青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

招聘兼职打卡，年龄22周岁到45周岁，高中学历，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我，尽量加我微信 联系方式

岗位职责： 1.负责短视频主题策划及直播内容设计，完成脚本撰写与宣传文案输出； 2.参与拍摄过程管理，确保成片质量符合品牌风格要求； 3.挖掘并研究热门话题，提炼具有传播潜力的创意方向； 4.配合社群运营活动，提供文案支持，增强用户参与度。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟悉抖音、小红书平台的内容生态与创作规范； 3.具备短视频脚本撰写经历，语言表达能力强，文字基础扎实； 4.拥有良好审美素养和内容创新能力。 加分项： 1.能够准确捕捉用户需求，聚焦服务核心价值点，提升用户体验； 2.具备出色的内容呈现能力，可独立构建人物设定故事，巧妙结合热点元素提升互动效果； 3.擅长选题规划，所提创意具备可执行性，有效促进拍摄进度与内容产出效率。

(一)福利待遇 1、薪资：底薪+线索提成+爆款奖金+线索排名奖金（综合到手价8000元---12000元） 2、福利：五险+奖金 3、晋升空间：试用期→正式文案→高级文案→文案组长 能力要求： 1.根据现成动画写文案 2.根据模型库模型负责短视频的创意策划、脚本攥写、动画镜头把控、对接剪辑师，按时按质按量完成短视频的出品。 3.所负责账号短视频的视觉呈现、点击率、转化率的质量把控 4.负责关注热门视频，分析优质视频的爆点，并进行模仿，结合公司的产品特性与对业务诉求的理解，输出爆款文案 5.把控短视频内容方向，控制内容质量和品质，跟踪视频推广效果，持续对运营数据进行监测和分析，定期形成数据分析报告，提出运营策略调整建议 6.运用各种运营方式，引导用户产生共鸣，增强粘性，提升用户及账号活跃度，为所负责账号增粉转化。 7.能够完成提案PPT的思路梳理和整理工作 8.协助方案组完成方案落地等执行工作（产品的文案撰写） 工作内容：通过讲解室内设计原理与商业运营，结合动画视频写出合理的文案

超作游乐场的机器， 维护安全 确保游客安全

商场里面回收废旧纸箱，打包，工作简单，

岗位职责:服从命令听指挥，认真带好每一场军训活动。 人员要求:必须是退伍军人。

新峰农场马场招骑马学徒

岗位职责： 1.策划并组织实施儿童乐园内的主题娱乐活动及互动游戏。 2.指导小朋友参与乐园各类特色体验项目，确保过程安全、顺畅且富有乐趣。 3.打造轻松愉快的现场氛围，积极与孩子及家长沟通互动。 4.配合应对活动中可能出现的突发状况，保障儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱少儿成长事业，具备童心、爱心、耐心与责任感。 2.性格活泼外向，拥有良好的语言表达能力与现场带动能力。 3.有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈或主持相关背景者优先考虑。 4.学习能力强，善于协作，具备团队意识。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·轻松愉悦的工作氛围，与充满活力的团队共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展路径 ·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

职要求: 1.本科及以上学历 有强烈的责任感; 3.文案功底较好 4.可接受无经验; 岗位职责 1.方案、撰写，提案，统筹，落地; 2.相关宣传及活动方案的收集与分析;

来个贴壁布的电话啊。

急找住家保姆，照顾一个扶助行器走路的一个老爷子，做饭好的，穿纸尿裤，工资四千三，可以休两天，做饭不好的免打扰，有耐心的保姆，随时可以上岗，有独立房间休息。

长治市潞州区招工地小工/杂工，220一天，管中午一顿吃。

招快递A2学徒，上车后靠台装卸快递倒车都让你练着到，快速出徒效率高。一个月都能开会倒，出徒后可帮安排主驾工作工资必过万

招聘A2半挂车司机2名短途，侧翻，生活稳定

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招聘长期工和寒假工一名，年龄25至35岁，能出镜拍摄视频并愿意说话者优先，工作地点在山西长治府西街工行巷果物果礼水果店，工作时间每天6小时，工资高于2500元，有意向者可私信联系。

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公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只凭实力说话！ 不招聘短期工和兼职人员~ 工作要求： 1、年龄18-25岁，经验不限，欢迎应届生和零基础者加入； 2、会基本打字，工作内容为轻松上手的网络销售类岗位； 3、心态积极，性格外向、阳光乐观者更佳； 岗位福利： 无责任底薪，工作节奏自主掌握（压力源于自我驱动，收入高低由你决定）； 额外福利包括： 除传统节日红包外，还有生日礼金、节日礼品、团队旅游、高额年终奖金、定期团建活动、户外烧烤聚会，新人更有导师一对一指导，资源丰富，氛围融洽！ 00后聚集地，扁平化管理，无上下级隔阂，期待你的加入，速来联系吧~

岗位职责： 1.通过电话联系客户，邀请其到店进行装修咨询，并提供专业的家庭装修解决方案； 2.梳理客户具体需求，制定符合其个性化的家装设计建议； 3.维持与客户的日常交流与关系维护，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.熟悉家装行业基本情况，具备快速学习和跟进市场变化的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能够与同事保持高效沟通配合； 4.工作细致负责，具备较强的抗压能力以应对阶段性高强度任务； 岗位福利： 1.定期组织团队建设及聚餐活动 2.客户成功到店可获得现金激励 3.客户完成签单可享现金奖励 4.提供下午茶点服务

招聘：屯留/管食宿/住校教官（一周4天） 薪资：3000-3500 工作内容： <BR>1.管理学生日常作息、纪律与内务，引导良好行为习惯。 <BR>2.组织基础军事训练，维护校园安全与活动秩序。 <BR> <BR>任职要求： <BR>伍军人、警校 / 体校毕业生优先。 <BR> <BR>薪资待遇： <BR>薪资+管食宿+节日福利

家装邀约 到店接待 沟通交流

岗位职责: 1.负责市场相关工作，涵盖市场调研、竞争策略规划等内容 2.配合销售团队达成销售指标，提供必要的市场支持与协助 3.参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的扩大及市场份额的增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速应对市场动态变化，高效落实各项市场方案 3.具有较强的分析判断与问题解决能力，可独立推进工作任务

岗位职责: 1.负责市场相关事务，涵盖市场调研、竞争策略规划等内容 2.配合销售团队达成销售指标，提供必要的市场协助 3.参与各类市场推广项目，增强品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能够迅速应对市场动态，高效落实市场方案 3.具有较强的分析判断与问题处理能力，可自主推进工作开展

【不打电话！不外出！办公室空调房轻松工作，拒绝短期与兼职】 【团队年轻有活力，工作氛围融洽，边听音乐边办公，效率翻倍】 【薪资待遇】 1.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日，带薪休假制度完善； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业前景稳定，无业绩考核压力； 4.配备资深导师一对一指导，提供带薪培训，能力成长空间大，收入上不封顶； 【岗位要求】 1.年龄18-25岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，态度积极，愿意从零开始学习； 3.需现场办公，不支持远程居家； 95后、00后年轻团队，管理扁平化，无官僚作风，无复杂人际，工作环境舒心，福利多样，惊喜不断！

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