工程装饰项目经理（必须有上海工作经验）
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
装饰项目经理核心职责（精准版）
1.项目统筹管理：制定施工计划、把控进度节点，协调设计、施工、材料、监理等多方资源，确保项目按期交付。
2.质量与安全管控：执行装饰行业规范，监督施工工艺，组织质量验收；落实安全管理制度，排查现场安全隐患。
3.成本与合同管理：控制项目预算，审核材料采购、工程款项支付；对接甲乙双方，处理合同变更、签证及纠纷。
4.现场协调与沟通：统筹施工人员、设备、材料进场，解决现场技术问题；定期向甲方、公司汇报项目进展。
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必须有一级房建项目经理证书
招建筑企业副总经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上本科
工作职责：
1、在总经理领导下全面负责市政、轨道交通、地基基础等建筑施工项目全流程管理，包括配合商务副总编制标书、投标，国内外项目从进场人财物调度到施工全过程、验收，配合结算、收款等；
2、不断完善项目经理部管理制度和施工协调支援，分管工程部、安全部、质量部工作，完成年对生产考核目标；配合总工程师办公室组织新技术、新工法、新工艺进行技术落地；
3、支持项目经理部做好和属地政府等的沟通共建，为项目创造施工条件；
4、组织召开公司年度安全和生产会议，总结、研究阶段工作，主持编制季度生产报告；
5、完成董事长和总经理安排的其他工作。
任职要求：
1、35-50岁，全日制本科学历以上，土木工程类或工程管理类毕业；
2、持有一级、二级建造师优先；
3、担任国企、民企同类职务三年以上，具有较强团队管理能力和领导才能；
沟通协调能力强，能适应不同地区工作环境。
智能化弱电安防项目现场管理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限弱电工程安防工程监控系统智能化施工智能化运维停车管理系统楼宇自控系统门禁系统
岗位职责：
根据公司安排，负责项目现场的施工执行、图纸深化及现场管理工作，按照施工进度计划确保工程按时保质完成，并顺利通过竣工验收。
任职要求：
具备现场施工经验，能独立完成各子系统的安装与调试工作，工作态度严谨、责任心强，布线规范整齐，满足项目验收的各项技术细节与标准。
福利待遇：
缴纳社保、提供餐费补贴、交通补贴、通信补贴等。
联系人：黄强
电话：***********
职位福利：
加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、高温津贴
土建景观项目经理
8000-9000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等）
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责：
1、承担生物医药领域机电安装工程的设计规划、施工技术支持及现场监督管理工作。
2、协同总包方、建设单位、监理机构共同解决施工现场各类问题。
3、落实上级主管安排的其他相关任务。
4、明确项目目标与实施计划，编制切实可行的项目执行方案。
5、把控项目预算执行情况，监督工程进度按计划推进。
6、对接客户、承包单位、设计团队等多方人员，确保沟通顺畅高效。
7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。
8、主持机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。
岗位要求：
1、具备电气、给排水或暖通相关专业背景，学历要求大专及以上；
2、具有5年以上机电工程项目工作经验，同时具备5年以上暖通及相关岗位实践经历；
3、熟练操作CAD制图软件；
4、掌握安全文明施工管理要点，能识别和控制现场风险；
5、做事细致认真，品行良好，责任感强，具备优秀的沟通协调能力。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限
1. 全面负责办公室隔断、高隔、玻璃隔断、门等项目的施工管理、进度、质量、安全。
1. 负责办公室隔断、门、玻璃隔断等CAD平面图绘制
2. 负责项目现场测量、图纸核对、方案确认、成本把控，对接客户、设计师、施工队。
3. 熟练使用CAD软件，有门窗、隔断、装修相关经验优先
4. 处理现场问题、变更、整改，做好验收、回款、售后对接。
5.年龄25-45
薪资待遇
面议，工资月结
上海青浦区白鹤工业区（鹤翔路）
联系电话
特气工程项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程招投标工程施工管理电气工程
职位信息：
1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。
2. 组织并管理项目现场日常事务（包括施工、安全、质量等方面）。
3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。
4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。
