
双休坐班文字录入员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
【工作内容】:
通过电脑系统处理后台业务,查询并核对订单信息,办公室固定岗位,无需外出,无业绩考核要求,欢迎零基础人员加入
【薪资范围】:
1、薪资4000-5000
【岗位要求】:
大专及以上学历,性别不限;有相关经验者条件可适当放宽
【公司福利】:
1、提供住宿
2、享有节日及生日福利,职业发展空间大
3、可推荐朋友一同入职
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上工作气氛轻松
岗位职责:
1. 负责处理售后相关事宜,解答客户在产品使用过程中的各类疑问。
2. 提供在线客户支持,受理服务咨询及投诉等客户服务工作。
任职要求:
1. 对新能源领域具备一定兴趣。
2. 具备较强的沟通能力与服务意识,能高效应对并解决客户问题。
3. 有责任心,拥有良好的团队协作精神。
4. 掌握基础电脑操作,乐于学习新知识与技术,持续提升自身能力。
员工福利:绩效奖金 节假日加班费 保底工资
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理及资料归档;
2、配合财务工作,参与凭证录入与基础账务操作;
3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通技巧;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、熟练操作常用办公软件,文档处理熟练高效。
办公室文员工作轻松周末双休
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金提供住宿餐补
【岗位职责】
负责日常与咨询用户沟通,解答相关问题,无需承担销售任务;
任职要求:
不限工作经验,欢迎应届毕业生加入,普通话流利,具备基础电脑操作能力;
福利待遇:
提供餐补,办公室配备四季恒温空调,工作环境舒适(冬暖夏凉),全程室内办公无需外出;
上班期间可自由享用零食、奶茶,工作氛围轻松自在,无过多约束,无业绩指标,团队积极向上,人际关系简单融洽;
薪资结构:高底薪+提成奖金,在职人员月收入普遍在4500-8000元以上;
公司福利:
1、依法缴纳五险,标准八小时工作制,配备舒适办公场所,提供培训补贴;
2、晋升通道完善,设有员工餐厅;
3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇;
4、定期组织员工活动,包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。
【长白、五险一金】维权责任判定岗
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上轻松好上手薪资高,不加班判责维权
工作内容:
1、负责消费者维权类工单的判定与责任划分,完成售后相关判责工作
2、协调并处理一线人员或消费者提交的升级问题
福利待遇:
首月综合薪资约4000元,后期综合薪资范围为4000-6500元,收入与工作量挂钩;
工作时间9:00-18:00,长白班,每月休息6天;
缴纳五险一金,公司提供住宿
【长白、五险一金】维权责任判定岗
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上轻松好上手薪资高,不加班判责维权
工作内容:
1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定,完成售后服务中的判责处理
2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题
福利待遇:
首月综合薪资约4000元,后续综合薪资范围为4000-6500元,收入与工作绩效挂钩,上不封顶
工作时间:9:00-18:00,全天班制,每月休息6天
缴纳五险一金
公司提供住宿安排
打标文员岗{五险一金双休包住宿}
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金提供食宿
工作内容:负责用电脑标记是或否,简单易上手,不对客,文员性质工作时间:长白,培训两天,有培训补助岗位要求:全日制大专毕业及以上学历,学信网可查,人员稳定。岗位待遇:五险一金,双休轮休,无加班无销售性质,提供住宿,提供餐补和餐厅;提供免费专升本学历提成,入职满三个月可晋升
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
山东潍坊明天找俩人干活,9个小时200管饭,,能干到28事少的联系.
200元/天
小工5-14天包吃1-2人
明天找俩人干活,9个小时200管饭,,能干到28 事少的联系.
