有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

如果你想收入无上限，想靠自己努力改变生活，欢迎加入我们保险团队！ 【招聘岗位】 保险销售顾问/保险代理人 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的保险咨询、方案设计与服务 2. 开发维护客户，做好保单跟进与售后服务 3. 参与公司培训与团队活动，提升专业能力 【任职要求】 1. 沟通能力强，有责任心，积极上进 2. 热爱销售，愿意学习，不甘于平庸 3. 有无经验均可，公司提供系统培训+一对一带教 【我们提供】 1. 高提成+奖金+福利，收入上不封顶 2. 完善培训体系，新人轻松上手 3. 时间相对自由，兼顾工作与生活 4. 清晰晋升通道，能力越强平台越大 【适合人群】 宝妈、转行人士、想增收副业、有梦想想打拼的人 不用背景，不用人脉，只要肯努力，平台成就你！ 给自己一次机会，一份有成长、有收入、有未来的事业 期待优秀的你，一起并肩同行！

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成每月综合薪资：5000-8000 2.工作内容：在新楼盘物业点位处驻守，环境舒适可吹空调、自由使用手机 有客户到访时，主动询问是否需要装修服务，并引导客户来公司详细了解 若客户成功到访公司，当场奖励100元（次日早上发放） 客户到公司后由专业前台接待并洽谈签约，签约成功可获额外300-500元奖金+提成 【无需电话沟通，工作轻松自由】 任职要求: 踏实稳重，性格外向，具备主动与客户交流的意愿和能力 其余技能可参与带薪培训，零经验也可上岗 上班时间：早九晚六，每月固定休息4-7天 岗位福利: 生日当天享半天带薪假并赠送生日礼品 定期组织团队建设活动 提供购房购车补贴500元 享受节日福利及各类实物礼品 每月至少保障四天带薪休假

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

还在寻找一份无需奔波、收入清晰可观的工作？ 想通过踏实努力实现收入翻倍，同时快速掌握行业实战经验？ 这份二手车销售岗位，或许正是你期待的起点！ 我们主要做什么？ •接收平台精准分配的客户资源，在线沟通购车需求，轻松引导完成交易，高效又省力 •向客户清晰讲解车辆亮点与性价比，结合预算推荐匹配车型，成交后的成就感让人上瘾 •全程跟进购车流程，及时解答客户疑问，服务到位自然赢得口碑与转介绍 我们希望你是： •性格开朗，喜欢交流，愿意学习，无论有没有销售经验都欢迎加入！ •新人别担心！入职即有组长一对一指导，从基础沟通到成交流程全程带教 你能获得什么？ •薪资：高无责底薪+阶梯提成+月度销售冠军奖励，每成交1台车都有额外奖金，月入过万很普遍，收入上不封顶！ •成长：定期组织培训+实战模拟训练，帮助新人快速上手，表现突出者3-6个月可晋升为团队主管 •福利：下午茶点、节日礼包、团队团建活动不断，工作氛围轻松融洽 •时间：10:00-19:00，每月4天休息可灵活安排，兼顾生活与工作节奏 别再犹豫！无论你是想换赛道突破现状，还是初入职场寻求第一份成长机会，只要敢拼、想改变，这里就能给你舞台！ 立即投递简历，开启属于你的高收入新篇章！

个人（To C）、网络销售、无经验要求、网络营销经验、房地产 工作内容 不打电话！！！ 1. 通过线上小红书 抖音 等渠道推广（法拍房，住宅 ，商铺，不良资产）建立有效沟通，协助客户了解房源信息；不打电话！ 2. 公司提供房源，内容多 工作时间 1. 工作时间超友好：早9:30到公司报道 下班：6点 午休1.5小时，不加班，平衡工作与生活；周末双休 2. 优厚薪酬体系：底薪4500元+提成30%~55% +月度成单奖金+奖金，能力越强收入越高 3. 额外惊喜福利：五险、节日礼品、定期团建、年度体检，福利不重样。 4. 发薪日：15号

岗位职责：（只要有经验的、店长！！！没有经验的勿扰） 1．了解携程、美团、飞猪等平台的运营规则； 2、至少有酒店、民宿Ota平台运营的工作经验； 3、对市场行情和数据敏感，能够准确、快速的做好门店平台售卖价格的安排； 4、有一定的抗压能力，有目标感，仔细认真 2.负责平台店铺的整体运营和推广，善于总结经验； 3．充分了解平台规则，熟悉OTA平台运营模式，熟悉所有旅游线路及订单管理； 4．分析市场竞品，行业信息，公司产品信息调研．为定制师及时提供下一季度热门目的地，协助定制师分析客人需求； 5． 任职要求： 1．大专及以上学历，有OTA运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优先； 2．全面负责公司合作酒店、民宿、客栈线上Ota平台的运营管理； 3、分析合作酒店、民宿等Ota线上平台数据，紧盯商圈排名信息，及时调整、优化运营策略；

