职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术接口 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术对接，及时处理生产、加工及安装过程中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、依据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）完成项目技术方案、图纸的审核及现场技术交底。 2、根据技术交底文件内容，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸、料单校审 1、负责图纸的校核工作，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核料单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及相关工作流程； 2、具备良好的团队协作意识； 3、具有较强的进取心和责任感。

岗位职责： 1、协助设计组负责人与项目部、工程部、成本部进行内部协调，在负责人指导下完成设计方案及下单相关工作。 2、依据招标文件要求，配合设计组负责人完成投标阶段图纸的设计任务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括力学、建筑工程、装饰设计、室内设计、土木工程、工业设计、机械制造与设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD等绘图工具及Office等日常办公软件。 3、具备良好的学习能力，能主动快速掌握幕墙设计流程及相关行业新技术。 4、具有较强的沟通能力，工作积极主动，富有团队合作精神。 5、2026年应届毕业生或在读实习生

岗位职责： 1、协助设计组负责人与项目部、工程部、成本部进行内部协调，在负责人指导下完成设计方案及下单相关工作。 2、依据招标文件要求，配合设计组负责人完成投标阶段的图纸设计任务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，力学、建筑工程、装饰设计、室内设计、土木工程、工业设计、机械制造与设计等相关专业。 2、熟练掌握CAD等绘图软件及Office等常用办公软件。 3、具备较强的学习能力，能主动快速掌握幕墙设计流程及相关行业新技术。 4、沟通表达良好，工作积极主动，具有优秀的团队合作意识。 5、2026年应届毕业生或在读实习生

职责概述：在设计部主任设计师的引领下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术对接 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术衔接，及时处理生产、加工及安装环节中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、依据招标文件要求，协同投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸与料单审核 1、负责图纸审核，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目下单计划及时完成任务，并全面复核料单的准确性。 职责五：团队协作与培养 指导设计员开展日常工作，促进团队能力提升，提升整体工作效率，督促团队成员按时完成既定任务。 任职资格 1、掌握国家有关装饰设计规范及相关工作流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有高度的事业心与责任感。

岗位职责： 1-项目新产品试制： 1、参与公司新产品的研发与试制，以及现有产品的优化升级工作。 2、参与产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作。 2-方案设计： 1、协助设计部负责人整理设计流程及成果资料。 2、协助组织制定产品工艺方案，编制相关工艺文件与技术规范。 3、带领团队开展设计任务，完成各类图纸（含投标图、施工图、效果图）并提交项目优化方案。 3-技术接口： 1、作为设计团队代表，负责对外协调与技术对接，包括二次方案确认，对内与项目部、工程部、成本部的沟通协作，并及时解决现场安装与生产加工中的技术问题。 2、支持营销工作，提供述标等技术支持； 3、根据招标要求，配合完成投标相关技术资料准备。 4-项目技术交底： 1、组织项目技术与图纸会审，落实现场技术交底，明确项目技术标准。 2、依据技术交底文件，监督和检查项目执行过程。 5-图纸、料单校审： 1、全面审核设计图纸，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目下单计划，组织团队及时完成材料下单，并全面复核料单数据。 6-团队管理： 1、合理分配团队工作任务，提升工作效率，监督任务按时完成。 2、指导并培养团队成员，提升整体专业能力，满足公司发展需求并获得客户认可。 任职要求： 1. 专业：建筑/土木/机械类相关专业大专及以上学历，具备7年以上幕墙设计工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力，沟通表达清晰，工作认真负责； 3. 责任心强，服从公司安排，具备技术创新意识和良好的团队协作精神； 专业技能： 1、熟悉幕墙门窗施工流程、加工工艺及相关技术规范，掌握各类幕墙材料性能并能合理应用； 2、具备独立完成框架式或单元式幕墙方案图、施工图设计的能力，有3000万元以上项目下单及加工图经验； 3、能够全面主导工程项目的设计全流程工作； 4、具备独立解决复杂技术问题的能力； 5、熟练使用常用办公及制图软件，掌握幕墙门窗结构计算原理，会操作汇宝、百科等基础计算工具；

