华西口腔健康科普馆招聘男女销售人员10名，年龄22-45岁，偶尔带团旅游，底薪+

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无需绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 含新人月均收入3-5万，销冠可达15万以上，五险一金齐全，团建丰富，节假日福利优厚！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资局限，实现多劳多得，月薪6-10万； 团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20万+； 公司亮点：自集团成立以来，已诞生100多位从基层起步的顾问实现百万年薪，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请信息； 2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案； 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续手续办理； 4.提供专业周到的服务体验，推动客户二次合作。 岗位优势： 公司配备标准化业务培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助员工快速掌握技能，实现能力持续成长。 职位要求： 具备良好综合素质，或在过往销售岗位中有突出业绩，且符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力； 2.具备优秀的表达与执行能力，敢于冲击高业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标与强烈进取心。 公司运营核心优势： 1.客户资源均为线上主动留资的精准意向客户，无需外呼白名单，告别盲目寻找； 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力无上限； 3.提供系统化成长培训，由主管及资深师傅全程指导，上手无忧； 4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会虚位以待。

1.无责任底薪5000元＋高比例提成（15％-40％）＋入职即购五险＋定期下午茶＋团队建设活动 2.每月开单奖励3000至30000元 3.入职即办理社保，享受节日福利及完整节假日休假 工作时间： 9:00—19:00，准时下班（午休时间为12:20-14:00，休息一个半小时） 法定节假日带薪休息，另享超长带薪年假 公司氛围融洽，同事关系和谐，沟通顺畅

岗位职责 1.利用公司提供的客户资源，在线与客户交流并推进成交； 2.公司精准分配客源，每日需沟通客户5-15位 岗位要求： 1.不限学历，年龄20-29岁； 2.执行力强，具备良好的团队合作意识，表达清晰，有责任感，应变能力突出； 3.渴望挑战高收入，工作积极主动，热爱销售工作，能承受压力，拥有较强的业务拓展能力； 福利待遇： 1.首月享受5000元无责任保底，次月起为浮动底薪+5%-16%提成+社保+后期业绩奖励，综合月薪8000-2万元（能力越强，薪资越高） 2.公司定期组织团建活动、聚餐及团队旅游，员工福利优厚 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理

主要职责: 1.完成日常检测评估任务及相关品质的工作。 2.接受检测评估经理的工作安排，完成对车辆的检测评估工作。 3.对检测评估的车辆及时系统录入并反馈。 4.于客户车主沟通，按照公司评估价格将车辆进行采购。岗位要求: 1.1年及以上车险查勘理赔、汽车维修、二手车检测评估等相关工作经验。 2.具备较强的汽车检测，钣金油漆，构造知识。 3.良好的学习能力、适应能力、沟通能力和工作责任心。 4、熟练驾驶技术。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 （无押金／全国可做） 【职位亮点】 1．零成本创业：工厂直接供货，底价拿货，无需投入、不用囤货 2．高收益空间：终端客户利润达10%-50%（月销售额50万时收益可达5-25万） 3．长期躺赚：餐饮客户每月消耗量2000-3000斤，合作一次即可持续分润 4．全国不设限：不限地区、不需坐班、时间自主安排 【岗位职责】 1.利用新媒体渠道（短视频／直播等）及线下资源（餐饮门店／厨师／冻品商等）拓展客户 2．维护客户关系，推动底料采购合作落地 3.定期参与销售策略调整与市场信息反馈 【任职要求】 1．满足以下任意一项条件者优先： *具备1年以上餐饮或调味品行业销售经验 *熟悉短视频拍摄剪辑或具备新媒体运营能力 *拥有厨师、火锅店、冻品相关行业资源 2.具备良好沟通能力，行动力强（无经验可享受为期3个月带薪培训） 3．适应灵活办公机制，具备自我驱动力 【我们提供】 ＊免费系统化培训：涵盖产品知识＋销售方法＋新媒体运营 ＊运营支持（零基础3个月快速上手） ＊客户资源扶持：企业持续推送精准餐饮客户线索 ＊身份赋能：配备专属接待团队增强客户信任 ＊透明分成机制：全国统一定价无层级差价，月度达标额外享2％返利 ＊晋升通道：业绩突出者有机会成为区域合伙人 【工作模式】 线上培训＋自由办公（无需到岗）＋定期组织线下交流活动 【投递须知】 ＊不收取任何加盟费用或保证金 ＊需自行配备基本办公设备（手机／电脑） *欢迎餐饮资深人士／销售能手／短视频创作者加入

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，协助客户顺利完成车辆交付； 2.归集并管理客户信息，及时跟进销售线索； 3.配合团队协作，共同达成销售任务指标。 4.工作环境舒适，提成丰厚，月均收入7000+，无需外勤，办公室办公，恒温环境，工作轻松有收益 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2.主动进取，对工作保持积极态度；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.拓展汽车销售业务，挖掘并建立潜在客户资源； 2.为客户解答购车相关问题，提供专业建议与定制化方案； 3.全程跟进销售进程，保障客户从咨询至成交各环节的服务体验； 4.研判市场动态，整理竞品信息，为产品优化及策略调整提供支持； 5.持续维护客户关系，提高客户满意度与黏性，推动口碑传播和重复购买。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2.掌握市场开发与商务洽谈技能，可独立推进业务开展； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 4.热爱销售岗位，有较强的执行力和环境适应力； 5.具备汽车行业从业经历或销售实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供建议与专业支持，协助其挑选适合的汽车型号； 2.持续维护客户联系，提升服务体验，增强客户信任与粘性； 3.关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求波动； 4.配合完成车辆交易流程，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧； 2.热爱汽车领域，能迅速学习并掌握车型相关知识； 3.具备一定的市场洞察力及客户服务意识； 4.工作积极主动，抗压能力强，责任心强。 具备直播经历者优先，本公司长期招聘线上营销人员及主播岗位。

