网上发帖子带客户看房子 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤与弹性工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿在地产服务领域深耕成长

热情接待客户，房东，为客户找到温馨的家，为客户安家置业做好专业服务！

品牌：贝壳--乐远【纳川】 全苏120+直属门店，提供住宿/靠近地铁/就近分配！ 【招聘岗位】 职能类：BD、新媒体运营、主播、剪辑师 业务类：租赁业务、二手房交易、新房项目、房源管理、自媒体运营 【薪酬福利】 职能类：底薪3000-5000+绩效奖金+提成收益+社保缴纳 业务类：底薪2500-5000+资源支持+提成激励+社保缴纳 实际收入根据所入职门店具体情况而定 诚邀具备相关领域经验的优秀人才加入团队 我们定将以最大诚意相待！

我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。 工作内容： 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有房地产销售经验者优先； 2.对房地产市场有深入了解； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.为客户提供专业的房地产咨询服务； 5.有责任心，能够维护客户关系。

工作内容：1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 职位要求：1：22岁以上，35岁以下，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

【工作地址】 全苏州就近安排门店上班 【薪资福利】 1、高底薪（4000-6000）+高提成（25%-75%） 综合收入9000-150000，上不封顶 2、多样现金奖励＋五险一金＋节日福利＋法定休假＋国内游/境外游； 3、面试通过即安排专人一对一指导，各门店经理定期组织员工培训学习； 4、工作地点：门店覆盖广，可就近分配，公司提供住宿支持； 5、晋升机制：发展路径清晰，空间广阔。所有管理岗均从内部优秀人员中选拔，挑战高薪事业，实现人生价值，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【工作内容】 1、专注从事二手房买卖与租赁、新房代理销售业务：负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业服务； 2、实时掌握一二手房产市场动态，积极拓展房源及客户资源，并对房源进行实地勘察； 3、精准把握客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动新房及二手房交易租赁成交； 5、负责后续业务流程的跟进与手续办理等服务工作； 6、公司配备专属端口资源，协助开发维护资源，持续积累客户并建立良好合作关系。 【加入我们，您将获得】 1、全面保障：无责任底薪+高额提成，健全规范的福利保障制度； 2、成长体系：提供多项带薪培训，系统化平台教学＋资深同事一对一辅导； 3、优质平台：接入贝壳找房全网资源共享+ACN协作网络，多渠道获取房客源，交易更高效； 4、作业支持：全流程交易支持，VR看房、线上带看、远程沟通，一部手机轻松完成作业； 5、额外福利：商业保险、弹性工作时间、带薪年假、开单奖金、生日关怀等多项贴心福利。

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

苏州市区就近分配门店哦~ 岗位职责： 1、业务范围：涵盖普通住宅、豪宅、公寓、自如房源、写字楼及商铺等物业类型的租赁与买卖服务。 2、工作内容： a、客户开发：通过贝壳找房端口获取精准客户资源，借助APP、微信、电话等方式与客户对接，深入挖掘客户需求，匹配推荐合适房源； b、实地带看：陪同客户现场查看房屋情况，提供专业讲解与咨询服务； c、交易促成：协助买卖双方进行价格协商，推动交易达成，并配合完成合同签署等相关流程； d、客户维护：持续跟进客户使用反馈，维系客户关系，拓展人脉网络，提升转介绍机会。 任职要求： 1.不限专业，不限经验，具备相关服务行业经历者优先考虑； 2.形象良好，沟通能力强，具有较强的服务意识和学习能力； 3.执行力强，富有责任心~~

郑重承诺!:信息全部真实有效，(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]: 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9500左右，，包食宿，入职15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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吴江需要几名钣金氩弧焊气保焊工，二把刀倒捣浆糊的误扰。

