岗位职责 1. 内容创作：使用专业摄影器材，拍摄3D打印产品实物、打印流程及实际应用情境等相关素材，精准呈现产品的核心优势与创新细节；熟练操作视频剪辑工具，对原始画面进行剪辑加工、视觉特效设计、背景音乐搭配等后期处理，打造富有创意和感染力的视频作品，服务于产品推广、品牌形象建设以及技术普及传播。 2. 平台运营：全面负责企业在抖音、小红书、B站、微信视频号等主流社交平台的内容发布与账号管理，制定符合各平台调性的运营方案，依据用户偏好推送适配内容；主导线上活动策划与实施，包括主题挑战赛、粉丝互动环节、直播展示等形式，增强品牌曝光度与用户参与感；持续跟踪各平台数据表现，结合播放量、点赞、评论、转发等指标优化内容策略，提升整体传播效果。 3. 创意策划：立足3D打印产业特性与市场发展趋势，发掘具有传播潜力的内容切入点，规划具备话题性与系列化的短视频主题；参与产品宣传方案的创意构思，将3D打印的技术特点通过趣味化、可视化的方式传递给目标群体，强化推广吸引力；协同团队成员推进项目执行，保障创意从概念到落地的完整实现。 任职要求： 1. 技能要求：精通摄影摄像技术，能根据不同场景灵活运用拍摄设备完成高质量影像采集；熟练掌握主流剪辑软件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等）及特效合成工具（如Adobe After Effects等），具备独立完成视频全流程制作的能力；熟悉新媒体平台推荐机制与运营逻辑，拥有成功操盘新媒体账号的实际经验，了解抖音、小红书等内容平台的运作模式。 2. 知识背景：对3D打印领域有一定认知，了解其技术原理、应用场景及行业发展方向，或对增材制造、智能生产等前沿科技保有浓厚兴趣与自主学习意愿；具备设计、艺术、传媒、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑。 3. 个人特质：具备突出的创意思维与美学感知力，善于从技术细节中提炼内容亮点，并以新颖视角进行表达；拥有良好的跨部门沟通意识与团队协作能力，能够高效对接多方工作需求；工作态度积极，责任心强，具备快速学习与适应变化的能力，能应对多元化任务挑战。

岗位职责: 1.规划品牌新媒体矩阵发展策略；统筹管理（微博、公众号、抖音等）各自主媒体平台的日常运营与维护，涵盖内容发布、活动策划及粉丝互动等工作； 2.深入理解网络产品的营销策划、推广与运营模式，具备挖掘新兴新媒体推广渠道的丰富经验，积极拓展优质自媒体资源； 3.独立主导品牌线上传播项目（如节日营销、口碑传播、热点话题运营、事件营销、跨品牌联动推广等），提升公众号活跃度与品牌影响力； 4.跟踪并分析网络热点动态，结合新媒体传播特点，及时调整和优化官方内容输出；研究同行新媒体内容布局与热门话题，调研目标用户偏好，精准把握客户需求与兴趣点，实现粉丝增长； 5.利用上述自媒体渠道开展有效推广，达成流量引入与粉丝积累目标； 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上新媒体相关工作经验，有餐饮小吃行业背景者优先考虑。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，具备敏锐的洞察力，善于捕捉传播亮点，并能提供实际运营案例支持； 3.掌握各类创意文案策划与制作流程，拥有丰富的活动策划实战经验，熟练使用多种新媒体运营工具； 4.对粉丝运营与活动执行有系统化思路，能准确评估不同渠道的投放效果； 5.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；具备良好的团队协作意识，执行力突出，富有独立思考能力、观察力与应变能力。

1.产出图文、短视频等引流内容， 2.运营自媒体账号，策划话题活动吸引公域流量 3.管理抖音、视频号，公众号等平台账号，制定发布计划、优化标签与标题，跟进流量数据。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量与传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力与转化效果 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化内容策略与运营打法 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分 3.熟练使用剪辑、图文设计类工具（如剪映、Canva、PS等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.对新媒体行业有热情，愿意长期深耕，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责公司旗下抖音、小红书等自媒体平台账号的日常运营与内容更新； 2、负责每日日签图片的设计制作及配套文案撰写； 3、对公司重要活动、重大事件、团队建设等进行全程拍摄与视频素材制作； 二、岗位要求： 1、能够独立产出符合原创标准的视频内容（需完成原创申请），视频中包含出镜人员，并同步发布至微信视频号、抖音、快手、小红书及公司内部，所有公司自媒体发布的视频须为首发电原创内容； 2、具备独立撰写文案、策划脚本的能力