【工作那点事】: 1. 负责4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与转化； 2. 通过线上及线下渠道挖掘潜在客户，并通过电话沟通邀约至球馆参与体验活动； 3. 负责场馆现场接待，维持日常运营秩序，确保客户到访体验良好； 4. 熟练掌握公司各类产品信息，结合学员实际需求，提供个性化课程推荐方案； 5. 协助教练开展教学辅助工作，跟踪客户体验反馈，完善客户信息档案管理； 6. 提供持续优质的售后支持，增强客户信任感与满意度，促进二次消费与长期合作； 【优秀的你】: 1. 不限学历与专业，能力是衡量价值的唯一标准，成长空间从不设限； 2. 欢迎优秀应届毕业生加入团队，共同成长； 3. 品行端正，性格阳光自信，善于沟通，具备良好的亲和力与抗压能力，能经受挑战； 4. 有销售实战经验并取得过优异业绩者优先录用； 5. 渴望突破自我，希望通过努力快速获得高收入，期待短期内晋升管理岗位，我们为你提供平台与机会； 6. 熟练操作Office等办公软件，为未来走向管理岗位打下基础； 7. 热爱体育事业，愿意在体育教育领域长期发展，实现个人价值； 【发展方向】: 公司注重内部人才孵化，设有清晰的职级与薪酬晋升体系，并配套系统化培训机制； 1. 纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备校长→校长 2. 横向发展：根据综合能力评估，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等相关岗位； 【薪资构成】： 收入结构：底薪+绩效奖金；试用期综合薪资：4k-8k，上不封顶 转正后平均薪资：6K—12k，上不封顶 月入过万属常态，月入两万较轻松，月入四万亦有可能

达州市达川区招指挥/司索工

车前代高价抄间（剪好线） 拉前袋口抄间 贵荔路11号4楼

找两名砖工师傅打磨光收面。

达州市宣汉县招光伏安装，招施工班组，工作地点在宣汉周边，要求熟练操作户用光伏施工安装，服从管理

达州市大竹县招安全员/专职安全员证书 1、必须有专职安全员证书C3或者C2 2、性格内向不行， 3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 5、专职安全员C3能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升， 8、身体健康 暂定薪资5000元/月，后面看现场管理能力再提升薪资，

五菱汽车4S店 招聘 售后服务主管1名 钣金大工、中工各1名 保险专员1名 地址：朝阳骏润达汽车 ☎电话： 薪资：底薪+提成 实习期：1-3个月， 有工作经验者优先 有意者欢迎来电咨询！

保险行业顶配福利！ 太平精英招募计划，邀你共赴精英成长之路 一、寻找这样的你 - 年龄范围：25-45周岁，有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业，宝妈优先 3. 愿意学习，有上进心，渴望稳定高收入 4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可 - 学历要求：大学专科及以上学历，具备扎实的学习能力与认知基础（特别优秀者学历可放宽至高中） - 核心特质：认可家庭规划行业价值，善于沟通，致力于为客户提供专业服务 二， 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务 2. 维护客户关系，定制专业合理的家庭理财方案 3. 时间相对灵活，长期稳定发展 我们提供 1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖 2. 大平台，正规稳定，福利齐全 3. 带薪培训，一对一带教，不用怕不会做 4. 晋升透明：业务员→主管→经理→总监 5. 商业保险、节日福利、年度旅游 三、加入我们，开启精英征程 太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行，在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破！

年龄：25--45岁 学历：大专及以上（特别优秀者学历可放宽至高中） 1、工作内容：打造医康养精英服务经理，专职服务太平人寿老客户，VIP高净值客户，协助客户办理理赔，保单咨询，基本信息变更等基本业务；为高净值客户量身设计保障规划，养老规划，资产传承等 2、工资待遇：面议。 双休，国家法定节假日，享受服务津贴，公司旅游，长期服务奖励，保险保障等 3、工作时间 工作日上午8:30～9:30一个小时学习专业知识，其余时间自由安排； 工作地址：武汉市江岸区建设大道718号浙商大厦 有需要找工作的或者自己朋友想需要有一份稳定工作的都可以投递。

岗位稳定，不裁员，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日带薪全休 享有年终奖金，带薪年假5-15天，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不夸大、不空谈，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及丰富活动 工作有温度，生活有格调 本公司人事经理直招，非中介外包 有意向者可直接投递简历或联系我本人

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

电话销售

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

通讯行业 客户的消费直接管道式收益。 两年 相当于你自己给自己当老板，不受任何约束，直接管道式收益。

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长