岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

招聘需求男女均可，18到38周岁，无犯罪记录没有明显纹身 上8:30下午5:30综合工资6000左右，夜班

工作时间：上午8:00-17:00，午休一小时 每周单休，中午提供午餐 薪资待遇：基本工资2800元+200元全勤奖，缴纳五险 任职要求： 具备责任心，思维条理清晰，对数字较为敏感 岗位职责： 1.使用进销存系统，细致处理数据，完成日常数据整理与分析 2.负责公司内部账务处理，定期与供应商核对账目，办理发票的收取与开具 3.协助仓库管理人员进行定期盘点工作 4.按时完成上级交办的其他相关工作任务

聪明机灵有自主学习能力不矫情 性格外向积极向往高收入不躺平的人加入

负责客户接待、登记引导，收发快递文件，对外宣传

熟练操作消课系统，完成开票、点名、消课及缺课回访等工作。

聪明机灵有自主学习能力不玻璃心性格外向进取渴望增收拒绝躺平的优先

负责客户接待、登记引导，收发快递文件，对外宣传。

搬运箱子、架子等，拧螺丝、递扳手

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岗位职责: 1.负责通过多种方式开展课程推广与销售工作，包括电话沟通、社交媒体运营及线下交流等； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的课程规划与解决方案； 3.持续跟进客户体验，提升满意度与忠诚度，推动重复购买和推荐传播； 4.定期参加团队会议，汇总市场动态与客户反馈，助力业务优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能高效建立并维护客户关系； 2.拥有良好的协作意识，能在集体中贡献积极力量； 3.熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心价值； 4.具备较强的自我驱动力，能在挑战中保持稳定心态与工作热情。

保洁员（天津津南区双港镇鄱阳路与渌水道交口中建售楼部） 待遇：3000-3200。领班3500-4000元。每月15日必发工资。 要求：年龄65岁以下。具有良好的服务意识，为人正直、和善。 上班时间：8:00-12：0013：00—17：00单休。

抢修前台客服，处理工单，接打电话，有经验，服从管理。

，年龄，20---45岁，熟悉电脑操作，服从管理，有一定的沟通能力，包吃住。

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

岗位职责： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜； 4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要； 5、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众； 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3.具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料； 4.本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者； 5.熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；

1.负责档案材料的分类、归档与顺序整理。 2.将档案条目准确录入至管理系统中。 3.进行资料的扫描处理及图像修正工作。 4.配合完成上级交办的其他临时任务。 要求： 1.熟练掌握计算机基础办公软件操作，打字速度达30字/分钟以上； 2.具备良好的职业态度，主动性强，细致严谨； 3.能够按时保质完成日常规定工作任务； 4.年龄范围28-45岁，有相关从业经验者优先录用。 晋升路径：文员-临时负责人-见习项目组长-项目组长-项目副经理-项目经理

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

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项目检查员 [工作内容]:公司合作项目设备检验上报与人员普查核实 【招聘需求]:男女均可 18-38周岁，无犯罪记录，无明显纹身[工资待遇]: 1.上8点半，下5点半 综合工资6000左右 2.四班两运转(含夜班)综合工资7500左右 工作内容:项目设备安全问题上报，制定更换设备计划，设备更换中对施工人员监督，更换后进行检查与上报。

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天津津南区天津寻求临时增援小工一名，年龄适中，空闲师傅优先。 薪资范围:电话联系