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项目助理
5000-6000元/月
项目助理3-5年大专店铺维修
1、协助项目经理处理日常工作事务,包括项目书面报告、报价、采购等; 2、跟进项目进展情况,及时与各部门之间的沟通协调和全国维修人员管控; 3、负责归档所管工程的各种文件和资料; 4、负责日常部门办公管理和会议组织,跟进各项事务的进展; 5、配合品牌项目经理做好店铺巡检、并配合完成维保、改造竣工资料编制(PPT报告),整理及负责相应; 6、协助区域经理完成团队日常行政事务管理工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,从事工程项目管理、装饰设计等专业优先考虑 2、具有良好的解决问题能力、沟通能力、组织计划能力、执行能力和团结协作能力; 3、CAD、PS、AI等软件的运用; 4、平面设计或美工基础
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目助理
7000-8000元/月
项目助理3-5年大专
不用坐班.,工程或工程管理专业的,,全职,长期可持续干10年,协助项目经理完成工程过程中的各项事务,懂word/ExcEL/CAD。不专业的勿执。
项目助理
5000-6000元/月
项目助理大专
岗位职责: 1.协助项目经理完成建筑施工项目的日常管理工作,包括进度跟踪、资料整理及现场协调 2.负责项目文档的编制、归档与报送,确保施工过程文件齐全、合规可查 3.配合相关部门进行材料、设备进场登记及施工人员考勤管理,保障项目有序运行 4.参与施工现场巡查,及时反馈问题并跟进整改落实情况 5.协调处理项目内外部沟通事务,提升团队协作效率 任职要求: 1.学历不限,建筑、工程类相关专业优先 2.有建筑施工或项目助理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备基本的公文写作能力 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应施工现场环境,服从工作安排
钢结构工程负责人
1.4-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政项目钢结构项目公路项目熟悉起重吊装精通最佳
岗位内容: 1. 负责钢结构高架桥吊装与安装工程的全过程管理,涵盖前期筹备、商务接洽、合同签署及施工组织,对上协调总包单位,对下依据整体进度推进工期实施。 2. 参与吊装专项技术方案的编制与策划工作。 3. 作为现场安全第一责任人,全面履行安全管理职责,保障安全投入到位,落实各项安全措施。 4. 作为现场质量第一责任人,严格执行质量管理要求,确保项目高质量交付。 5. 对下属员工进行监督与指导,确保工作质量达标,持续提升团队工作效率。 6. 主导项目经济与商务管理工作,对项目盈亏结果负责;针对合同范围外的施工内容,及时完成书面确认与闭环处理。 7. 负责项目管理团队的组建,参与分供商的考察与选定。 任职要求: 1. 具备土木工程、公路、市政、机械、电气、建筑工程等相关专业本科及以上学历;持有一级注册建造师资格及中级职称,年龄不超过50岁。 2. 熟悉国家有关结构设计的法律法规及技术规范标准; 3. 具有扎实的技术基础,熟练掌握常用结构设计分析软件及CAD制图工具; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 具备出色的组织管理能力、计划执行能力以及高度的责任感。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程项目
岗位职责: 1. 从CRM系统获取项目交期信息后,及时评估交付可行性,若存在执行困难需第一时间与客户经理沟通反馈,直至双方达成共识。 2. 根据客户经理需求制定项目的设计及生产排程,并全程跟进计划的执行进度,确保按时完成。 3. 监控设计阶段的推进情况,及时协调处理设计过程中出现的各类异常问题。 4. 负责客户提供的物料及外协单位参与联调设备的进度跟踪与对接协调。 5. 编制项目联调实施计划,收集监造相关需求,并跟进解决监造环节中提出的问题。 6. 跟进项目按计划入库,协调处理入库过程中的突发状况,保障项目及时满足发货前提条件。 7. 制定项目发运方案并监督执行过程。 8. 编制项目发货明细清单,负责异常跟踪及发货分配问题的快速响应与处理。 9. 统筹调配内外部资源,应对履约各阶段出现的异常情形。 10. 对于重点工程项目,依照项目经理指示开展交付进度与风险管控工作,定期汇报最新进展,整合资源解决执行障碍,保障项目如期交付。 11. 提升生产排程精准度,在项目排产前充分确认最终交付时间。 12. 实施有效措施将库存水平维持在合理区间。 13. 及时响应客户投诉,提升客户满意程度和品牌信誉,并推动内部持续优化改进流程。 任职要求: 学 历:专科及以上 工作经验:2年及以上 专业知识技能: 熟练操作常用办公软件,了解电力监控与保护系统基本原理。 能力素质: ○ 具备至少1年项目履约或交付管理经验,掌握基础项目管理知识; ○ 毕业于电力系统自动化、电子、电气类相关专业; ○ 具备良好的沟通能力和较强的抗压能力; ○ 有团队合作意识,具备独立分析和解决问题的能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、包住
工地管理
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件建筑
岗位职责:统筹施工现场管理,无需一线动手实操施工;能使用基础办公软件,完成日常资料整理。45岁以下,有工作经验的优先。(目前在做高铁等隧道工程相关工作) 工作地点:主驻上海项目,项目调配后需在江浙沪区域工地驻场,食宿全包。(单休,常规不需加班,配合项目进度另算调休) 用工说明:小团队诚信招人长期,个人直招签订劳务协议。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责 1. 统筹协调公司内部各职能部门、供应商及客户的相关事务。 2. 依据项目计划节点,跟进并监控项目实施进展。 3. 跟踪跨部门、跨职能的内部会议讨论结果及决策落地执行情况。 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、工程管理等工科类相关专业; 2. 具备3年及以上大型机械设备类项目管理相关工作经验; 3. 具有较强的责任心、团队协作意识,以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。
