
项目运营主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年硕士PMP
岗位职责:
1、统筹项目整体策划工作,涵盖需求管控、技术状态确认、进度控制、质量监督、外协资源管理等方面。
2、开展与客户的工程技术对接,全面梳理合同项目的输入条件,包括客户在项目管理、技术规范、工期安排、质控要求、开工准备、阶段验收、终验交付、文档资料等方面的具体需求。
3、依据项目策划方案,牵头并参与项目执行过程,协调推进设计开发、生产启动、质量检验、包装发运等各环节,组织落实客户各项检测与验收活动,保障项目按计划、高质量实施并顺利交付。
4、参与并组织编制符合客户需求的工程文档、出货资料及往来函件,负责项目过程中采购、制造、检验等相关记录和报告的收集、整理与审核,并完成归档管理。
5、组织实施项目交付后的后续相关工作。
6、总结与分享项目实施经验,推动项目流程持续改进与优化。
7、确保项目全周期执行过程满足单位质量管理体系及相关规章制度的要求。
8、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备理工类专业硕士学历;
2、了解ISO质量管理体系、项目管理理论或核电领域项目运作模式;
3、具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力、抗压能力和职业责任感;
4、掌握一定的电子电气专业知识,具备基础的电气系统图纸识读与绘制能力;
5、核技术方向专业背景,或持有PMP类认证证书,或有主导实施千万元级项目经历者优先考虑。
项目主管
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPACP数据治理
base:成都或绵阳
岗位职责:
1. 统筹数据项目的整体实施与执行,协调客户、业务部门及技术团队之间的资源对接,确保项目按既定节点与质量标准顺利交付;
2. 编制项目执行计划,跟踪进度、成本与质量表现,及时识别潜在风险并采取应对措施,规范管理需求调整流程;
3. 主导项目全周期的需求管理工作,组织需求收集、分析、评审确认以及原型核验等相关环节;
4. 负责编制项目相关的计划文档、进展报告、验收资料等材料,推动项目验收与成果交付工作。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限,计算机、项目管理、工商管理、信息管理等相关专业优先考虑;
2. 技能要求:掌握数据治理或信息化项目管理框架,了解数据治理基础理论与实践方法;熟悉企业运营流程,具备较强的业务需求洞察与分析能力;掌握项目管理知识体系(PMBOK);有使用 SAP / 金蝶 / 用友等 ERP 系统经验者优先;具备优秀的组织协调、沟通表达、文书撰写及抗压能力;(必要)
3. 工作经历:5 年以上工作经验,具有数据类项目或信息化类项目完整生命周期管理经验;(必要)
4. 证书 / 职称要求:持有 PMP、软考中/高级、PRINCE2、ACP、ITIL 等认证者优先。
土建造价项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(水利工程)土建工程
我们正在招聘一名资深高级工程造价师,全面承担工程项目成本测算、预算编制及成本管控工作。
工作内容:
1. 负责工程项目全过程的成本测算、预算制定与执行控制;
2. 开展项目的经济性评估与成本分析;
3. 参与项目招投标流程及相关合同事务管理;
4. 负责工程变更、索赔处理及竣工结算管理工作;
5. 与项目各相关部门高效协作,保障成本控制目标的实现。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程或相关专业背景;
2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验;
3. 精通工程造价常用软件及信息化工具;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 深入掌握工程项目成本管理体系,具有较强的成本管控思维;
6. 持有一级造价工程师资格证书。
工程项目经理/主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通项目给排水项目
岗位职责:
-全面主导机电工程项目的整体规划、执行推进及全过程管控,确保项目按时交付并达到质量标准。
-参与施工现场实地勘察,系统评估作业环境与施工可行性,依据项目实际制定切实可行的施工组织方案。
