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薪资待遇： 第一个月：保底 4000，干满整月全算薪 第二个月：无底薪纯高佣 ️开单立奖 100，当天开单当天发 ️业绩＜2 万：17% 提成 ️业绩≥2 万：20% 提成 平均薪资能够达到5000-10000能力越强，工资越高； 是否食宿：后期看员工需求 招聘人数：20+ 招聘条件： 学习能力强，善于沟通，有责任心，有团队意识。 工作内容： 1.借助精准客源，通过企业微信邀请客户试听课程。 2.根据客户意向，售卖公司课程，跟进促成订单。 3.与客户保持密切沟通，解答疑问，处理异议。 4.90%会在上课期间主动下单，10%客户需要在课后跟单。 对于上课期间主动下单的客户做好服务，课后跟单剩余10%的客户。 5. 运用企业微信语音通话与客户联系，提高沟通效率。 6.遵循公司提供的话术，参加专业培训，提升销收藏能力。 不用自己找客户： 提供线索，专人带教，轻松出单，团队年轻，好无聊压力，提供各种福利 工作时间： 下午 1 点 — 晚上 10 点；中间有休息时间，5-6点一个小时的休息时间；休息：每月调休 4 天，节假日轮休； 90-00后年轻的团队，长期招募，期待你加入

工作内容：负责考研线下课程的招生推广，工作地点可选择莱山区或芝罘区； 我们期待你具备以下特质： 1、本科及以上学历，专业不限，性格开朗积极，思维清晰有条理； 2、具备较强的沟通表达能力，对新领域保持好奇心和学习动力； 3、不满足于基础收入，渴望通过努力实现更高回报； 4、心态乐观，富有责任感，目标明确，能适应高强度工作节奏。 【你的工作时间】 上班时段：9:00-18:00或10:30-20:00（根据岗位安排）； 休息制度：每周双休，固定周一、周二休息，法定节假日正常休假； 全年享有国家规定的所有法定假期。 【你的薪酬待遇】 薪资区间：7000~10000元（底薪+提成+奖金，上不封顶）； 薪资构成：底薪+销售提成+绩效奖励+多项激励奖金，收入随业绩增长大幅提升。 【你将享有的福利】 1.法定节假日按规定休息； 2.缴纳五险一金，提供全额底薪公积金，奖金丰厚，多劳多得； 3.建立完善的培训机制与清晰的职业发展路径：市场咨询师—市场咨询师组长—分校长—校区校长—区域校长/总监； 4.定期组织团队建设活动，表现优异者有机会参与国内外团建旅游； 5.公司倡导家文化氛围，领导亲和，同事融洽，办公环境轻松愉悦，日常提供休闲零食，汇聚众多优秀人才； 6.生日礼物、节日礼品、个人成长支持等贴心福利持续发放； 【助力你快速成长】 1、入职即享7天系统岗前培训，前三个月安排一对一导师全程指导，助你迅速上手； 2、每日进行工作总结与经验分享； 3、每周开展专项技能提升训练； 4、寒暑假期间组织综合能力进阶培训（涵盖业务、管理及行业发展趋势）； 5、设立文都商学院，定向选拔培养高潜员工，全面提升职场竞争力； 【你的职业发展通道】 市场咨询师—市场咨询师组长—分校长—校区校长—区域校长/总监； 【我们的核心优势】 1．企业为准上市公司（集团规模超2500人），处于行业领先地位； 2．入职即配发工作电脑及专用工作手机号，无需使用个人通讯工具办公； 3．拥有严谨的教学管理体系和完整的员工培养方案； 4．提供高质量客户资源与成熟渠道支持； 专注提升每位员工的专业素养与长期职业价值。

岗位职责： 负责通过高校产品宣讲会、代理渠道等形式，推进所辖院校考研产品的咨询、销售及报名工作，同时开展所在区域的市场调研； 1、负责所辖院校区域市场的信息采集与分析； 2、负责收集并反馈所服务院校高端课程的质量建议； 3、负责组织与协调院校考研产品宣讲活动； 4、负责组建并管理院校高端项目代理团队； 5、达成所分配院校考研产品在咨询、销售、报名等方面的各项任务目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁，本科及以上学历，专业不限，管理类/营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，欢迎应届生投递；具备考研经历者优先，有营销或咨询经验者优先，有教育行业背景者优先； 3、性格积极向上，具备较强的沟通能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我要求高，具备持续学习意愿，保持开放学习心态。

