岗位名称：前厅主管；前厅领班；服务员。 岗位要求：1.负责酒店前厅日常管理，包括接待、预定、行李寄存等工作（前厅主管）。2.协助前厅主管处理日常事务，确保顾客满意度（前厅领班）。3.提供优质服务，包括热情接待、解答顾客问题、引导顾客等（服务员）。 薪资待遇：1.前厅主管月薪60007000元。2.前厅领班月薪50006000元。3服务员月薪45005000元，并享有包吃包住、月休息三天、全勤奖、瓶盖费以及节假日补贴等福利。

牛香撒撇米线店服务员

岗位职责： 1、负责接收订单，快速准确地准备餐品； 2、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全； 3、处理外卖打包及配送前的最后检查； 5、积极参与团队合作，共同完成店铺的日常运营任务。 月休一天，能接受者再和我联系 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3、有责任心，注重细节，确保工作质量； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 月休一天，能接受者再和我联系 营业时间：早上9:00～晚上22:00

主要负责摆球及日常卫生

服务客人上升空间大

招聘！招聘！工作地点丽江古城金凯广场附近 外卖打包员上班时间8-11小时不等，活轻松都不怎么忙大部分时间都是耍工资3500-4200月休3天要求过年不回家正常上班【过年上班有大额奖励红包800-1500不等】根据能力加底薪做的好，看表现可以提升为店长薪资4000-6000 有意者联系 长期者优先年龄20-30

包吃包住月休四天，早八晚五。工作轻松简单

薪资待遇：底薪+提成+开台奖＋酒水奖金，月薪万元不是梦，包食宿/带薪培训。 1. 年龄18-40周岁，身体健康，形象气质佳。 2. 有服务行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有耐心和责任心。 4. 能适应夜班工作和轮班制，抗压能力强。 5. 无不良嗜好，遵守纪律，团队协作能力强。 6.具体欢迎电话沟通了解！ 7.工作地点在福建泉州...

新开品牌早餐店，招店长1名，店员3～4名，有餐饮工作经验者优先。开业前要先培训学习5-7天，培训合格，直接上岗。 入职以后每月工资3000～5000元，每月15日准时发放。 新开早餐店，主要出品米线，饵丝，面条，米干馄饨等，早餐店需要早起，店员只要能吃苦肯学，都能学会。收银点单，出品，打包备餐，分工不同，工作内容不同。

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好翻台准备 3.准确记录顾客需求，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范，定期参加服务技能培训与团队例会 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活、态度积极 3.能适应轮班制工作安排，服从门店运营调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

找一个小挖机驾驶员，明天要

招厨师一名，4500 包吃住，地点戛洒。有想法电话 -

召夸找两家做娃娃菜的大小都有做到十二三号

 还差3人，快报名。

找个装载机驾驶员，江川开，要嵩明的，要会找平，新手勿扰！年前带班也行，年后长开也行，工资脆王

北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

招聘 上班地点：小湾民宿 前台一名 客房保洁员1名 （有工作经验的优选考虑） 联系电话☎：

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

招聘：服务员 薪资：4000 - 4600 18-38岁，初中及以上学历;身体健康、责任心强、吃苦耐劳;三代以内无犯罪前科;提供健康证(要求稳定，过渡或者试一试勿扰)
负责睡眠椅的摆放
（联系人：周老师）


招聘：餐厅服务员 薪资：2600 - 3500 身体健康，形象气质佳，做事认真负责，干净利落，有相关酒店餐厅工作者优先录用。

云南玉溪服务员（暑假工）年龄20岁以上50岁以下，，路程近的优先考虑薪资福利:3000 - 3500元/月（可以调整，看个人能力），月休4天招工人数:2名

服务员 18 - 45周岁，会基础电脑操作，做事认真细心，眼里有活，服从安排 薪资福利:待遇面谈，免费三餐、高温费、生日、购物卡、体检等 招工人数:3名 工作地址:孝丰龙王溪（高尔夫球场内）

招聘 上班地点：小湾民宿 前台一名 客房保洁员1名 （有工作经验的优选考虑） 联系电话☎：（同步）

★ 通海·本味伊点美食 招聘：员工 1名 要求：年龄18至40区间，干净清秀，做事认真， 薪资：面议 联系：

20岁以上（），工作认真、负责、勤快 薪资福利:面谈 工作地址:通海海云餐厅路口

前厅接待收台捡菜