男女不限，吃苦耐劳，工作自由，需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-08 【岗位职责】 1. 掌握房产买卖及租赁相关流程，按公司下达的任务标准规范操作； 2. 以实际体验为基础，客观真实地反馈任务执行情况； 3. 按照任务要求，准时提交完整、准确的资料文件； 4. 配合公司任务安排，严格遵守各项管理规定。 【任职资格】 1. 本人及直系亲属未从事过当地二手房相关业务； 2. 具备良好的心理承受能力，善于沟通，应变能力佳； 3. 能够胜任外出作业，工作时间灵活自主； 4. 执行力突出，工作积极主动； 5. 学历要求：初中及以上； 6. 年龄范围：25至55周岁，性别不限，在校大学生可放宽至20周岁。

岗位职责: 1.设计并实施电话销售及客户服务策略，达成销售目标； 2.领导并激励团队成员，提升团队的销售技巧和客户服务意识； 3.紧密跟踪市场与客户反馈，调整销售策略以适应市场变化； 4.建立并维护关键客户的稳固合作关系，确保客户满意度； 5.监控销售数据，及时调整销售计划以满足销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与销售策略规划能力； 2.熟悉电话销售技巧及客户服务流程，具有成功的团队管理经验； 3.强烈的沟通与谈判技巧，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的责任感和抗压能力，能在变化的市场环境中保持高效工作。

招聘招聘招聘！！ 早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班 ，宝马奖励，月度pk 租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖） 经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提） 店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成 新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训 7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

招聘商业地产人员 20名 无责底薪4000+50-70%提成+ 各种现金大奖+各种实物奖 真底薪不玩虚的，懂的来 要求:具备较强沟通能力， 有团队荣耀精神和自我责任感！ 小白5个名额，手把手教 工作地址:重庆茶园轻轨站旁！ 有意联系周

[岗位亮点] 1:不限经验！*****可投递，新人入职配备专属导师一对一指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2:收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000以上），享开单奖励+利润分红+月度冠亚季军奖金，上不封顶 3:工作更灵活！上午9点至下午6点半弹性打卡，每周休息1天，重大节日享受带薪假期，每月团建经费充足 4:五险全覆盖！额外配备商业保险 [岗位职责] 1:通过线上平台获取并匹配房源信息（无需拨打陌生电话） 2:线上更新维护房源动态，线下安排带看及签约流程（公司提供完整话术与操作培训） 3:持续跟进租客关系，处理日常问题咨询（如水电缴纳、维修协调等事务） [晋升通道] 房屋管家→主管→区域经理（最快3个月晋升） 具备相关行业经验者可直接应聘主管岗位，薪资待遇面议！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；每完成一万元业绩即获得2200元提成 奖金补贴：工龄奖、开单奖金，以两单为基准单量 第三单至第六单，每新增一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

急招急招急招不限经验 工作内容： 通过闲鱼、小红书、抖音等渠道获取租客微信 根据租客需求精准匹配房源 公司拥有全城超10万套真实房源，资源丰富，匹配无忧 带领租客实地看房，满意后直接签约成交 任职要求： 性格外向，不怯生，善于沟通 具备强烈赚钱意愿 积极进取，有成长意识 拒绝躺平，不愿努力者勿扰 岗位福利： 全额提成，多劳多得 公司免费提供账号端口支持 上班时间早十晚六，灵活调休 着装自由，氛围轻松 入职即安排专人带教，快速上手 就近分配工作区域 上班地点： 巴南、冉家坝、照母山礼嘉、观音桥、龙头寺、弹子石、谢家湾、二郎、石油路、南坪（待开放：汽博、中央公园、沙坪坝）

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

重庆市璧山区招踢打/切割做天自己带工具

明天北碚歇马附近有没有耍起的钢筋工师傅 ，愿意来的联系

岗位职责： 1. 负责人工挖孔桩作业，包括定位、开挖、护壁支护及成孔验收等工作 2. 严格按施工图纸和技术规范操作，确保孔径、垂直度及深度符合设计要求 3. 配合现场安全员落实安全防护措施，及时排查并上报孔内安全隐患 4. 协同钢筋工、混凝土工完成后续桩基施工工序，保障工程进度与质量 5. 做好施工记录及交接班工作，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 有挖孔桩或类似基础工程施工经验者优先 2. 身体健康，能适应高强度户外作业及地下空间作业环境 3. 具备基本识图能力，了解建筑施工安全常识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 无学历限制，具备相应岗位实操能力即可

