熟手优先，！

火热招聘因公司业务拓展，面向社会招募伙伴！男女不限万盛、綦江、南川、南岸以及其他地区等深耕民生服务事业，欢迎加入我们全职/兼职，时间灵活在职、退休人员均可报名有保险从业、团队带领经验者优先录用年龄：20–68周岁，68岁以上身体健康者也可考虑本地就近上班，自由灵活综合收入10000左右，上不封顶，多大能力就有多大舞台诚邀有温度的您加入，欢迎前来咨询了解！:

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在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

重庆永辉超市APP推广员 业务员单价：首单20 复购15 工资结算：周结 月综合单量收入：8000—20000元/月 新手上岗提供专业培训，全程专人带教 工作内容：永辉生活app拉新流程： 1、在应用市场下载永辉生活app 2、先定位，登录后扫描推广二维码 3、引导用户选择新人专享商品或其他优惠商品下单，完成下单即成功 4、确认收货地址，确保40分钟内将商品配送至顾客指定地点 5、岗位要求：男女不限，年龄55岁以内，有叮咚买菜、朴朴、盒马等平台推广经验者优先，地推经验丰富者更佳 地推团队诚邀合作洽谈 上班时间：9点至21点 每日任务提前完成可提前下班，月休5天，遇事可申请连休，时间灵活 工作态度需认真负责，踏实细致

一、项目背景:支付宝“碰一碰”支付新业务全面启动!政策支持:支付宝官方授权，针对门店商家推出全新支付设备，不改变原有收银方式，无需押金，设备免费办理!市场优势:行业市场空白，插电即用、安装简单，覆盖商超、便利店、美容美业、教培等本地生活消费场景，未来 支付新趋势! 商家福利:支付宝官方补贴+客户减免+笔笔返现+笔笔奖 励，助力商家高效引流! 二、岗位职责:支付宝“碰一碰”业务拓展专员市场开拓:负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等商户的洽谈、签约及设备落地;产品推广:免费向商家推广支付宝“碰一碰”新功能，传递官方政策优势设备安装:完成公司派单任务，负责硬件设备的安装与维护，确保商户正常使用分润收益:享受商家交易分润，老同事月入普遍过万，高回报+高成长! 三、任职要求:敢拼就能赢! 年龄:24-40岁，男女不限，专业不限;验者优先; 经验:有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售经 欲望和挑战精神; 特质:热爱销售，目标感强，勤奋积极，具备强烈的成功 性格:开朗外向，善于沟通，能快速适应市场变化! 四、福利待遇:我们给的不只是薪资! 1、岗位福利： 1.五险一金(+商业险) 2.无责任底薪4500元/月+业绩提成 3.周末日双休收入 4、带薪年假+节日福利+年终奖金; 5、官方专业培训+晋升通道清晰，助力职业成长; 6、新风口项目资源支持，快速积累行业经验！

岗位职责: 1.、负责公司市场的推广以及客户的维护； 2、有主管去带，欢迎想提升自己能力的小伙伴加入 3、公平公正的晋升制度，不熬资历，不看学历，能力达标即可晋升 4、后期往团队管理去走，业务到管理的渠道全面打通

1..能看懂机械图纸，能独立完成加工产品。 2.车间部分设备应知应会。 3.其它按照单位有关制度执行 4.服从车间安排，一切行动听指挥

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，注重细节，责任心强，具备团队领导潜质 5. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，无不良从业记录

岗位职责： 1. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗、踏实肯干 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

生鲜超市驻店专送员+不查案底+0元入职 【招聘条件】： 1、年龄18-55岁 2、会使用智能手机，会骑电动车或者摩托车，会导航。 【工作内容】： 1、固定仓库取订单，按照APP地址将订单安全送到顾客手上；单量充足，都是顺路单； 2、配送范围3公里内，多数1--2公里；新手入职有老员工带着熟悉线路。 【薪资福利待遇】： 1、人均每天40-60单，能干肯干可以多派单，单子多多 2、月收入4500-7000+上不封顶。 需要的可以加我的微信，或者直接电话联系我来超市详谈。

