
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
钢结构土建施工,安装,会看图纸,会对接甲方,做资料,报进度,做结算等项目经理能处理的一切事情。
通信企业招聘支撑人员3名,月薪4K-6K,缴纳社保,所有法定节假日正常休息,用工性质为三方
4000-5000元/月
项目助理大专及以上
具体要求如下:
岗位一:基站协理1名
负责充电桩换电柜电费支付、合同签订、台账登记归档,相关报表分析等工作等。
岗位二:监控值机1名
负责日常运营的基础管理:调度、值机、指标分析、任务派发与盯控等。
岗位三:项目经理助理1名
1.协助项目经理制定工程管理计划、协调施工方按计划完成工作。
2.协助项目经理对施工方进行管理,包括不限于召开施工会议、审核工程资料、检查各施工方台账等。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽,品行端正,工作踏实,吃苦耐劳;
2、大专及以上学历,人员稳定;
3、熟练使用EXCEl、Word等办公软件,具有一定的文字编辑功底及数据分析能力。
4、认可甲方企业制度文化,服从上级的统一领导、管理和部署。
工作地点:哈密市伊州区前进大道,报名截止时间:2025年12月20日14时。
有意者请将简历投递至:
房建、市政项目经理、技术负责人年薪15-30万
1.2-2.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业;
(2)5年以上从业经历,年龄50岁以下;
(3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。
(4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
电力工程项目管理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1。按照公司要求组建项目经理部,牵头制定项目管理岗位职责体系,合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。
2。落实企业各项管理制度,组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。
3。组织开展施工合同内容交底,并对项目管理目标及责任进行细化分解,落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计,项目管理实施规划,工程进度计划,绿色施工与环保方案,质量安全技术保障措施,施工方案及专项施工技术方案。
5。统筹协调设计单位,施工单位,监理机构,材料供应商及建设单位等多方关系,及时处理现场各类突发情况。
6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。
任职资格:
1。具备5年以上电力工程领域工作经验,其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。
2。熟悉变电站项目建设全过程,包括设计,施工,调试及验收环节,有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求:
掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准;精通变电站一次设备,二次设备,继电保护系统,电力自动化系统等专业技术规范;
熟悉国家电网,南方电网相关技术标准,了解
电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质
量验收规范》等).
开发报建
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上住宅小区有一定资源,沟通能力强商业场所报批报建地产开发商
岗位职责:
1. 负责项目自报建至开发全流程的统筹与执行。
2. 推动项目按既定标准及进度节点有序实施。
3. 协同团队作业,保障项目质量与施工安全。
任职要求:
1. 具备独立运作项目及带领团队的经验与能力。
2. 熟悉项目开发各阶段流程及相关规范要求。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各方关系。
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上电网
岗位职责:
1. 独立承担重点客户的项目统筹管理工作,涵盖团队协作、沟通协调、进度把控、范围界定、质量监督及计划执行等环节,保障项目高效推进并如期高质量交付。
2. 主导客户关系维护与需求挖掘,合理引导客户需求,推动项目顺利落地,同时识别潜在合作机会,助力业务拓展。
3. 全面管理项目或项目集群在交付过程中的进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源调配等核心要素。
4. 联动产品、研发、运维等相关内外部团队,结合业务发展目标,明确各系统功能划分及系统间集成方案。
职位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、管理信息系统、电子工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上政府信息化类项目交付管理经验,拥有大型系统集成项目成功交付案例者优先;
3. 深入掌握政府及大型项目的客户需求、业务架构与技术实现路径,具备充电基础设施领域项目经验者更佳;
4. 有独立运作政府或大型客户项目经历,具备出色的客户沟通技巧,擅长组织方案评审、实施规划制定及验收交付工作;
5. 熟知政府及大型的运作流程,掌握完整的项目管理体系知识,了解互联网企业项目运作模式;曾深度参与政府信息化支撑工作优先考虑;
6. 能够根据项目需要接受短期出差安排。
项目负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理1-3年高中及以上
本公司招聘工程项目负责人2名,要求: ,年龄25-50岁,2年以上工程项目管理经验,3年以上现场施工经验,有二建安全员C证,具备较强的团队领导、沟通协调和应急决策能力,能适应长期驻地和加班。工资年薪18万元,缴纳五险,福利待遇:年底奖金2万。自带车辆一台(皮卡车),联系电话:
保安
某事业单位招聘保安数名,要求、初中以上文化、年龄55岁以下,退伍军人或持有保安证者优先,需政审,上一休一。联系电话:
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
项目经理
1.计算机、网络工程、通信工程、电子信息、自动化、建筑智能化或机电类相关专业者优先;2.熟练掌握综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控、网络等常见弱电子系统的技术原理、产品选型及设计规范;3.了解项目预算编制,能运用广联达等相关软件进行工程量计算与造价分析;4.熟练使用Office、Project等软件,具备编制计划、跟踪进度、撰写报告的能力;5.1~3年以上弱电或智能化行业项目经验,具备独立负责项目全流程(设计、施工、验收、结算)的管理经验。
薪资福利:5500 - 7500元/月(具体面议)
招工人数:2名
投递邮箱:
工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上电力工程总包
一、岗位职责及主要工作内容
(1)贯彻落实工程管理制度
