岗位职责： 1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关手续； 3.承担每日查血工作的执行与跟进； 4.协助开展孕妇教育课程的组织与实施； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1.试用期开始即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

能赚钱的电销！半年还清30万负债！ 薪资详情 薪资范围：25000-40000元／月 底薪：4500元／月 社保类型：五险 要有梦想的，不要弱者！摆烂躺平无野心的请自觉绕道！！！ 职位详情 底薪4500贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，无需拨打骚扰电话，不求人也能成单！ 工作内容： 1、与银行合作，协助有贷款意向的客户完成融资方案； 2、分析客户资质与资金需求，匹配合适产品并制定解决方案； 3、邀约客户到店，跟进办理流程及手续落地； 4、全程无需外出拜访，无需看客户脸色，专注为客户解决资金难题。 福利待遇： 1、薪酬结构：每月10日准时发薪。业务经理收入=无责底薪+提成+奖金，其中无责底薪4000+全勤500； 阶梯式提成按回款计算，业绩突出者月入6-10万（多人稳定达成）； 2、依法缴纳五险； 3、提供带薪岗前培训，入职满6个月符合晋升标准可升主管；优秀管理者享固定分红权益； 4、月度团队聚餐、别墅轰趴、户外拓展、集体活动、生日会，年度精英享海外旅游； 5、公司定期准备下午茶点，工作氛围更轻松； 6、销售冠军享自由购物奖励+团队荣誉出游。 职位亮点： 1、拥有一份值得长期投入、兼具社会价值与个人使命的事业； 2、广阔的发展平台，配备系统化专业培训体系； 3、积累高端优质人脉，提升眼界格局，打开人生新局面； 4、成长速度远超同龄人，在金融领域干一年，相当于其他行业三年历练； 5、团队年轻有活力，团建活动丰富多样，工作之余也能尽情享受生活乐趣。 今年各行业普遍承压，但贷款市场依然活跃，选择比努力更重要，欢迎有志之士加入我们！

我们做的是度假文旅地产，甲方直招，自己拿地，自己吃装修，自己销售，只做新房销售。工作形式边工作边旅游的模式，每周三有晚宴把客户邀约到酒店会场来了解项目，然后星期五以旅游的方式带客户三天两晚考察。我们房子不贵空气质量好，温度、湿度、海拔度、优产度、和谐度、洁净度,国家标准国际高尔夫球场十八洞七十杆，是最适宜人类居住生存的生态环境! 薪资范围:9000-20000元/月无责底薪:4000-8000元/月提成方式:销售额按单提成; 奖金补贴·绩效奖金·各赛季职位排名奖金.父母孝心基金，现金奖金[挑战高薪] 无责底薪4000-15000+现金奖金+高额提成，快乐工作，认真生活，第一年年薪10-15万，第二年年薪15-30万[成长空间] 每6个周公开公平公正的内部晋升机会，晋升看能力，看人品(能而不忠绝不重用) 任职要求: 1、20-40岁，男女不限，高中及以上学历，有拼劲者学历可放宽 2、性格活泼开朗，具有良好的亲和力、沟通表达能力; 3、理解能力、逻辑思维佳，对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧，具备良好的应变能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.6、注重团队合作，具有感恩之心 岗位福利: 1.免费住宿，通勤10分钟，家具家电齐全 2.导师免费培训 3.日常奖金拿不停 4.年终奖励出国游

1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规范，完成与客户的合同签署流程； 4、确保货物按时交付，并回收有效签收单据，及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项协调事务； 6、跟进货款回笼，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，性别不限； 2、工作认真积极，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习提升； 3、有从事机电类设备直接销售经验者优先考虑； 工作地点：浙江地区萧山、绍兴、湖州、台州等地可供选择 缴纳五险、享受年休假，多数区域提供住宿安排

福利待遇： 1. 月度奖励 2. 季度奖励 3. 年终奖 4. 旅游奖励福利 公司规模： 公司杭州前五强家装装修企业，杭州年产值5亿左右，杭州城区2个超大万方展厅，小型卫星店10家 【招聘】家装客户经理 公司简介：本公司是一家专注于家居装修的企业，因业务拓展需求，现诚聘一名优秀的家装客户经理。我们提供完善的福利体系与舒适的工作环境，期待有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 负责与潜在客户及现有客户进行沟通对接，推进合作达成； 2. 跟进项目执行过程，提供专业方案支持及售后协调服务； 3. 结合市场变化与客户需求，灵活优化设计建议与服务策略； 4. 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备家装行业销售工作经验 2. 具备房产领域销售工作经验 3. 具备良好的销售能力与客户服务意识

