
淮北相山区最好住在二三马路附近需要一个兼职水电工平时不需要来年纪四五十岁
水电工1-2人
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淮北濉溪县招消防电、水电捣江湖的勿扰以次充好的干一天两天的不要联系
面议
消防电水电工3-5人
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安徽淮北杜集区新旗招1名电工,有电工证,全职兼职均可,工资面议。电话
5000-6000元/月
电工1-2人
安徽淮北新旗招1名电工,有电工证,全职兼职均可,工资面议。电话
安徽淮北招聘:电工薪资:5000元以上/月持有电工证,有丰富的工作经验优先,薪资5000-
5000-7000元/月
水电工月结电工证
招聘:电工
薪资:5000元以上/月
持有电工证,有丰富的工作经验优先,薪资5000-7000元/月,主要负责本公司的高低压线路和水电设备的安装、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造原理、性能及操作维护保养内容:.巡视检查电气设备状况及安全防护
服务员收银员
井号://百事/clmuIMoEumKzsIa 烈山区工人村爱尚电竞网咖招聘:
1. 收银员2名,18-28岁,底薪2300+满勤100+补助100+业绩提成,上24小时休48小时,月上10班
2. 服务员1名,薪资同上,具体面议
电话:
电子厂7500-9000.厂外外地,工厂直招,可结伴而行
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结新能源汽车制造雕刻印刷服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器外勤恒温车间坐班
厂区直招-薪资待遇
基本情况和要求
⇩⇩⇩
1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和来
2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。
3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。
4.长期正式工,、,短期临时工。
5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。
6.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1.年龄16-55周岁
2身体健康
【薪资构成】
长期正式工:30元一小时,综合工资8500-9500
可周结,日结,月结
年后开门红包2000
【工作时间】
每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元
1.上六休一,月休四天
2.长白班、坐班为主
3.上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上:6点—8点,每天工作10小时
【招聘岗位】
招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员
打包,包装,质检,组装、贴标签
能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询
请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名!
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综合承包长期
淮北市杜集区水利工程项目招劳务清包工期3年有桥有路有闸月进度75%过了年正月十六开工钱好拿想干的可以联系我
安徽淮北找两个会做屋面防水瓦的,两个人。最好有工具。二楼平方起脊的活。手把利索。办事认真。
防水工
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导压管5-14天3-5人日结
招聘:
仪表安装工成手5名
小冀镇周边人员,工期十天左右,干完结账,能够接受夜班,一天400起,可以根据情况在沟通。
要求:能够熟练制作导压管
仪表管道
电话:
钳工电工焊工
一、广州白云项目
上电工中工4名,大工42元/时,中工38元/时,工期3个月,年后继续上,年前结清。
二、深圳宝安项目(留年补4000元)
上电工8名,40元/时,包住不包吃,要求留年,必须做到2月28日。
三、厦门中航项目
钳工2人,大工38元/时,中工32元/时,包住不包吃。常工期,年前结清。
四、上海浦东
(1)上钳工10名,大工38元/时,中工35元/时,包住不包吃。
(2)上电工10名,大工42元/时,中工38元/时,包住不包吃。
五、武汉项目
1)上钳工10名,大工38元/时,中工32元/时,包住不包吃。
(2)上电工10名,大工40元/时,中工32元/时,包住不包吃。
六、浙江金华
1)上钳工10名,大工38元/时,中工32元/时,包住不包吃。
(2)上电工10名,大工40元/时,中工32元/时,包住不包吃。
七、浙江义乌
1)上钳工10名,大工38元/时,中工32元/时,包住不包吃。
(2)上电工10名,大工40元/时,中工32元/时,包住
不包吃。
八、霞浦项目
1)上钳工1名,大工38元/时,中工32元/时,包住不包吃。
(2)上电工2名,大工40元/时,中工32元/时,包住不包吃。
以上岗位长工期,年前结清。
九、东莞项目
上焊工10人,必须有证,技术无要求只要有证,工价35元/时,包吃包住。
以上都是长工期,年前可结清
工资准时,工资准时
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统一报名热线:
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卓皓
车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励;
3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理;
3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况;
4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标;
5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
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