5. 承担项目合同执行及回款管理（含工程变更相关事宜）。
6. 负责项目文档归集，组织验收及竣工资料整理工作。
7. 保障客户满意度，统筹分包商的协调与管理。
8. 定期向部门负责人汇报项目进展，并在项目完结后提交总结报告。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工类专业优先考虑。
2. 具备三年以上相关领域工作经验。
3. 熟悉项目管理流程，了解半导体行业客户工程项目的具体需求。
4. 具有较强的责任心，具备团队协作精神，恪守职业操守，工作严谨务实。
职位福利：
五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴
上海崇明区12000/月左右包吃住急招持证电工（应急管理厅颁发）8名，18～45岁，能吃苦的来
1.1-1.2万元/月
电工长期6-10人月结低压电工证
12000/月左右包吃住急招持证电工（应急管理厅颁发）8名，18～45岁，能吃苦的来
维修电工包吃包住20人以上月结持证电工证
高薪电工380-450一天，包吃包住
年龄18-45岁，主要维修焊机，设备，要了解电工基础理论知识 plc
工时稳定，工厂订单多
住宿四到六人间，热水器空调都有
可预支生活费
有意者详聊
高速公路施工队长
4000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1. 你招高速养护施工队长，岗位属性是现场统筹带队管理，生产负责人/生产经理最贴合施工队长的岗位职责，平台匹配精准，推荐给对口找活的老师傅。
信阳高速养护找带班，懂现场管理、持大车证能开双排，无经验勿扰，待遇私聊。
信阳高速养护找带班，懂现场管理、持大车证能开双排，无经验勿扰，待遇私聊。
物业土建班长
3000-4000元/月
施工主管长期1-2人月结全职小区物业土建维修
有小区物业土建工作经验，熟悉土建，防水工艺，身体健康，年龄62岁以下。
枣庄薛城区光伏项目施工经理，要求至少有两到三个分布式光伏施工经验，最好有道路光伏施工经验。
1-1.1万元/月
施工主管1-2个月1-2人月结兼职全职年龄不超过五十岁
光伏项目施工经理，要求至少有两到三个分布式光伏施工经验，最好有道路光伏施工经验。
高铁站台梁施工主管
1.2-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
高铁站台梁施工主管，负责安全监督，技术，管理，协调，标高，尺寸复核，图纸交底，具有高铁现浇梁施工经验的，高铁现浇站台梁的，雨棚，做过房建熟悉图纸规范，能钢筋翻样的优先，会电脑能做统计，追进度工序安排，会开车有驾照，年龄不要超过50！
政企服务项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、开展区域内企业客户及政府客户的拓展与关系维护工作；
2、深入挖掘本地区企事业单位等团体客户在企业年金及综合员工福利保障方面的需求；
3、制定部门业务发展策略，统筹培训与激励机制，带领团队达成考核目标；
4、协助部门员工开展客户对接，参与洽谈并支持整体方案的规划与设计；
5、做好与部门内党员群众的沟通联络，及时传达党建相关要求及政策文件精神，保障信息传递的准确性与时效性。
装修工程负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专质量管理进度管理装修管理
招聘一位充满热忱的精装项目经理，与我们共同筑造理想空间！
你将负责：
主导项目进程，制定高效的执行方案；
协同设计与施工团队紧密配合，将创意落地成实景；
对接客户需求，确保每位客户满意而归。
如果你：
钟情于装饰装修领域，对空间设计具备敏锐感知；
具备出色的协调与表达能力；
注重细节，坚持品质至上；
富有团队意识，渴望与团队共同成长。
那么，立即行动吧！加入我们，携手缔造精彩生活！
弱电安防智能化系统/工程主管
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科智能建筑安防监控AutoCAD弱电工程设计弱电招投标安防系统楼宇自控系统
岗位职责：
1、负责团队日常事务管理，指导工程师开展工作并进行任务分配与技术辅导；
2、承担建筑智能化项目的技术设计任务，涵盖方案制定、施工图绘制、成本预估及投标技术答辩等工作；
3、与客户开展深入对接，准确把握项目需求，引导客户明确技术方向，并清晰阐述设计方案逻辑；
4、依据招标文件内容，制定系统性技术策略，牵头编制并审查项目技术文档，确保技术文件的规范性与准确性；
5、协同商务确定投标所用设备品牌，配合销售控制报价范围，负责编制询价响应材料、答疑资料及组织技术交流与答辩；
6、协助处理项目实施过程中的技术难题，与设计院、业主单位及项目经理就优化和深化设计方案进行沟通协调；
7、统筹智能化平台的配置与运行管理；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业包括建筑电气与智能化、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、机电一体化等相关方向；
2、具备5年以上弱电领域工作经验，熟悉智能建筑行业，掌握智能化各子系统的原理与应用，有大型项目成功中标经历者优先；
3、曾独立主导过中大型建筑智能化项目的设计工作，具备扎实的现场实施与管理经验者更佳；