玻璃幕，铝板幕墙，石材，门窗设计及下料

现招幕墙安装工，小工，要求会电焊，必须有电焊证，会做立柱，工资面议，联系电话微信同步

岗位职责： 1.负责幕墙系统的现场测量、放线及安装施工，确保精度与垂直度符合规范要求 2. 按图纸及技术交底完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等关键工序 3.配合项目部进行安装质量自检与整改，落实安全文明施工要求 4.协同土建、钢结构等工种完成交叉作业，保障整体工期进度 5.参与幕墙节点验收及竣工资料整理，确保施工过程可追溯 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式等主流幕墙体系 2.熟练掌握电焊、切割、吊装等基本操作，能识读施工图纸 3.具备高空作业能力，持有登高架设作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.无学历限制，身体健康，适应北京通州项目现场工作环境

负责公司pdf格式文件修改需要保持原像素，视频剪辑美化字幕，可远程办公时间自由。

北京市房山区招门窗安装/塞缝，栏杆安装，打胶，防护设施安装，玻璃安装 1，门窗制作、安装队伍 2，幕墙安装队伍 3，接焊工活队伍 4，不锈钢栏杆等的队伍 5，小型土建队伍 工作地点北京地区,不拖欠工资及款项 有意者联系。

职位描述 我公司招聘小车司机各个平台都有合作 多种模式可以选择。 工作模式：公司提供车辆 ，司机负责接单接送乘客即可，绝对高提成 一人一台车 无需回公司报道 有需要的可以及时联系我

1.持有 住建部门颁发的建筑施工 C3 专职安全员证书（综合类），证书在有效期内，可正常使用。 2.中专及以上学历，工程类、安全管理类相关专业优先。 3.有 1 年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等项目安全规范。 4.熟悉《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》JGJ59 及相关规范。 5.能独立完成安全资料整理、隐患整改、现场管理工作。 6.身体健康，无恐高、高血压等不适宜工地作业的疾病，能吃苦耐劳，适应项目驻场。 责任心强、原则性强，沟通协调能力良好，服从公司管理。

北京市通州区招吊车司机

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

北京市通州区招光伏安装，，，招铁塔光伏安装，架空需要焊接，有个带电工证最好。活多，月结，天天有活

【岗位职责】 1，配合业主甲方、总包或分包方及装饰公司等单位，提供技术服务； 2，工地现场设计，绘制平面图，节点图，可对来图进行深化； 3，可独立出差到现场测量尺寸，放线，绘制分割图，加工图，给现场管理人员及施工人员和公司生产部门技术交底； 4，解决工地现场出现的技术问题及协调事宜； 5，熟练使用CAD、犀牛等软件，会使用其他三维建模软件。 【录用要求】 1，25-50岁，大学专科或以上学历，建筑、土木工程、设计类相关专业； 2，具有三年以上铝单板幕墙行业工作经验，熟悉铝单板幕墙行业各项相关工作； 3，能独立完成项目前期现场测量、审图、为客户提供铝单板幕墙解决方案及绘制加工图下单等事宜； 4，熟练掌握CAD，会犀牛建模、GH等设计制图相关软件，会三维建模软件优先； 5，熟悉铝板加工工艺，了解行业中相关设备加工工艺要求； 6，具有良好的沟通能力和上进心，吃苦耐劳，能接受加班及出差。

岗位职责： 1. 设计深化：负责幕墙工程的施工图深化设计，包括但不限于玻璃、石材、金属幕墙等系统的节点优化及排版。 2. 技术对接：与设计院、甲方及施工团队沟通，解决设计图纸中的技术冲突，确保深化方案可实施。 3. 预算编制：依据深化图纸，独立完成工程量计算、材料损耗分析及成本预算，编制精准的投标报价或施工预算书。 4. 成本控制：参与材料选型询价，分析设计方案的经济合理性，提出优化降本建议。 5. 资料管理：整理深化图纸、变更洽商及预算依据文件，为结算提供技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、机械设计、建筑装饰或工程造价等相关专业/ 5年以上幕墙设计预算经验，熟悉常见幕墙体系 2、精通AutoCAD、天正等制图软件，能独立绘制加工图及节点详图。 3、熟练使用广联达等算量计价软件，熟悉幕墙材料市场行情。 4、逻辑清晰，对数据敏感，有现场施工配合经验或持造价员/建造师证书者优先。