1.负责公司全平台新媒体账号（朋友圈/公众号/视频号等）日常运营、内容撰写与发布，保证账号活跃度与粉丝粘性 2.独立策划选题、产出优质文案（商业推广、客户维护、节日祝福类为主），搭配适配配图，提升内容传播力 3.跟踪内容数据（阅读量、互动率、转化率），复盘优化运营策略，助力业务推广与客户沉淀 4.对接内部业务需求，同步整理股权变更、开票等企业服务相关素材，转化为适配新媒体的推广内容 5.维护新媒体素材库，及时跟进行业热点，结合公司业务输出贴合需求的内容 二、岗位任职要求 1.大专及以上学历，广告学、汉语言文学、新媒体等相关专业优先 2.具备扎实文案功底，能独立完成商业推广、客户维护类内容创作，懂文配图逻辑 3.熟悉微信生态（朋友圈/公众号/视频号）运营规则，有企业服务类新媒体运营经验者优先 4.具备良好的数据敏感度和沟通协调能力，能高效对接业务资料，快速响应运营需求 5.责任心强，执行力佳，能主动跟进热点，抗压能力强，接受灵活调整工作内容 工作时间：早九晚五点半周末双休 薪资福利待遇：面议

核心阵地建设：全面负责品牌社交媒体矩阵（如双微一抖、小红书等）的日常运营，包括内容策划、创作、发布与粉丝互动，塑造并维护统一的品牌形象与调性。 品宣与传播：深度参与品牌宣传，通过策划专题内容、跨界合作、热点借势及线上线下联动活动，系统性地传递品牌理念与价值，提升品牌知名度与美誉度。 价值转化：以品牌内容为核心，精准吸引并沉淀目标用户，构建品牌流量池，最终为业务增长（如销售线索、用户转化）提供有效支持，并持续通过数据分析优化整体策略。

运营商家相关问题，不打电话，不含任何销售性质 八小时工作制，双休早九晚六 接受0经验，接受应届生 薪资构成：底薪＋绩效＋新人保底+班次补贴（多劳多得上不封顶）

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保洁，洗碗工

成都武侯招工地小工/杂工，架子工，拆架，外架，内架 甘肃嘉峪关项目诚聘以下工种: 1、脚手架普工，工资待遇280–320元/天。 2、架子工，工资待遇400–430元/天 3、监护，工资待遇200–210元/天 4、，无不良嗜好，无犯罪记录，能吃苦耐劳者！ 5、工作时间：9小时/一天制，9小时外为加班，加班薪资一比一。 6、有意者电话联系

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部湖南长沙面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

我们是国内一线原创潮玩手办老品牌，成立8年，运营成熟稳定，主打原创手办、雕塑、珠宝、摆件、文玩、银饰品、文创礼品等全品类艺术设计，行业高端、发展前景广阔。 公司刚从苏州迁回太和，团队均为年轻有趣的小伙伴，工作氛围极度松弛，主打居家办公感，无内卷、无内耗，工作室充满艺术气息，上班就是创造快乐、分享快乐。我们经常公费前往全国各地参加潮玩线下展览，边工作边游玩，欢迎直接来工作室参观！ 1. 负责手办、潮玩、雕塑等产品的新媒体运营与宣传推广； ​ 2. 为产品拍摄、美化照片，撰写创意宣传文案； ​ 3. 拍摄、剪辑产品讲解视频与宣传短视频，发布至各新媒体平台； ​ 4. 独立运营品牌官方新媒体账号，维护粉丝与账号活跃度； ​ 5. 配合完成团队安排的其他宣传与运营工作。 岗位要求 1. 会使用PS修图与视频剪辑软件； ​ 2. 新媒体、美术、设计类相关专业优先； ​工作认真、有创意、好沟通、能长期稳定工作。

1：25-40岁，亲和力好 2：有装修建材或房地产销售经验优先 3：线下与物业，社区拓展，策划并执行地推任务 4：线上熟练操作抖音小红书，懂基础短视频和文案剪辑处理 5：核心提升门店客户咨询量 上班时间：早九晚六，月休4天（旧房改造装修行业） 薪资：底薪三千提成绩效

配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传 创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有社群营销经验优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 学习能力强，责任心强，具备独立思考和市场营销分析 4.经验不限，接受优秀应届毕业生；有1-3年相关经验者更佳 5. 学历不限，传媒、市场营销.

