的安装、拆卸 2. 按规范搬运、整理风管及空调设备，确保现场整洁有序 3. 严格遵守安全生产规程，落实个人防护与现场安全管控要求 4.有通风安装/维修相关工作经验，熟悉风管材质与连接工艺 5. 具备基础识图能力，能按图纸开展安装与拆改作业 6.身体健康，吃苦耐劳，适应登高及体力作业环境

忠县海成17层，标层已经配两层板，来就做，有550个平方，需要五个师傅做，标层四天一层灰对灰，需要工期紧，需要配合加班，联系电话

来个长期开轮挖夹子的驾驶员

大渡口某石电子 每周可大额预支 长白班 长白班 空调车间 环境好 长期工招聘，工期到2027年日 1⃣岗位：普工（测试，包装，装配，插件，仓管，目测，加密，贴片） 注:长白班为主，少量夜班(必须能接受夜班) 2⃣工作内容: 生产家用摄像头，智能门锁，扫地机器人等 3⃣要求: 年龄18-39，男女不限，会拼音，会26个英文字母，无纹身和犯罪记录 注意⚠：22岁以下提供非学生证明 吃住情况：有食堂，，面试通过当天提供临时宿舍，自备床上用品，15元/天，水电气平摊 入职当天可以安排工厂宿舍前面15天6人间，5元/天 15天之后更换成4人间，55元/月，水电气平摊，免费停车 入住需，。 4⃣待遇: 入职前15天:白班15/H，夜班18//H(入职15天以上（含）:白班18/H，夜班21/H）日薪约190到220/天 做满6个月以上每月额外补贴200元/月，做满1年以上额外补贴300元/月 ⚠⚠⚠⚠注意:AI面试，需要本人身份证办理的手机号参加面试，必须带上身份证原件 注意：在海康，萤石，，被开除黑名单的不得行 接人地址：重庆市大渡口区石林大道中冶熙城商街乐窝窝民宿 上午：9:30-10:30 （过时不候）。

招聘：招一批喜欢旅游的人，一群同频共振的人，我们边玩边赚钱，共同来领文旅局的补贴，感兴趣的加我私聊：（手机同号）[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

旅行社外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

你有好的产品我来帮你卖[合十][合十]开阔创新，合作共赢[鼓掌][鼓掌]招聘启事：旅游推广专员公司名称：春辉旅游工作地点：博大广场一楼102室（支持居家办公）招聘电话：岗位要求性别：男女均可年龄：不限性格特质：性格开朗大方，善于与人沟通，具备较强的亲和力。能力要求：语言表达能力强，有事业心，能自我驱动。薪资待遇综合薪资：5000-15000元/月工作模式：提供灵活的居家办公选项，同时有线下办公地点（博大广场一楼102室）。

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

行业背景：大健康“银发经济”领域，正处于快速发展期，赛道前景广阔，团队成长空间充足，公司平台稳健可靠，诚邀优秀的你携手共进。 岗位职责: 1、熟悉掌握公司产品内容，严格遵循业务流程与标准规范，协助体验课主讲老师及执业医生完成直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等全过程； 2、负责学员社群的日常运营与维护，及时响应群内咨询，解答常见问题，提升用户参与感，增强客户黏性，逐步建立信任关系； 3、依托专业的中医养生课程服务，深入洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化与报名。 任职要求 1、具备销售或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识突出，沟通表达能力强，具备自主学习能力

岗位职责： 1、服务初三/高三学生家庭，深入了解升学辅导课程需求， 2、根据需求推荐合适的课程方案，促进需求落地与转化。 【任职要求】 · ******，专科及以上学历，具备良好表达与沟通能力，奉节本地居住者优先考虑！ 【薪资福利】 · 五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团建、员工旅游…… 丰富的团队活动，包括团队建设、专业交流会、节日庆祝等。 实行弹性工作制，关注工作效率与生活节奏的协调。 【晋升通道】 管理方向：专员→组长→主管→经理→部门总监→高层管理，逐步带领团队达成业绩目标。 专业方向：初级岗→中级岗→高级岗→专家岗，持续在专业领域深入发展， 岗位优势：聚焦关键升学阶段，快速积累K12高端用户服务经验，增强市场洞察力 接受单休（节假日按国家规定调休） 欢迎直接联系，获取详细薪酬信息！

招聘男装特卖 人数：1名 年龄：25岁~45岁 地址：万州长江之星（外场 工资：160+2个点提成 上班时间： 9.30-21.30 招聘要求：特卖熟手，会电脑手机收银系统，沟通能力强，有责任心！有责任心！有责任心！混工资的勿扰， 低头族，手机党勿扰。 手机号：

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K 【优势】 提成机制具有吸引力，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为主要工作模式，无需承担电销类岗位的通话时长与数量指标； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬水平更具竞争力

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询，保障服务品质 2. 深入了解学员需求，精准匹配适合的教育方案 3. 持续跟进学员情况，提升整体学习体验 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能与学员建立有效互动 2. 适应团队协作环境，积极融入并发挥作用 3. 热爱教育领域，具备主动学习与自我成长意识