工作职责 1. 主导幕墙项目的方案设计、施工图制作及技术交底工作，确保设计成果满足建筑设计标准与项目实际需求。 2. 参与项目初期技术对接，结合建筑外立面效果与结构特性，提出科学合理的幕墙系统技术方案。 3. 配合结构与施工团队处理现场技术难题，优化施工流程，保障工程高效实施。 4. 承担幕墙材料选型与成本核算任务，在保证设计品质的基础上实现成本有效管控。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑设计、土木工程或机械设计相关专业背景。 2. 拥有1年以上幕墙设计工作经验，掌握玻璃幕墙、石材幕墙等常见系统的规范要求与施工流程。 3. 熟练操作CAD、Rhino等设计工具，具备独立完成方案构思至施工图绘制的综合能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够统筹多方资源推动项目顺利进行。

岗位职责： 负责幕墙铝单板项目现场协调、图纸制作、深化设计及订单下达，协同推进项目进度并完成技术衔接工作。 任职要求： 熟练掌握CAD软件，具备3-5年幕墙铝单板技术相关工作经验，做事细致认真，具备独立完成图纸设计与下单的能力。 薪资待遇：面议（待遇从优） 招聘人数：2名

岗位职责： 1、承担工地幕墙铝单板项目的设计与图纸输出工作（可接受出差安排）； 2、依据客户提供的图纸，完成铝板加工图的深化设计。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、犀牛等相关设计软件； 2、具备设计类相关专业背景，学历要求大专及以上； 3、欢迎应届毕业生投递。 具有3年以上铝板设计经验的技术人员，月薪可达1万元以上； 应届毕业生实习期间薪资不低于4000元。

协助开展结构设计相关的绘图任务 负责设计资料的整理与归档，保障设计文档的准确无误 参与项目现场踏勘，掌握施工现场实际进展 学习并熟练运用结构设计相关专业软件 参与模具零部件的选型、采购及材料准备等相关工作

【岗位职责】 1、方案阶段（包括前期工作）：整理与分析项目基础资料，开展本专业计算与技术分析，协同完成初步设计方案； 2、初步设计阶段：负责扩初方案的编制，实施专业内的计算与校核，进行专业间资料互提，完成图纸绘制并自行校对，汇总和归档所负责的设计成果； 3、施工图阶段：配合进行深化设计工作，优化并完善扩初方案内容，开展本专业计算分析，提供并接收相关专业资料，参与技术讨论、会签等环节，整理归档个人完成的设计文件； 4、施工配合阶段：协助编制施工阶段所需结构计算书，参与技术交底及现场技术支持工作； 5、参与新型技术、新型材料在项目中应用可行性的研究与评估； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，土木工程、工程力学或相关专业背景； 2、具备5年以上结构计算实际经验，熟练掌握常用结构分析软件及热工计算工具，可独立完成结构与热工性能模拟分析； 3、熟悉英国、美国、欧洲等国外工程技术规范，有海外学习或工作经历者优先考虑； 4、具有高度的职业责任感与团队协作意识，品行端正，责任心强，工作积极高效； 5、具备良好的学习能力与稳定踏实的工作心态； 6、持有注册结构工程师资格证书，或具有设计院结构设计工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、熟悉市场动态，对水饮行业具备深入认知与敏锐洞察，专业能力突出，对品牌建设有独立见解与专业判断； 2、统筹核心策略制定（能根据品牌不同发展阶段规划匹配的发展路径，涵盖品牌升级、重点营销活动、产品推广等策略，注重前瞻性思考，平衡品牌价值与销售转化）； 3、主导IP资源对接、品牌跨界联动及整合营销工作，精通线上线下融合传播，擅长策划品牌营销方案，并指导各业务单元落地执行品牌策划与推广任务； 4、负责品牌视觉体系管理：统筹年度广告片制作、把控年度视觉创意方向、监督媒介项目视觉呈现、主导产品包装更新的视觉标准； 5、管理行销运作，推动营销策划方案的实施与执行，开展营销数据统计与效果分析。 福利待遇： 1.六险一金； 2.免费提供食宿； 3.带薪生日假、福利假、法定假期； 4.良好的工作氛围与风清气正文化，职业平台广阔； 5.丰富多彩的员工活动。 任职要求: 1、具备8年以上相关经验，曾就职于大型快消知名企业/新兴消费类创业公司/知名乙方机构核心岗位，主导过具有影响力的创意项目或整合营销案例； 2、系统掌握品牌学与传播学理论，文字表达能力强，兼具良好审美素养与团队协作管理能力； 3、富有创造力并保持学习心态，愿意伴随企业快速发展持续进化，责任感强，抗压能力佳。

