招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 5、承接出售房开一手房和市场上的二手房。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先；不是从事房产行业的也可以学，手把手教。 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

岗位职责：职位要求：17-40岁，无学历要求，识字会表达即可 工作时间：上午9点公司集中开会二十分钟，其余时间自由安排，不设固定下班时间，每周三休息，法定节假日正常休假 工作内容： 1、公寓房源覆盖整个温州市区，主要通过58同城租房、安居客、闲鱼、抖音等线上渠道发布房源信息，吸引客户咨询，并根据客户需求匹配合适房源，带领看房、沟通费用、促成签约成交。 2、每日需维护并更新各平台发布的房源动态，熟悉各区域房源分布情况，独立接待来访客户并安排带看服务。 3、优势：无需自行开发客源，无需线下发传单，无需寻找新房源。只要主动积极带看，即可高效成单，获得丰厚提成。工作简单轻松，客户资源丰富 工作要求： 1、需自备电动车（用于带客户看房、房屋查验） 2、具备较强抗压能力，心态稳定，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，有强烈赚钱意愿和改变现状决心者优先考虑 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具备良好服务意识，表达流畅，反应灵活 4、不限学历

主要工作就是把房源租出去，工作轻松，每天只需要早上开个早会，后面时间自由安排

1. 核心职责：负责房源与客源的开发、维护，为客户提供房屋买卖、租赁等专业咨询服务，促成交易达成并跟进后续流程（如签约、过户、贷款协助等）。 ​ 2. 关键工作内容： ​ -线上线下多渠道挖掘房源（如社区走访、网络平台发布），核实房屋产权、面积、户型等信息，建立房源档案。 ​ -接待客户咨询，根据客户需求（预算、区位、户型等）精准匹配房源，陪同看房并解答疑问。 ​ -参与交易谈判，协调买卖/租赁双方诉求，协助拟定合同，确保交易流程合规、高效推进。 ​ -维护客户关系，定期回访，挖掘客户二次需求或转介绍资源。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：高中及以上学历，有无房地产行业经验均可，有相关销售或服务行业经验者优先。 ​ -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，熟悉当地房产市场政策（如限购、贷款政策），能熟练使用房产交易相关工具或平台。 ​ -素质要求：责任心强，抗压能力好，有客户服务意识和主动开拓精神。 ​ 4. 薪资福利：通常为“底薪+高额提成

1. 每周可自由安排休息时间，法定节假日按规定正常休假 2. 薪资待遇： 成交房租收入享70%提成 3. 额外奖励叠加发放： 4. 年付客户成交奖励300元，半年付奖励200元，季付奖励100元！活动指定房源奖励100-500元！ 6. 每月团队业绩第一名额外奖励2000元 7. 精英会计划：连续三个月累计达成3万元业绩，奖励一次国内旅游；一年内完成三次，奖励三次国外旅游！ 8. 58/安居客端口补贴政策： 月度业绩达6000元，补贴500元 月度业绩达8000元，补贴800元 月度业绩达1.5万元，补贴1000元 工作内容： 1、宽寓公寓房源遍布温州市区范围，主要职责是通过58同城、安居客、闲鱼等线上渠道发布房源信息，吸引租户咨询，并根据客户需求推荐合适房源，安排带看、沟通费用、促成签约成交。 2、每日需维护更新各平台发布的房源动态，掌握房源地理位置分布情况，及时接待来访客户并带领实地看房。 3、岗位优势：无需盲目拓客，不需发传单或自行找房，只需积极主动带看，即可高效转化成交，获得丰厚提成。操作简单，工作轻松，客户资源充足 工作要求： 1、需自备电动车（用于带客户看房及房屋查验） 2、具备较强抗压能力，心态积极乐观，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，渴望增收、改变现状者优先考虑 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具有良好的服务意识和表达能力 4、高中或大专及以上学历

1. 核心职责：负责房源与客源的开发、维护，为客户提供房屋买卖、租赁等专业咨询服务，促成交易达成并跟进后续流程（如签约、过户、贷款协助等）。 ​ 2. 关键工作内容： ​ -线上线下多渠道挖掘房源（如社区走访、网络平台发布），核实房屋产权、面积、户型等信息，建立房源档案。 ​ -接待客户咨询，根据客户需求（预算、区位、户型等）精准匹配房源，陪同看房并解答疑问。 ​ -参与交易谈判，协调买卖/租赁双方诉求，协助拟定合同，确保交易流程合规、高效推进。 ​ -维护客户关系，定期回访，挖掘客户二次需求或转介绍资源。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：高中及以上学历，有无房地产行业经验均可，有相关销售或服务行业经验者优先。 ​ -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，熟悉当地房产市场政策（如限购、贷款政策），能熟练使用房产交易相关工具或平台。 ​ -素质要求：责任心强，抗压能力好，有客户服务意识和主动开拓精神。 ​ 4. 薪资福利:“底薪+高额提成+收佣即发工资”