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

1.岗位职责 ·负责公司抖音、视频号等自媒体账号的日常内容策划、脚本撰写、视频拍摄与后期剪辑。 ·独立完成视频的拍摄，包括布景、灯光、收音等现场执行，确保成片质量。 ·负责账号的日常运营维护，包括发布、粉丝互动、热点跟进及数据分析，为粉丝和流量增长负责。 ·与业务团队协作，挖掘潜在客户线索。 2.任职要求 ·技能：能熟练使用相机、手机等设备拍摄，精通剪映、PR等至少一款剪辑软件。具备基础的审美和网感。 ·经验：有短视频作品集。有知识付费、企业服务、教育培训等领域经验者优先。 ·素质：主动性强，有良好的沟通能力和团队协作精神。 3.薪酬福利 ·月薪5000-8000元（具体面议，视能力定薪），结构为底薪+绩效奖金。 ·其他福利：五险 4.工作时间 9:00-18:00，周末双休！

线上推广，负责小红书、抖音等平台账号运营，需具备视频剪辑能力，反应灵敏，思维活跃，无需电话沟通，非客服岗位！！！！！！工作内容轻松，团队氛围融洽

岗位职责： 1.Googleplay应用市场上架 2.谷歌Android包制作，丰富的提包经验和处理问题的能力 3制定app上架策略，有游戏行业经验的优先 4插件化启动整包apk的工作经验 任职要求： 1.有海外谷歌应用商店的马甲包制作与上架经验，项目打包SDKIAppsflyer,adjust等]接入的操作经验优先 2熟悉安卓打包原理，多线程，集合等基础类库，熟悉互联网常用的技术栈 3，熟悉谷歌开发者协议，指导项目避免出现违规行为，对相应的违规情况出现，能够明确解决方法 4熟悉谷歌市场上aab的制作和规避监测的方法 5对原生代码加固混淆有独到见解

一、岗位基本信息 •岗位名称：平台运营（全职） •所属部门：市场部 •工作地点：成都（可接受阶段性出差） 二、核心岗位职责 1.新媒体内容策划与输出：聚焦粉丝群体，负责平台官方新媒体账号（微博、抖音、小红书、B站等）的内容创作，涵盖艺人动态、城市巡回路演预告、星光商城周边种草、粉丝互动话题等，输出短视频、图文等多样化内容，确保内容贴合“艺人-粉丝深度连接”的平台调性，兼具趣味性与传播性。 2.话题运营与流量引爆：策划并执行新媒体话题营销，如#比邻岛城市巡回路演##XX艺人上岛记##开学季粉丝福利#等，联动平台KOL、艺人工作室及粉丝后援会，引导用户参与讨论、UGC创作，提升话题热度与平台曝光。 3.用户互动与社区激活：负责新媒体账号的日常运营，包括评论区维护、私信回复、粉丝群管理，及时响应粉丝需求；策划粉丝互动活动，增强粉丝粘性与账号活跃度。 4.活动宣发与协同执行：配合平台核心项目，制定新媒体宣发方案，包括预热期话题铺垫、活动期实时跟进（现场花絮、短视频直播）、复盘期内容沉淀，联动内部运营、商务团队及外部合作方，确保宣发节奏与项目进度同步。 5.艺人合作内容联动：协助对接艺人工作室，获取艺人独家素材（幕后花絮、采访片段），转化为新媒体传播内容；配合艺人宣发需求，策划“艺人翻牌粉丝”“线上粉丝问答”等联动内容，放大艺人影响力的同时为平台引流。 三、任职要求 （一）硬性要求 1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年运营经验，有娱乐行业（粉丝经济、艺人宣发）、虚拟社交平台、年轻化消费品牌（潮玩/美妆/快消）运营经验者优先。 2.内容能力：具备扎实的内容创作与文案撰写能力，能驾驭活泼、年轻化的语言风格（懂追星梗、Z世代流行语），可独立完成短视频脚本撰写、图文排版、简单视频剪辑（熟练使用剪映、CapCut）及海报等宣传图片处理（PS、Canva）。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT方案撰写），掌握新媒体数据工具，能通过数据洞察优化运营策略。 （二）软性要求 1.行业敏感度：深度了解粉丝经济逻辑，关注偶像产业、娱乐营销及虚拟社交赛道动态。 2.沟通与协同：具备良好的跨部门沟通能力，能高效对接艺人工作室、内部策划/商务团队，确保内容宣发与项目节奏同步；善于倾听粉丝需求，能通过互动增强用户好感。 3.抗压与执行：能适应快节奏工作，接受阶段性加班或出差（配合路演、活动等紧急宣发需求），具备强目标感，能独立推进多个内容项目并行落地。 4.职业热情：对娱乐、粉丝社交行业有浓厚兴趣，认同云外比邻岛“连接艺人与粉丝”的平台理念，自带“追星思维”，能站在粉丝视角策划有共鸣的内容。 四、加分项 •有成功运营娱乐/粉丝向新媒体账号的案例； •具备短视频拍摄、后期剪辑能力，能独立完成“开箱Vlog”“路演花絮”等视频制作； •熟悉云外比邻岛平台功能，能结合平台特色设计差异化内容； •掌握基础的UGC运营技巧，能引导粉丝产出优质内容并进行二次传播。