-整合设计方、施工队伍、材料供应商等多方资源,高效衔接各环节协作,保障工程有序开展。
-负责编制技术文档、进度报告等相关材料,确保各项工作满足国家规范要求及客户核心诉求。
任职要求:
-本科及以上学历,工程管理、机电工程类相关专业背景。
-具备3年以上工程项目管理经验,具有半导体、集成电路或机电安装领域施工经历者优先考虑。
-熟悉现场踏勘全流程操作,具备较强的现场应急问题判断与处理能力。
-持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书;具备注册造价工程师、暖通工程师、安全员B证者更优。
-具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,具有良好的团队协作意识,责任心强、执行力高。
-熟练使用各类办公软件,能高效完成日常事务处理及资料归档工作。
-服从工作调度安排,可接受短期外派或异地出差。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
一、岗位职责
(一)项目全周期管理
负责项目从合同签订、启动策划、施工组织到竣工验收、结算移交的全过程管理,确保项目安全、按期、保质、合规交付。
组织项目前期现场踏勘,制定项目总体规划与施工设计方案,编制施工组织设计及各专项施工方案。
建立并执行项目进度控制体系,制定施工计划及月度、周度工作安排,统筹人、材、机等生产资源调度,动态纠偏,确保关键节点按期达成。
定期向上级汇报项目进展及经营情况,提交项目检查信息和阶段成果反馈报告。
(二)安全与质量管理
全面贯彻安全生产责任制,监督施工现场安全文明施工,组织安全交底和危险作业前的安全条件确认,做好安全隐患排查与整改。
负责工程质量管控,严格把控施工工艺和材料质量,按照国家输电/变电工程施工验收规范组织工序验收,确保工程质量合格。
组织对分包队伍的全过程安全管理及对施工班组进行培训与技术交底,确保施工人员熟练掌握规范要求与作业要点。
(三)成本与合约管理
负责项目成本核算与预算控制,编制项目资金使用计划,审核各项成本和费用支出,实现项目经营管理目标。
编制工程进度款支付申请,跟踪甲方工程款拨付进度;组织工程变更及经济签证的收集与报送,做好工程结算基础的梳理工作。
处理项目合同管理、变更管理及纠纷协调,制定解决方案,保障项目合规高效推进。
(四)技术管理与内外部协调
负责图纸会审、设计技术交底,解决现场技术与设计图纸中的相关专业问题;对施工中出现的重大技术难题协调解决。
统筹协调项目各方关系,包括与业主(国网/供电公司)、监理、设计、分包商及行业主管部门的日常对接和问题处理,保证项目顺畅推进。
协助完成用电申请、方案批复、图纸会审、现场验收、送电投产等关键节点的推进工作。
(五)资料管理与验收竣工
组织项目竣工资料的收集、整理、编制与交验,确保工程资料完整、准确、及时归档。
组织项目竣工结算、材料盘点及项目收官移交,并配合公司完成项目目标考核。
负责项目部团队日常管理与人才梯队建设,明确岗位分工与职责,提升项目人员整体技术管理水平。
二、任职资格
(一)学历与资质要求
学历:大专及以上学历,相关专业优先。
执业资格证书:
1、建造师证书:必须持有一级注册建造师证书(建筑工程专业)。
2、安全管理证书:必须持有有效的安全生产考核合格证书(B证)。
3、职称与其它资质:中级及以上电力/电气技术职称者优先;持有高压电工证、高处作业证、安全员证等电力行业岗位资格证件者优先。
4、年龄要求:通常要求45周岁以下,特别优秀者可适当放宽至50周岁。
(二)工作经验要求(必须要能提供相关的业绩证明:如合同、任命文件等)
行业年限:需具备5年以上电力行业从业经验,其中至少3年以上电力工程项目经理管理经验,熟悉送变电现场施工与管理流程。
电压等级与项目规模:具有35kV—500kV及以上输变电项目的现场管理经验;需独立管理过至少2个110kV或1个220kV变电站施工总承包项目;或完整管理过3个及以上220kV新建/500kV迁改/超高压运维检修类似业绩;部分要求参与过3个及以上100MW以上规模的项目。
(三)专业能力要求
具备扎实的项目管理知识体系储备,能全面管控项目的质量、安全、进度、成本。
熟悉国家电网相关输电/变电工程施工验收规范、设计规范、安装规范及行业安全标准。
具备成本预算编制与成本管控能力,熟悉合同管理与商务谈判流程。
熟练使用办公及项目管理软件(word、excel、CAD等),能够独立完成现场施工图纸审核与技术方案编制。
(四)综合素质要求
沟通协调与经营意识:具备优秀的沟通协调能力、组织决策能力和项目经营意识,能高效统筹内外部资源;具备良好的客户服务意识,能够维护国网/甲方关系。