(2)全面组织配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站(光伏、风力、储能)等项目的全流程实施,涵盖电力手续申办,电力工程设计与报审统筹,现场实地勘测,电力设备材料工程量清单的编制与提交,开工报告的统筹准备,施工团队组建,施工人员食宿交通安排,工程进度管控,工程质量监督,安全施工管理,工程例会组织,材料仓库管理,项目成本控制,工程签证办理,中期检查协调,调试工作组织,竣工验收推进,送电操作协调,移交手续办理,以及签证与结算的全过程管理
(3)负责工程相关费用的控制及结算审核工作
(4)完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求
(1)统招大专及以上学历,年龄范围38至55岁,须持有一级建造师证书(机电专业并配备B证),且证书需注册至本公司;具备高级职称者优先考虑
(2)具有8年以上工业、市政及政府类项目经验,熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能变电站建设的全流程管理,熟练掌握包括电力手续办理、工程设计与报审组织、工程量清单编制、开工报告组织、施工队伍组建、进度推进、质量控制、安全管理、工程会议召开、材料仓储管理、成本控制、工程签证处理、中间检查、调试组织、竣工验收、送电协调、移交手续及结算管理等各环节工作
(3)具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力
(4)品行端正,积极进取,廉洁自律,具备持续学习意识
(5)能适应长期出差,家庭关系稳定,身体健康状况良好
特别说明:持有二级机电建造师证(含B证)为基本准入条件,不符合者请勿投递
薪酬待遇:年薪40万元起
项目主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上一建/二建证书
职位描述:
1、负责项目现场前期的沟通协调,明确物流设备安装所需的前置条件。
2、对接项目各相关方,包括业主、设计院、总包、分包及暖通、土建、电气、弱电、给排水等专业单位。
3、办理项目进场相关手续,组织人员、机械设备及物料的进场报审、封样等工作。
4、全面管理现场施工过程,涵盖测量、安装、调试、试运行直至项目交付。
5、落实施工现场的安全管理措施,确保作业安全规范。
6、在项目交付前,组织开展客户操作培训。
7、负责项目交付后的售后维护与保修管理工作。
任职要求:
1、建筑类、智能制造、电气自动化、机械等相关专业背景;
2、具备独立与项目各专业方沟通协调的能力;
3、经培训后可快速掌握医疗物流系统相关知识,并灵活运用;
4、具有非标自动化领域的实际工作经验;
5、掌握一定建筑、机械及自动化专业知识,通过学习能快速理解关键内容,熟悉建筑施工现场流程;
6、能够接受全国范围内的频繁出差。
项目经理(芜湖)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
1. 负责新项目的方案设计与实施落地,统筹开发过程中的管理工作,明确项目开发任务并制定详细的实施计划;
2. 推动项目组日常运作,主导重点及复杂项目的技术难题攻关;
3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接,明确项目目标与范围边界,并组织召开项目启动会;
4. 组建并管理项目开发团队,合理分配成员职责,确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付;
5. 指导团队成员深入理解设计文档,掌握核心技术要点,并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控;
6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题,制定改进措施并推动闭环解决;
7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核,参与项目报价的确认工作;
8. 整合调配内外部研发资源,协调各方配合,监督各项任务的执行进度与落实情况;
9. 全程跟踪项目开发节奏,识别潜在风险并做出评估判断,及时采取应对策略;
10. 主导开发过程中的跨岗位协作,组织实施阶段性评审,严格执行项目管理制度;
11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。
7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动;
8. 参与并指导产品设计工作的全流程,负责设计输出的审查与技术档案的规范管理;
9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作;
10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务,为部门高效运营提供支持;
11. 归集各项目中可复用的技术成果,构建和完善内部技术知识体系;
12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。
(二)外部协作
1. 对客户反馈的技术问题迅速响应,组织分析原因并落实整改,整改结果需公开通报;若非本公司责任,协调相关部门共同评审处理;
2. 参与客户提出的模具变更评审,要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料;
3. 产品变更后组织试模与试装配验证,确认合格后完成封样,并将最终状态信息同步公示;
4. 跟进新产品开发阶段的试装进展,及时向供应商传递最新动态;
5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。
巴音郭楞库尔勒市现场负责人2名沟通协调能力强,会开车,会简单电脑操作薪资待遇优厚
项目经理
现场负责人2名
沟通协调能力强,会开车,会简单电脑操作
薪资待遇优厚
工程项目管理岗
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.工作地点位于新疆石河子市区。
2.具备五年以上地产项目工作经验,曾担任机电安装与消防安装项目经理岗位。
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、生产计划与执行:依据项目施工安排,落实生产计划实施,确保工期进度、安全质量及责任成本目标达成。
2、施工组织设计:牵头编制项目的实施性施工组织方案、生产调度计划及人力、机械、物资使用计划,并推动执行落地。
3、资源协调与管理:审核项目范围内人力、机械设备、材料等资源配置,协调项目部与作业队伍之间的协作关系,及时处理施工过程中出现的各类生产问题,保障施工有序推进。
4、成本控制与技术创新:负责项目责任成本管理,积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,提升施工效率,降低建造成本,实现公司下达的经济指标任务。
5、安全与质量管理:严格落实安全生产和工程质量管控措施,确保施工过程合规受控。
6、其他工作:完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业,年龄40周岁及以下。
工作经验:具备3年以上市政项目施工管理经历,曾担任过至少两个市政项目的项目经理职务。
三、能力要求:
具备出色的组织协调能力与团队管理经验。
熟悉市政工程项目的运作流程及相关政策法规。
具备良好的沟通表达能力和现场问题解决能力。
栏目概述
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