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短视频运营，一天60

运营过小红书抖音等账号 会混剪 单休 法定节假期带薪休 办公室氛围好 不定时下午茶 薪资待遇好 欢迎咨询 上班时间9点-12点 1点半-6点 具体薪资待遇可以详聊

轻松自在 年轻活力满满的自媒体运营岗位，边听音乐边办公，日常打字聊天，工作氛围愉悦，高薪轻松收入，快乐上班不是梦！ 岗位职责： 1. 负责自媒体平台的运营推广，实现用户引流，零基础可学，配备专人一对一指导 2. 在线与客户交流互动，全程无需电话沟通 3. 后期持续跟进维护客户，助力顺利成交 岗位要求： 1. 年龄18-27岁，我们是一支充满活力的年轻团队，欢迎你的加入 2. 对自媒体领域有兴趣，愿意挑战高收入，具备良好沟通能力、团队协作意识及抗压能力 3. 有责任心，善于表达，不限经验，不限专业背景 4. 晋升通道广阔，福利待遇优厚 5. 公司提供办公设备，纯室内坐岗，无外勤销售任务 工作时间： 标准八小时工作制 享受法定节假日带薪休假 团队氛围轻松融洽，领导亲切好相处，团队年轻有热情！定期组织春游、团建和下午茶活动，福利不断！ 我们期待你的加入！

岗位职责： 负责公司自有账号的日常运营，包括视频剪辑与发布，维护后台互动并及时回复用户信息，挖掘潜在客户资源 任职要求： 具备小红书、抖音等平台运营经验，熟悉混剪技巧，能熟练使用各类剪辑软件完成内容制作 岗位福利： 早九晚六工作制，无需加班，每周日固定休息

目前仅招聘兼职人员及管理岗位！！！！！！ 目前仅招聘兼职人员及管理岗位！！！！！！ 兼职与管理层同步招募中！！!!!!!! 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2. 跟踪并解析新媒体运营相关数据，调整内容投放策略以提高效率； 3. 组织协调新媒体营销项目，增强用户活跃度与互动表现； 4. 与团队协同配合，共同推进新媒体运营方案的制定与实施。 任职要求： 1. 具备扎实的新媒体内容策划能力，能独立完成内容输出工作； 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制及用户特点，具备有效的内容推广经验； 3. 拥有较强的数据分析意识，可根据数据结果优化运营动作； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效合作； 5. 全日制大专及以上学历，能力突出者可适度放宽录用条件

轻松无压力 年轻团队氛围超赞的自媒体运营岗位，边听音乐边办公，日常打字聊天，工作愉悦薪资可观，幸福感直接拉满！！！ 岗位职责： 1. 负责自媒体平台的内容运营与流量引导，零基础可投，配备专人一对一指导 2. 在线与用户互动交流，全程无需电话沟通！！ 3. 后期跟进客户维护，助力顺利成交 岗位要求： 1. 年龄18-27岁，我们拥有充满活力的年轻化团队，欢迎你的加入 2. 对自媒体领域有兴趣，愿意追求高收入，具备基本沟通能力、协作意识及抗压素质 3. 有责任心且擅长表达，不限经验与专业背景 4. 晋升通道广阔，待遇福利优厚 5. 公司提供办公设备，纯室内岗位，无外勤销售任务 工作时间： 每日八小时工作制 法定节假日享受带薪休假 领导亲切好相处 团队年轻有热情！定期组织春游活动与下午茶时光，福利不断 ！！！ 期待你的加入，一起快乐工作，共同成长！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强用户参与感 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件或基础数据分析工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.对互联网热点敏感，责任心强，能适应快节奏的内容更新要求

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的拍摄与剪辑工作，有相关经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备优秀的创意构思与内容策划能力 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