核心职责： 1、主导加多宝品牌传播的视觉创意呈现（涵盖电视广告、宣传物料、社交媒体内容及新媒体板块的创意内容生产与品质把控） 2、协同策略团队完成美术方向的视觉表达 任职资格： 1、本科及以上学历，视觉传达、美术或相关专业背景 2、具备3-5年4A广告公司工作经验（担任过创意组长、CD、ACD等职位者优先） 3、精通相关设计软件工具，具备扎实的技术执行能力 4、审美能力突出，能够高效、精准且富有创造力地完成视觉产出 5、熟悉当下流行趋势，具有敏锐的美学洞察力，可独立提出创新性创意策略

一．岗位职责 1、全面负责内容营销项目在小红书平台的落地执行，主导项目从启动至交付全过程，保障项目按时、按预算、高质量完成。 2、制定项目执行计划，合理配置资源，监控项目进度，及时识别并处理潜在风险。 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求变化，提供专业建议与可行性解决方案。 4、统筹协调内部团队（包括策划、创意、设计、文案等）及外部合作方，推动项目高效运转。 5、主导项目预算管控，优化成本结构，提升项目整体盈利能力。 6、基于小红书平台数据与用户行为分析，洞察市场动向，持续优化内容策略；协同内容团队输出优质、契合平台特性的图文、视频等内容。 7、熟悉小红书生态机制，具备爆款内容预判能力，并能总结形成有效方法论；精通内容营销逻辑，掌握KFS、IP与B端组合运营模式，对聚光、灵犀、乘风等工具具备基础认知与实操经验。 二．任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑。 2、3年以上广告或营销领域工作经验，具备2年以上团队管理经历。 3、拥有扎实的项目管理实战经验，熟悉项目管理流程及相关工具使用。 4、深度理解小红书平台规则与运营逻辑，具备实际操作经验。 5、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力。 6、抗压能力强，时间管理能力佳，适应快节奏工作环境。 加分项： 有成功操盘小红书账号的实际案例。 了解抖音、微博等其他社交平台的运营模式。 具备数据分析思维，能熟练运用数据分析工具进行内容效果评估与策略优化。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利体系。 完善的职业成长路径与学习发展机会。 开放、积极且富有创造力的团队氛围。

职位描述： 1. 具备优秀的策划能力，拥有品牌广告及线上媒体整合策划经验，能同步操盘小红书种草类整合方案。 2. 拥有行业洞察力，善于通过人群画像、趋势研判与行业分析挖掘客户营销投放机会，辅助制定策略方向。 3. 能深入理解客户需求，独立或协同完成营销方案的输出与结案复盘，具备扎实的成案能力。 4. 配合策略总监完成提案及竞标相关支持工作。 【任职资格】 1. 优先考虑具备3-5年策划经验者，熟悉品牌广告整合营销全流程。 2. 满足逻辑思维严谨或创意表现突出其中之一即可。 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，乐于学习与思考创新。 4. 有媒体、媒体代理公司或4A机构从业背景者优先。 5. 能够承担岗位职责并适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责半导体特气柜的结构或电气方案设计工作 2. 与半导体设备厂商客户的研发或项目团队直接对接 3. 依据客户具体需求制定特气柜设计方案，并持续优化改进 4. 解决设计过程中的各类技术难题，保障设计方案的可行性 任职要求： 1. 具有半导体设备或特气柜设计相关从业经验 2. 掌握机械或电气设计的专业知识与实操技能 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4. 可独立承担特气柜设计全流程任务