三、工作条件与薪酬
工作地点:项目所在地。
薪资结构:综合年收入15–30万元(含固定工资+绩效工资+项目利润分红/奖金+各类补贴),高等级/超高压项目经理综合年收入可达15–80万元。
基本福利:五险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补贴、员工体检、培训/晋升通道等。
公路工程项目经理,技术负责人
9000-12000元/月
项目经理1-3年大专交通一级建造师
岗位职责:
1.负责本公路工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(交通工程对应专业)。
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3.需证书转注。人证合一 ,不懂现场也可投简历。
现场负责人,管理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保
工期、质量、安全及成本目标达成
2.落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工
规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
3.组织竣工验收、资料归档及结算工作,配合完成项目
后评估与经验沉淀
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优
先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要
求:5-10年(房建、公建类项目优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书
具备安全生产考核合格证(B类)优先
4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具
备较强的合同管理与成本意识
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,
责任心强,能适应项目驻场工作
工装项目负责人
1.1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限硬装项目成本管理安全管理材料管理
公司在成都,业务稳定,年增长率达30%,专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目,承接范围覆盖广泛。需能适应长期出差,岗位职责为协助现场管理人员推进日常事务,协调对接各项现场工作。职业发展路径清晰,可从助理逐步成长为项目负责人,独立统筹项目管理,实现个人能力提升与职业突破。公司成立13年,团队规模超400人,累计完成对口项目1000余家,具备成熟专业的行业经验。个人成长空间广阔,项目采用发包管理模式,新人入职初期需跟随在建项目学习,熟悉2至3个项目流程后逐步独立承担任务。公司地址位于成都,欢迎有志之士加入
劳务公司项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理
一、岗位名称
劳务项目负责人
二、岗位职责
现场统筹管理
负责劳务项目全面管理,统筹施工进度、人员调配、工序安排,确保按合同及节点完成施工任务。
劳务人员管理
组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理;合理排班、定岗分工,管控工人出勤、考勤及工资发放对接。
安全文明施工管理
落实安全技术交底、日常安全巡查,排查高处作业、临电、机械等安全隐患;监督劳保用品佩戴,杜绝违章作业,配合总包做好文明工地建设。
质量与技术管理
配合总包技术交底,监督班组施工质量,严格按照图纸及规范施工,及时整改质量缺陷,做好过程质量管控。
进度与计划管理
根据施工总进度计划,编制劳务专项施工计划,跟踪每日施工完成情况,及时协调解决影响进度的问题,保障工期。
资料与对接协调
负责劳务相关资料整理、报验、台账记录;对接总包、监理、甲方及项目部各方,协调现场交叉作业、工序衔接。
成本与物资管理
管控劳务人工成本,合理节约耗材;配合材料领用、现场物资保管,减少浪费与返工。
应急与纠纷处理
处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报,维护施工现场稳定。
合规与实名制管理
严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理,配合主管部门检查。
