负责车型讲解及整车销售工作 有相关工作经验者优先考虑 薪资结构：底薪2000元+提成 入职即办理五险一金 提供午餐 要求大专或以上学历

鸿蒙智行体验顾问-华为编制（剩余2个编制） 面试高效、入职流程快、团队氛围融洽、福利待遇优厚、成长空间广阔，收入稳定有保障，品牌旗舰店工作机会 岗位职责 负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上引流客户，持续提升线索留资与转化效率 为顾客提供专业的产品讲解，增强品牌认同感，深化对产品功能的理解 提供优质的试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程安全舒适、体验满意 主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，推动客户转化 依照陈列规范完成店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好状态 协同门店成员协作配合，共同达成个人与团队销售目标，持续精进销售技能 任职要求 具有零售行业销售经验或大客户客户服务经历 热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力与客户导向意识 具备较强团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现业绩目标 学习能力强，对智能终端、汽车科技充满兴趣，能快速掌握新产品知识 可灵活应对工作节奏与任务安排 工作地点： 华为智能生活馆·包头昆区吾悦广场 华为授权体验店（九原万达） 华为授权体验店（青山万达）

完成汽车销售工作 中午管饭

直播二手车销售人员

要求： 1.专科及以上学历 2.能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力，对市场具备敏锐的判断力。 3.对矿山多少有点了解 4.有无经验都可以，有师傅

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

无需坐班打卡，不用天天来公司，外勤手机打卡即可 无责底薪有保障：3500元无责任底薪直接到账，新人也不怕没收入，下单越多赚得越猛！ 薪资上不封顶：综合月薪7000-10000元，绩效佣金按销售品类高提成（餐饮生鲜爆品提成更高），还有额外激励奖金拿到手软！ 五险全包超安心：缴五险，社保医保全搞定 工作内容（简单好上手，适合搞钱人！） 推广美菜APP：针对餐饮老板、生鲜店商家，推广美菜网批发平台，手把手教商家注册账号； 搞定下单转化：引导商家在APP上下单采购食材，品类涵盖蔬菜、肉类、调料等餐饮刚需品； 维护客户关系：定期跟进老客户，解决下单问题，顺便挖掘更多采购需求，轻松积累长期客源。

岗位职责：汽车销售经理 1.负责开展汽车销售业务，确保完成既定销售任务与业绩指标； 2.负责客户接待、需求咨询、商务洽谈及合同签订等全流程服务； 3.持续维护客户关系，提供专业周到的售前、售中与售后支持； 4.参与市场信息收集与竞品分析，为优化销售方案提供依据； 5.执行公司交办的其他相关销售工作。 品牌丰富，发展平台广阔 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，能独立推进销售进程； 2.具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 3.熟悉汽车产品基础知识，有相关销售从业经验者优先； 4.具备团队协作意识和积极进取的工作心态； 5.服务意识强，始终以客户需求为核心导向； 6.学习能力强，能够快速适应新环境与新挑战。 工作地点：桥北 早8晚5，月休4天，节假日调休。工作地点，新城，桥北，万达

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的整洁与维护 2、承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，推动服务流程优化，提升客户满意度 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长协调：10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优异者年龄可放宽至31岁

个人能力强，为人谦和，了解这个行业，

招聘厨师一名，单位食堂

包头昆都仑招钢筋工，混凝土工，木工，小工

招聘 昆区王府井家家悦超市需要一名整纸皮工， 工作时间: 上午8点到11点 下午2点到6点 有意者工资面议 联系电话张师傅

招聘：小津成招包包子师傅5名有意者联系 工资8000左右 ☎： 地址：啤酒厂前路与阿吉奈道往西100米路北

大量要临时工人

直接沟通： 岗位汽车销售+金融，涵盖全品牌车型，业务覆盖全国； 做销售若只盯着底薪，在我这显然不合适，卖出一台车的收益远超两三个月底薪； 同行能做到的我们能做到，同行做不到的我们同样能实现，拥有独家渠道资源；

4S店汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

网电客服岗位职责： 1.提供线上客户咨询支持，及时回应并解决客户问题，保障服务品质 2.持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3.配合优化客户服务流程，提升整体工作效率 任职要求： 1.负责通过电话与客户交流，完成到院预约沟通 2.意向客户联系方式由医院平台统一提供 3.客户资源充足，热爱销售类工作，渴望高收入者优先考虑 4.不限经验，公司提供带薪岗前培训 5.具备良好的语言表达能力，能高效应对各类客户需求 6.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 7.对工作改进有主动性，具备持续学习和实践新技能的意愿

岗位职责: 1.负责公司渠道的规划与管理,确保渠道分布的有效性2.与上市公司合作伙伴保持沟通，维护良好的合作关系3.分析市场动态，优化渠道策略，提升渠道效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力和问题解决能力 3.持续关注行业动态，具备良好的学习和适应能力 4.上下班时间8.30-6.30  中午休息两小时 工资4K-9K

岗位职责： 1、依据集团标准，为客户提供企业及产品相关的专业咨询与讲解服务； 2、准确把握客户需求，有效解答疑问，营造积极的沟通氛围，推动成交达成； 3、收集客户对服务体验、治疗成效及后续需求的反馈，落实客户前后端维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备1年以上销售经验，有医美、视光、屈光领域从业背景者优先； 2、仪态端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，擅长采用顾问式销售模式； 3、执行力强，能适应一定强度的工作节奏，具有明确的职业发展目标及发展意愿； 4、年龄建议在30岁以上。

招聘销售无责底薪3000提成电话

岗位职责： 1.负责终端门店的运营管理，达成公司下达的销售任务目标，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.在所辖区域内推进终端覆盖及形象提升工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时反馈； 5.按时完成销售数据报表及其他相关业务事务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年快消品行业销售经验者优先，熟悉市场运作流程者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 6、其他要求：居住地在本地且自备电动车 因人员退休，岗位空缺；工作地点：包头市昆都仑区、青山区 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、提供具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励奖励机制，表彰优秀员工； 3、年度调薪机会、工龄补贴、带薪年假、年度健康体检、高温津贴等福利，每月享有交通与通讯补贴； 4、完善的职业发展通道：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监，提供清晰的成长路径； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

销售扫把！提成，面谈

包头金时房客APP，去酒店推销入住平台

1．负责公司家装建材产品在指定区域内的渠道开发与维护，建立稳定的合作关系； 2．制定并执行区域销售计划，完成既定的销售目标，提升品牌市场占有率； 3．深入了解市场动态，收集并分析竞争对手信息，及时反馈并制定应对策略； 4．组织并主持产品推广活动，提升产品知名度和客户满意度； 5．协助经销商团队提升销售技巧和服务水平，提供必要的产品培训与支持。 任职要求： 1．市场营销、管理类相关专业优先； 2．有家装建材行业背景者优先； 3．具备较强的市场分析、营销推广及谈判能力； 4．良好的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 5．优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力，适应频繁出差。 编辑 关闭职位

岗位职责 1、负责客户复查的接待工作； 2、解答客户的各类咨询，定期开展客户回访，通过回访掌握客户需求及市场动态，精准匹配服务内容，并及时将相关情况向上级汇报； 3、整理并归档客户资料，借助复查过程深入挖掘客户信息，持续完善客户档案内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、形象良好，气质佳，态度亲和，能以高品质服务赢得客户信任； 3、具备较强的问题处理能力、客户服务技巧以及良好的沟通表达能力，富有团队协作精神和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受

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