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职责概述：在设计部主任设计师的引领下开展工程设计相关工作。
职责一：方案设计
1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。
2、在设计组组长（主任设计师）指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。
职责二：技术对接
1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术衔接，及时处理生产、加工及安装环节中的技术问题。
2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作；
3、依据招标文件要求，协同投标部门完成投标技术资料的准备。
职责三：项目技术交底
1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。
2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。
职责四：图纸与料单审核
1、负责图纸审核，确保设计文件的合理性和准确性。
2、按照项目下单计划及时完成任务，并全面复核料单的准确性。
职责五：团队协作与培养
指导设计员开展日常工作，促进团队能力提升，提升整体工作效率，督促团队成员按时完成既定任务。
任职资格
1、掌握国家有关装饰设计规范及相关工作流程；
2、具备良好的团队协作精神；
3、具有高度的事业心与责任感。
职责一：方案设计
1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。
2、在设计组组长（主任设计师）指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。
职责二：技术对接
1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术衔接，及时处理生产、加工及安装环节中的技术问题。
2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作；
3、依据招标文件要求，协同投标部门完成投标技术资料的准备。
职责三：项目技术交底
1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。
2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。
职责四：图纸与料单审核
1、负责图纸审核，确保设计文件的合理性和准确性。
2、按照项目下单计划及时完成任务，并全面复核料单的准确性。
职责五：团队协作与培养
指导设计员开展日常工作，促进团队能力提升，提升整体工作效率，督促团队成员按时完成既定任务。
任职资格
1、掌握国家有关装饰设计规范及相关工作流程；
2、具备良好的团队协作精神；
3、具有高度的事业心与责任感。
2025-12-10 18:27
IP属地：北京
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