机电安装项目经理
项目经理
上面跟业主、项目部协调问题,下面跟施工班组沟通工作,
小型项目施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年中专/中技
主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理
人事管理
5000-7000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制企业文化建设
1. 学历要求:大专及以上学历(本科优先) 2. 专业技能:能熟悉掌握 excel 、PPT、Word、视频剪辑等办公软件操作。 3. 其他要求:工作细致严谨,有责任心,吃苦耐劳,能接受加班,晚班,具备一定的组织、沟通、协调、问题分析与解决能力。 4、年龄要求:20-35岁 5、性别要求:男女不限 6、善于商务社交沟通,具备良好的商务礼仪与临场交际能力,可陪同客户开展常态化商务走访、座谈交流。
上海崇明区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市崇明区招工地小工/杂工
上海 崇明区
6月9日 13:46拨打电话
上海崇明区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市崇明区招工地小工/杂工
上海 崇明区
6月9日 13:45拨打电话
作者经验不限学历不限
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经 验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多 得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
上海崇明区12000/月左右包吃住急招持证电工(应急管理厅颁发)8名
1.1-1.2万元/月
电工长期6-10人月结低压电工证
12000/月左右包吃住急招持证电工(应急管理厅颁发)8名,18~45岁,能吃苦的来
上海 崇明区 城桥
6月9日 13:31拨打电话
项目经理
业务端:工地对接、外协吊车调配、新活开发; 管理端:司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控; 风控:吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。 熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识; 人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司; 有基础对账、算账能力,愿意从现场转向全流程管理;
机电技术主管
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
现场踏勘,电力手续办理,现场施工监督并协调业主和监理相关单位,熟练使用各类工程软件,有驾驶证,三年以上驾龄,涉及河北省内出差,。不管住宿,工资面议。
光伏项目经理
8000-11000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理, 4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系 任职要求: 1.具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专 3.电工证 安全员证 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限大专
核心工作内容: 负责楼体亮化施工全过程管理,包括施工组织、质量控制、安全管理、进度协调;监督施工质量,确保符合规范要求;处理现场技术问题,与客户、监理单位沟通协调;编制项目报告,确保项目按期、保质交付。 核心工作内容: 需持有二级建造师证书及安全生产考核合格证书(B证),缴纳社会保险;身体素质良好,能适应户外工作环境;健康程度良好;文化水平不限。 年龄30-40之间,工期俩月左右。
哈密伊州区招建筑
8000-10000元/月
项目经理
哈密市伊州区招土建现场负责人 1 名,要求:对现场管理熟悉有经验者(包括施工日志及周报的填写,资料报验、竣工验收材料整理、现场调配、工程质量及施工工艺把控)从事过监理行业的优先考虑,薪资待遇面议。
项目经理管理员,主要负责门店装修管理,负责找施工队样板间
8000-12000元/月
项目经理3-5年高中
招聘项目经理管理员,主要负责门店装修管理及后期的统筹管理
项目经理1-3年学历不限有管理经验
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
项目主管
3.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限英语设备安装技术项目管理施工规范
工作职责 1. 主导海外化工项目设备安装计划的制定与实施,依据项目资源与进度需求编制切实可行的执行方案。 2. 负责现场安装的技术支持,审查专项施工技术方案,解决设备定位调平、密封防腐、联轴器对中等关键环节的技术难题。 3. 统一调配现场人力、物资等资源,落实质量与安全管理措施,确保安装作业满足国家标准及化工行业规范。 4. 对接业主单位、分包队伍等相关方,协调处理现场突发状况,组织技术交底并开展团队管理工作,保障项目有序推进。 5. 负责设备安装全过程资料的收集、整理与移交,建立完整的项目文档体系。 任职要求 1. 熟悉化工设备安装工艺,掌握各类化工设备构造、安装流程及核心工序,具备独立审核施工技术方案的能力。 2. 熟悉《化工设备安装工程施工及验收规范》(GB 50231)、《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》(GB 50236)等国家标准及HG/T系列行业规范,能有效控制施工质量与安全风险。 3. 具备图纸识读能力,可根据项目实际情况编制安装进度计划和应急处置预案,确保方案具备可操作性。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能够高效整合多方资源,带领团队完成现场任务。 5. 有海外化工建设项目设备安装管理经历,能熟练运用英语进行技术交流与对外对接。 补充说明 1. 工作地点:伊朗班达尔阿巴斯港