1、中专及以上学历，专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、具备1年以上汽车销售工作经验，或有其他销售相关经验者优先考虑； 3、对汽车行业充满热情，工作积极主动，富有进取心； 4、具备良好的沟通与谈判能力，掌握娴熟的营销技巧、销售方法及说服力； 5、吃苦耐劳，心态积极，诚实守信，作风踏实务实； 6、能够独立开拓客户资源，适应外出营销工作者优先。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

成华区理工大学招聘，外卖员优先！目前仅限成华！！！ 公司提供房源，部门提供前期客源，不开端口！ 部门流量主打社媒！目前足够6-10人的流量，所以部门招聘名额有限，先到先得！ 工作不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 新人薪资4k-8k，老人薪资平均1w+，上不封顶，工作轻松自由，无需电销地推，公司有房源资源，客户资源。 开门都会吧？借钥匙都会吧？找路都会吧？看公司房源系统都会吧？说话都会吧？那就没问题了！ 薪资待遇： 6000-35000+（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 还招三个岗位 （三个任选其一，也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布照片，更新帖子，回复客户群体消息。 不需要外出晒太阳，也不需要有经验，有手机就可以哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客（开门我相信都会吧），整理合同，陪伴签约，和房东对接水电气。 前期有师傅带，一次就会，很简单哈！ 3.资源整理： 这个最好有电销经验的来，不需出门12000-34000， 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

职位描述: 你是否在寻找一个高收入、万亿级蓝海市场的行业机会?我们是一家专注于不良资产处置与债务优化的全国性企业，致力于帮助个人及企业解决债务难题，优化财务结构。随着市场需求迅速增长，我们诚邀有志之士加入，共同开拓万亿级蓝海市场。 公司依托法律专业自身优势，为不良资产找到科学合理，切实有效的流通出口，真正实现不良资产价值最大化，为不良资产行业者提供服务平台。 岗位职责: 学习并掌握不良资产处置和债务优化的相关知识，定期参与公司培训 负责全国范围内的招商合作，推动个人债务及企业融资解决方案 与客户对接，提供专业的债务优化与融资服务与律所、贷款及其他金融机构等合作伙伴协同，推动债务处置计划的实施 协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房维权 立即沟通协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房保车等增值服务 任职要求: 有销售、信用卡、保险、贷款、财税、法律等相关经验者优先 具有创业或团队管理经验者优先考虑 对不良资产市场充满兴趣，愿意与团队共同成长拥有责任心，具备良好的客户服务意识，勤奋踏实 可全职或兼职，时间和工作地点灵活 双休，工作时间10:00-18:00，午休2小时，享受法定节假日和带薪休假

1、每日由领队带领外出，与商家面对面沟通洽谈合作事宜 2、公司提供系统化岗前培训；采用师徒制模式，由销售冠军亲自带教，指导新人快速上手（只要肯努力，公司全力支持） 定期组织丰富团建活动，让你收获收入的同时，也能享受美食与乐趣 产品亮点： 1：提升店铺线上曝光度 2：助力打造高德平台优质店铺口碑 3：有效提升店铺客户转化效率 优势：高德地图作为主流导航应用，与实体门店地理位置高度关联，其用户群体多为有到店需求的消费者，能充分借助高德在用户流量与精准导航服务上的优势，为线下商户持续引入新客源

大健康产业，医养相结合！

业务员

主要职责： 该岗位是营销编辑出版社（销售岗），专职负责出版社在四川省的教材推广工作等。具体职责如下： 1.四川省高校（本科，高职，中职）的教材营销（推广开拓）工作，包括营销计划的制定、营销计划的执行，教材的推广销售，教师客户的开发与维护等相关的工作。 2.互联网+出版项目的开拓，包括行业信息收集、目标客户信息收集、竞争对手信息的收集，产品的市场反馈等，最终达到订单的获取。 3.院校信息化项目（院校师资培训，数字教材出版等）市场的开拓与维护。 4.具有很强的主动意识，服务意识，能够为高校教师提供热情、及时、周到的服务。 岗位要求和说明： 1、专业不限，年龄在40岁以下，大专或以上学历，条件优秀者适当放宽； 2、能够接受在四川省内特定时间段的密集出差。 3、态度端正，身体健康，工作积极主动，自律勤奋，有进取心； 4、有较强的沟通能力和语言表达能力，工作执行力强，对部门安排的各项工作能在规定时间内保质保量完成； 5、有较强的学习能力，较强的主动服务意识，热爱教育事业。愿长期在图书行业发展。 薪酬福利： 公司实行具有竞争力的薪酬体制 1、薪资：基本工资+月度考核绩效奖金+季度考核绩效奖金+年度业绩维护奖金+年底业绩增长奖金，详细情况面谈； 2、公司依法为员工缴纳足额的五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、双休，法定节假日正常休息； 4、公司将为踏实肯干，勤奋努力的员工提供良好的晋升机会和平台。 欢迎有志向在图书行业发展的志同道合者应聘，只要你态度端正，认真负责，积极上进，主动服务意识强，图书行业经验欠缺也没关系，有人教你、有人带你。只要你有荣誉感、踏实肯干，公司会给你提供广阔的发展空间。

负责为公司拓展客户。