招保险顾问，服务客户

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天、节假日全休 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体月收入约5000至9000元，25%员工税后月薪超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+长期专业培训+健全的晋升机制。 任职要求: 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取心与职业责任感

【家政急聘养老护理员】用专业服务传递温情，家门口就能从事的暖心职业 岗位职责： -为居家长者提供日常生活照护：协助更衣、清洁、进食、体位调整，保障起居安全有序 -基础健康监测：记录饮食与睡眠情况，提醒服药时间，配合完成血压、血糖等指标测量 -居家事务协助：整理老人居住空间，制作适宜的家常膳食，陪伴交流缓解孤独情绪 我们期待这样的你： -年龄不超过58岁，身体健康（需具备有效健康证明），富有同理心与责任感 -有相关照护经验或持有护理类资格证书者优先录用，无经验但愿意学习者可提供培训支持 -性格亲和，善于倾听老人想法，尊重个体生活习惯与生活节奏 待遇说明： -月收入4500-6500元（可选住家或非住家模式，薪资随经验与能力提升） -工资按月准时发放，不拖欠，稳定服务可实现长期合作 -由公司统一派单，根据住址就近匹配服务家庭，减少往返奔波 每一份细致照料，都是对晚年生活的温柔守护，诚邀你加入这支有爱的队伍～

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2﹣落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进相关工作的执行与优化。 3﹣负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户关系维护与二次转化。 岗位要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：具备金融、养老、健康、教育或相关领域工作经验者优先 4、品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法违纪行为

岗位职责： 1.参与公司客户服务，团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护，客户的保险咨询，销售。 要求： 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

负责高中内务秩序，考勤管理

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

岗位职责: 1.负责日常养老护理工作，包括协助老人完成生活起居等基础照护服务。 2.根据老年人身体情况，提供相应的康复支持与专业护理措施。 3.维护工作区域整洁卫生，定期清洁并检查护理设备及工具的使用状态。 4.准确记录老人健康变化，及时反馈信息，并与医护团队保持有效协作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与长者及其家属建立良好互动。 2.工作认真负责，严格遵守护理规范和操作流程。 3.掌握基本护理常识与实操技能，熟悉养老服务的基本内容。 4.可接受轮班安排，包含周末及法定节假日值班。 5.上岗须持有养老护理员职业资格证书

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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岗位内容： 1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3. 有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:万亿蓝海，政策红利持续释放中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿。 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训，包含哈佛医学院养老课程、新加坡高端社区实地研习; 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-40岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英; 希望通过专业服务实现年收入百万甚至千万;愿意与央企平台共同开拓13万亿养老市场

财富管理规划师 为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的表现，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 1. 年龄：30-55周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 基本要求: 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4. 品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1. 上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2. 客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3. 资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4. 客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5. 持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6. 严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 1. 有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 2. 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 3. 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4. 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

金融保险业招专兼职 工作时间：早8点30-10:30点， 薪酬：1800—3000 要求：25-50岁，高中 大专学历。51岁一55岁是1200 地址：金方圆广场 A座有意私可推荐有礼品 (同步)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

护工 1.身体健康，持有效健康证。2.人品端正、有爱心、有责任心。3.无不良记录，服从安排。4.有经验者优先。 薪资福利:面议 主办单位：昌宁县人力资源和社会保障局；工作时间：周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30（节假日按照国家有关规定执行） 工作地址:昌宁县田园镇高庙社区新园路20号

酒水配送推广员 1、20-45周岁，有一定的沟通能力有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排并认真执行到位；2、短途骑行配送，自备电动车（摩托车），熟悉手机及电脑基本操作；3、对当地区域内的街道/小区比较熟悉，或者懂得使用“手机导航地图”搜索地；培训完成后即可上岗。1、负责区域内酒水及时送；2、使用专属二维码向用户推荐酒小二平台；3、通过时效、标准话术、服务流程为平台用户提供良好的用户体验。 薪资福利:1、上班时间11：00-次日2：00（轮班制）；2、薪资4000-8000元/月；多劳多得上不封顶；3、完整晋升机制：配送员-副店长-店长-区域经理。 招工人数:数名 应聘面试时间：每天14：30～16：00。 工作地址:保山市隆阳区和平路隆阳小区51号

紧急通知：因宁心健康服务公司业务拓展，现在招骋相关护理从业人员如下： 1.老年人能力评估师20名。 要求：男女不限，身体健康，高中以上学历。28~50岁。 待遇：月薪4000元至6000元+，购买保险。 2.养老护理员（长护险）50名。 要求：男女不限，初中以上学历，28至55岁。 待遇：4000元至6000元/月。 3.医疗护理员100名。 要求：男女不限，身体健康，初中以上学历，25至55岁。 待遇：4500元至6000元/月 4.以上招聘报名时间： 从2026年至。 通过专业的培训持证上岗。 备注：老年评估师本月考证（具体时间待定），报名时间至止。时间紧迫，要考证的抓紧时间报名，后面越来越难考！！ 养老护理员和医疗护理员学习报考人员将推荐到相关机构部门长期就业。 咨询热线：杨老师

护理岗 应聘者按照招聘公告要求，在规定时间（自公告发布日起截止2026年3月31日24时）内进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致，如实填报并提供有关信息和材料，包括报名表、身份证、毕业证（2026年毕业生提供学籍证明）、学位证、《高校毕业生就业推荐表》、个人简历、资格证和执业证书等岗位要求其他相关材料，不得同时报名多个岗位，不得弄虚作假。通过资格初审、笔试（护理专业知识）、面试（专业实践技能操作方式）、资格复审、体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定）、考察（思想政治表现、有无违法违纪等情况）等环节。 薪资福利:在规定时间内到办公室报到，见习期为十二个月，见习期满且考核合格者，医院发放见习证明；见习期内生活补助不低于云南省最低工资标准；签订见习协议后，按照相关文件规定购买人身意外伤害保险；所有见习生带教老师为各科室负责人或经验丰富的人员。 报名方式为网络报名或现场报名，网络报名需将报名材料发送至指定邮箱（），现场报名需提供报名材料纸质版一份及相关证件原件；笔试、面试、资格复审、考察具体时间另行通知；因应聘人员体检或者考察不合格、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用、未在规定时间内报到等情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照面试成绩从高到低顺序依次递补；对违反纪律和弄虚作假的应聘者，取消招聘资格；工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。 工作地址:保山市隆阳区辛街乡中心卫生院行政楼三楼人事科

工人 ，年龄35 - 55岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:包吃包住2600元 招工人数:4个

钟点工 1.身体健康，持有效健康证。2.人品端正、有爱心、有责任心。3.无不良记录，服从安排。4.有经验者优先。 薪资福利:50-100元/小时 主办单位：昌宁县人力资源和社会保障局；工作时间：周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30（节假日按照国家有关规定执行） 工作地址:昌宁县田园镇高庙社区新园路20号

钟点工 1.身体健康，持有效健康证。2.人品端正、有爱心、有责任心。3.无不良记录，服从安排。4.有经验者优先。 薪资福利:50-100元/小时 主办单位：昌宁县人力资源和社会保障局；工作时间：周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30（节假日按照国家有关规定执行） 工作地址:昌宁县田园镇高庙社区新园路20号

龙鑫保安公司,教官,退役军人或警校毕业生（年龄22-40周岁之间）遵守国家宪法法律法规，思想素质好，品行端正，无违法违纪犯罪等不良记录，身体健康，无慢性疾病，附近人员优先考虑,保山,

医学临床专业（优先考虑医疗美容整形外科或皮肤美容方向）

现在还差着几个补单的。

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会