挡烟垂壁项目负责人
170-280元/天
项目经理1年以下学历不限防火门合伙人,经销商,代理商,合作伙伴
招防火卷帘项目经理负责人及安装团队
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程住宅建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师一级建筑师
岗位职责: 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、负责对项目团队成员的组织与管理工作 3、承担履行与甲方合同约定的各项责任 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、承担项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过有效管理措施确保经营指标实现 任职条件: 1、年龄要求:28至45周岁 2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况:不限 5、知识储备:熟悉工程项目管理流程,具备较强的计划组织实施能力、全局把控能力、领导力、沟通协作能力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力素质:具备良好的组织协调与管理沟通技巧,具有突出的书面表达与语言表达能力 其它要求:能够接受长期外派或出差安排
土建景观项目经理
8000-9000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
弱电项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责弱电系统(含监控、门禁、会议设备、LED等)的运维及问题整改跟进; 2. 组织并协调二装项目进场对接,审核图纸,把控施工质量与进度; 3. 编制和修订系统操作SOP及运营管理策略,确保系统稳定运行; 4. 提供现场技术支持与调试指导,保障设备正常运作; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 熟悉弱电系统工程及设备运维,具备相关项目管理经验; 2. 具备良好的沟通协调能力,能独立处理现场技术问题; 3. 有较强的责任心和团队协作精神,适应快节奏工作环境。 4.有建筑方面证书者优先
项目管理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件实施
岗位职责: 1、负责与合作方及甲方单位保持对接,协调处理日常事务及突发情况。 2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行,参与系统升级测试、功能核验,及时排查并解决实施过程中的技术问题; 3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案,推动团队内外高效沟通与协作; 4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径,确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。 任职要求: 1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。 2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力,以及问题识别、分析与应对能力; 3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力,能有效整合与调配资源; 4、有项目执行经历,可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等;熟悉项目建设全流程,掌握各阶段文档编制规范。
地坪工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中
地坪工程项目经理 一、基本要求 1. 年龄30-40岁,地坪工程相关专业优先。 2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验,独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。 3. 能接受出差,适应工地现场工作环境(不会经常出差) 二、专业技术能力 1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。 2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。 3. 能判断基层问题(起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度)并给出处理方案。 4. 能解决现场常见质量问题:起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。 三、现场管理能力 1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。 2. 合理安排班组、机械、材料进场,控制工期与施工秩序。 3. 严格执行安全规范,做好用电、防火、防滑、危化品管理。 4. 控制材料损耗、人工成本,减少浪费,保证项目盈利。 四、沟通协调能力 1. 对接甲方(负责人),处理现场协调。 2. 管理施工班组、材料供应商,沟通顺畅、执行力强。 3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。 五、商务与回款能力 1. 熟悉工程合同条款,进度款,尾款,结算流程。 2. 负责项目对账、请款、回款,确保资金及时回笼。 3. 具备成本意识,能控制项目盈亏。 六、文档资料能力 1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。 2. 熟练使用Word、Excel,能简单看图、整理现场照片。 七、职业素养 1. 责任心强,做事踏实细致,能扛事、不推诿。 2. 执行力强,服从公司安排,守时守信。 3. 吃苦耐劳、抗压能力强,有团队意识。
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