安排至平安银行信用卡中心义乌分中心工作 一、岗位职责 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务； 2、严格遵守作业纪律及操作规范，落实亲核亲访亲签要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交完整资料，协助办理申请手续； 4、严守职业操守，对客户信息保密，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障信息传递安全； 5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受上级主管的工作分配与调度安排。 二、薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 三、岗位要求 1、年龄22-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验； 3、了解信用卡行业政策及业务推广流程； 4、学习适应能力强，性格积极，开朗大方，具备良好的表达与宣讲能力； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 7、条件特别优秀或具专项特长者，可酌情放宽录用标准。

【工作职责及时间】 1、从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 2、8：30-17：30，周末双休，周末加班可周内调休 【薪酬福利】 一、薪资：底薪3360+核卡绩效+每月激励竞赛+创收奖励 二、福利： 1、五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 2、过节费300元*5（元旦，春节，五一，中秋，国庆） 3、生日卡380元 4、开门红688元 5、劳动慰问礼包（五一，春节） 6、高温补贴 7、年终奖（根据个人贡献度发放） 8、结婚，生育慰问（价值1000元） 9、年度职工体检 【职业规划】 1、转正后可参与科室竞聘，客户经理-营销主管-科室经理-分管副总-分中心负责人 2、可内部转岗至风险室，综合室，分期室，属地经营室等 3、优秀者可转至分支行编制（大堂经理，理财经理，市场经理等） 工作地点：可在金华，武义，义乌，东阳，永康等就近展业

一、入职即享高质量客户池 我们为您开放经过筛选的优质企业资源，助您跳过“冷启动”期，专注跟进与转化，快速产出业绩。 二、体系化培训与全程带教 带薪岗前培训与“师徒制”一对一实战指导相结合，提供成熟的话术与方法论，助您迅速上手、独立开单。 岗位职责： 通过电话、微信、或者上门拜访等方式，邀约中小企业的老板入驻阿里巴巴国际站平台做海外贸易生意。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备有一定的沟通能力和商务谈判技巧； 3、熟悉跨境电商行业，有相关行业背景或销售经验者丰富者优先； 4、喜欢赚钱、想挑战自己、有目标。 上班时间：8：40-17：30（午休11：40-13：00） 福利待遇： 1、薪资福利：五险一金＋无责固定底薪＋高提成21%/单（7K＋）＋开单奖励＋绩效＋激励奖金； 2、带薪假期：国家法定假期、年假、产假、婚假、丧假等； 3、公司活动：每年一次的国内外outing、团队不定时的大小团建活动等； 4、晋升空间：客户经理-主管-经理-区域总监-合伙人。

岗位职责： 1、负责金华、衢州、义乌区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访，提供专业金融服务支持（非固定办公，工作地点灵活）； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车企业及个人提供融资购车解决方案； 3、开展贷款购车客户的家庭走访与资信调查，收集整理客户资料，签署分期贷款协议，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关权属归档手续； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及后续资产处置；协同集团贷后管理部门落实催收、车辆回收等措施，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23至30周岁，持有有效驾驶证，具备自有交通工具； 2、具备较强的责任心与风险防控意识； 3、有汽车融资租赁、银行信贷等相关工作经验者优先，需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历，拥有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 主要从事电话销售工作，客户资源由公司统一提供。 2. 每日跟进客户需求，提供个性化报价方案，维护现有客户关系并拓展新客户。 3. 接受客户经理系统培训，协同销售团队协作，共同促进业绩提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的时间规划意识 3. 态度积极主动，勇于面对挑战，目标导向强 4. 承压能力强，遵守团队管理规范 5. 有国际物流行业经验者可直接与负责人沟通高比例提成，免除试用期 6. 公司主营线路覆盖美国、加拿大、欧洲、英国、东南亚等专线服务 公司福利待遇： 1. 享受带薪假期，每周日固定休息，法定节假日正常休假 2. 底薪3000元，试用期同样为3000元，试用期限为3个月 3. 公司缴纳社保，定期组织团建活动缓解压力，团队年轻化，办公氛围轻松融洽 4. 提成比例阶梯式增长，最高可达50%，实现收益共享零投入合作模式 5. 公司运营线路成熟稳定，产品无售后负担，销售人员专注市场开拓即可 工作时间：上午9:00--12:00 下午13:00--17:30 午休一个小时 办公地址：北苑街道丹溪北路936号柒悦大厦216 诚邀渴望高收入的奋斗者加入我们

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天

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九号找一个会做小餐馆厨房下水道防漏的师傅，厨房下面是地下室，厨房里面做一个排水槽，要做好防漏