开发区大学路酒店招聘新手炒锅一名，配菜一名，帮忙一名（大年三十，初二）两天，电话

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餐椅厂招四面刨工人一名，地址大柳张斋，联系

招钟点工4名 年龄25-55，上班时间，早班8点到15点，晚班15点到21点，山河田园生鲜供应链双企店，联系电话，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1. 负责短视频平台及电商平台上达人、主播（达人直播/KOC/KOL）的开拓、筛选、沟通与商务谈判，建立并维护达人资源库。 2. 根据公司产品特性与营销目标，匹配契合的达人，制定合作方案（如视频种草、直播带货等），并跟进合作全过程。 3. 负责达人合作合同的拟定、签署与执行跟进，协调内部资源（如样品、资料、佣金结算等），确保合作顺利落地。 4. 监控达人内容发布效果与直播数据，进行合作复盘与效果分析，优化达人合作策略，提升投放ROI。 5. 维护良好的达人关系，收集市场与竞品达人合作动态，为营销决策提供信息支持。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，产品解说+招聘 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与团队赋能

我们是一家[深耕成人用品行业]的企业，现诚邀新媒体运营达人加入！如果你熟悉小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台规则，擅长捕捉热点、打造内容、激活流量，且懂私域运营、具备基础销售思维，渴望在充满活力的团队中实现自我成长，那就快来和我们一起干吧！ 一、岗位职责 - 负责小红书、抖音、快手、视频号等多平台账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护及互动，严格遵循各平台底层规则、流量逻辑及违规禁忌，保障账号健康成长；配合完成私域引流及用户沉淀，结合销售需求优化运营思路。 - 结合平台特性和品牌调性，策划符合用户喜好的内容（图文、短视频等），优化内容排版、标题及话题标签，提升内容曝光量、点赞量、转发量及粉丝转化率。 - 实时关注各平台热门趋势、算法更新及行业动态，快速响应热点，策划相关选题，打造爆款内容，提升账号影响力和品牌知名度。 - 负责平台用户互动，及时回复评论、私信，维护用户关系，提升用户粘性，搭建优质用户社群（可选，根据企业需求调整）。 - 定期统计各平台账号运营数据（曝光、粉丝、转化等），分析运营效果，优化运营策略，形成数据报告，助力账号迭代升级。 二、任职要求 - 1年及以上新媒体运营相关经验（优秀应届生可放宽），熟练掌握小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台的基本规则、流量算法、内容禁忌及运营技巧，懂私域运营逻辑（如社群维护、用户沉淀），具备基础销售思维，能配合完成流量转化相关工作，有成功账号运营经验者优先。 - 具备较强的内容策划和创作能力，能独立完成图文、短视频的基础编辑（会使用剪映、醒图等工具者优先），审美在线，贴合各平台内容风格。 - 对热点敏感，思维活跃，善于捕捉行业及用户需求，能快速结合平台规则策划可落地的内容方案。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致高效，能独立完成各项运营任务，也能配合团队协作。 - 熟悉新媒体运营常用工具（如剪映、醒图、135编辑器、千瓜/蝉妈妈等数据工具）者优先；有品牌账号、电商账号运营经验者加分。 三、我们提供 - 薪资待遇：3k-20k（具体面议）+ 绩效奖金 + 提成，薪资上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险社保 + 带薪年假 + 法定节假日正常休假 + 节日福利 + 定期团建+生日福利。 - 成长福利：定期运营技能培训、行业干货分享，助力你快速掌握各平台最新运营技巧，实现个人能力提升；清晰的晋升路径，运营专员→资深运营→运营主管，给你足够的发展空间。 - 其他福利：舒适的办公环境、年轻化团队（无职场内耗）、下午茶、等。

工作内容：1. 针对不同平台进行内容图片和文案处理，视频剪辑，获取客户线索； 2.优化各账号的标题，内容及标签，提高帐号咨询量； 3.孵化新的自媒体账号； 4.数据分析与优化，监控账号数据(阅读量，互动率，转化率等)，定期复盘优化。 5.领导安排的相关事宜。 工作亮点： 1.周末双休，团队年轻化，氛围好； 2.能学到新技能，get新能源行业知识； 3.不定期掉落下午茶，小零食投喂~ 应聘要求： 1.专科及以上； 2.熟练掌握Microsoft办公软件，会基础剪辑技巧； 3.接受偶尔出差