油漆师傅一名工资待遇面议

招聘铁路边上排水沟 木模工 要求做过房建木模工经验的工人，中年龄 听从安排，承包做兄弟班

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

岗位职责: 1. 负责美团酒店管理系统的市场推广及合作渠道拓展 2. 统筹协调内外部资源，推进项目实施与高效执行 3. 汇总分析市场反馈信息，持续优化合作模式与服务流程 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能主动优化工作方式与效率 2. 有销售相关经验者优先，尤其熟悉SaaS软件、地推、面销、电销或新媒体销售领域 福利: 1. 周六日双休，缴纳五险 2. 美团上市公司品牌支持，公司提供客户资源 3. 高额提成机制（销售岗位平均月薪12000-18000）

我们将提供： 1、国家法定五险； 2、多项福利（节日礼品、生日礼品等福利）； 3、完善的培训机制； 4、提供多元化职位，可自由选择更适合自己的岗位； 5、定期组织丰富的员工活动（聚餐、郊游、K歌等）；良好的发展平台和晋升空间； 6、周末双休，依法享受国家规定的节假日以及婚假、产假等； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要通过网络与电话方式进行销售； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 任职要求： 1、******，口齿清楚，普通话标准，语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，有网络或市场销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度。 你想挣钱，你就来，你的能力决定你的收入 你想挣钱，你就来，你的能力决定你的收入 你想挣钱，你就来，你的能力决定你的收入

底薪加奖金：底薪范围2100-6000；单卡提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的额外奖励，整体收入区间为5000-15000 福利待遇：五险一金 工作地点：华夏银行各合作网点 岗位职责：协助支行完成信用卡及易达金业务的相关考核任务 任职要求： 1．具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质端正 4．应届毕业生优先考虑

岗位要求： 1、学历不限，经验不限，我们更看重积极的工作态度和较强的执行力。 2、具备良好的学习能力，公司提供丰富的学习机会，虽已错过校园时光，也或许错过了考公的时机，但在工作中需全力以赴，持续提升自我。 3、有耐心，抗压能力佳，能主动调节个人工作状态，保持稳定输出。 岗位优势： 1、职场氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，同事之间相处自然，常有轻松互动，领导亲切易沟通，团队年轻有活力，只要肯努力，晋升通道畅通。 2、公司成长空间大，可从新人逐步晋升为组长、主管乃至经理，收入从几千元到数万元不等，与个人能力同步增长。 3、内部晋升机制透明，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养提拔，无裙带关系，公平公正。 4、公司统一安排住宿，无需承担水电费用，基础薪资表现优异者，月薪可达六七千至七八千，甚至上万。 岗位职责： 入职后由主管一对一指导，前期跟随主管共同开展针对商家、店铺及写字楼的精准推广工作。

◆要求：大专及以上学历，35岁以下，普通话标准。 ◆待遇：180元/天，综合收入4500以上。 ◆工作时间：8:30-17:00。 ◆工作地点：重庆两江新区江北嘴西南证券总部大楼

移动业务销售经理 学历要求:专科及以上 年龄要求:*****，优秀者可适度放宽年龄条件 能力要求：具备良好的沟通技巧和应变能力 有通信运营商、通信行业或市场营销相关经验者优先考虑 岗位职责: 负责公司号卡、宽带等核心业务的推广拓展及客户服务工作 岗位待遇: 招募激励＋增量奖励+业务佣金+五险 综合薪资水平：4000-9000元 工作时间： 时间安排灵活

