1.年龄：22‑45周岁。 2.学历：大专及以上学历（有相关行业经验可适当放宽） 3.沟通表达良好，有服务意识、责任心强。 4.能熟练使用智能手机及基础办公软件。 5.无不良从业记录，认同保险行业规范。 岗位职责： 1.负责老客户保单维护、续期提醒、保费催收与缴费协助。 2.解答客户保险咨询，处理保单变更、理财协助等基础售后事宜。 3.维护客户关系，提升客户满意度与续保率。 4.依据公司要求接受客户回访、信息更新及相关数据整理。 5.在服务基础上，合规开展客户需求挖掘与业务拓展。 岗位亮点： 1.依托公司存量客户资源，无需盲目陌拜。 2.以服务为主、销售为辅，工作稳定性强。 3.晋升透明，能力与收入同步提升。 4.行业前景稳定，收入上不封顶。 薪资福利： 1.薪资结构：3000元起上不封顶；无责底薪+服务津贴+续收提成+业务奖励+绩效奖金。 2.福利保障：商业保险、团队团建。 3.长体系：完善岗前培训+在职技能培训+晋升通道（专员—→主管 效经理）。 4.工作时间：周末单休/法定节假日按公司统一安排。 工作地点：巴彦淖尔市临河区河套大街山河墅南门

【你能得到的】 1、 试用期前三个月保底底薪3800；薪资构成为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、 正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、 健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、 生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日关怀、年度年会福利等； 5、 按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、 提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【你要做什么】 1、 通过电话方式对银行卡逾期客户进行服务提醒，告知其及时合理安排还款事宜； 2、 回复逾期客户的来电咨询，清晰说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、 收集客户实际情况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、 本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、 年龄28-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、 具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、 有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关从业经历者优先考虑； 【我们能提供的】 1、 完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、 配套的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、 稳定优质的客户资源，案件数量充足，工作内容有保障

[庆祝][庆祝]招贤纳士！高薪诚聘！❶招聘：健康产业销售精英要求：热爱销售行业，有一定的沟通能力！有爱心，有责任心！福利：晋升机会，工资:底薪+提成综合3000元-6000元联系电话：

一负责赤峰市大板、包头、呼市等地铁路、公路相关产品的市场推广、销售及回款工作。 二具备吃苦耐劳精神，能适应每周出差，严格遵守国家法律法规与公司各项规章制度。性格果断、细致，勇于沟通表达，敢于开拓进取，具有强烈的成长与发展意愿！ 三转正后薪资结构为底薪4700元+绩效奖金+提成+多项福利+享受国家法定节假日 四不接受消极怠工、不愿付出者应聘，拒绝坐享其成人员投递简历，避免双方时间浪费！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.联系租车客户，维护客户关系，促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户，扩展租车市场，提升租车业务量 3.协助完成租车服务，确保客户租车体验顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者优先

招聘信息 奥莱斯盾断桥门窗制造有限公司 当地及周边唯一规模化断桥铝门窗制造企业，厂址位于扎兰屯市高台子街道中央大街170号。 精工智造，品质立本：厂区总占地约1500㎡，全套配备新一代数控精密加工设备，全流程数控化作业，从源头保障产品精度、密封性与耐用性； ！！！产品专为北方高寒环境定制，满足防风、防寒、隔音、抗老化的严苛品质标准。 严守规范，正本清源：坚决杜绝行业乱象、纠治行业畸形，拒绝型材缩水、以次充好、偷工减料、售后缺位等行业通病；建立全流程双重质检体系，逐环节验收、品质可追溯，配套研发、售后、客服全闭环部门，拥有自主专利产品，以规范经营带动地区门窗行业向合理化、正规化方向发展。 企业以打造地区级制造甲级企业为目标，坚守“企业发展的好不好，要看员工的腰包鼓不鼓，客户的评价才是企业的未来”的核心理念，凭硬实力与真品质引领区域行业良性发展。 一、福利待遇 提供吃住，季度奖，年终奖，节假日福利，公司季度团建（可带一名家属），工作满30个工作日，公司缴纳五险，签订劳动合同。 二、应聘要求 1、年龄21-45周岁以内（含45周岁） 2、个人身份证复印件，反正面 3、最新（正式入职人员公司报销） 4、业务人员要有较强的沟通能力，独立处理解决应急突发情况能力 5、被执行人请勿应聘 6、优先录用有相关工作经验及应届毕业生 三、工资发放形式 每月月底足额发放当月工资，以打卡方式发放工资 四、工作时间 早7点—中午11:30（工作时间） 中午11:30—下午13:00（休息时间） 下午13:00—下午18:00（工作时间） 11:30—12：30（食堂开放时间） 18:00—19:00（食堂开放时间） 五、招聘岗位 设计员：底薪6000元/月（3人）+成品交付率1%提成＝综合工资 坐班会计：底薪4000元/月（1人） 车间技术员：底薪11000元/月（1人）+车间 月成品产值率1%提成+技术补贴500元/月＝综合工资 车间制作师傅：底薪7000/月（6人）+岗位补贴500元/月+技术补贴500元/月＝综合工资 销售主管：底薪3200元/月+团队月销售额 1%业绩提成＝月个人综合工资（1人） 外勤销售员：底薪2800元/月+个人月销售业绩2％提成＝月综合工资（12人） 所有正式员工完成公司整体季度业绩，均享受季度绩效提成 注！！！每月月底足额发放当月工资，被执行人请勿应聘 咨询预约：薪资细则、日常排班、详细福利待遇、具体面试时间，均可致电咨询 宋总： 汪总：