马年招兵买马·温州厂房销售团队紧急扩编，火热直招10名销售精英 另招 财务5名 工作地点：龙湾，滨海，瑞安 本地团队 / 外地团队 自由选择 退伍军人 优先录用 有驾照+有车+敢沟通 即可上岗 底薪8000，上不封顶 不画饼、不空谈，只搞钱、赚实钱！ 面试地点：龙湾万达广场 联系电话： 自荐/推荐皆可，欢迎志同道合的朋友一起干！

工作轻松，只需要带客户看房、跟进、完成交易，每天上班时间不限，只需要早上来开个会其余时间自行安排

招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先； 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

岗位职责： 核心定位：依托公司强大的技术中台，为各行各业的客户解决核心难题，并深耕客户长期价值。 1、新业务战略开拓与客户挖掘： ●不限行业、不限客户，主动出击，寻找有数字化需求的各行业客户群体进行开拓。 ●深度挖掘客户在数字化转型中的痛点，将公司的核心技术转化为解决实际问题的定制化软件方案。 2、客户关系深耕与价值再生： ●系统性地维护与服务现有老客户，建立长期稳定的合作关系。 ●深度挖掘老客户的二次需求与增值服务机会，从单一项目合作升级为持续的战略共赢，最大化客户的终身价值。 3、销售过程管理与规范化： ●严格执行公司CRM管理机制，及时、准确地将客户信息、跟进记录与商机状态录入系统。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上ToB软件解决方案销售经验； 2、具备良好的沟通、谈判能力，能承受较大的工作压力，有上进心，勤奋肯跑；3、有团队精神，服从管理安排，积极主动，超强的驱动力，强烈的成功欲望； 4、具备与政府、化工、物流行业或大型企业客户打交道的经验者优先。 福利待遇： 1、员工薪酬：保底工资+考核奖金+项目提成（上不封顶） 2、员工待遇：享有五险一金，入职缴纳社保； 3、员工福利：双休、享受国家法定节假日；带薪年休假；节日福利；每年一次免费体检等。 关于我们： 浙江大仓信息科技股份有限公司位于浙江省宁波市,是一家锐意创新的物联网科技公司，也是高新技术企业。公司专注于危险化学品道路运输安全信息化领域，重点为各级政府、化工园区及化工企业提供危险化学品道路运输安全监管服务，旗下的危运监管平台产品位居国内首创品牌。 公司以云计算、大数据、人工智能及物联网等先进技术为底座，构建了以实时监控为核心的智能监管平台，实现“全维感知、全能运算、全域运用”。 在此成功实践基础上，我们正将这一强大的技术能力与平台化经验向更广阔的市场开放。致力于为各行各业的客户提供深度定制、可覆盖各类业务场景的软件解决方案。

海鲜池工程招聘学徒工 上班时间:早7.到新桥坐我车去工地.晚6.下班 工作内容:装卸货.做泥水.水电.装玻璃. 石材 待遇:工作服.中餐 工资:第一月7000 试用实习期2天60%工资 月底发工资.不包住 满一月.月休2天 35岁以下.有电瓶车 会电动工具.C证会开面包车 身高体重标准.健康 吃苦耐劳.肯学奋斗.听从指挥

【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底80 00-9000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 小时工:30/小时，，月薪保底80 00-9000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 小时工:30/小时，，月薪保底90 00-9000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:；五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名- 原标题：《新开小厂不体检+加班自由+月9000》

水电学徒招一名，230~240之间（浙江乐清开发区），年龄30—45之间，工作时间8.5个小时。

温州市瓯海区招氩弧焊，不锈钢安装工2名

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

就是帮房东找租客，帮租客匹配房子，带看签约，流程很简单。我们有平台系统房源库，可以只做一个环节，也可以做几个环节，提成按比例来，提成很高，最高100%。主要舍得跑，不怕累，能挣到钱，只想混个基本工资的就不太适合