三、任职要求
具备建筑施工现场管理经验,熟悉建筑劳务管理流程;
了解建筑施工安全规范、质量验收标准,具备基础识图能力;
有较强现场协调、人员管理及沟通能力,能吃苦耐劳,适应驻场;
持有安全员C证、施工员证等相关证件优先;
熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。
四、工作权限
现场劳务班组人员调配权、作业安排权;
现场安全隐患制止、违章作业叫停权;
向总包提出施工优化、人员调整建议权;
劳务现场台账、资料的管理与上报权。
如果你需要,我可以再给你精简版(适合简历)、完整版(适合标书)或者考核版岗位职责。
四川绵阳高兴区招尾灶一名5000+提成.补贴(没有住宿.不切配.)平台上升空间大联系电话
上什1-2人月结
绵阳高兴区招尾灶一名5000+提成.补贴(没有住宿.不切配.)平台上升空间大联系电话
四川绵阳九华府招聘岗位1:【绿化班长】男女不限,年齡60岁以下;要求:1.身体健康,无犯罪
2000-3500元/月
养护工绿化月结
九华府招聘岗位1:【绿化班长】男女不限,年齡60岁以下;要求:1.身体健康,无犯罪记录;2.熟练掌握绿化相关知识,具有实际养护工作经验;3.熟练章握各类绿化养护工具及机械使用方法;4.草握绿化施肥、消杀、治虫等知识及方法;5.具有良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强;6.能适应户外工作环境,吃苦耐劳。薪酬福利:综合薪酬3000-3500元/月+福利。岗位2:【绿化技工、绿化员】男女不限,年龄60岁以下要求:1.身体健康,无犯罪记录;2.热爱绿化工作,具有实际养护工作经验;3.具有良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强。4.能适应户外工作环境,吃苦耐劳。薪酬福利:综合新酬2000-2800元/月+福利。应聘咨询电话:袁经理
装修负责人
8000-11000元/月
项目经理3-5年中专/中技
装修施工员
工作职责:
1. 施工准备:熟悉施工图纸,准备施工所需的材料、设备和工具。
2. 现场管理:负责施工现场的日常管理,协调各工种之间的工作,确保施工进度和质量。
3. 质量控制:严格把控施工的质量,对施工过程中的质量问题及时发现并处理。
4. 安全管理:贯彻安全施工规范,确保施工现场的安全。
5. 技术指导:为施工工人提供技术指导和培训。
6. 材料管理:对材料进行验收、保管和合理使用。
7. 施工记录:做好施工过程中的各项记录,如施工日志等。
8. 问题解决:及时解决施工中出现的技术、质量、安全等问题。
9. 竣工验收:参与工程的竣工验收工作。
招聘要求:
1、45岁以下,具备工程类相关专业的中专及以上学历。
2、1-3年以上的施工员工作经验,熟悉装修施工现场管理及施工技术要求。
3、电脑熟练,会用简单的CAD软件,
4、有大型厂房装修相关经验。
5、较强的现场协调能力,能有效地与项目团队沟通,确保施工进度。
6、有建造师证的优先考虑。
生产经理5-10年本科
岗位一:现场管理岗(土建施工管理)1人:
年龄:38岁以下
学历:本科及以上,并取得相应学位。
资格:二级建造师+B证及以上职业资格。
经验:从事项目管理工作6年以上。
待遇:年薪8-10万
岗位二:现场管理岗(安装施工管理)1人
年龄:38岁以下
学历:工程类、机电、水暖、电气或相关专业本科及以上学历。
资格:具有机电专业二级建造师带B证(具有一级建造师或中级职称者优先)。
经验:6年及以上相关工作经验,熟悉消防、电气等安装专业施工工艺及规范。
待遇:年薪8-10万。
岗位三:安全生产管理岗1人
年龄:38岁以下
学历:本科及以上,并取得相应学位。
资格:具有初级或中级及注册安全工程师资格(如另有二级建造师或中级职称者优先)。
经验:从事项目安全管理工作6年以上。
待遇:年薪8-10万
联系电话:(微信同号)
四川绵阳四川聚星实业集团有限公司是以教育、文化为核心产业,集酒店运营、商贸配套、研学旅行、
7000-8000元/月
其他施工管理月结