1、负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布及互动维护，提升账号活跃度与粉丝增长。 2、结合品牌调性与产品特点，制定阶段性新媒体内容规划与传播策略，策划线上主题活动、话题营销等，推动品牌曝光与用户转化。 3、跟踪分析各平台运营数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长、转化率等），总结运营经验，及时优化内容与策略。 4、关注行业动态、热点事件及竞品运营策略，挖掘优质内容素材，提升内容的时效性与吸引力。 5、配合公司市场推广、产品上市等相关活动，完成新媒体端的宣传支持工作；协同设计、销售等团队，保障运营工作高效推进。 专业技能 1、具备扎实的文字功底，能独立完成文案撰写、内容编辑，擅长不同风格（科普、趣味、营销等）内容创作，对热点敏感度高，能快速结合热点产出优质内容； 2、熟悉微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台的运营规则与算法逻辑，掌握各平台内容发布技巧与推广方法； 3、具备基础的设计能力，能使用PS、Canva（可画）等工具制作简单的图文封面、海报；熟悉视频剪辑工具（剪映、PR等），能独立完成短视频的拍摄、剪辑与发布者优先； 4、掌握新媒体运营数据分析方法，能通过后台数据（微信公众号后台、抖音创作者中心等）洞察用户需求，优化运营策略； 5、了解新媒体营销推广模式，有线上活动策划、社群运营、直播辅助运营经验者优先。

岗位职责 1.负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容生产和日常运营； 2.根据节日节庆、话题热点、品牌需求等完成品牌营销方案的策划与执行； 3.负责策划及跟进品牌视觉设计、图片拍摄、视频制作等工作； 4.定期制定和调整品牌用户策略，对用户存量和增量进行有效的管理和维护； 任职要求 1.大学专科及以上学历，1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.能熟练运用AI软件，有较强的文案能力，擅长内容策划、文案撰写，图文、视频内容的生产与宣发； 3.具备一定的品牌营销策划能力，擅于根据品牌特性进行营销方案的策划与执行； 4.热爱新媒体行业和品牌建设，熟悉各新媒体平台的规则玩法； 5.了解用户习惯，擅长用户分析、用户运维，有效帮助品牌实现用户转化； 6.有较强的活动策划与执行能力，能根据品牌营销目标完成品牌活动的策划与执行； 7.思维活跃，积极主动，有良好的沟通协调能力、执行力及团队意识。 薪酬待遇 基本工资（4000-6000+）+项目提成（2%-5%）+奖金+社保 公司福利：五险，享受节假日假期，节日福利、优秀员工出国游等 上班时间：9：30-18:30大小休 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游 职位亮点：晋升空间大

