岗位职责： 1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学品质监管等相关工作计划； 2、主导各学科方向的业务策略规划与落地执行； 3、整体协调并推动精品课堂各学科招生及续费工作的开展与落实； 4、负责精品课堂教学团队的招聘与日常管理工作； 5、监督并提升教师人均带班量、班级平均满班率、场地使用效率等核心运营指标； 6、搭建完善的人才成长体系，组织实施管理人才梯队建设项目； 7、全面负责分公司精品课堂业务部门的运营管理，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，承担业务发展与团队管理的首要责任。 任职要求： 1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁 2、具备班课业务独立运作经验，曾带领50人以上跨职能团队； 外选：K12领域头部教育机构中担任班课业务负责人或同级管理岗位； 内部：需具备学科运营（熟悉招生）与产品管理（擅长组织协调）双重背景 薪酬：年薪30-50万（包含基本工资、职级津贴、课时补贴、绩效奖金及年度分红）

岗位职责： 1、借助公司资源与学生及其家长进行有效沟通并建立良好关系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订； 3、配合教务老师开展学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活与发展空间； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 【岗位职责】： 1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等多种方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访） 2.与各行业企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下培训课程 3.为企业家及管理层提供持续服务，解答疑问，提升客户体验，促进老客户转介绍并促成新单成交 4.定期对已购课客户进行电话回访，维护客户关系 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷，具备正确价值观 2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、渴望高收入，性格外向，学习能力强，能快速掌握课程内容与销售技巧 4、表达流畅清晰，有强烈的职业发展目标和进取意愿 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪岗前培训 【加入大脑营行的十大理由】 选择加入大脑营行发展的10大优势： 1.收入可观-助力三年购车、五年置业 2.福利丰富-股权激励分红，五险，带薪年假，父母养老补贴，旅游奖励，节日福利，生日礼物，健身房，团队建设活动 3.成长迅速-全维度高投入培养员工，在创收的同时实现个人增值 4.晋升迅速-晋升标准公开透明，业绩达标即刻晋升 5.团队温暖-一家充满情感的公司，一群志同道合的伙伴，共同投身有价值事业 6.平台强大-专注企业培训13年，累计服务超40万家企业主 7.资源优质-对接各行各业优秀企业家学员，拓展高端人脉圈层 8.产品体系完善-业务体量大，覆盖范围广 9.发展迅猛-年度销售额连年增长，商业思维培训领域从潜力企业迈向领军品牌 10.硬件优越-拥有自建六层办公大楼，办公环境舒适现代 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、提供初期精准客户资源，助力新人快速成单； 4、公司配备工作手机、专用微信号、外呼系统及先进的AI智能辅助系统。 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游机会，五险一金

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场规模达8000名学员的培训企业 【福利待遇】 1、提供行业内极具吸引力的薪资水平，整体薪酬高出同行30%；入职满两年的员工，年收入普遍在30万至60万元之间。 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红！工作环境优越，团队年轻有活力。 3、晋升机制公开透明，管理层年轻化，富有温度与关怀。 4、定期组织团建活动，享有丰富多样的内外部培训资源及国内外旅游奖励。 5、办公区位于国家5A级苏州太湖旅游度假区附近，拥有占地30亩的综合性办公大楼，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、健身房等齐全运动设施。 6、公司坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、按照公司标准，达成个人业绩目标。 2、运用电话销售、面谈销售、会场营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品。 3、激活存量客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务。 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、目标明确，进取心强，怀揣梦想与追求； 4、形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一全程带教。

岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询; 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访客户接待咨询及协议谈判签署工作; 3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作并根据客户的需求提供个性化的辅导方案 4、负责学习分析诊断，制定训练方案: 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作; 6、教学研究与支持，量表分析与诊断。 任职条件: 1有良好的沟涌表达能力，富有感染力 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力; 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 任职要求： 1、全日制大专以上，普通话标准，反应机敏灵活，良好的沟通能力和容易接近的亲和力； 2、对教培服务行业认可且充满热情，热情大方，有服务行业或销售工作经验者优先； 3、学习能力强，能适应较灵活的上班时间； 工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区、昌建校区、蜀岗校区【工作地点可协调】 面试地址：工作地校区 休息：大小休（不能接受的勿扰） 我们的工作不需要早起，懒觉管够！良好的工作环境，跟外出sayno！ 多家校区工作地点就近安排，减少路途奔波！

