中国人民财产保险股份有限公司招聘信息 招聘：续保专员 18 - 45周岁，中专/高中及以上学历；普通话流利，沟通表达清晰；有责任心，渴望通过努力获得更高收入；会基本电脑操作。应届生/宝妈/有保险销售类经验者优先。接听系统转接的精准客户电话；讲解产品优势及服务等等；引导客户办理保险。工作时间为标准办公班：8:30—12:00，15:00—18:00（午休3小时），周六、周日双休+法定节假日。 薪资福利:无责底薪2500元+提成，提成奖金叠加，综合月薪3000到10000（业绩突出者上不封顶），可交五险。岗位核心优势：公司提供客户，无需盲目拨号，系统自动锁定意向客户，接通即精准客户；带薪专业培训，产品知识+销售技巧+系统操作，零经验也能快速上手。专属福利：透明晋升通道：坐席 - 组长 - 团队经理，舒适办公环境。 招工人数:10人 工作地址:建设路东加油站南面中国人民保险

销售岗

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有责任心

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

良好的行业前景 良好的沟通能力 丰厚的薪资待遇 积极向上的团队

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。

1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

中旗要五个打日工人，

博得生鲜招分解员2名 大夜班 男女均可 年龄55岁以内身体分健康 识字 有相关经验都优先 工资优厚 不影响白天照顾孩子 工作地点 临陕路天赋河套总部基地 联系电话 打电话接不通（人在仓库信号不好），可加威信同号

需要3个小工子白脑包附近，能干一个多月工资跟老板自己谈

顾个七八浇水工人有干的打电话最好外地的

需要个带刮板的小挖机

一、简介: 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险知识服务。 二、任职要求： 1. 年龄:25~50周岁（特别优秀者可放宽） 2.学历:大专及以上学历优先 3.基本要求:热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力，具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4.专业要求:有同业背景或金融专业背景优先，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5.品行要求:品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、工作职责: 1. 法定工作日上午学习专业保险知识只是参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2.客户需求分析:通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3.资产配置规划:根据市场趋势和客户需求，结合保险产品制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4.客户沟通与维护:与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5.持续学习与提升:紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年四次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等（保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多） 5、工作氛围:不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 6、工作福利:双休，法定节假日休，不加班，有交通补贴

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

湖北分公司服务拓展事业部 岗位职责 1. 依托公司统一分配的存量老客户资源，开展保单检视、续期提醒、信息变更、理赔协助等全流程专属售后服务 2. 维护老客户信任关系，传递公司权益与活动，基于客户家庭需求提供保障优化、服务升级方案 3. 完成老客户服务开发与需求转化，提升客户满意度、保单继续率与品牌口碑 4. 配合团队完成服务指标，参与公司标准化培训与客户服务活动 任职资格 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限；有客户服务、销售、金融相关经验优先 2. 亲和力强、沟通流畅，有责任心与服务意识，擅长维护长期客户关系 3. 积极主动、目标清晰，认可保险行业价值，愿意长期深耕售后服务领域 4. 具备团队协作精神，适应公司规范化管理 岗位核心优势 ️ 上市公司平台 稳定靠谱 中国太平·副部级金融企业，品牌权威、背景强大，工作体面有保障，职业发展更安心 不陌拜 不拓客 公司派资源 公司全程提供优质老客户资源，无需陌生拜访、不主动拓客、不消耗人脉，有信任基础，好沟通、易成交 年轻团队 氛围超赞 90/00后为主力，扁平化管理、无勾心斗角，互帮互助、共同成长，工作开心有活力 完善基本法 公平透明 专属正规基本法，薪酬、职级、晋升全透明，多劳多得、绩优多得，晋升通道清晰，不看关系只看能力 福利拉满 后顾无忧 无责底薪+服务津贴+高额佣金+续期奖励+季度奖+年终奖；节日福利、生日福利、年度体检、带薪培训、团建旅游、补充社保医疗保障

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助等全流程客户服务 3.定期开展客户回访与保全服务，提升客户满意度与长期信任度 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、信息真实、服务透明 任职要求： 1. 大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与团队协作精神

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