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，协助其匹配适宜的学习方案 2、持续跟进在读学员，维护客户关系，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询引导技巧 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业解答 3、热爱教育领域，抗压能力强，具备积极的协作意识

公司位于洪家楼商圈附近，周边夜市、商场林立，美食丰富多样~ 员工宿舍距离单位仅需步行10分钟，通勤便捷~ 新人入职初期月薪约5k，三个月后可达7.5k，半年左右薪资可升至1.3w，轻松攒钱回家过年~ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周日固定休息一天 工作内容： 1.通过线上方式主动与学员互动，了解其升学意向，提供专业的学历提升方案（如自考本科、成人高考、国家开放大学、资格证书等） 2.根据学员的学习基础和实际需求，推荐合适的学习路径与报考形式 3.协助学员完成报名流程，并安排复习资料的邮寄工作 4.对已报名学员进行定期回访，跟进学习进度并给予适当支持 欢迎应届生或无经验者加入，只要具备学习意愿，善于沟通交流，我们都欢迎你来尝试~ 薪资结构： 无责任底薪3500元+绩效奖金1200元+项目奖励+提成+工龄补贴等 下午茶点、新鲜水果、甜品供应充足，工作氛围轻松愉快~

岗位职责 1：负责AI人工智能类课程的推广与销售，推动AIGC相关课程的订单转化，实现从免费课程向付费课程、低价课向高阶课程的升级。 2：与学员建立良好互动关系，打造积极、温暖的学习环境，持续关注学习进展，及时回应学员咨询与需求。 3：具备用户导向思维和服务意识，擅长识别高价值及潜在用户，以提升转化效果为目标，对课程转化成果负责。 4：保持认真踏实、积极进取的工作态度，具备较强的责任心和团队协作能力。 任职要求： 1：大专及以上学历，年龄30岁以下，具备知识付费、教育产品销售或社群运营相关经验者优先考虑。 2：思路清晰、对互联网或教育领域有浓厚兴趣。 3：普通话表达流畅，富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力。

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淄博路小城故事招聘： 收银员1名底薪 4500—4800 服务员3名底薪4500—4800 传菜员2名底薪4000—4400 上班时间：上午9：10到下午2点 下午4点到晚10点半客人离开 正式入职每月公休3天，管食宿，女宿舍在后面小区，福利待遇优厚，每月准时发放工资。 联系电话

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北京康布尔石油技术发展有限公司 招聘岗位： 设备监理师：10人 6000-8000 东营市 · 西城区 · 3-5年经验 · 本科学历、机械或电气专业，40岁以下 公司福利：五险一金 双休 年终奖 岗位培训 地址：东营胜利工业园 电话： ​​​

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招聘：旅游顾问薪资：5000-8000元/月职位详情：有电销、网销或营运经历即可

旅游自热人员 1、做纯旅游自热，不管任何平台，纯老手，小白不要；2、有自己的思维，有一定的剪辑能力；3、能自己维护账号，了解基本的规则；4、账号有流量，公司出钱撬动流量；5、工作有一定压力，受不了的不要；6、需要有工作上进心，有职位竞争 薪资福利:5000-30000元/月 工作地址:市区官**坪江山里西门2栋1001

旅游谈客 薪资福利:1、底薪＋激励＝底薪最高5000；2、2000起步，业绩越好底薪越加：3 - 6万+500，6 - 9万+1000，9 - 12万+1500；3、提成直接拉满：业绩0 - 3万-12%，3 - 6万-14%，6 - 9万-16%，20%封顶（越干越高）；3、上不封顶式加底薪；4、每月固定4天假；5、转正后带薪假：清明1天、五一3天、端午1天、中秋1天、国庆3天、元旦1天；6、春节统一7 - 8天（不占月假）；7、法定节假日全都有；8、底薪+落地提成+底薪激励+餐补 招工人数:数名 工作地址:市区金海岸张军美业楼上9楼

