岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 参与材料设备选型与技术参数确认，监督技术标准执行及工艺落实 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5.指导一线技术人员开展作业，参与技术培训与团队能力建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、标准与施工工艺，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

1.公司制定销售施工一体化 2.要求有现场施工经验者优先 3.对农村自建房项目感兴趣者优先录取 4.

岗位职责： 项目前期： 1、参与项目方案规划 2、搭建施工执行团队 3、组织材料与设备筹备 项目实施阶段： 1、把控施工质量 2、推进进度管理 3、落实成本管控 4、执行安全监督 5、协调客户与团队间的沟通协作 项目后期： 1、组织竣工验收工作 2、对接后续维修事宜 任职要求： 1、具备建筑装饰相关专业背景 2、熟练掌握施工工艺及作业流程 3、了解常用装修材料特性与应用 4、具备丰富的行业实践经验，能针对突发状况快速制定有效应对方案 5、具备良好的沟通协调素质，出色的组织管理能力，独立处理问题的能力以及较强的抗压性

一、项目全周期管理 项目前期开发 技术方案设计：审核初步设计图纸，参与设备选型（如逆变器、组件），确保技术方案符合成本与效率目标。 施工阶段管理 进度控制：制定施工计划（如土建、安装、并网节点），协调设计、采购、施工团队，解决工期延误问题。 质量控制：监督施工规范（如电气安装、支架结构），组织隐蔽工程验收，确保符合国家标准（如GB/T19939）。 成本管理：审核工程量清单，控制材料采购成本（如组件、电缆），优化施工方案降低变更费用。 并网与验收 并网手续办理：协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试，获取并网许可证。 竣工验收：组织预验收、竣工决算，整理工程档案（如施工日志、验收报告），移交运维团队。 二、跨部门与外部协调 内部协调 与设计院对接技术方案，与采购部门跟进设备交付，与财务部门审核付款节点。 外部协作 对接政府机构（如发改委、能源局）获取政策支持，协调电力公司解决并网问题，处理村民征地纠纷等。 三、安全管理与风险防控 安全制度建立：制定现场安全规范（如高空作业、电气安全），组织安全培训与应急演练。 风险管控：识别施工风险（如天气影响、供应链延迟），制定应急预案（如备用设备采购）。 四、技术支持与创新 技术指导：解决施工技术难题（如组件倾角优化、储能系统集成），审核施工图纸。 五、团队管理与绩效 团队建设：组建并培训施工队伍，考核分包商绩效（如工程量完成率、质量达标率）。

做过变电站的优先

商务谈判，有光伏行业经验，促使客户签约emc能源管理协议

岗位职责：项目前期：1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行：1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期：1、竣工验收2、后期维修协调任职要求：1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富，面对各种情况，能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力，优秀的组织管理能力，专业解决问题的能力，较好的抗压能力

岗位职责: 1. 全面负责装修项目的整体管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 持续优化工作流程，提高团队执行效率，确保项目品质稳定提升。 3. 对施工现场进行全程监管，确保各项施工环节符合质量规范。 4. 统筹调配资源，及时应对并解决项目推进中的各类问题，保障进度顺畅。 5. 汇总并分析行业及市场动态，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成项目目标。 2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控，具备较强的成本意识。 3. 拥有良好的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。

项目统筹，工程建设质量把控，工程款项回收管理

1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作；定期开展现场巡查，监督施工单位作业规范与管理水平，发现问题及时汇报并推动解决 2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求； 3、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，统筹工程竣工验收资料的编制与归档； 4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划，落实各项阶段性任务，并完成上级交办的其他工作事项； 5、能够适应不定期或长期外派工作安排，持有有效驾驶证者优先。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年相关工作经验，有电力工程类项目经历者优先考虑； 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

德银饭店招聘前台接待员/收银员（共3名）：负责接待客人，解答疑问，提供优质服务；客房服务员2名。要求：具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，薪资面谈！联系电话：

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项目经理，要求有一建证

一级建造师

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并落实整改闭环 3.编制项目实施计划及专项方案，审核技术交底与施工组织设计，把控关键工序与安全风险点 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接建设单位、政府主管部门，及时处理现场突发问题，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

室内装修：报价+图纸+材料+现场协调+施工工艺

招聘：物业 薪资：3000元以上/月 物业

大地华府物业现招聘 物业收费员 （一天工作六个小时工资面议） 保洁两名（工资面议） 保安三名（工资面议） 年龄18至50岁，要求身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。有意者请至电了解详情，非诚勿扰

御龙湾物业】｜管家客服｜招工｜20人｜4000-5000｜淮阳区文正路与文鼎路交叉口西南角（御龙湾一期九号楼物业服务中心）｜

项目经理 1、年龄30 - 45岁；2、大专及以上学历；3、有小区物业项目工作经验。公司业务发展需要，招聘项目经理 薪资福利:1、工资待遇5000 - 8000，具体面谈；2、正常缴纳社保。 招工人数:2名 需要有一定的抗压能力，如经验丰富者年龄可适当放宽 工作地址:河南省周口市川汇区

岗位名称：工程主管； 岗位要求：1.45周岁以内；2.高中以上学历，能熟练操作电脑；3.品行端正，责任心强，有团队意识和大局观，服从管理，学习能力强，有一定的管理经验；持高、低配电工证、特种设备安全管理员证或R1证，有医院相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议，入职交五险，做六休一，提供工作服，有内部食堂。

招聘小区维修师傅，要求：年龄50岁以下，有电工证，有一定的维修经验，有团队协作精神；有意者请☎联系，。

河南周口铁道北老百货大库院内平房招聘房屋维修工一名，负责修复破损漏雨处，工资待遇面谈。

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河南广商物业管理有限公司淮阳分公司】｜客服管家｜招工｜5人｜3200-4000｜淮阳区文鼎路与陵后路交叉口｜

招聘！招聘！招聘！康桥悦生活是国家一级物业资质，现对以下岗位进行招聘，诚邀您的加入！ 岗位及要求： 一、客户管家：1名，3000-3300元/月，月休6天，大专及以上学历，年龄45岁以下，入职交五险一金，有工作经验者优先录用。 二、综合维修工：1名，3200-3500元/月，有高/低压电工证，月休四天，年龄58岁以下，有工作经验者优先录用。 三、秩序员：5名，3200-3500元/月，月休4天。要求55岁以下，，身高160cm以上，吃苦耐劳，无明显疤痕和纹身，退伍军（无试用期）。 四、消防监控员1名，需要持证。交五险一金，每月200元补助。 五、保洁员：6名，2000-2200元/月，月休4天。要求63岁以下，良好的服务意识。 六、秩序主管：1名，要求大专学历，有工作经验即可。 以上岗位一经录用均享受国家法定节假日及节日福利。 联系电话 工作地址：建设路尚書府小区，新一高东尚书府.东宸小区、阳光路尚书壹号院