
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
餐厅经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转;
2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系;
3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队;
4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本;
5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。
任职要求
1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程;
2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力;
3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏;
4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算
-综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得)
-月休:2天
二、厨师(4名)
岗位职责
1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值;
2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范;
3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质;
4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。
任职要求
1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整);
2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强;
3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神;
4. 持有健康证,无不良从业记录。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算
-综合薪资:6000-7000元/月
-月休:2天,包吃包住
可直接到店面试
我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台,期待与你携手,共创餐饮新辉煌!
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以
工资4000一4500元包吃住,月休4天!
做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间!
打电话:
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
激光切割,数控冲床操作工
6000-10000元/月
数控火焰切割工包吃保险社保6-10人月结全职
激光切割,转塔冲床操作工/学徒工:熟练操作激光切割设备(百超迪能,宏山)柏楚系统,亚威转塔冲床,中专及以上学历,年龄22-45周岁,服从安排,能习惯白晚班,福利待遇:提供工作餐,住宿补贴,年终奖,过节福利礼包,
缺钱,过度,日结配车260~380天
7000-10000元/月
配送包住包吃交通补助20人以上日结
急招,正常工资260-380元,日结工资!!!兼职上班时间自由安排,按提成一单6-14元左右不等,距离越远单价越高,一天2-6小时即可。有空就上线接单,没空就回家休息!!!
【薪资待遇】日结300~480元/天,下班秒结,可预支工资月薪7000-13000元(提成6-8元/单+全勤奖500+车补600)
[工作内容]配送山姆超市订单(茶叶、礼盒等小物件),固定门店取货,无需打包专线配送,路线优化,多单同时送取
【任职要求]18-50岁,会骑电动车,使用导航,无犯罪记录接受新手,提供师傅带教【福利保障】提供住宿(4人间)、免费配车、商业险齐全车补600元/月、高温补贴、恶劣天气补助
【工作时间]8小时/天(含休息1小时),可自选时段(上午/下午/全天)午休时间灵活,可连休2天
【招聘优势】急招5人,当天入职比外卖轻松,月薪稳定过万,就近分配站点
折弯工
8000-12000元/月
折弯工包吃保险社保6-10人月结全职
折弯师傅,学徒工,熟练操作亚威/EKO折弯机(3年以上经验优先),吃苦耐劳,服从安排;福利待遇:工作餐,住宿补贴,过节福利,年终奖。
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下
1.店助(1人):5000+200满勤+提成
2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成
3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成
4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间)
薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐
有意者电话同步:
酒店经理1-2人月结
收益经理
大专毕业或具有同等学历,市场营销相关专业优先。从事酒店销售工作2年以上,四星级以上酒店工程管理经验者优先,熟悉酒店整体运作。1、做好大服务中心人员总机电话接听及培训工作。2、职责表述:根据酒店经营情况,时刻关注预订客情,监督指导员工做好房间预订及售卖。3、全面执行酒店客房中心的工作职责,监督指导员工做好客户服务及工作协调。4、根据酒店客房预订信息,做好客情分析,与前厅、营销等部门做好工作沟通,及时调整房态、房价,做好酒店收益管理工作。5、及时与酒店各部门做好工作信息沟通,完成各项领导临时交办的工作。
薪资福利:面议,五险 一金 ,通勤车 ,单休 ,带薪年假。
招工人数:1人
工作地址:河北省承德市兴隆县青松岭镇老营盘村果园
客房服务员保安客房经理
通榆汉庭酒店诚聘
1、前台接待,白夜休三班倒,底薪+满勤+夜班补助+提成,工资3000-3500。
2、客房服务员,,年龄30-48岁之间,底薪+满勤+提成3000-3500
3.夜班保安:要求:,年龄50-55岁之间,工资3000左右
4.值班经理;,年龄20-35岁之间,大专以上学历,有连锁酒店管理经验,工资3800-4500
5.客房经理:要求:年龄25-45之间;有酒店管理经验优先,工资3800-4500
福利待遇:提供保险,高温补助,工龄工资,法定节假日三薪等… 工作环境温馨
联系电话:
唐山曹妃甸区大学城加盟酒店招聘前台主管薪资标准:月薪6000有管理经验,沟通能力强。联系方
酒店经理酒店前台
曹妃甸大学城加盟酒店招聘前台主管
薪资标准:月薪6000
有管理经验,沟通能力强。
联系方式:
客房经理酒店经理酒店前台
未央区万豪万枫招聘
客房主管1名
前台宾客服务经理1名
有酒店相关部门工作经验
缴纳五险一金
联系电话:项女士
切配迎宾员服务员餐饮收银厨师长
仙游方圆荟/三凌广场,急招厨师长一名,炒锅3-5名,切配2名。前厅主管一名,收银/迎宾/服务员3-5名。月休三天,节假日补休一天。联系方式()
莆田仙游县梦田小酒馆招聘,服务员,前台,心态平和,有责任心,吃苦耐劳,有意者待遇面谈。
服务员
仙游梦田小酒馆招聘,服务员,前台,心态平和,有责任心,吃苦耐劳,有意者待遇面谈。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效;
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系;
4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性;
5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
福建莆田蒲田医院食堂要厨师长一名工资8000-9000休4天,需要会开菜单跟报货,平时有点
8000-9000元/月
厨师长月结
福建蒲田医院食堂要厨师长一名工资 8000-9000 休 4 天 ,需要会开菜单跟报货,平时有点小接待,半桶水勿扰
电话:
切配服务员餐饮收银厨师厨师长
仙游方圆荟/三凌广场,急招厨师长一名,炒锅3-5名,切配2名。前厅主管一名,收银/迎宾/服务员3-5名。月休三天,节假日补休一天。联系方式()
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际经营地址安排,需适应轮班制
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