四川聚星实业集团有限公司是以教育、文化为核心产业,集酒店运营、商贸配套、研学旅行、工程服务等多元业务于一体的综合性实业集团。一、招聘岗位:【工程现场管理岗】7-8K40岁以下,具体视能力面议二、岗位职责1.负责学校校舍设施日常维护及小型改造工程的全过程管理;2.负责集团旗下酒店、商贸门店及办公楼装饰装修项目的现场施工管理;3.参与工程预算编制、成本控制、合同拟定及竣工结算工作;4.负责项目全过程技术资料、验收资料、结算资料的收集、整理与归档;5.协调施工单位及内部相关部门,确保项目安全、质量、进度达标。三、任职要求1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑装饰、工程造价等相关专业;2.3年以上土建或装饰装修工程现场管理经验,有学校、酒店等公共建筑维护经验者优先;3.熟悉施工工艺、质量验收规范及安全文明施工标准;4.具备一定的工程造价、预算编制及合约管理能力;5.能独立完成工程资料的收集、整理与归档工作;6.熟练使用CAD及常用办公软件,持有建造师、造价等证书者优先。电话:邮箱
项目实习生(培养方向:项目管理、现场技术支持、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理)
4000-6000元/月
项目助理经验不限本科
岗位信息
岗位:项目实习生
培养方向:项目管理、现场技术、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理
地点:公司总部 + 外派项目(包食宿)
周期:3-6 个月,表现优秀可转正
任职要求
全日制本科应届,机电工程、化学工程、物流工程、工程管理等相关专业
该岗位需线下面试(面试地点:绵阳)
沟通良好,有团队意识
能接受出差、外派项目,学习与抗压能力强
福利待遇
实习津贴:4000-6000 元 / 月,包食宿
一对一导师带教,全程参与项目
优秀可转正,享正式员工薪资福利及发展通道
其他施工管理
招聘现场管理专员1名。专业要求为建筑学、市政工程、结构工程等建筑工程类。学历要求为本科及以上。年龄要求在40周岁及以下,即1985年6月后出生。要求具备2年及以上工程现场相关工作经验。需熟练使用CAD软件,熟悉项目设计与施工管理流程。岗位职责包括执行工程法规,协助开展施工现场日常管理。监督施工单位按图纸、规范施工。审核施工图纸,保障图纸满足现场施工条件。对接设计单位,跟踪各阶段设计进度、把控设计质量。检查进场材料、设备。撰写施工日志、各类现场记录。协调现场施工有序推进。完成领导交办的其他工作。薪酬标准严格按照《绵阳交发港航开发有限责任公司员工薪酬管理办法(试行)》(绵交发港航司发〔2025〕13号)执行。招聘范围仅限绵阳交发集团内部在职员工。报名时间为2026年6月17日至2026年7月1日。提供五险一金。工作地址为绵阳市涪城区临园路西段30号港航公司党群综合部。
一级建造师
3000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理10年以上大专
1、,年龄35-48岁以下,专科及以上学历,市政相关专业(包括给水、排水、燃气、热力、道路、桥梁、城市隧道工程等)。
2、具有5年及以上从事工程施工技术管理工作经验,且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级/二级注册建造师职业资格。
3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
4、能较好处理总分包之间关系,并顺利进行施工现场管理。
5、精通市政道路,市政风貌,管网,广场,亮化绿化,房屋改造,多层新建,广告等市政相关工作,图纸仪器精通,具有清晰的施工工艺技术流程。
6、能独立负责安排工程各项进度,持建造师证的优先。
7、能接受省内出差及省内工作地点变更。
招标项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中招标代理工程招投标项目采购招投标项目货物招投标项目
工作职责
主动开发政府机关、国有企业及事业单位等潜在客户,通过电话联络、实地拜访等形式建立业务合作,挖掘招标代理服务需求。
定期跟进现有客户,深化客户关系维护,推动二次合作与推荐引荐,提升客户体验以实现持续稳定合作。
为客户提供专业的招标咨询支持及个性化解决方案,主导商务洽谈并完成代理协议签署,全程跟进项目回款进度。
对接内部项目经理与招标执行团队,及时传递客户需求与项目动态,保障招标项目顺利高效推进。
配合部门完成团队协作任务及相关交办事项,积极支持整体业务运作。
任职要求
高中及以上学历,法律、经济、市场营销、管理等相关专业优先考虑。
了解招投标法、政府采购法及相关操作流程,具备合规化作业意识。
拥有政府单位、、建设或施工单位资源者优先录用。
1-3年销售工作经验,有招标代理、工程咨询或政企客户销售背景者优先。
熟练操作Word、Excel等办公软件,可接受区域内短期出差及工作安排。
具备良好的商务谈判技巧、客户管理能力及目标导向思维,组织协调与沟通表达能力强。