岗位职责: 1.负责联系家长到店咨询，结合学生实际情况规划学习方案，推动课程签约。 2.配合团队达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧； 2.热爱教育行业，对教育工作有基本认知和积极态度； 3.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及良好的协作意识； 4.具有一定的销售经验，目标感强、执行能力强，能够主动完成销售任务。 工作时间： 寒暑假期间早九晚六，中午12-14休息，周日固定休息。 其他月份周一休息，周二至周五14-22（17-18为晚餐时间），周六日8-18（12-14为午餐时间），每周单休。

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织并落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与数据管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、采购及进销存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

虎翔教育目前拥有5家校区，上海青浦校区在读学员超1500人，为青浦区学生规模最大的教育机构。2024年10月正式入驻昆山，现面向社会诚聘优秀电话销售及课程顾问老师。 我们深知“怀才不遇”屡见不鲜， 因此这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 关于薪酬待遇： 试用期无责任底薪5500元，另享提成！ 转正后底薪6500元，提成丰厚，综合收入过万！ 经验丰富的资深课程顾问，月薪可达两万元以上！ 有管理潜力、意向晋升主管者，收入可突破四万！ 你的工作职责包括： 1、接听来电并接待来访客户，提供专业、耐心、热情的咨询服务，根据学员需求推荐适配课程，熟悉产品体系，积极达成销售目标； 2、办理学员报名、登记、缴费、转班、延期等相关手续； 3、协助开展教学监督，了解教师授课情况，及时收集并反馈学生意见与建议，保障教学质量； 4、负责学员日常服务与管理，跟进考勤情况，完成回访及通知任务； 5、参与校区市场招生推广活动，如地推、社区合作、行业联动等宣传形式； 6、完成校区交办的其他相关事务性工作。 我们的核心优势： 1、师资力量雄厚，虎翔教育高薪聘用具备丰富教学经验的教师团队。优质师资助力课程顾问高效签单，学员满意度高，续费与转介绍更顺畅； 2、口碑卓著，坚持诚信办学，品牌知名度高，家长信赖感强； 3、团队氛围融洽，内部协作顺畅，无抢客、争单等内耗现象。 我们期待这样的你： 1、有教育培训行业工作经验者优先录用； 2、形象良好，气质亲和，性格开朗，善于沟通，责任心强； 3、具备学习意愿与能力，能快速掌握岗位所需知识与技巧； 4、心态积极，心胸宽广，包容他人，是构建和谐团队的重要基础； 5、具备出色的自我管理能力和持续学习意识； 6、普通话标准，服务意识强，抗压能力佳。 我们为你提供：行业领先水平的薪资结构、系统化的员工培训机制、畅通的晋升通道、家庭式的工作氛围、前沿的教育理念以及张弛有度的工作环境。 企业快速发展为每位员工创造了广阔成长空间，每一位有能力且愿意付出努力的人，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加出色！ 公司福利体系包含： 1、完善的培训机制与不拘一格的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖金 4、员工子女报读享受专属优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体娱乐活动 我们始终相信：高收入与能力提升，是对员工最切实的负责。 借用一句经典台词：21世纪什么最宝贵？人才！是人才你就来，想成就事业你就来！ 期待热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！我们整体薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超过60%。

课程顾问 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.形象良好，气质端正，具有较强的亲和力 3.普通话标准，表达清晰流畅 4.工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通协调能力 5.有教育咨询或相关领域工作经验者优先 【岗位职责】 1.面向有意向的学生家长开展课程咨询服务，深入了解家长需求，协助预约到校参加试听课程 2.接待来访学生，提供专业学习测评，并对其当前学习情况进行分析与诊断 3.结合学生实际情况，精准识别学习需求，制定科学合理的学习规划 4.根据测评数据，为学员个性化匹配课程方案，推动课程签约落地 5.持续维护客户关系，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1.薪资结构：底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2.定期组织奶茶聚会等团队建设活动，每年安排全员集体旅游 3.每年两次晋升机会： 顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 玄武区2家校区：新街口、珠江路 秦淮区3家校区：解放南路、月牙湖校区、水游城 江宁区3家校区：江山大厦、百家湖、九龙湖 栖霞区2家校区：栖霞区迈皋桥、学森林12号 六合大厂2家校区：晓山路71号、新华路 工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-35岁，普通话流利，性格亲切，思维敏捷； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，逻辑性强，执行力高，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、企业提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需外出发传单或地推获客，客户资源来自线上平台引流、市场团队推广及在读学员转介绍，信息由公司统一提供，坐享客户到访； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入按能力体现，上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗进阶培训及办公实操训练）； 2、丰富的团建活动与员工发展项目，集团年度盛典，表现优异的个人和团队享有公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问—资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问—咨询主管—咨询经理—招生校长—校长—区域负责人—大区经理—总经理；