有无经验均可，有责任心，积极向上，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 能适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责区域内通信类产品的市场推广与销售工作，持续开发新客户并维护现有客户关系； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的通信解决方案，增强客户合作体验； 3、按时反馈销售执行情况及市场变化趋势，协助优化销售计划与应对策略； 4、积极配合团队成员，共同达成公司下达的销售任务与绩效目标； 5、参与行业调研活动，整理市场资料，评估竞争格局，为业务优化提供建议支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈能力，能独立推进项目落地； 2、熟悉通信领域相关知识，拥有同行业销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和服务导向意识，可精准识别客户核心诉求； 4、工作积极主动，抗压能力强，认同协作共赢的团队理念； 5、熟练操作常用办公工具，具备一定的商业文件编制基础。

单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理。 试用期提供保底薪资！！同时享有补贴！！！ 【福利】 1、年终奖，结合单位效益、地区及医院实际情况发放 2、五险一金，全额缴纳（按高基数比例执行） 3、更优的退休待遇，长期稳定就职者，50岁退休后可享更高退休金 4、公积金，新入职人员为900元，普遍在1000-2000元/月区间 5、支持外地业务拓展、组织旅游活动 6、节假日发放慰问礼品 注意：我单位派驻医院的工作人员月薪普遍在8-15k之间，请知悉。 【薪资】 依据所在医院具体情况划分： 1、特殊医院：6-9k 2、非主力医院：7-10k 3、次主力医院：8-13k 4、主力医院：9-15k 上述薪资包含： 非个人业绩提成，为医院整体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用评分机制 根据医院运营情况和个人表现发放【绩效奖金】，通常为2000-8000元不等 针对部分地级市医院、县级医院及规模较小的医疗机构，设有前期5000元保底薪资，确保该区域员工初期收入有保障 【要求】 1、年龄30-47周岁优先，具备生育经历者优先 2、需持有中专、高中或以上毕业证书 3、具备2年以上导购经验，或有面对面销售经验亦可 4、无传染病史 5、需穿着统一工作服，佩戴工作证件 6、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但不意味着轻松 7、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 【工作内容及时间】 （工作时段为7:30-17:00或8:00-17:30，各医院略有差异，冬夏令时略有调整） 早上，通常7:30-8:00到达门诊，更换医护专用服装 上午，核对血液相关信息，防止信息差错 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣传、普及与教育，形式包括集体讲座、参与产前课程、一对一宣教等 中午，医院安排约2小时午休 下午，主要进行查房，探望各产科病房的准妈妈们，与院方相关人员沟通协作，维护良好工作关系 下午17:00-17:30下班，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，请知晓。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月，依据面试结果确定； 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金；

招有经验的，最好是有客户资源的

升威阀门 数控车床一名，工资6000到9000 销售员数名，熟手优先 地址:滨海一道十路862号电话:

【招聘】泰顺县大金空调专卖店现诚聘； 1、业务员2名3500-5000元，要求:1年以上销售经验及市场维护，能吃苦耐劳有上进心，热情大方，有3年以上销售经验，工资面谈 联系电话纪 地址:泰顺县新城财富广场B区一楼108

招聘销售代表 1、工作区域:龙湾区域招聘渠道销售代表1名.渠道维护. 有快消品销售及以上渠道工作经验者优先 ，男女不限制.。 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+高温补贴；待遇6000-8000 3.学历条件：高中以上，年龄45内。 联系方式:金

1、大专以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能够与客户建立良好的关系，准确传达产品信息，了解客户需求和反馈，同时也能与内部团队进行有效沟通，协调资源解决问题。 3、具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品知识、销售技巧和市场动态，不断提升自己的业务水平。 4、能适应出差，有销售经验者优先考虑。 5、应届生也可培养。

岗位职责： 1、落实公司业务战略在区域客户中的具体实施与推进； 2、对所辖区域客户的经营成效及服务体验承担直接责任； 3、依据客户实际需求，制定销售方案，明确销售策略，规划销售路径； 4、巩固现有客户合作关系，积极开发区域内潜在客户资源； 5、及时汇总分析销售进展，定期汇报并提供可行性优化建议。

急聘电销专员，负责产品电话推广与客户开发，达成业绩指标；沟通流畅、抗压强、有销售经验优先，薪资底薪+高提成+绩效奖，上不封顶，朝九晚六，带薪培训，欢迎积极肯干的你加入！有需要联系