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上九点至下午六点，午间休息2小时，节假日按规定正常休假 薪酬福利：五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式与学员沟通，了解其学习需求，详细介绍课程内容，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习规划，深入讲解申庭护考品牌理念及课程体系，提升学习体验； 3、定期跟进客户情况，做好客户关系维护与服务支持工作； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑，思维敏捷，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，有追求高收入的积极心态； 3、性格外向，亲和力强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，服务意识佳，具备自主学习能力和较强的抗压能力。 ⋙⋙福利待遇⋘⋘ ●专属办公配置 为每位员工配备独立办公区域，提供专用电脑及工作手机，打造高效专业的办公环境，助力职业发展。 ●全面带薪假期 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定带薪假期，保障工作与生活的平衡。 ●舒适办公环境与扁平管理 拥有8层楼大型办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，促进高效协作与创意激发。 ●行业竞争力薪酬与晋升机制 提供具有市场竞争力的薪资标准，精准体现岗位价值与个人贡献。每年定期绩效评估，为表现优异者提供调薪机会，实现付出与回报相匹配。 ●五险一金齐全 严格按照国家规定，为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 ●节日关怀礼遇 春节、端午、中秋等重要节日，均准备丰富礼品，传递公司温暖祝福，增添节日氛围。 ●生日特别惊喜 生日当月安排专属庆祝活动，并赠送定制礼物，让每位员工感受被重视与关爱。 ●清晰晋升路径与培训体系 每年开展内部人才选拔，为储备干部量身打造管理类成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供明确职业发展方向。 ●年度评级调薪 实行年度员工评级制度，根据表现进行薪资调整，用实际激励认可优秀成果，激发持续动力。 ●导师一对一指导 新员工入职即配备资深导师，全程辅导工作适应与职业发展，帮助快速融入团队，实现能力跃升。 ●丰富团建与年度旅游 各部门享有团建经费，可自主策划活动形式，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内外集体旅游，放松身心，开阔眼界。 ●春节长假与年假制度 春节期间享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人。入职满一年后，享有5天带薪年假，兼顾生活品质。 ●系统化培训支持 提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度带薪课程，全面提升专业素养与综合能力。 ●业绩奖励激励 业务部门定期开展业绩竞赛，设置高额现金奖励，并有机会赢取苹果手机、笔记本电脑、精美礼品等丰厚奖品，助力冲刺高峰。 ●优越地理位置与便捷配套 公司地处重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交站点，交通便利。办公区内设休息区、微波炉、零食角等贴心设施，营造舒适工作氛围。 ⋙⋙工作地点⋘⋘ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼申庭教育 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 ⋙⋙交通路线：⋘⋘ 位于重庆轨道交通1号线与单轨2号线大坪站换乘中心附近，距离大坪正街仅30米。 周边公交线路涵盖1438路、3200路、3200A路、3438路、139路、418路、471路等，途经站点包括大坪医院、九坑子、瑞天路·铭依眼科、茶亭北路等。 此外，亦可在大坪西、化龙桥地铁站搭乘重庆轨道交通18号线[渝中延伸段]

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底6900+（薪资6000元+400元房补+400元车补+100元话补），半年后综合薪酬7-15K不等。 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职10-15天带薪集中培训，并持续安排资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以实际业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门按月度、季度追加奖励，另设入职半年奖金。 5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动。 6、【贴心的工作配置】：提供办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间可使用公司行政车辆。 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户回款跟踪工作； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、年龄24-32周岁，形象端正气质佳，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件； 2、逻辑思维清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格积极乐观，不接收应届生，有销售工作经验者优先考虑。

一、岗位职责：(就近分配，27个校区！！！) 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到校区面谈；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面进行全面分析，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准诊断学习问题； 3、立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化教学解决方案； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划 2、仪容得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我成长 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育咨询、销售、心理学或教学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5、入职后多维培训学习：除基础业绩技能常规培训外，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

1、负责线上平台客户的关系维护与跟进服务。 2、开展线上客户的到店邀约及现场接待工作。 3、协同家装设计师推进到店客户的销售转化及后期维护支持。 任职资格： 1、具备网络客户销售相关工作经验， 2、拥有良好的沟通协调能力， 3、熟练操作电脑，可完成PPT基础制作。 4、工作态度积极，执行力强，富有干劲与热情，底薪+提成+奖金

上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] [嘿哈]【两不招】 1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。