诱人福利： 1、无责任底薪3k+绩效1k+提成 转正后底薪5500+高比例提成 2、每年享受15-20天带薪寒暑假； 3、节日福利、生日礼金、节庆奖金、境外团建旅游，入职满半年可享孝心基金等福利陆续发放； 工作职责： 1. 面向3-12岁少儿及其家长，通过多种方式推广素质类教育课程并开展销售工作。 2. 利用公司提供的客户资源与渠道进行课程讲解，持续推进销售流程并完成转化。 3. 负责在册客户的日常服务与维护，积极响应咨询，高效处理客户疑问与需求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备优秀的沟通能力，执行力强，工作有条理、有规划； 3、性格踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、对教育行业充满热情。 岗位要求能迅速到岗

招聘：迪赛尼斯招聘导购，上二休一，社保 薪资：4000-9000元/月 岗位要求： 1、高中以上学历，形象气质佳，身体健康； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 上班时间： 9:00-21:00 饭点各休息一个小时 上二休一 薪资待遇： 购买社保+全勤奖 综合工资4000-9000元/月 地址： 金田路108号

岗位职责： 1. 无需电话沟通、无外勤任务，全程线上操作，采用顾问式服务模式开展工作； 2. 主要业务围绕执业药师证考试培训课程，通过网络方式推动客户报名参训； 3. 客户资源由企业统一提供（无需自主拓客），客户主动添加微信（公司配备工作手机及电话卡），所有交流均在微信平台完成，以文字或语音消息形式沟通，非电销性质。 工作流程： 1. 使用公司分配的微信账号与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求； 2. 结合学员实际情况和目标，推荐匹配的课程方案，协助完成报名流程； 3. 对暂未成交的客户进行有序跟进，在合适节点推进转化达成销售； 4. 有效维护已报名学员，定期回访学习进展，引导学员转介绍新客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的线上销售工作； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 3. 态度认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力佳，耐心细致；性格乐观有礼，熟练使用电脑，打字速度达标； 4. 拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 公司依法缴纳五险一金，生日节日均有福利，享受带薪年假； 4. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 4楼识宇教育。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信进行持续维护，邀约家长带学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的具体问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，讲解勤思KD库的独特优势，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管的带领下开拓新市场，积极开发新客户，达成既定的招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，协同同事高效协作，支持团队整体发展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且看好教育行业发展，具备长期发展的职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破； 3、为人真诚，富有责任心，认同公司发展理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元。 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励体系与培训机制，配套多样化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教育培训行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容。

超诱人福利，让你心动不已​ 美食相伴：每日免费提供五菜一汤的员工餐，营养均衡、美味可口，让你在工作之余享受舌尖上的幸福，补充满满能量！​ 出行无忧：企业滴滴全程护航，打车费用实报实销！无论加班多晚，都能安心舒适到家。​ 保障齐全：入职即缴纳北京五险一金，每月15号为节点，公积金比例达8%，为你的生活提供坚实保障。​ 成长护航：带薪入职及岗位培训，助你快速熟悉工作；专业的系统培训，涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通能力等多个方面，为你打开巨大的职业上升空间。​ 晋升有道：完善的晋升机制，从课程顾问到储备战队长、战队长，再到储备团长、团长，广阔的晋升通道让你清晰看到职业发展路径，实现职业理想不是梦！​ 丰厚薪酬：高额提成+各种开单激励，薪资上不封顶！头部前20%员工月薪4万以上，中间60%月薪在2-4万，TOP员工月薪更是高达8万以上！​ 假期满满：享受国家法定节假日，还有带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等，让你工作生活两不误。​ 暖心关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利拿到手软，还有各种红包、奖金、生日礼物，让你时刻感受家的温暖。​ 岗位职责，等你来挑战​ 精准沟通：通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户建立联系，深入了解学生学习情况，量身定制学习方案，针对性地推荐优质线上课程。​ 贴心服务：全程协助家长和学生完成线上客户端操作及课程报名流程，提供细致周到的服务，确保每一位客户都能顺利开启学习之旅。​ 高效管理：对客户进行科学分类管理，热情、耐心解答用户异议，凭借出色的沟通技巧和销售思维，促成潜在用户成单，助力更多学生提升学习成绩。​ 目标必达：服从上级工作安排，全力以赴完成月度销售目标，在挑战中不断突破自我，实现个人价值与团队业绩的共同增长。​ 经验沉淀：每日进行工作总结复盘，为销售团队挖掘并提供高质量的客户线索，与团队成员共同成长，推动团队不断向前发展。​ 任职资格，寻找闪闪发光的你​ 学历要求：大专及以上学历，为你的职业发展奠定坚实基础。​ 经验优先：有一年以上电销中心工作经验或销售经验者优先考虑；如果你是优秀的应届生，充满热情与潜力，同样欢迎加入我们的大家庭！​ 个人特质：性格活泼开朗，具备出色的沟通能力；普通话标准，表达清晰流畅；拥有敏锐的销售思维，逻辑清晰，应变力强，能够灵活应对各种客户需求；热爱教育行业，抗压能力强，敢于挑战高目标，秉持使命必达的信念，勇往直前。​ 在这里，你收获的不仅是一份工作，更是一个实现梦想的舞台！加入我们，与优秀的团队并肩作战，在教育行业书写属于自己的辉煌篇章！​ 心动不如行动，赶快投递简历吧！期待与你携手，共创美好未来！