游戏工作室招人，不限男女，工资提成制月入5000+出门就是地铁口包住上班时间自由工作室电脑配置i512400f配备4060显卡成熟声卡

岗位关键词：公众号运营 · 短视频运营 · 小红书运营·PS/AI · 考研专业课 · 双休 · 五险一金 【岗位职责】 1、账号运营：根据公司规划进行账号打造和客资引流，为公众号、小红书、视频号、抖音等渠道拉新获客效果负责，包括运营B站、小红书、视频号、抖音等矩阵账号，账号笔记内容输出，日常运营、评论区维护等；通过内容营销、活动策划等形式提高账号粉丝量和私域用户量。 2、内容创作：深度挖掘品牌/产品内容，关注热门词汇、流行元素、关键词等，能够独立策划热门选题、完善内容、优化标题。管理和优化社交媒体账号，包括内容发布、用户互动和账号分析等。 1、与销售团队合作，确保社交媒体活动与公司整体营销目标一致，做好有效潜在客户资源引流工作。 2、数据复盘和优化：定期数据回溯，根据数据分析结果持续优化，建立有效运营手段。 【任职要求】 1、文案功底强，教育培训行业经验优先，考研考公类优先。 2、2年以上公众号、B站、视频号、小红书、抖音等主流平台运营推广经验 3、熟悉小红书、视频号、抖音等主流自媒体平台的玩法和运营策略 4、熟练使用排版、稿定设计、PS等图文设计排版工具；熟练使用剪映、pr等视频剪辑工具 5、极好的数据敏感度、较强的数据分析能力、对日常运营数据有较好的感知 6、较强的执行力、抗压能力，富有创新精神、网感强、懂营销。 请应聘者提前整理一份作品集及营销活动案例 岗位名称：新媒体运营实习生 岗位关键词：网感强· 有考研经验 · 双休  【岗位职责】 1、参与新媒体平台的内容更新与维护 2、协助进行视频和图文内容的创作与发布 3、管理兼职团队，完成对内及对外的沟通对接工作 【任职要求】 1、有考研经验优先；新媒体、市场营销等相关专业在校大学生，网感强，学习能力强 2、有公众号、小红书等平台账号运营经验优先 3、积极的工作态度，工作有责任心，愿意学习新技能 4、会使用排版、稿定设计、PS等图文设计排版工具；会使用剪映、pr等视频剪辑工具优先

明天21号，初五来几个兼职。穿财神服装，。 工资180 11点犀浦跟车过去 工作时间1点到5点 有空的联系我，私聊 水货勿扰

岗位职责： 1.负责公司宣传活动视频、落地案例视频及各类设计、安装等视频的拍摄、剪辑与后期制作。 2.完成脚本撰写、镜头设计及成片输出。 3.负责小红书、抖音账号运营，提升用户观看体验与传播效果 4.管理视频素材库，整理拍摄资料并归档，保障文件清晰可追溯。 任职要求： 1.熟练使用拍摄、剪辑工作，软件不限。 2.对家居、板材、定制家具等行业有一定理解。 3.具备良好的视觉审美与叙事逻辑，有B端、C端、工业类/建材类视频案例者优先。 4.责任心强。 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，注重作品质量

任职要求： 该岗位为新设岗位，目前暂无专人带教，尚未招聘到熟练人员，后续有经验者到岗后可指导新人。现阶段希望寻找具备一定相关经验的候选人，待团队成熟后将考虑培养新人。 福利待遇： 底薪4000-5000+成单提成，五险包住，奖金丰富，季度及年度旅游，生日及节日礼品，春季带薪休假15天。 工作内容： 主要负责视频拍摄、剪辑制作、文案撰写及在社交平台发布运营（如抖音、小红书、视频号等），并对接客户咨询，完成转化跟进。 工作时间： 早9:00-18:30

短视频运营岗位要求(成都) 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年独立运营短视频账号经验，有成功从0到1搭建账号或实现账号优化增长案例者优先。 2.内容与剪辑：精通剪映工具，可独立完成短视频的脚本撰写、拍摄（具备手机拍摄基础）、剪辑、配乐、字幕添加等全流程制作，内容风格能准确匹配目标用户偏好。 3.账号运营：负责抖音、视频号等短视频平台的日常运营管理，包括内容更新、评论区互动、热点内容跟进，能够制定基础运营计划，有效提升粉丝数量、播放量及互动表现。 4.引流转化：拥有将短视频平台流量引导至私域（如微信）的实际操作经验，熟悉主流短视频平台的基础引流机制与规则。 5.数据分析：熟练运用平台数据功能（如抖音创作者服务中心），对播放数据、粉丝画像、转化效果等进行分析，并根据数据结果优化内容策略。 6.职业素养：责任心强，执行力高，能独立处理运营中的常见问题，具备良好的逻辑思维与问题解决能力，积极主动学习新知识。