
济南天桥区招地基处理、工地小工/杂工,降水主要工作看着基坑降水
160-350元/天
小工地基处理1-2人
济南市天桥区招地基处理、工地小工/杂工,降水主要工作 看着基坑降水
地基处理1-2人
3810数控机床地基基础施工,是做机床地基基础,厂家提供图纸,满足要求,按图施工,有做过的专业的联系。自己带团队施工,按时交付。地点青岛高新区
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
德州临邑县招挖机/钩机司机,主要打桩,钻孔工作,要求有打孔工作经验,长期施工
8千-1.1万/月
挖机司机打桩长期1-2人月结
德州市临邑县招挖机/钩机司机,主要打桩,钻孔工作,要求有打孔工作经验,长期施工
工地学徒工长期月结
岗位职责:
跟着老师傅学习高压、低压电力相关施工,协助师傅做电缆敷设、设备安装、现场试验等辅助工作;服从现场安排,整理工具、材料,做好现场安全文明施工
任职要求:
1. 能吃苦,愿意学,踏实稳定,服从管理;
2. 有无电工基础都可以,师傅手把手带;
3. 年龄合适,身体健康,能适应工地现场作业;
薪资福利:
学徒期工资按月发放,学成之后薪资上调,长期跟着干活稳定。
山东德州公司招聘危险化学品货车替班人员,要求夫妻驾一对,持有A2驾照,有意者可报名。
A2货运司机
公司招聘危险化学品货车替班人员,要求夫妻驾一对,持有A2驾照,有意者可报名。
山东德州明天亚太招临时工1名,工资一百二,八小时,活不累,扶扶着着的。联系电话,
120元/天
临时工1-2人
明天亚太招临时工1名,工资一百二,八小时,活不累,扶扶着着的。联系电话,
建筑工程师
1-1.2万/月
土建工程师1-3年大专土木工程相关专业民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
建筑工程师助理
6-9千/月
土建工程师经验不限大专
一、图纸相关
1. 协助识图、整理图纸,图纸编号、归档、复印、分发
2. 核对图纸尺寸、标注,记录图纸疑问,整理图纸会审纪要
3. 绘制简单CAD草图、修改图纸细部,制作图纸目录
二、施工现场(施工单位助理为主)
1. 跟着工程师现场巡查,记录施工情况、拍照留底
2. 记录施工日志,统计工程量、材料进场数量
3. 协助复核放线、标高、尺寸,检查工序是否按图施工
4. 记录现场问题,整理整改通知单,跟踪整改闭环
三、资料与文件
1. 整理工程资料:检验批、隐蔽验收记录、材料合格证、检测报告
2. 填写报验资料,准备监理、甲方验收资料
3. 合同、变更签证、工程联系单收集、编号存档
4. 录入项目台账(进度、变更、材料、签证台账)
四、沟通对接
1. 对接施工班组、监理、甲方,传递技术通知
2. 会议准备:会前整理资料,做会议记录,整理会议纪要
3. 上报每日/每周进度报表
五、其他辅助工作
1. 材料送检取样辅助,跟踪检测报告取回
2. 工程量初步核算,协助做预算初稿、变更造价统计
3. 整理竣工资料,为竣工验收做准备
煤矿土木工程中级工程师
1-1.5万/月
土建工程师3-5年学历不限中级工程师
岗位职责:
1.负责工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工等专业技术问题
4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护技术评估
5.落实行业规范与安全生产要求,确保项目合规实施
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程
1. 编制本专业范围内的监理实施细则
2. 具体执行本专业的监理工作任务
3. 组织、指导、检查并监督本专业监理人员的工作,若人员需变动,向总监理工程师提出合理建议
4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见
5. 开展日常巡视、旁站及抽样检查工作,并如实做好相关记录
6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时上报并请示处理意见
7. 依据实际监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录
8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报的编制工作
9. 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,并根据现场实际情况确认其质量合格性后予以签认
10. 承担本专业工程量计量工作,复核工程计量数据及相关原始凭证
任职资格
1、具备1年以上相关工作经验,专业基础扎实
2、热爱本职岗位,能吃苦耐劳,责任心强,积极进取
总监理工程师
4-8千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师项目经理土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1、负责项目监理部团队的内部统筹协调与日常管理,全面组织并推进施工监理工作的实施;
2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报,编制项目所需各类技术文档,牵头编制监理规划,审定监理实施细则;
3、主持召开监理例会及相关专题会议,协调各方工作关系,监督会议决议落实情况并跟踪执行效果;
4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案,对工程质量、工程进度和安全生产实施全过程监管;
5、组织检查施工单位在施工现场质量管理和安全管理体系的建立与运行状况;
6、组织分部工程验收,审查单位工程质量检测资料,审核施工单位竣工申请,开展竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程最终验收及结算工作;
7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置,组织编制并签发监理月报、监理工作总结,归集整理监理过程资料;
8、审核并处理工程变更事项,协调合同争议、处理索赔事宜,审批工期顺延申请;
9、持续维护项目客户关系,提升所负责项目客户的满意度;
10、配合公司开展新客户商务洽谈,及时响应并解决客户提出的问题,积极参与项目投标相关工作;
11、作为项目质量管理责任人,监督项目团队成员在实施过程中的质量履职情况,防范重大质量事故及业主投诉事件发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业背景;
2、掌握工程建设领域相关法律法规、政策规范,具备扎实的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理实践经验;
3、具备良好的决策判断力,应变能力强,善于化解矛盾与冲突,拥有出色的组织、沟通、协调能力及执行力,品行端正,责任感强,忠诚可靠;
4、语言表达流畅,人际交往能力突出,精通专业技术理论,熟悉项目管理与经济合同管理流程,能够独立主导协调会议,高效组织和推动监理工作全面开展;
5、持有注册监理工程师资格证书或高级工程师职称者优先考虑;
总监理工程师5-10年大专
招聘风电项目招聘监理人员,要求年龄在55岁以下,有混塔风电项目经验。需熟知电力行业各类规范。
1、电气专监1名,须有电气类证书。
2、安全专监1名,须持有安全类相关证书。
公司负责食宿,工资面议。本公司长期从事新能源方面监理业务。
联系电话,或者。面试通过后即可上岗。
工作地点:山东
德州德城区诚聘:有光伏电气监理经验的专业工程师,工作地址。联系电话
总监理工程师
诚聘:有光伏电气监理经验的专业工程师,工作地址德州市。联系电话
德州德城区诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:。联系电话
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专
诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:德州。联系电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夏津地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘德州地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。