苏州市大市范围内招电梯安装师傅

【收入构成 - 拼搏即有回报】 业务底薪4000-7500元/月（基础） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获奖励） 跳档提成35%→37%→40%（行业领先比例） 年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月结算佣金无拖欠，公司垫付保障生活品质 【你将收获】 雁阵文化支持：资深带新人全程指导，避免内部恶性竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三重成长路径： 新人特训营：7天快速掌握电销与面销技能 月度提升课：销冠分享实战经验 百万特战队：达成业绩目标享自驾游团建 阶梯式激励体系： 带看奖→小组奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位职责】 核心工作：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销能手→面销精英→团队管理者 协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明

2024年销冠实收240万！！！十人收入破百万，前40%薪资超50万，欢迎实地了解~~ 接受应届毕业生及无经验新人，可花十分钟到公司考察，双向选择机会~ 公司专注商业地产领域，覆盖各区域优质商业项目，直接对接开发商，资源丰富稳定。 市场占有率达80%，业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪持续发放，4500-12000元，入职即缴纳北京社保。 2. 提成比例高达35%-40%。 3. 享受节假日带薪休假＋五险一金，提供节日福利、生日关怀；每月组织团队聚餐，定期开展团建活动、户外拓展，每年安排海外旅游。员工平均月薪4万以上，办公地点为5A级写字楼。 4. 截至2024年10月，销冠累计提成达240万元，6位员工收入过百万；2023年销冠年薪超210万元（税前），年薪数十万至百万者约占前60%，真实案例，非空谈愿景。 【工作内容】 依托公司提供的客户资源与网络端口，开展市场拓展，精准分析客户需求，匹配合适产品，推动销售成交及后续签约流程。 入职后安排系统培训，实行老带新机制，并设有常态化内部专项培训，助力快速成长。 【工作时间】 上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长 发展空间广阔，晋升体系完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持，个人成长由自己主导，适合不甘平庸、渴望突破、追求长期发展的有志之士加入！ 【任职要求】 1. 年龄22-32岁，形象良好，具备良好沟通能力、理解力强，有团队协作意识。 2. 无经验者需大专及以上学历，学信网可查。 3. 近两年拥有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至中专或高中。 4. 无经验退伍军人需具备中专或高中学历，并持有退伍证。 目前六个城市同步招聘！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

招房产销售

薪资详情 薪资范围:5000-50000元/月职位底薪:5000元/月 提成方式:按单提成;一单的提成是一个月房租的70%-150%的利润提成，一万轻轻松松 奖金补贴:交通补助、高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 接受小白 租房管家 全程师傅一对一带 哈喽你好，欢迎了解公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户[工作内容] 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午19:00; 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情 薪资范围:9000-50000元/月

【协理经纪人、团队经理、储备干部】 北京链家，不负韶华 诚聘：房地产职业经理人 单位：Lianjia.链家 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（房地产开发与管理相关专业方向优先）； 2、具备较强的学习能力，追求卓越，不满足于平庸； 3、认同团队协作的工作模式，抗压能力强； 4、拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3、深入分析客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等全流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，积累资源并与业主建立长期合作关系； 6、参与多元业务拓展：涵盖新房、二手房、全国旅居地产、海外资产配置、万链装修、自如友家等板块。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪6000元； 2、转正后提成比例30%~75%（通常2-3个月内完成转正）； 3、社保五险+公积金（可自主选择）+补充医疗保险（可自主选择）； 4、额外福利包含：春节10天带薪假期、工作满一年享5天带薪年假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、境外旅游奖励、公司互助基金等； 5、晋升路径公开透明。 职业化、阳光化、正能量，已成为链家经纪人的鲜明标签。 1、本次招聘岗位为运营序列一线业务岗=房地产职业经理人，集团正引领行业向专业化服务转型，我们不采用传单推广，也杜绝高频电话骚扰式营销； 2、依托线上平台（贝壳网、链家网）与全市1800家门店联动，配合强大的后台数据系统支持，链家在单一城市市场占有率超60%，客源稳定无需担忧； 3、为何聚焦统招本科生？北京链家作为企业文化发源地，承担着向全国32个城市Home.link输送人才的重任，除本地外，其余31城七成管理者均源自北京团队。企业坚信本科背景人才更具发展潜力与可塑空间； 4、实行一对一师徒带教机制，提供全周期培训体系，坚持礼让新人、禁止抢夺业绩的文化，让每位加入者安心成长。 工作地点：北京市-海淀区 中国经纪行业的变革已步入黄金时期，在这个最好的时代，期待遇见最拼搏的你。 职位福利：绩效奖金、无试用期、定期团建、资深导师带队、五险一金、交通补贴、带薪年假、补充医疗保险

