
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责:
对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。
2/岗位要求:
大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
车间生产管理
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产库存/仓储管理制鞋
岗位职责
1. 负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹,科学安排人员任务,保障分拣作业有序高效推进。
2. 建立并落实旧鞋分拣规范(如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类),严格把控分拣品质,降低误分、遗漏情况发生。
3. 监管分拣设备与工具的使用及维护情况,确保操作安全,及时应对分拣过程中的异常情形(如破损鞋处理、特殊材质识别等)。
4. 汇总每日/每周分拣数据(包括总量、分类数量、损耗率等),编制统计报表并定期分析,持续优化流程以提高工作效率。
任职要求:
1. 有生产管理相关经验,了解车间基本运作流程。
2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。
3. 熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。
4. 能够应对现场突发问题,具备较强的应急处理与解决能力。
5. 工作细致认真,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
不锈钢分水器,桁架带班师傅
1.2-1.6万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职阀门制造
我要招的是:
不锈钢行架带班师傅
1、专业生产阀门不锈钢分水器
2、既有管理能力,又要有生产技术
3、会排刀编程的带班师傅
4、48岁以下,高中以上学历
5、薪资待遇1万3~1万6/月,看个人能力
6、有宿舍、有食堂、有社保
7、联系电话:
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。
5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。
2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1.依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2.独立操作自动化生产设备,严格按生产规范执行各项作业内容;
3.根据设备图纸独立完成气动及自动化设备的组装,具备零部件判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4.针对客户特殊需求,提供可行方案,并持续优化工具与产品设计;
5.听从上级安排,独立完成既定的生产或装配任务;
6.配合主管推进其他项目工作,主动提出改进或创新建议;
7.积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的各项任务;
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,有机电设备维修经验者优先;
2.动手能力突出,具备模具磨料行业工作经验者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,能承受工作压力,具有创新与改进意识;
4.品行端正、诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5.愿意持续学习,熟悉产品知识,不断提升操作技能与服务水平;
6.寻求长期稳定发展人员,********。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1.生产管理方面:
依据生产计划落实每日生产安排,科学配置产线人力。把控各工位作业规范,保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据,统计产出与工时消耗,快速识别并处理生产过程中的异常情况。
2.质量管理方面:
落实质量检测规范,督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检,针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训,增强员工品质意识。
3.人员管理方面:
主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制,开展绩效表现评估。维护团队工作纪律,管理员工出勤与请假流程,构建积极协作的工作环境。
4.设备管理方面:
监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理,确保生产工具处于良好可用状态。
5.物料管理方面:
跟踪物料实际消耗情况,按时发起补料申请。核实领用数量,控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控,保证账目与实物一致。
6.安全管理方面:
督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训,排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置,持续推进生产区域5S管理执行。
7.其他工作方面:
参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接,完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会,提升整体生产效率。
任职要求:具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知,能识读工程图纸,熟悉生产工艺及制造规范,可独立调试端子自动机,完成治具安装与测试工作。
重庆FQC/质检8:30--20:30两班倒入职前三个月综合底薪3300,三个月后综合底薪
5500-7500元/月
质检员品检工餐补月结
FQC/质检8:30--20:30两班倒入职前三个月综合底薪3300,三个月后综合底薪3700,六个月后综合底薪4000-4200,薪资结构:2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费+岗位补贴+重点岗位补贴(平时和周末加班21元/小时,节假日36元/小时)+夜班补贴(25元/晚),综合工资5500-7500元/月,室外高温补贴5-20元/天,每月10号发薪餐补400元,夜班补贴(25元/晚),室外高温补贴5-20元/天在汽车/电子厂行业内做过产品质量相关工作,在汽车/电子厂行业内做过产品质量相关工作,要求在汽车/电子厂行业内做过产品质量相关工作一年以上的优先,视力良好,吃苦耐劳18-40岁高中中专及以上学历(入职需提供学历证明)
分拣库管