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,保障信息及时准确
4. 收发邮件、快递及内部通知,协调沟通事项,提升协作效率
5. 完成上级交办的其他日常支持性工作,主动补位、细致负责
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的逻辑思维和事务统筹意识
3. 具备亲和力与服务意识,能适应快节奏办公环境,服从工作安排
4. 要了解空调安装行业人员优先录取
行政管理部业务支持专员
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理资产管理大中型企业从业空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
一、行政规范制度推动/建立
1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持
2. 以业务伙伴角色深入区域,洞察业务需求,对内协同COE\SCC团队,对外对接客户实际诉求
二、职场战略与规划
1. 参与区域职场策略制定,协助支持业务扩展与优化(如选址分析、搬迁安排、空间设计等)
2. 评估职场行政成本及能源消耗,提出整合优化建议,推动办公环境创新与体验提升
三、职场日常运营与管理
1. 统一管理:负责区域内各职场日常行政运作,保障环境整洁、安全有序,设施设备(空调、照明、网络基础等)正常运行
2. 资源统筹:掌握区域职场资源配置,优化空间布局与使用效率(含工位、会议室及公共区域管理),提升员工满意度
3. 响应区域各类行政服务需求,结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案
四、业务连续性管理
1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件(如停电、渗水等),制定并完善应急响应预案
2. 确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求
五、客户关系管理
1. 建立区域客户满意度SLA机制,关注服务时效、问题闭环率及满意度表现
2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见,持续优化服务质量与职场体验
3. 协助开展区域职场活动及相关项目执行
六、跨区域协作与沟通
1. 对各区域行政人员或接口人进行指导、支持与能力赋能
2. 与相关部门及业务团队高效协同,确保行政服务精准匹配多方需求
3. 与总部及上级保持顺畅沟通,建立清晰高效的汇报与信息传递机制
任职要求:
1. ****及以下优先,本科及以上学历优先,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先;
2. 英语CET4及以上
3. 2年以上综合行政工作经验(涵盖职场管理、资产或采购管理等领域);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先
4. 熟练掌握办公软件,具备基础数据分析能力
5. 能适应高强度工作节奏,拥有良好的沟通协调与问题解决能力
6. 具备高度责任心、应变力与抗压性,注重细节并具备较强的服务意识
游戏代练员
100-300元/天
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职
招募主玩游戏:三角洲,崩铁,无谓契约,绝区零,鸣潮,燕云,原神,等以上的pc端或手游端都可。
1;招募要求;熟悉游戏机制。
2;负责游戏代练服务,确保游戏进度
3;遵守公司规则
4;表现优秀者给予额外奖
5;保持与客户的良好沟通,提高工作质量
6;根据客户需求,提供个性化方案
7;对工作认真负责,有耐心
朝九晚五行政助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责:(服务员,传菜员)
1. 为顾客提供专业周到的服务,提升整体用餐体验;
2. 负责餐厅环境的整洁维护,确保服务区域卫生达标;
3. 熟知菜品内容,准确向顾客介绍菜单相关信息;
4. 积极响应顾客意见与建议,妥善处理各类服务问题;
5. 协同团队成员完成日常运营任务,保障服务环节高效有序。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和服务意识,善于与顾客沟通交流;
2. 工作踏实认真,能主动承担并落实分配的工作内容;
3. 适应高强度工作节奏,保持稳定的工作状态;
4. 拥有协作意识,能与团队成员紧密配合完成目标;
5. 热爱服务行业,具备灵活应变和解决实际问题的能力。
山东潍坊新型手工活,40岁以下男女都可以做,在家里就能干,当天或隔天结帐,想干的抓紧联系
其他职位
新型手工活,40岁以下男女都可以做,在家里就能干,当天或隔天结帐,想干的抓紧联系
行政经理/双休/长白班
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
一、行政流程制度
1. 推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范,推动其在区域内的有效落地与执行支持。
2. 以业务协作者身份深入区域一线,理解业务发展需求,挖掘痛点,对内协同COE\SCC,对外联动区域内各相关部门。
二、职场战略与规划
1. 参与公司区域职场策略的制定与实施,支撑业务拓展及优化目标(如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等)。
2. 评估职场行政支出与能源消耗情况,输出成本优化和资源整合建议,助力职场效率提升与环境体验改善。
三、行政日常运营与管理
1. 资源管理:掌握区域职场资源现状(包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行状态等),提高空间利用效能。
2. 响应区域日常行政服务请求,结合客户需求,协同COE(方案输出)与SSC(具体执行),提供切实可行的服务解决方案。
3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件(如停电、渗水等),建立应急响应预案。
4. 确保各区域办公场所符合属地健康、安全与环保相关法规要求。
四、客户关系管理
1. 建立区域客户满意度SLA机制,关注满意度数据、工单处理时效及问题闭环率。
2. 汇总并分析区域员工/客户的反馈信息,推动行政服务质量与办公体验持续优化。
3. 协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。
五、跨区域协作与沟通
1. 对各区域行政专员/对接人进行指导与能力赋能,提升整体执行水平。
2. 与各协作部门及业务团队保持高效联动,增强区域行政服务响应能力。
3. 与总部及上级团队建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先;
2. 英语CET4;
3. 3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公场地管理、运维保障、空间规划等内容);具备多网点或跨区域管理经验者优先;(加分项)
4. 熟练操作常用办公软件,具有一定数据分析处理能力;
5. 能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通协调与问题应对能力;
6. 具备强烈的责任感、应变力与抗压性,注重细节并拥有良好服务意识;
薪资:5-7K
山东潍坊办公室工作人员男女不限,22至35岁,本科以上学历薪资福利:单休早八晚五,有五险,
6000-9000元/月
临时工有提成6-10人月结
办公室工作人员
男女不限,22至35岁,本科以上学历
薪资福利:单休早八晚五,有五险,综合月薪6000至9000元,底薪2200元➕全勤奖200元➕奖金➕提成
招工人数:8人
办公室文员岗位
8000元/月
文员
办公室坐班,文员性质无要求。新职场老板不在,都是00同事后职场事少,需要更多的小伙伴,带动员工组织发展
工作时间:
早8:30-11.30下午13:00-5.30
周末固定休息,法定节假日正常带薪休假。
从来不加班!不加班!不加班!!!
目前公司平均薪资8000+,薪资上不
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