TrueNest2D激光切割形状套料软件技术人员 需熟练掌握该软件的核心操作功能， 熟悉激光切割加工的工艺逻辑

招临时员工2名，地址：双峰路518号5号楼，电话

21-22号招聘男生活动协助人员。21号工作时间为14点至19点，22号工作时间为8点至18点。要求年龄在20至39岁以内，会电操操作，负责拍照大头贴、场地布置及培训操作、现场维护及撤场、游戏互动等工作。有协助经验者优先。需穿着黑色服装，要求认真负责，打酱油摸鱼者勿扰。薪资共280元。工作地点在14号线封浜路5号口附近。

招聘钓场塘管，60岁以下，能吃苦耐劳，包吃住，有意者私聊！

现在找两个临时员工55以下，王二庄，电话

找捡毛工人俩名。双城集附近的。

岗位职责: 1.协助医生完成日常诊疗工作，包括患者接待、资料整理及基础检查。 2.负责太乙堂慢病会员宣传及建档工作，通知慢病会员复诊等，各种外联活动。 3.与患者保持良好沟通，提供必要的健康咨询与指导 4.协助片区店长做太乙堂门店的基础店务管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切耐心。 2.有较强的责任心和细致的工作习惯，能适应快节奏工作环境。 3.具备较强沟通和销售能力，需要会基础理疗。

合作伙伴店长养生理疗师学徒面议藏甘缘藏养坊招聘啦！全国连锁藏式养生馆！招聘养生理疗师、学徒、店长、合作伙伴有无经验均可，免费培训，上手快。底薪高提成，购买五险，福利齐全喜欢养生美业的朋友欢迎咨询，也欢迎推荐朋友地址：重庆綦江城区万盛南川电话：同步

光伏业务推广录单

联通套餐地推员，薪资为10000元以上。工作内容为在外地推介绍联通套餐。上班时间为9点至18点，中间休息两小时。薪资结构为4000元底薪加套餐金额4倍提成。

岗位职责 1.负责支付宝碰一碰设备铺设和运营 2.地推商家达成合作 3.维护和拓展客户关系，提升用户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场推广能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力3.对支付宝支付服务有一定了解，能够快速适应新环境。 薪酬待遇: 1、无责底薪4500+提成(綜合薪酬 8000-10000) 2、入职购买社保 3、外勤打卡，工作时间9:30-18:00 4、重庆主城区(前期集中到两江新区，后期根据板块划分 地区)

【招聘】 负责商铺洽谈合作，推广共享充电宝入驻，工作业务 比较简单 时间自由，不坐班，不打卡，工作灵活安排，提成高多劳多得上不封顶 有人带、有人教、全程陪跑0经验也能快速上手，上手简单，只要肯跑肯干，收入无上限，想赚钱的直接来! 有责底薪3000 加提成每台50。 一月300个门店很轻松。 300*50=15000+3000=18000。有能力的月入3万都没问题。有老师傅带。出门团队作业。公司管住 宿，。不定时团建旅游 晋升路径:铺设经理-团队经理-合伙人 目前团队200人预计26年底拓展到500人发展空间不错 岗位要求:能接受出差能吃苦工作区域:全国都有就近安排团队作业全程跟着团队走

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广方案，开展各类营销活动，提升品牌影响力及中医产品的市场销量； 2. 研判市场动态与行业趋势，持续优化营销策略与宣传方式； 3. 负责公司产品的市场宣传与推广工作； 4. 跟踪市场活动效果，收集客户意见、进行数据整理与分析，掌握相关市场信息。 任职要求： 1. 具有市场营销或相关专业教育背景； 2. 有市场推广工作经验者优先考虑； 3. 熟悉数字营销、社群运营等推广渠道，掌握不同推广方式的特点与适用场景； 4. 具备良好的策划能力、沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境； 5. 工作细致认真，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。 职位亮点：周末双休，五险，季度旅游，不定期团建，发展空间大，晋升迅速。有人指导，有人带教，新人成长快。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员协调 2.主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日有效线索收集指标 3. 与区域商户、社区物业等建立合作关系，拓展地推渠道资源并维护长期协作关系 4.整理反馈一线市场信息，包括竞品动态、用户意见及推广难点，为策略优化提供依据 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广，提升品牌区域认知度与用户转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件记录与反馈工作 5.遵守职业规范，注重团队协作，认同公司服务理念

