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招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 特别奖励： 节日现金红包 高温补贴 交通补贴 转岗补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 妇女节福利 防暑降温用品 等等 工作内容： 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元（鸡蛋、粥、包子、炒饭） 午餐免费（三菜一汤或特色菜一份） 晚餐免费（盖饭或水饺及自助选餐） 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试（有门禁 不预约保安不放行！） 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训 工资准时发放（每月25号） 准时发放 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系

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津南军工长白班，坐岗 17-40周岁，视力良好 工资待遇：170一天，产品外观检验、修活、打磨，全是坐岗 恒温车间 不需要穿连体服 企业常年稳定 挣钱多 想来的抓紧报名。（周日休息，中午休息一个小时，下午休息半个小时）

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岗位职责： 一、供应商开发与评估 1. 开展市场调研，发掘并评估潜在供应商的综合实力、资质条件及经营稳定性。 2. 组织实施供应商准入评审及实地考察，主导资质审查，评估其生产现场、设备配置、工艺流程等关键要素。 二、供应商绩效管理 1. 搭建绩效考核机制（如质量合格率、交付准时率、服务响应效率等），汇总分析供应商来料批次合格率与交期达成数据；定期编制《供应商绩效评估报告》； 2. 实施动态管理，优化供应资源结构，淘汰不达标供应商，保持供应商群体的良性竞争与活力。 三、合同与成本管理 1. 负责合同协商与签署工作，拟定采购协议，明确交货周期、付款方式、品质标准及违约条款；通过谈判实现成本优化（如降低最小订单量、延长账期、争取价格优惠）； 2. 推进采购成本管控，剖析成本构成（原材料、运输、关税等），制定并推动降本增效方案落地。 四、质量与交付异常处理 1. 应对日常来料质量及交付延误问题，推动供应商开展根本原因分析，并监督改善措施执行； 2. 跟进改进成果验证，确保问题有效解决并形成闭环管理。 五、供应商关系维护 1. 保持与供应商的良好沟通协作，及时获取并传递行业先进工艺、新技术应用等相关信息。 六、风险与合规管控 1. 识别供应链潜在风险点，制定预防与应对策略；督促供应商遵守环保、安全生产等相关法律法规要求。 七、跨部门协同 1. 联动生产、品质、财务等部门，确保物料供应连续、质量问题及时处置、成本数据准确核对； 2. 完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，质量管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 性别不限，年龄30-40岁； 3. 具备3年以上供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先； 4. 能独立主导供应商过程审核与体系审核，熟悉运用8D/5Why/鱼骨图/PDCA等工具处理供方质量问题者优先； 5. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先；掌握QC七大手法、APQP、PPAP、MSA等核心质量工具者优先； 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年休假 2、提供系统化专业培训及职业发展晋升机会 3、其他福利：包吃、免费班车、工龄奖励、节日福利、生日礼品

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岗位职责： 1.负责国内外汽车市场准入法规及认证要求的信息采集与系统化管理； 2.主导认证法规数据库的搭建与日常维护，持续跟踪重点区域市场法规动态并开展情报搜集； 3.协调内部项目开发团队与海外认证工作的对接与推进； 4.牵头识别海外市场汽车行业政策变动，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并制定应对策略； 5.开展行业政策、强制性标准、非强制性认证流程与产品认证之间关联性的分析研究。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上海外法规认证相关工作经历； 2、熟悉主要海外市场法规体系，至少精通欧盟相关标准； 3、具备法规信息获取与整合能力，能基于车型资料开展法规符合性判断； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，态度积极，责任心强，能够协同团队保障项目进度； 5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司 ISO19001/ISO14001/GMP/HACCP/诚信管理体系的搭建、运行维护、方案策划、执行及评审工作，保障体系持续合规运转。 2、编制年度审核计划及HACCP小组活动安排，牵头开展体系运行的监督检查，推动各部门落实、维持并优化体系要求。 3、组织体系标准、法规规范等相关知识的培训与指导，协同推进主体责任落实及食品安全相关管理任务。 负责企业标准备案工作，接收、复核总部发布的各项标准文件，管理产品及原辅材料的标签标样。 4、审核产品标签及宣传文案的合规性，管控OEM代工涉及的技术标准与标签符合情况，及时收集并更新适用法律法规。 5、归集食品安全员每日检查发现的问题，跟进整改进展，协助完成周排查、月调度的数据汇总，健全相关记录档案。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品或相关专业背景，具备3年以上体系管理与实施工作经验。 2、掌握 ISO9001、ISO14001、GMP、HACCP 等体系运作要求，熟悉食品安全法规及婴幼儿配方乳粉、乳制品生产许可审查相关规定。 3、熟练操作 OFFICE 办公软件，具有较强的组织协调、沟通表达、数据分析及生产监管能力，执行力强。