岗位职责： - 全程跟进项目执行流程，聚焦自身任务的关键管控环节，主动推动进度，遇到问题第一时间向上级汇报，确保项目顺利落地； - 负责跨角色协调沟通，与团队成员、客户及合作方保持高效对接，准确表达个人意见与项目需求，灵活调整沟通方式与态度，保障信息传递一致无误； - 承担投放内容的合规审查工作，依据对抖音、小红书、B站等平台违规标准及处置机制的理解，规避高风险行为，严格执行公司各渠道投放规范； - 负责项目相关数据的收集与分析，深入理解前端流量、电商业务等多维度数据，预判数据变化趋势，将分析结果转化为可落地的决策建议，并输出专业报告； - 开展产品洞察与行业动态整合，搜集品类热门内容、竞品爆款视频及其数据表现，整理成系统化分析材料，为策略优化提供有力支持； - 独立完成客户阶段性汇报任务，包括线上/线下汇报材料制作与现场讲解，清晰呈现项目进展、关键成果，并合理规划后续工作方向； - 协助团队完成项目资料归档、执行记录更新等辅助性事务，确保项目全过程信息可查可溯。 任职要求： - 拥有1-3年项目执行相关工作经验，具备内容投放或客户对接类项目经验者优先考虑； - 具备出色的沟通表达能力，能够精准传达观点与需求，掌握沟通节奏与情绪管理，高效解决跨角色协作中的沟通障碍； - 具备较强的项目管理思维，能条理清晰地拆解任务重点，主动推进进度并及时反馈异常，保障项目按节点有序进行； - 熟悉抖音、小红书、B站等主流社交平台运营规则，能独立判断投放内容合规性，有效预防违规风险； - 具备良好的数据分析能力，熟练使用基础数据工具（如Excel、常用BI工具），能深度解读数据、预测发展趋势，为决策提供可靠依据； - 具备优秀的汇报展示能力，可独立承担线上/线下客户汇报，逻辑严密、表达自然，准确传递项目核心价值与未来计划； - 具备较强的信息获取与整合能力，善于挖掘产品亮点，高效收集市场热点、竞品动态等信息并形成结构化分析成果； - 工作积极主动，责任心强，抗压能力好，能适应项目周期内的高强度工作节奏。 我们提供： - 完善的培训体系：配备专属导师指导，提供平台规则、数据分析、汇报表达等专项培训，助力快速提升专业能力； - 明确的成长通道：执行岗→项目统筹→项目经理，定期开展能力评估，为表现优异者开放晋升机会与重点项目主导权限； - 良好的团队氛围：实行扁平化管理，倡导开放交流与创新思维，定期组织团建活动与行业分享交流； - 优质资源支持：参与服务行业头部客户与前沿项目，积累丰富的实战经验与行业资源。

岗位核心 负责品牌全案、整合营销、广告片制作、线下活动等大型广告项目统筹管理，搭建标准化项目流程，对接中高端客户及外籍客户，带领团队完成项目目标，实现客户满意度与公司效益双达标。 岗位职责 - 独立操盘大型品牌全案、TVC广告、新媒体传播项目，主导需求调研、方案策划、预算制定、执行落地、验收回款全流程 - 深度维护核心客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户复购与合作粘性，处理客户投诉与突发问题 - 统筹内部创意、设计、文案、媒介、后期等团队，制定项目排期、分配任务、把控质量，协调跨部门资源，保障项目高效推进 - 精准管控项目预算、成本与风险，把控项目利润空间，定期开展项目复盘，优化管理流程 - 主导客户提案、进度汇报、成果验收， - 带领初级项目成员成长，传递项目管理经验与行业规范 任职要求 - 3-5年及以上广告公司、传媒公司项目经理/项目主管经验，有品牌全案、大型广告项目操盘经验者优先 - 熟悉广告行业全流程，具备扎实的项目管理、成本管控、风险把控能力 - 需独立承担外语客户全流程沟通对接工作，实现客户满意度与公司效益双达标 - 优秀的商务沟通、提案谈判能力，能独立对接中高端客户，抗压能力极强 - 具备极强的执行力、统筹力与责任心，做事严谨、逻辑清晰，注重细节 薪酬福利 - 薪资：底薪+项目提成+年终奖金 - 保障：五险一金 - 发展：完善的晋升体系、行业培训、高端资源对接，助力职业进阶 - 环境：正规办公环境、团队氛围专业融洽，优质客户资源稳定

图文店。要求熟练使用PSAICDRCAD等制图软件