简单介绍一下我们做的事： 我们是做本地生活全域流量的平台，也是支付宝碰一碰和微信蓝码的全国核心服务商。 对个人： 你正常点外卖、充话费、加油、打车，花同样的钱，我们帮你省一笔。你把这个免费工具分享给朋友，他们每次消费你都有被动收入——别人花钱是消费，你花钱是投资。 对商家： 我们帮实体商家把“一次性买卖”变成“终身提款机”——顾客扫码付款即被锁定为终身会员，后续去任何合作商家消费，原商家都有跨界收益。同时通过AI红包和AI营销宝，帮商家持续拉动复购和公域引流。 收益来源全部透明：支付宝/微信的开户奖励、银联的流水返佣、商家流量的持续变现，表现优秀还有底薪保障。 具体的收益数据、实操案例，线上三言两语讲不透——所以专门邀请你来公司，由领导亲自讲解，老师傅带你跑一遍全流程。不投一分钱，先看懂再决定。 添加微信获取资料。

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；作为国内领先的无人零售运营服务商，目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，累计服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费入驻企业场地并投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利便利，合作经营场所还可享受销售返利机制清晰，操作简便，新人有专人指导，客户资源获取较容易 【业务场景】设备铺设范围包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】底薪+绩效+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K，每月固定发放交通通讯补贴400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售终端设备 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】1、管辖重庆地区，外勤作业灵活打卡，按区域就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有面向企业客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-21:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-09 抖音支付推广员招聘简章 一、岗位亮点 当前支付领域最后一轮红利机遇！类似于早期微信、支付宝推广阶段，抖音支付正在快速拓展市场，抢占商户资源，机会不容错过！ 二、岗位名称 抖音支付推广员 三、岗位职责 - 负责向商家宣传抖音支付功能，指导商家在抖音后台完成入驻开通流程； - 维系合作商户关系，协助处理基础操作问题，促进商家持续使用抖音支付服务。 四、任职要求 - 无需相关经验，公司提供免费系统培训，全程指导掌握抖音后台操作方法； - 具备良好沟通能力，有商务拓展、地面推广经验者优先考虑，应届毕业生也可申请。 五、薪资福利（高额回报+长期收益） - 流水分成：商务人员可获得商家交易流水万分之7的持续分成，官方承诺永久有效，实现长期被动收入； - 开通奖励：每成功协助一家商家完成入驻，即可领取抖音官方发放的290元/家补贴； - 收入上不封顶，完全按成果计算，业绩越高收益越高，勤奋即可快速达成高收入目标。 六、报名方式 - 若你看好支付行业发展趋势，希望把握抖音支付增长红利期，请立即联系报名： - 发送“应聘抖音推广”获取详情，优先了解项目信息，抢先锁定优质资源！ （注：全程无任何收费项目，提供免费培训，属正规官方合作项目，欢迎咨询核实）

负责公司市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和市场占有率；-策划并组织实施各类市场活动、线上线下推广方案；-分析市场动态及竞争对手情况，提供有效的市场建议与策略调整方案

1、在公司周边社区、商圈等区域发放品牌宣传资料或驻点进行市场推广活动； 2、主动挖掘潜在客户，面对面介绍产品内容及当前市场活动信息； 3、通过有效沟通，引导有意向客户前往公司实地了解。 任职要求： 1、学历不限 2、经验不限 3、具备较强的责任意识和积极进取的工作心态，能适应较高工作压力 薪资福利： 1、富有竞争力的收入结构：无责任底薪3600元+高比例提成上不封顶+五险； 2、多项休假权益：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3、丰富员工关怀：节日礼品、生日福利、入职周年礼遇、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、团队建设活动（含校区级与区域级）； 4、办公环境优越，地理位置便捷； 培训与发展： 1、系统化培训支持：带薪岗前培训+入职培训+新人一对一指导+定期技能提升课程+管理能力进阶培训； 2、清晰晋升路径：市场主管→市场经理→区域经理→市场总监 工作时间与地点： 1、灵活排班机制：包含早班、中班、晚班等多种班次选择； 薪资范围：5-9k