工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及企业实际运营状况，搭建公司质量管理体系文件框架；统筹各部门质量体系文件的编制与持续更新； 2.牵头推进公司质量管理体系落地执行并组织相关培训，监督运行过程，开展有效性评估； 3.组织实施各类审核工作（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），并对发现项进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主导召开QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程KPI数据，对未达标指标督促责任部门制定改善措施，并跟进实施成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理类相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验； 3.持有质量管理体系相关资质证书； 4.具备质量成本控制的实际能力； 5.熟悉国家发布的各项质量法规标准，精通各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够逐步掌握国际先进的质量检测与控制方法及技术； 7.具备高度的责任感、安全意识、质量管控意识以及良好的团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通协调与人际交往。

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技能要求： 1、掌握汽车行业的五大核心工具，了解TS16949及VDA6.3体系标准 岗位职责： 1、负责供应商质量协议的签订工作； 2、收集并维护供应商管理相关文件资料； 3、快速响应外购件出现的质量问题，协助供应商制定有效整改措施并跟进闭环； 4、组织实施对供应商的过程审核； 5、跟踪各类质量索赔数据，按时完成对供应商的索赔流程； 6、根据供货表现开展供应商业绩评估工作； 7、负责质量相关文档的整理与归档； 8、承担日常及新项目阶段的全部供应商质量管理任务； 9、配合部门主管、经理安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上质量管理工作经验； 3、综合素质良好，具备出色的分析判断能力，坚持原则，沟通顺畅，具有较强的质控思维和清晰的问题解决逻辑； 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具； 5、有为大众、奔驰体系供应商提供质量支持经验者优先考虑

日常职责： 1）开展供应商资质审查、制定行动计划、实施审核、绩效跟踪、推动供应商改善，评估供应商产能与能力，并协助核心供应商达成行业领先水平 2）协同 EMSi（含pcba）供应商，在设计控制、设计验证与确认、生产制程管控、纠正预防措施、客户投诉处理及风险识别与应对等方面，联合跨部门团队运用六西格玛、DFR等方法推进产品品质提升 3）配合 EMSi 供应商保障物料与设备的供应稳定性，并在需要时落实更新工作 4）确保测试方案及时完成开发或转移 5）主导所有零部件的生产件批准流程（PPAP）执行与提交 6）联合内外部相关方共同编制所需的质量文档 7）协同供应商落实通用电气医疗集团各项质量规范与标准 8）组织工程团队与供应商之间的设计评审工作 9）参与供应商及制造工艺的开发过程 10）明确零部件质量计划（PQP）关键要素（如首件检验、过程能力分析、失效模式与影响分析、控制计划、量具重复性与再现性），并与供应商共同签署及实施 技能要求： 具备知名外资制造企业从业经历 最近岗位为供应商质量工程师 工科类本科背景，机械、材料、高分子化工等相关专业优先 熟练掌握EXCEL数据分析功能，具备PowerBI使用经验者优先 可运用英文进行邮件撰写及日常口语交流