任职要求： 1.形象良好，表达流畅，具备良好的学习能力与沟通技巧； 2.能承受工作压力，性格踏实稳重，反应灵敏，具备较强执行力； 3.无相关经验但沟通表达突出者可主动联系，学历条件可适当放宽 福利待遇： 1、半年内无责任底薪7480元，半年后依据个人表现综合薪资达9K以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供带薪入职培训（含商务礼仪与专业课程） 公司定期组织团建活动、下午茶及发放现金奖励，团队氛围积极融洽！ 岗位职责: 维护现有客户关系，拓展新客户资源 岗位福利: 五险一金，享受带薪休假

岗位亮点 深耕生鲜赛道，产品覆盖果蔬、肉类、禽蛋等优质品类，工厂直供无中间环节，市场竞争力拉满；弹性工作+高提成激励，多劳多得，业绩优秀者薪资上不封顶！ 岗位职责 1. 负责区域内客户开发与维护，拓展商超、餐饮、社区团购等销售渠道。 2. 对接客户需求，制定个性化销售方案，完成月度/季度销售目标。 3. 跟进订单全流程，协调生产、仓储部门，确保货物按时按需交付。 4. 收集市场动态、竞品信息，反馈客户意见，助力产品优化与策略调整。 5. 维护客情关系，提升客户复购率与满意度，打造长期合作模式。 岗位要求 1. 1年以上销售相关工作经验，有生鲜、食品行业销售经验者优先。 2. 具备较强的市场敏感度和谈判能力，能独立开发新客户。 3. 沟通表达流畅，抗压能力强，愿意主动拓展市场、挑战高薪。 4. 熟悉当地销售渠道，有固定客户资源者可放宽经验要求。 5. 执行力强，具备良业素养和责任心。

岗位职责： 1、开展公司代理记账、工商注册、项目申报等相关业务的市场推广工作； 2、熟练对接内部资料、财务人员等信息资源，高效完成客户沟通与维护任务； 3、结合客户需求制定并执行合理的销售方案，快速响应客户反馈，助力业务持续发展； 4、定期与合作客户保持联系，深化长期稳定的合作关系，跟进代理记账合同续约事宜，推动增值业务拓展，激发客户潜在需求，降低流失风险； 5、维系现有客户关系，积极推动老客户推荐新客户。 岗位要求： 1、具备相关经验者优先考虑。 2、具备敏锐的市场判断力，擅长人际交流； 3、责任心强，具备良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，拥有强烈的进取心和学习能力，敢于迎接挑战，实现自我突破。 您可以获得： 1.8：30上班，17:30下班，再也不用担心没时间送孩子上学了，中午休息一小时~ 2.社保~ 3.双休、节假日放假，可以带您的家人来一场说走就走的旅行~ 4.各种节假日礼物，拿到手软~ 5.门口有地铁11号线（4号出口）及多个公交站，高架路口也很近，上下班非常方便~

本厂是做中高端烤串和烧鸟代加工！ 针对的客户群体是终端门店和经销商 江浙沪区域招聘业务员 年龄22~35岁 要求：跑过快消品，情商高，脸皮厚！腼腆不要，要狂一点的，说话声音大的！