岗位职责： 中国人寿C+综合金融经理人招募计划。 1、多渠道的收入来源(财产险寿险) 2、多元化的培训体系(保险礼仪医学法律) 3、无限制的晋升空间 4、全面的福利保障 岗位职责: 1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估。帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。薪资待遇: 确定的是~多项管理津贴+培育津贴+服务津贴+外出旅游+其他奖金等等。 国寿收展专员 1、25-45岁，大专以上学历，男女不限: 2、有销售经历，善于沟通和管理:善于学习，善于思考，善于人际交往和交流; 3、有代理人资格证的朋友可以获得最优先录取。 我们需要身体健康，政治面貌良好，有团队凝聚力精神，能吃苦耐劳，积极并有激情，努力完成公司团队各项任务目标，听话，照做，有理想，有目标，有一颗感恩的心的朋友。 待遇:3010方案+绩效+基本法薪酬奖励加转正后津贴工资收入上不封顶。 公司免费进行各项各职级培训，让你最快掌握资 讯，让您每天都能进入最优状态，让您有一个明确的目标，让您能从大爱到小爱，从国家到个人，从社会到家庭有一个全方位的认识，更好的获得我们的人生价值和人生位置。 团队要求:每位伙伴必须参加各项专项培训，做到活到老学到老，开心工作，开心学习，开心一生! 工作性质:现在经济飞速的发展，通货膨胀率一直在 攀升，我们的责任和义务就是如何帮我们的客户和朋 友做好家庭理财规划，自然灾害，意外事故频发，给 我们的客户做好家庭保障系统，给社会带去平安和保障。这是一份有爱心的事业，客户就是朋友的理念，我们的工作是越做越开心。来共同创富我们自己的事来，赶紧加入我们吧！

岗位职责（公司提供客户资源）： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.全日制大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

岗位福利： 1.底薪+提成+补贴+奖金+旅游+养老金+聚餐+年终奖； 2.员工享有养老保险，医疗保险，意外保险，商业保险，周末双休，法定节假日休息； 3. 公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓； 4. 公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 5. 完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系； ①、做业务路线-业务精英/销售精英 职级路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。 ②、做管理路线—管理精英/储备主管 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。 ③、做行政内勤—培训讲师、培训主持人 任职要求： 1.年龄30到50岁，中专或大专以上优先； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至59岁； 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 岗位职责： 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融保险等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2.利用公司提供的客户数据资源和公司平台支持，与客户建立联系； 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 5.保险理赔资料的收取办理； 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动； 7.团队组建，经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 行业经验： 不限专业背景，欢迎跨界人才资深人士加入 邀请中老年大健康产品销售精英 - 有销售经验或家人买卖过保险优先 - 高度认同保险行业的社会价值，理解风险管理对个人及家庭的意义 - 愿通过专业服务帮助客户实现风险保障，税务理财规划，个人养老长期职业成长，销售经理或销售总监区域晋升。 只要有兴趣，有没经验都可以，公司有统一培训(免费)，欢迎你的加入。 请立即对话！每天在线查看简历（附个人简历说明通过率提升90%以上）。

六险二金(企业年金) 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历：本科及以上 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供综合保障方案，完善单位福利机制，助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源，无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受七险二金（社保公积金+补充医疗+企业年金），年度体检，节日福利，带薪年假，长期服务奖励，年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位

对公客户经理 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作方式，进驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险与财务风险管理咨询，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，沉淀客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈的自我驱动力与学习能力，有志在金融行业发展成长。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于交流分享，能与团队成员高效协同、共同进步。 3、洞察力强，沟通出色：拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判能力，能准确捕捉客户痛点，并输出专业解决方案。 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定客户积累，将获得更充分的发展支持与空间。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖励 给你“资源”：优质社交平台，链接更多优秀人士 给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人发展，表现突出者晋升通道畅通 给你“世界”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检，泰康养老甬分也是温暖的大家庭

【岗位职责】 1、依托公司平台，销售以空海运、FBA跨境电商物流、进出口等国际物流供应链服务产品； 2、通过公司平台，负责老客户的维护及深度开发，及时反馈客户信息，为客户提供专业的物流解决方案； 3、负责新客户的开发与维护，推广公司优势航线，捕捉客户需求，开发有货物进出口运输需求的国外贸易商/直客； 4、完成部门领导安排的日常事务，工作计划及销售任务，定期汇报工作计划和进程。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 3、能快速学习，责任心强、善于应变，并能承受一定的工作压力； 4、有国际物流销售工作经验优先考虑； 5、有业务资源者优先考虑。

上班时间13:30-20:00，月休4天，可自由调休 做满一个月底薪5K起，另享绩效提成，收入上不封顶 晋升机制透明，每两个月一次晋升机会！！！！ 工作内容：拓展新客户渠道，推广舞蹈课程 接受零经验人员，性格活泼开朗者优先