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

泰州市海陵区招防水工

明天下午泰东找炉灶带班一名联系电话

电焊工，30 工作地址:靖江精工科技 40元/小时（二保焊/氩弧焊） 有应急颁发证书

因生产需要现招船厂车间预制管工，410-520元，二保焊工420元左右（能拍片的可以谈），小工，打磨工270元，以上9小时，活多，钱稳，要求在船厂做过车间管子预制熟练工，提供住宿，望有意者联系，介绍有奖励，非诚勿扰谢谢，联系电话，地址省泰州市靖江船厂

招聘：旅行规划师 旅行规划师市场销售-销售代表周末双休 早9晚6 职位内容：根据客户需求定制行程路线 提供待定服务 要求对电脑有一定熟悉程度 善于沟通 欢迎热爱旅游的朋友加入 每年不定期安排出游

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 工作地址:体育馆路6号店

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 工作地址:体育馆路6号店

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

通过电话寻找企业差旅客户。提供差旅月结服务，建立长期稳定的合作关系。

可明女装，全职每天工作八小时，综合薪资4000-7000，月休两天。节假日有福利。

招聘:省靖江市御美美容十年老店全新升级，现招聘前台.美容师.美容学徒.顾问，店址：省靖江市御美美容，联系方式:

品牌导购 20 - 38岁，高中以上学历，积极向上，热情开朗，年轻有活力，普通话表达流利，有亲和力，敢于挑战，相关零售、服装行业优先考虑。 薪资福利:3000 - 8000元，薪资待遇：底薪+提成+加班费+福利+其他奖金，一经录用，缴纳社保，上对班，月休4天，享受带薪年假。 工作地址:文峰大世界六楼办公室

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 工地巡访等线下推广活动，提升品牌区域影响力。 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，具备建材、装饰、工程类相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差或工地拜访 3.有责任心和目标感，能独立开展客户谈判与合同跟进工作 4.熟悉常用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 无不良从业记录，认同长期深耕建材行业的职业发展路径

职位类别：销售职位名称：销售人员公司名称：和运建材所在区域：泰州市海陵区城南主营建筑材料，黄沙，水泥石子等等！联系人:刘先生

门店品牌女装销售

招聘：导购店员（做二休一）薪资：4000~6000元/月年龄30-38岁，有过服装销售经验优先，有服务意识，具体情况面议！

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定**方案，签订**协议； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供精准课程咨询并推动报名完成； 4、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

本公司招聘销售，课程顾问就是下面介绍的这样。本工作只能保证单休，单休以上看业绩情况，如果在地产中介公司有工作经验，可以大专学历。 岗位职责: 1.负责考公培训课程、产品销售工作; 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导: 3.日常通过电话、社群、网络的形式对意向学员进行回访，解决咨询问题并引导课程; 4.为学生提供学习规划方案，学员的未来，有你参写! 5.，本工作适合想赚钱，有干劲的人，不适合喜欢早九晚五双休的人。本工作需要打电话6.其他与课程咨询相关工作。 PS:本工作属于销售性质工作，底薪加提成的模式，相对于卖房卖保险卖金融产品等还是要好很多的，本工作只能保证单休，单休以上看业绩情况 薪资：实习底薪4300，提成百分之2-3，课均单价3万，，转正4500底薪加提成，综合6000-1.5万

岗位职责： 1、及时接听咨询来电，并做好相关的信息登记与整理； 2、定期跟进已登记的咨询信息，对意向客户进行电话回访，完成邀约到访及面谈咨询，协助完成协议洽谈与签约流程； 3、积极开拓新客户资源，参与销售活动的策划与落地执行，确保销售目标达成； 4、负责来访客户的接待工作，专业、详实、有针对性地提供咨询服务，帮助客户获取所需信息，辅助其选择合适的培训课程； 5、开展学员需求评估，提供教育产品相关的专业咨询服务； 6、跟踪客户学习项目的实施进展，做好客户关系维护，协同学管与教务部门推进服务衔接； 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，语言表达与人际沟通能力突出； 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能适应工作压力，责任心强； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识良好； 5、对教育行业有热情，愿意追求高收入回报，有教育培训行业从业经历或市场营销相关经验者优先考虑； 福利待遇 朝九晚五、缴纳五险、年终福利、团建旅游、下午茶。