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（备注：我们属于汽车服务行业，非保险、非电销） 工作内容与薪酬信息真实可靠，感兴趣者欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是国内领先的汽车延保服务提供商，总部位于上海，已在38个城市设立直属分支机构，年营收超11亿元，团队规模达3000余人。 ·【汽车延保】车辆出厂时通常享有厂家提供的3年质保，但多数车主使用时间远超此期限。为延续原厂保修权益，用户可在购车时选购延保服务，将保障期延长至5年、6年甚至终身。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·工作地点在合作4S店内，客户提车等待期间，向其介绍并推荐汽车延保服务 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·路虎等高端车型客单价高，综合月收入普遍在15000元左右 ·薪酬透明无套路，底薪全额发放，不设考核扣减 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正条件：试用期内累计完成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金】 ·社保及公积金缴纳基数为4000元 ·公积金单位与个人各缴纳8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备带教师傅与直属经理双重指导机制 ·新员工通常在第一周即可实现首单成交 ·培训体系成熟，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新人留存率持续保持在80%以上，岗位上手轻松 ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·有相关行业经验者优先（竞品从业者可适当放宽条件） ·本科及以上学历（包含非全日制本科） ·渴望获得高收入，同时追求工作稳定性与舒适度 ·不接收应届毕业生 ---------------------------------- 以下是公司详细介绍： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇，实现跨越式成长，目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等三十余座城市设立分子公司，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知之时，利真团队已率先布局，针对中国车主常忽视的用车后续服务问题展开研究，并引进国际先进理念与技术，成为行业早期开拓者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享模式，打造创新合作平台，不断优化服务体系，为用户带来更优质的延保体验。 ！！！诚邀积极进取的你加入我们，期待与你深入沟通，共谋发展！！！

店长和营销。

电商抖音直播间回访客服招聘（众安自营） 岗位要求：仅限具备电销保险从业经验的人员报名，年龄18-40周岁 工作内容：通过电话方式回访已提交信息的用户，指导并协助客户完成下单流程，同步纳入复购名单管理 上班时间：每日9:00-18:00，加班安排依据个人业绩情况而定 薪资福利：底薪区间为3500-6500元，根据候选人过往同行业工作经验及工资流水进行定级；公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿支持。综合收入方面，入职前两个月平均在5000-8000元之间，从第三个月起月收入不低于15000元，表现优异者可突破4万元，提成无上限限制。项目收益可观，实现快速增收，有电销保险背景的同行请把握机会。享受五险一金、年终十三薪、住宿全免待遇 多位入职员工已稳定达成月薪过万目标 团队内部推荐氛围浓厚，不少同事主动介绍身边朋友加入 目前该岗位仍在持续招募中，如有意向增加收入，请尽快联系咨询

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抗生素产品人才扩招 【公司】：南京圣和药业股份有限公司 【产品】：左奥硝唑 【岗位】：客户经理 【区域】：江苏（苏锡常） 【MR要求】 ·本科及以上学历，全日制毕业 ·勤奋务实，具备较强学习能力，态度积极，富有团队协作意识，热衷于市场推广工作 ·能够全面对接外科各科室，有外科相关领域工作经验者优先考虑 ·执行力强，自我驱动力高，具备目标导向思维和勇于突破的进取精神 【薪资待遇】 ·底薪保障（含基本工资及各项补贴）：10k+ ·入职即办理五险一金 ·奖金机制：以绩效为导向，贡献越大，回报越高

岗位职责： 1、负责销售区域内院校解剖实验室、生命科学馆项目摸底，业务跟进。 2、进行目标客户群体拜访及销售活动，掌握项目信息和竞争对手情况，建立客户档案。 3、树立公司良好形象，建立好客户关系，把握项目招投标过程及合同签订各环节工作。 4、负责项目款项的催收，确保回款的及时性。 5、做好新客户开发、老客户维护，定期向领导汇报本职工作的情况。 6、协调各部门做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护。 7、领导交代的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有整体性工程解决方案等项目销售经验，在同类行业中有较丰富的人脉资源积累者可优先考虑; 2、2年以上销售经验，能够独立开发客户。 3、出色的沟通和谈判能力，自我驱动力强，具备团队合作精神。 4、具备敏锐的市场洞察能力，较强的学习分析能力、精力充沛。 5、思路清晰，工作踏实，高情商，有毅力有韧性，热爱销售工作，不惧挑战。 6、有驾驶证且开车熟练，有医疗设备销售经验的优先考虑。 7、条件优秀者可放宽录用。

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