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

邀约客户、维护客户关系、对接客户需求 底薪5000+2%提成+包住+五险 1. 工作态度端正，积极配合上级工作安排 2. 积极进取，有相关经验者优先考虑 3. 具备良好心态与职业素养 4. 负责客户邀约及后续维护 岗位福利：4000-8000底薪+1%～2%提成+绩效奖金+免费培训+包住+不定期团建 上班时间：早上8:00-12:00 下午14:00-18:30 年底连休一个多月 入职配备老员工带教，无需担心经验不足 公司主营山东海阳海景房项目，属于国内新兴领域——旅居地产板块！ 薪资待遇：无责任底薪4000元，每成交一单底薪上浮2000-6000元，提成另计。新人转正后月均收入可达6000以上！！！

岗位职责： 1、通过电话、邮件、网络、上门拜访及其他社交工具等主动开发新客户，收集潜在客户资料，了解客户需求，有效进行公司业务推广，完成销售目标; 2、维护客户关系，及时搜集客户意见和建议，为客户提供有效的支持，提升客户满意度; 3、回复客户群内消息(包括但不限于报价、接单等）； 4、每月根据系统内客户数据进行总结、分析，负责客户售前售后等问题的处理； 5、跟踪客户的订单，包括下单安排出货事宜，监督跟单部提货出货事宜； 6、应收账单的录入出具和催收，供应商账单的核对； 7、协助跟单和仓库等部门同事的工作； 8、积极参加部门培训及例会，相互分享学习成功经验，促进个人业务能力提升； 9、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、1年以上物流行业销售经验，有欧美加线销售经验者优先； 2、可接受新手，公司有老带新的培训； 3、有良好的沟通谈判技巧，能熟练操作办公软件; 4、性格外向，好学上进，热爱销售，敢于挑战高薪。 工作地点：浙江省金华市义乌市稠江街道圣达南街 义乌跨境电商物流园 505号办公楼

店面销售，跟单，电脑做单

岗位：国际站客户经理.销售 一、薪资待遇 试用期基本工资：4800元/月，按P序列培育；提成：3000~12000元/单月薪：1W~5W/月 地址：浦江，东阳 二、岗位要求 1、专科及以上学历，年龄20岁-37岁，身体健康，形象气质较好，做事干练，善于沟通； 2、诚实、乐观、勤奋、有团队合作精神，有冠军品质和集体荣誉感； 3、有国际站、诚信通、中企动力等互联网公司销售经验者优先，需要成熟的人。 三、岗位职责 1、根据国际站市场规则，通过阿里CRM系统触达和深度开发客户，在主管师傅等协助下促成业务成交； 2、按时达成公司安排的合理业绩要求，恪守客户第一，拥抱变化的价值观； 3、风控是生命线，敬畏阿里风控制度，追求有客户价值的极致。

工作内容： 1.公司提供客户，通过电话/V信，跟进沟通，成交签单 2.维护客户，挖掘客户，开发新客户 公司优势亮点： 1.后疫情时代债务爆发，风口型行业，市场庞大 2.非传统电销，客户提供精准客源，高成交率 3.薪资待遇好，高提成，主要搞钱，别的没有 工作简单早10晚7无责底薪4000，加业绩提成加绩效奖金，累积式业绩，稳定工资每月1w2以上，网络销售一天10个电话左右，贷款经验，催收经验，信用卡电销的优先，债务规划导师，公司提供精准客源，用V信和电话和客户进行沟通，帮助客户梳理债务，规划债务问题，停息挂账，延期还款等服务型销售，业务简单易上手，培训两到三天，公司直接给客户，上手

岗位职责: 1.线索匹配：接到客户订单后，及时电话回访，确认客户的需求。根据需求筛选适配的保姆，并组织面试，推进双方签约。 2.信息跟进：持续跟踪客户信息，了解家政员服务的效果和客户满意度。提升客户体验，维护和拓展客户资源，确保服务品质和客户满意度。 3.客情维护：对家政服务人员的定期回访，及时解决在服务过程中遇到的问题，提供合适的家政解决方案。 3、每单提成10%——20% 4、接受行业小白（免费培训） 岗位要求： 1、男女不限，学历高中以上，会电脑操作； 2、喜欢赚钱、赚很多很多钱的人 3、有销售经验者、服务经验者优先（行业小白可1对1带教） 4、肯吃苦、沟通能力尚可、不怕困难。 岗位详情: 1、时间:9:00-18:00(单休) 2、月综合薪资:底薪3500+提成+奖金 s1、5K-9K(半年内)s2、7K-15K(半年后)s3、9K-20K(1年以上)  3、福利:五险，开门红包，旅游、团建聚餐、激励奖金、法定节假日、节假日礼品等福利。

步梯小区加装电梯对接业主业务员，男女不限，年龄18至45岁，工作沟通能力强，有耐心，月工资一万至三万，联系电话，