长期工20到55周岁，有工作经验者优先

钢板桩扶桩工，1年以上工作经验，桩长6-18米。

5到7天的活，55周岁以下，管吃管住，去的报名，

薪资待遇：3k-4k底薪+2000绩效+0.3%提成 综合薪资6000-8000，具体根据个人能力和水平定薪。 工作时间： 夏季：8：00-11：3013:30-18：00 冬季：8：00-11：3013:00-17：30 单休，节假日休息。8小时工作时间 福利待遇：社保、话补、餐补、奖金、团建、年终奖等公司福利 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、微信视频号、快手等）视频产出，会构思（很重要）会拍摄会剪辑； 2.日常运营短视频账号，包括数据分析，用户沟通等，提高账号权重和粉丝量； 任职条件： 1.对短视频创作感兴趣，有短视频运营经验，了解短视频的营销模式和平台规则； 2.具有较强的策划能力； 3.熟悉抖音运营流程，有创意有想法； 4.对工作认真负责，具备良好的执行力和学习能力。

驻校教官 1、退役士兵或警校毕业生，年龄20--45岁，男女不限，身体健康，品行端正，工作认真，服从公司安排，有事业心责任感，从事过相关工作者优先录用。2、具备良好的气质和沟通能力，无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好。3、退伍不退志、不忘军人本色、军人作风扎实且吃苦耐劳者，优先晋升队长（项目经理）。主要负责校园准军事化管理，对接协调学校各项工作，维护学校各项秩序，督促检查学生公寓内务和纠察违纪行为。 薪资福利:1、在学校担任长期驻校教官，工作轻松、包食宿、有月休、配发教官服。2、工资待遇：3000元--6000元/月，随职务晋升提高工资待遇，担任管理职务者增发岗位工资并享受社会保险。3、晋升机制：实习教官--教官--组长--队长--大队长--副总教官--总教官。

招聘：礼服师薪资：面议职位描述：形象气质佳，有较好的沟通能力，责任心强，配合度高

兼职钟点工 年龄：18 - 45岁 薪资福利:15 - 20每小时，2公休，包吃，不包住，工资准时 招工人数:数名

寒假工 招工人数:2名

招聘，5 一天工作6个小时 工资保底3000元；工资保底2000元 年龄28-40周岁；年龄22~55周岁

1. 达人资源整合与运营 开拓并维护优质达人（KOL/KOC）资源网络，覆盖头部、腰部及垂直领域达人，构建稳定合作生态。 评估达人粉丝结构、销售表现、合作成本等核心指标，精准匹配品牌推广需求。 持续追踪达人直播效果，动态调整合作方案，提升投入产出比。 2. 品牌项目对接执行 承接品牌合作意向，设计达人直播合作框架（含坑位费用、佣金机制、产品搭配等）。 统筹品牌与达人之间的选品确认、脚本沟通、优惠策略制定，保障直播流程顺畅落地。 直播结束后开展数据复盘（GMV、转化率、UV价值等），输出优化建议以提升后续表现。 3. 商务洽谈与合约跟进 主导合作条件协商（如坑位费、分成比例、GMV承诺等），争取有利合作条款。 起草并审核合作协议文本，确保权责明确、合规可控。 监控合同履约进度，及时应对合作中出现的争议或突发状况。 4. 市场洞察与模式创新 跟踪直播电商行业变化、竞争品牌动作及达人市场报价趋势，优化资源布局策略。 尝试新型合作形式（如专场直播、联名活动、达人组合带货等），提升合作多样性。 联动运营与市场团队，共同策划促销活动，增强直播销售转化能力。 5. 数据整理与成果汇报 汇总达人合作记录（合作次数、GMV贡献、ROI表现等），完善资源数据库。 定期编制商务进展报告，向管理层汇报工作成果与关键问题。