库管8:30--20:30两班倒入职前三个月综合底薪3300,三个月后综合底薪3700,六个月后综合底薪4000-4200,薪资结构:2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费+岗位补贴+重点岗位补贴(平时和周末加班21元/小时,节假日36元/小时)+夜班补贴(25元/晚),综合工资5500-7500元/月,室外高温补贴5-20元/天,每月10号发薪餐补400元,夜班补贴(25元/晚),室外高温补贴5-20元/天操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用,会使用基础的物流系统,操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用,会使用基础的物流系统,必须有汽配厂或电子厂库管经验,拥有操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用经验,会使用基础的物流系统18-40岁高中中专及以上学历(入职需提供学历证明)
工长小工
【苏州天脉科技】正式工长期。陪产调试:3C设备,要人多!大工37元/小时中小工28元/小时小工23元/小时管3餐,当天安排住宿6人间,住宿费300元/月,企业15号发薪(同工同酬+差额),。,宿舍距离4公里,有班车。两班倒。不能带手机,不穿无尘服。最好做过立讯富士康陪产调试,有3C设备装配调试经验。每天13点现场简单面试。地址:苏州甪直天脉科技。
桥梁工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1、学历与经验:通常要求大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,并具备5年以上的现场施工管理经验。
2、专业知识:熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
3、技能要求:熟练使用Office、CAD等办公软件,并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。
4、证书要求:持有施工员岗位证书,有建造师、中级及以上职称者优先。
5、能力素质:具备优秀的组织协调能力、计划执行能力,以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结全职
1、全面负责机加车间日常工作(产品出入库、调机、工资计算、安全生产等);
2、根据月度生产计划,周计划,分解成日计划组织生产;
3、维护工艺纪律,督导车间严格按照作业标准/设备操作规范进行生产操作;
4、及时对应生产异常情况,执行应急计划。若不能处理时,需及时向上级主管汇报;
5、维护车间安全,整洁,督导现场5S实施;
6、定期进行安全教育及过程稽核,保证安全生产。
跟单员
3000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休EXCEL经验家居家具经验
1.负责正单生产进度跟进,外协生产类配套进度
2.负责售后生产配套及进度跟进
联系电话
铸造副总助理
1.5-3万元/月
生产总监10年以上本科
1、铸造专业,统招本科(985)及以上学历(硬性要求);
2、******之间;
3、具备300人以上铸造生产团队的管理经历;
4、候选人需具备战略视野、系统思维及切实可行的生产管理方法;
5、精通生产、质量与成本管控,对生产流程管理、异常问题应对、产品工艺控制及制造成本优化拥有成熟的方法与实战经验;
6、职业稳定性良好,原则上工作变动次数不超过4次。
重庆涪陵区有没有登高证搞绑扎的兄弟伙,工地在马鞍有证的联系我。还有就是有证的架子工。
架子工钢筋绑扎
有没有登高证搞绑扎的兄弟伙,工地在涪陵马鞍有证的联系我。还有就是有证的架子工。
生产协调岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理;
2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台;
3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈;
4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作;
5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析;
6. 负责落实上级交办的任务,并及时向上级汇报完成情况,等待后续安排;
7. 完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验;
3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4. 遵守管理规定,安全意识强,品行良好,作风严谨。
生产主管(重庆忠县)(10076)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责:
1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付;
2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率;
3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序;
4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗;
5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力;
6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先;
2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力;
3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
重庆云阳县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工,农村自建房,要包工师傅,自己有车
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工
重庆市云阳县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工,农村自建房,要包工师傅,自己有车
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容
1、负责落实并执行既定的生产计划,高效完成各项生产任务,保障生产过程的安全与规范,及时汇总生产数据,发挥生产部门与其他职能部门间的协调纽带作用。
2、监督厂区内各环节日常生产运作,组织召开相关工作会议,及时发现运行问题,分析根本原因,制定并实施有效解决方案,保障产线稳定运行;
3、强化内部管理,明确各部门及岗位的职责划分与权限界定,推动建立完善的质量管理体系;
4、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在保证产品质量和提升产能的同时,合理控制各项运营支出;
5、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任制,杜绝各类安全事故发生;
6、重视环保与职业健康保护,持续优化作业环境,落实劳动保护措施;
7、定期梳理生产运营情况,加强跨部门沟通协作,提升整体协同效率;
补充说明:
1、需具备3年以上生产制造型企业现场管理经验;
2、责任心强,具备优秀的资源整合能力与团队领导能力;
3、熟悉工厂运作流程、生产计划编排及供应链管理,具有系统性思维;
4、掌握ERP系统及ISO管理体系,了解现场6S管理与生产全过程管控;
5、具备良好的成本控制意识与质量管理理念;
6、适应能力突出,学习能力强,熟练操作电脑,能识读CAD图纸,了解机械加工工艺;
岗位福利:
1、节日福利礼品
2、生活补贴
3、五险
栏目概述
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