中国人寿售后相关岗位多为售后客服、售后专员等，不同地区岗位细节略有差异，整体以服务老客户、处理保单相关事宜为主，以下是其常见职位的详情： 1.售后客服：薪资大概3000-8000元/月，年龄要求多在23-48周岁，大专学历可放宽。主要对接老客户，做保单续保、红利领取等提醒，协助办理理赔和保单信息变更，解答客户疑问并反馈问题，还需通知客户参与公司福利活动。大多是办公室坐班，周末双休不加班，享有五险一金、节日福利等。 2.保单售后服务专员：月薪普遍5000-6000元，学历高中或大专起步，经验不限。核心负责保单整理与递送，协助客户办理生存金、红利领取，处理联系地址、银行卡等信息变更业务，同时配合完成理赔相关流程，部分岗位需完成老客户资料完善与存档工作。 3.售后服务专员：薪资跨度较大，在3000-30000元/月不等，部分高薪岗位关联客户二次开发。除了基础的客户咨询解答、保单售后维护，还需陪同销售经理上门做客户风险评估与财务规划，记录客户需求并跟进服务进度，部分岗位要参与制定销售方案推动二次成交，一般要求具备良好的沟通能力，有保险相关经验者优先。

伊利-伊知牛，现招聘以下岗位：1.销售（数名）（1）负责店内产品售卖、礼盒销售、推广、店内日常卫生清洁等工作。（2）大专及以上学历（能力强可放宽）（3）五官端正、做事踏实、有一定抗压能力（4）有销售经验优先录用（5）服从公司管理 薪资：底薪4200+全勤300+提成+奖金+工龄奖励+节日福利+年终奖注：可上半天班，详细来电咨询！2.会所接待一名（1）有责任心，服从公司管理（2）有一定工作经验优先考虑（3）形象气质佳薪资待遇面议以上岗位入职都交保险工作地点：薛家湾三中对面联系电话：（）请在工作时间致电！

招押运员男女都行，一天200，电石高栏车，明天临河上车

明天招聘砍白菜日工，共需两车人，日薪175元。工作时间为九个半小时。水饭需自备，工资日结。年龄较大者优先，故意磨蹭拖延者请勿报名。有意者请速报名。

急招粉碎工人一名。

招聘顶班厨师下午3点到8点，就炒各种海鲜，活简单

五原明天需要一名会接包的人员，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及监管政策 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户拓展 4. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

新菁英计划 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责 1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训，季度月均参会率不低于80%。 2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策，不断提升专业能力。 3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务，做好续期、理赔、保单检视及需求跟进，以高持续率赢得客户长期信赖。 4.业绩达成:完成个人业绩目标，建立可持续展业模式。 (二)招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。(三)收入构成 最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴，第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算，具体获取因人而异。)(四)福利保障 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点 ，市场领先|高额奖励，长达四年|免费培训，导师带教|晋升公平，未来可期|

【岗位职责】 1、对接公司存量老客户，保单提醒、续期跟进、保全服务 2、客户回访、解答保单疑问，跟进续保，挖掘客户养老、保障需求 3、做好客户档案记录，维护老客户 【职位要求】 ·无经验专业岗前培训，零基础可培训上岗 ·有客服或销售经验者优先，不限工作年限 提供 【工作时间】 ·白班，具体时间班次面议，不出差 【薪资福利】 ·综合薪资，多劳多得，周末双休，试用期过后公司上意外险，医疗险，养老险

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 黄石、襄阳、荆门

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、负责巴盟整个市场产品推广 二、负责客户风险前端考察 三、负责老客户走访维护 四、调研反馈客户需求优化产品

详细面谈

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

薪酬待遇：底薪3500元-5500元+高额提成岗位要求：综合年薪：10万元以上任职要求：工作积极主动，责任心强，有较强的执行力与抗压能力，愿意通过努力实现高收入。1.能力素质：沟通表达流利、抗压能力强、目标感强；2.工作态度：积极主动、勤奋踏实、责任心强，具备团队合作精神；3.经验要求：有无经验均可，应届生/无经验可带薪培训；

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