4、具备出色的客户沟通能力与交流技巧；
5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，了解智能化各子系统架构，具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力；
6、具备项目成本管控意识；
福利待遇：
缴纳五险、提供餐补、交通补贴、通讯补贴、高温津贴等。
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴
项目经理--高端地产景观
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专住 华东地区
1、外地驻场上海附近
2、5年以上头部地产景观施工经验；
2、熟悉华东市场劳务及材料市场优先；
3、担任3个以上头部地产景观项目的项目经理；
4、熟练掌握公司各类规章制度，并能在项目中可视化动态运用；
5、具备与项目领域相关的基础专业知识、经济知识、法律知识；
6、需吃苦耐劳，深入一线。
7、住华东地区
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
工程建设项目管理工程师
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合项目经理全面推进工程项目的交付管理，统筹协调内外部资源处理履约过程中的各类异常情况，保障项目按期交付。
2、从客户管理系统获取项目交期信息后，及时评估交期可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。
3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排程计划，跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前应充分识别并确认项目的准确交付时间。
4、监控设计计划的执行进展，及时沟通并协调解决设计阶段出现的各类问题。
5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，并跟进处理监造过程中发现的问题；推动项目按时入库，协调解决入库环节异常，确保项目具备及时发货条件。
6、编制项目发货计划并监督执行，完成发货清单编制，跟踪发货过程中的异常情况，合理分配发运任务并及时处置问题。
7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，协调相关资源应对履约异常，确保项目如期交付。
8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度及品牌声誉，并推动内部持续优化改进。
1、基本掌握本产品领域的专业知识，了解行业技术现状及特点；
2、具备良好的沟通能力与抗压能力，富有团队合作意识，能够独立分析和解决实际问题。
路桥吊装工程主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专路桥工程桥梁工程轨道工程二级建造师市政工程安装工程
1、由项目经理统筹管理，负责预制高架桥梁吊装、架设工程及大型构件吊装项目，全面把控安全、质量、进度、商务结算、人员调配，并协调内外部工作关系。
2、熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁、钢板叠合梁的吊装与安装工艺；掌握履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机及同步液压顶推等施工设备与各类吊运、提梁、架梁技术。
3、要求大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，具备二级或一级公路注册建造师资格，持有安全管理人员B证或交安B证，代表公司履行项目管理职责；具备起重吊装经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金
职位亮点：实施安全与经济考核机制，设有奖励与激励政策
弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理学历不限
岗位职责：
1.负责弱电工程项目全流程管理，包括方案设计、施工组织、进度控制与验收交付
2.熟练运用CAD软件进行图纸深化、系统点位布置及技术交底
3. 统筹弱电各子系统（安防、门禁、网络、广播、综合布线等）的集成与调试
4. 协调甲方、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题，保障项目质量与安全
5. 编制项目文档、竣工资料及运维手册，配合工厂类项目特殊需求落地
任职要求：
1. 熟悉弱电系统架构与行业规范，具备弱电项目独立管理经验
2. 熟练操作CAD制图软件，能高效完成技术图纸处理与优化
3.持有二级及以上建造师证书者优先，具备工厂/工业厂房弱电项目经验者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳
5.学历不限，工作经验不限，以实际项目能力为准
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