旅游公司招聘旅游顾问，销售岗！ 岗位职责 1、负责及时跟进客户咨询，成交，以及后期的维护 2、每天需要准时更新朋友圈，每天不少于4次，每次不少于3条 3、对公司的客户进行管理分类，客户维护，对客户反馈意见进行解决落实 4、节假日或者促销，需要群发优惠信息给潜在客户 5、平时上班时间，需要与客户互动，如点赞朋友圈适当评论 6、销售相关的工作，完成销售目标 7、下班后，节假日有客户咨询，仍要正常回复，介意勿投！！ 8、此岗位偏销售岗，有业绩压力和要求，介意勿投！ 任职要求 1、大专及以上学历，旅游等相关专业，有导游证/旅游专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求！ 2、接受应届毕业生/无经验/非本专业，有人带，必须爱学习！抗压能力强！ 3、热爱旅游，能在旅游销售的工作上保持积极上进的热情和勤奋的态度，工作上发现问题能积极及时提出并反馈，性格内敛的勿投！ 4、要求以客户为先的服务精神，反应灵敏、普通话标准，电脑操作/打字速度要快！ 5、此岗位需要偶尔出差探店（），介意勿投！ 6、我们的团队偏年轻化，希望你是一个热爱旅游，有意向在旅游行业持续发展的，经常跳槽不稳定的换工作的，勿投！

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 年龄要求：25-45岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪酬发放：每周结算，一周一结薪。 普通工作：3000元----5000元/周！！ 积极投入：5000元----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满热忱，欢迎加入我们！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推为组团式异地作业，需频繁移动； 第二，经验不限，零基础可培训上岗，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推执行讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动项目高效开展。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：2000元----3000元/周！！ 努力干：3000元---4000元/周！！ 拼命干：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，大量用人，地推执行需团队协作，人数充足更需具备组织管理能力，助力项目高效推进

电话邀约四年级到九年级以及高三的学生和家长进行体验课，按照每成功邀约一人十元的奖励，加成交后300到500的提成以及基本工资。

招聘：童装店营业员 薪资：4000+ 招聘：童装店营业员人数：2 人学历：学历不限公司：众成商场童装店介绍：有服装销售经验的优先考虑，待遇从优。

招聘：童装店营业员2名 薪资：4000+ 招聘：童装店营业员2名人数：2 人学历：学历不限公司：众成商场童装店介绍：童装店营业员，有服装销售经验的优先考虑，待遇从优，能适应倒班。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能跟随团队频繁外出开展地面推广； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需招募具备一定管理能力的人员，以保障地推工作高效执行

狮王瓷砖在山东东营招聘两名瓷砖销售业务员，学历不限，主要负责店内销售、小区和装饰公司的业务拓展，薪资丰厚。

负责课程的推广与销售，向家长全面讲解课程内容，监督学生按时完成学习任务，定期回访并维护良好的客户关系。

销售 抗压能力强，性格开朗，积极向上。有实体销售经验，市场开拓，能独立完成工作。 薪资福利:4000 - 10000 招工人数:3人 工作地址:东营区巨新建材有限公司（泉州路西）

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要有经验

公司提供4天带薪培训 公司提供数据支持 公司实行师徒制，一对一辅导为期3个月 公司提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。 2、每日需完成10至20通电话任务，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并处理相关投诉； 5、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户的日常维护，保障业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、具备全日制大专学历，医药护类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动性强，具备协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统化成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专业培训； 4、随时可享学习资源：名师课程就近可学，助力职业发展空间无限延伸； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻有冲劲，工作氛围轻松愉快，团队和谐进取； 6、丰富的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动——今年虽受武汉疫情影响，各行业普遍受挫，但我们不仅未受影响，年初业绩反实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们作为专业培训机构，正加速发展，现诚邀优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择正确的行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。 具体福利如下： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √独立岗位配置：专属办公位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬激励机制：依据岗位职责提供业内领先的基本工资，每年为绩效优异者提供持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险补充：额外为每位员工购买商业险，遇意外可减轻家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制完善：每半年开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升优先考虑内部人员 √导师帮扶计划：每位新人配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅行 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励政策：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高额度 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金、购物卡等形式丰富，即时激励 √办公便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置