形象良好,持有有效驾驶证且驾驶技术娴熟,能够适应出差任务;能承受工作强度,吃苦耐劳,具备团队协作精神。
注重职业稳定性,认同招标代理行业发展前景,愿意长期投入;具备同行资源、可带来优质项目或团队者,薪酬待遇可单独协商。
薪资结构:底薪+提成,上不封顶,多劳多得。
职位福利:节假日福利、周末双休、带薪年假、五险、定期团建、免费午餐、弹性工作制。
电力经营主管(精通输变电、风电、光伏施工成本测算)
1.2-2万元/月
项目经理10年以上大专
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、非常熟悉风电、光伏、输变电项目现场施工条件、流程、工艺等情况,能根据实际情况进行人机材细化精算,对成本合理性负责。
2、负责建立公司内部对上、对下成本核算体系,做好成本精细化管理。
3、根据招投标文件、合同、图纸、项目现场踏勘信息等资料,精算项目实施成本,拟定项目目标责任书,并对项目提供方案。
4、审核项目内部发包方案,审核、指导工程竣工资料,做好竣工资料与结算资料的配套工作。
5、统筹指导项目结算管理,组织竣工成本复盘,沉淀成本数据库并制订、更新企业定额标准。
6、负责测算项目成本,建立报价模型,提出投标报价方案。
7、负责招投标过程中的清单分析及报价编制。
8、对公司经营成本进行控制,提高经营效率。
任职资格:
1、熟悉风电、光伏、输变电项目的施工组织及人机材构成,具备企业内部定额编制经验,对项目现场各细分成本非常了解,愿意不定期到项目现场熟悉。
2、专科及以上学历,电气、土建及工程管理、工程造价、技经等相关专业,工程现场管理出身优先。
3、十年及以上电力、风电、光伏工程施工企业概预算、结算工作经验或工程管理经验。
4、熟悉电力定额,能熟练操作excel、博微、万联等软件。
5、有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,良好的执行力和纪律性。
6、能接受工作需要的出差、加班(前期要常驻项目部收集基础数据)。
7、有驾照,能熟练驾驶。
造价项目经理(土建方向)-驻广州
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)
一、岗位:造价项目经理(土建方向)
二、工作地点----广州市(需常驻本地办公,熟悉本地项目服务流程)
三、核心岗位职责
1. 团队管理与统筹:全面负责项目团队的日常运作、任务分配、绩效评估及专业能力提升,构建高效协同的工作机制,保障团队目标顺利达成并持续推动成员成长。
2. 造价全流程管控:主导土建类项目的预算编制、招标控制价审查、工程量清单核对、竣工结算复核等全过程工作,涵盖房建、市政等土建相关领域,确保成果文件精准合规。
3. 政策与规范落地:深入掌握国家及广东省、广州市发布的造价计价规则、定额体系、税务政策及相关行业动态,确保项目执行严格符合地方性政策要求,防范合规风险。
四、任职资格要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业,具备坚实的理论基础。
2. 职业证书:须持有土建类一级造价工程师资格证书(注册状态优先),具有中级及以上职称者优先考虑。
3. 工作经验:
- 拥有5年以上造价咨询领域从业经历,精通土建项目从预算到结算的全流程操作;
- 具备带领5人以上团队的实际管理经验,能有效组织团队作业,把控项目进度与成果质量;
- 熟悉广东省及广州市现行计价标准、定额规定、地方政策和行业惯例,有参与广州大型房建或市政项目经验者优先。
4. 专业能力:
- 熟练掌握工程量清单计价规范及广联达等主流造价软件,可独立完成复杂工程的造价核算与审核工作;
- 具备较强的争议处理能力、成本控制分析能力和风险识别能力,能够精准把握关键造价节点。
5. 综合素质:
- 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户导向意识,能高效对接内外部协作方;
- 责任心强,抗压性强,工作作风严谨,执行力高,适应造价咨询行业以项目为核心的快节奏工作模式。
五、福利待遇
- 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖,整体薪酬水平在行业内具备较强竞争力;
- 福利保障:保险、超长带薪年假、节日福利;
- 职业发展:健全的培训机制、明确的晋升路径(专业序列/管理序列);
- 其他福利:餐饮补贴、办公环境优越、团队建设活动、定期总部交流学习机会。
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