岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

1.负责车间生产管理，考勤记录，2.车间人员管理，安排，3.记录车间员工生产件数，4.以及其他相关的工作，5.有经验者优先

从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作：a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数，发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查（如划痕、气泡、变形等），并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作； 4. 团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺原理（包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制） b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立操作配套辅助设备（如锯床、矫直机） b、具备基本模具维护能力（如清理、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书要求：需具备特种设备操作资质（如起重机械、叉车操作证，具体依企业规定而定）。

【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 懂得服装工艺，有过服装厂班组长工作经验 【福利待遇】 1. 一个月综合薪资最少7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高，提成拿的越多，上不封顶 2. 每月15号发工资，不拖欠薪资 3. 提供免费食堂、免费宿舍

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，2年以上管理经验， 学历要求：不限

主要服装生产，根据工期合理安排人员。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行。 【岗位要求】 1. 懂得服装工艺，有过服装厂班组长工作经验。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 一个月综合薪资最少7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高，提成拿的越多，上不封顶。 2. 每月15号发工资，不拖欠薪资。 3. 提供免费食堂、免费宿舍。

淮北华润燃气公司招聘燃气表安装专员，岗位为直签正式工，缴纳五险一金。 岗位职责：负责居民用户燃气表拆装、更换及现场燃气安全检查。 要求：45周岁以内，身体健康，服从调度安排，有安装维修相关工作经验者优先。 薪资：4000-8000元，按劳计酬。 报名截止时间为11月底，入职时间以实际安排为准。

 十月一游乐场招兼职，想干的联系哈。

  十月一游乐场招兼职，想干的联系哈。

高策集团常年招聘，薪资稳定，包吃住，带薪休假。公司正规靠谱，工资准时，待遇稳定。养殖岗位大量招人，名额充足，入职。 招聘岗位及综合薪资： 产房技术员：7000-9000元/月。 保育技术员：7000-9000元/月。 育肥技术员：6500-9000元/月。 养殖技工：6000-7500元/月。 饲养员：4800-6000元/月。 岗位人员需求明细： 安徽融和场：配怀、保育、育肥技术员各2人，急招。 高策场：各区技工各5人，育肥饲养员8人，保育饲养员4人，产房饲养员2人，配怀饲养员3人，帮厨1人。 招聘要求：55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能适应封闭式管理。有养殖经验者优先。 福利待遇：全程包吃包住，宿舍配WiFi，居住条件完善。工资准时不拖欠，待遇稳定有保障。工作时长满3个月，享12天带薪休假。可缴纳五险一金。 工作地点：淮北杜集区、盐城。

高策集团常年招聘，薪资稳定，包吃住，带薪休假，公司正规靠谱，工资准时，待遇稳定。养殖岗位大量招人，名额充足。 招聘岗位及综合薪资： 产房技术员：7000-9000元/月。 保育技术员：7000-9000元/月。 育肥技术员：6500-9000元/月。 养殖技工：6000元-7500元/月。 饲养员：4800-6000元/月。 岗位人员招聘需求明细： 安徽融和场人员需求：配怀、保育、育肥技术员各2人，急招。 高策场人员需求：各区技工各5人，育肥饲养员8人，保育饲养员4人，产房饲养员2人，配怀饲养员3人，帮厨1人。 招聘要求：55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能适应封闭式管理；有养殖经验者优先。 优厚福利：全程包吃包住，宿舍配WiFi，居住条件完善。工资准时不拖欠，待遇稳定有保障。工作时长满3个月，享12天带薪休假。可缴纳五险一金。 工作地点：淮北杜集区、盐城。

工作认真 学习能力强 可以接受没有经验有师傅带 能独立上手 算机长

中山三乡前陇工业区招注塑领班/杂工模具钳工师傅有电子烟行业工作经验优先待遇:面议联系人:林生：

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

4.5米和2.5米双柱立车，61100、6163数控车床，广数系统师傅能识图、熟练掌握量具，独立编程、操作机床！

安徽淮北招二名电工，干过的优先，没活的私信。

招聘不锈钢焊工两名，负责焊接1.0毫米厚的不锈钢制品，要求会打磨和拉丝。另招两名氩弧焊师傅，负责安装厨房不锈钢下水槽，要求会焊接，会使用角磨机。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调与质量自检 4.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档 任职要求： 1. 有光伏安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应登高、户外及阶段性加班作业，身体健康、责任心强 3. 具备基础电工知识，了解光伏发电原理及安全操作规程 4. 初中及以上学历，持低压电工作业证者优先 5. 服从调配，具备良好的沟通协作意识和团队精神

淮北市相山区招充电桩安装淮北招充电桩安装主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，月最低收入保障8000元/，平均安装每台纯收入约200-400元（外包模式标准，零跑，吉利，300元-200元含材料+80%提成），要求能吃苦，服从管理，每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，，，不拖欠，不会可以学习，学徒补贴较低200元/天，最长学徒期为5天。学会需要再公司干满3个月，考取到电工证，学会不在公司干的没有补贴。（详情请到公司详细了解）

创源物业校园岗位招聘 水电工：身体健康，有电工证，年龄 45-60岁，有相关工作经验。工资待遇面议。 地址：淮北实验高级中学 有意的电话联系

招聘加工中心编程师傅地址安徽省宿州市萧县姬村工业园。

招聘焊工5名。要求熟悉焊接工艺和焊接材料，熟练掌握气保焊焊接技术，能焊接T2-T30钢板，持有效《特种作业操作证》（焊接与热切割作业）者优先。综合薪资6000-10000元/月。福利包括五险，管理岗和技能优异者增加住房公积金，以及丰厚的节日福利、广阔的职业发展空间和晋升机会、完善的培训体系和员工关怀计划、积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

淮北濉溪招强电

淮北市矿工医院 施工 招水电 安装工，主要工作为安装类，装开关插座，灯具，扶手等，要求水电工持证，住建局发的证

【岗位职责】 1. 负责服装后道工序的整体组织与管理，确保生产流程顺畅； 2. 统筹后道各环节工作进度，包括整烫、质检、包装等，保障按时交付； 3. 监督后道作业质量，确保符合生产标准及出货要求； 4. 协调与其他生产部门的衔接，及时处理现场异常情况； 5. 带领后道团队完成生产任务，提升工作效率与协作水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理后道团队； 2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能适应生产节奏，具备较强的抗压能力。