【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）

寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。 工作内容： 1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程； 2.制定学生的学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学生的学习情况； 4.参与课程研发，提供建议和意见。 岗位要求： 1.大科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2.有教育行业工作经验者优先； 3.每接受电销和线下销售 公司名称 学慧教育科技(宁夏)有限公司 上班地址 银川市-西夏区-怀远路1号15楼 下线展示效果

一、岗位职责： 1、负责学员的学习安排与出勤管理，跟进各项课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习状况定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性，在确保教学通过率的基础上达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广工作，采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式完成招生任务； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业背景者优先，具备其他领域销售经验者亦可考虑； 3、服务意识良好，性格亲和，善于与人沟通； 4、具备优秀的表达能力与抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境； 5、认同教育事业，工作主动性强，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道的资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+500至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%教育行业高比例提成），新人首月享保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、录用后即进入正式岗位，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享受15天带薪假期（期间所有员工底薪额外增加1000元） 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用，方便灵活办公； 2、通过抖音、微博、百度等主流平台广告投放，获取成人学历课程咨询客户； 3、作为全国领先的互联网教育机构，公司统一提供精准客源支持； 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售精英，除系统培训外，需主动钻研提升自我。 【任职要求】 1、年龄21-27岁，大专及以上学历，专业不限，综合条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、心态开放，具备包容性，以提升个人职业竞争力为核心工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动，沟通顺畅； 4、认同互联网发展价值，愿意积极融入数字化工作模式； 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成）； 2、每月安排：三周双休，一周单休； 3、通过3个月试用期后，底薪额外增加500元； 4、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能全方位指导； 5、在职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等； 6、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台； 7、春节享有10天带薪休假，法定节假日正常休息； 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪达7k以上。

市场教育顾问

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）获取潜在客户并完成转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人进行沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+500至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%，教育行业高比例提成），新人首月享受保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活（试用期除外） 3、录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司无层级化管理，无僵化制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有15天带薪假期，期间所有员工底薪额外增加1000元 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

岗位职责: 1.与客户建立沟通，了解客户需求，提供适合的课程解决方案； 2.负责课程产品的推广及销售，达成销售目标； 3.收集市场和竞争对手信息，为课程优化和升级提供参考； 4.组织和参与各类推广活动，扩大课程的市场影响力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化； 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备优秀的自我驱动能力，能在压力下保持积极态度。 工作地点：银川、固原、吴忠 宝妈、有教培工作经验者、保险业工作经验者优先

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取优质客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有众多销售精英，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优秀者学历可适当放宽 2、具备良好包容性，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展持积极开放态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%教育行业高比例提成），新人首月享保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能提升培训 4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的发展平台 6、春节享有15天带薪假期（节日期间所有员工底薪额外增加1000元） 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

职位描述： 工作职责:主要负责简单一百课程的推广和销售工作 1、做好课程的推广工作； 2、接待到访客户，完成课程介绍和试听体验。 3、完成每日指定工作任务。 4、定期参加会议和培训。 5、需要完成的其他要求事项。 职位要求 1、学历不限，年龄26岁（含）以上； 2、有良好的沟通表达能力，较强的亲和力和客户服务意识；突发情况的应变能力以及强烈的销售意识！ 3、初高中学生家长优先考虑！有一年以上的销售或客户服务经验，有电销或者网销经验者优先。 4、对待工作认真负责，虚心接受学习； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守；有进取心和责任心！ 6、能接受周末上班、周内调休！ 待遇: 1.月休四天（周五和周末不能休） 3.薪资组成（底薪+提成+奖金），正常每月综合3000-10000，上不封顶。

本店招聘店长 修理工 学徒工。同行业，高工资。各位客户，朋友介绍一下。介绍成功的，茶水丰厚。 电话：。（）

金凤区中海城环宇天街**烧烤店招聘： 服务员数名名：年龄满18周岁，要求：勤快踏实，干净利索，服从安排，保底3500➕全勤➕工龄工资 辣爆配菜1名 工资3500-4000 ➕全勤➕工龄 要求：吃苦耐劳，踏实务实，有上进心，【混日子 打酱油的勿扰】 后厨洗碗大姐一名， 要求：勤快务实，干净利索，工资3000-3500 每月1号准时发工资，包食宿 以上一经录用，月休两天，每月一次团建 联系电话：张经理 下午2点后打电话

持有C1驾照 主要负责给客户送货，仓库装卸货物。

招聘： 临时洗碗工：1名 1天：120快钱 上班时间： ：10：00—2：00 下午：6：00—10：30 招聘配菜岗位：1名 工资4000—5000左右 ：9：10—2：00 下午：5：00—9：30 间隔3个小时午休， 连锁店，月休3天，工作福利待遇好，每个月准时发放工资，有全勤奖，绩效奖，生日假，工龄奖，包吃包住，想学炒菜的小伙伴可以提升自己，手把手教炒菜 地址：银川市金凤区枫林湾小镇斜对面何厨烹湘（翡翠公园店） 联系方式：（）

现招聘 服务员多名，工资3800➕提成➕全勤奖200 主管一名，实力就是工资（做过两年以上者优先） 地址，西夏区兴洲花园D区炭火滋烧烤 电话

世界那么大，让我们一起带更多人出发！ [邵阳.中旅]公司诚聘旅游销售精英，解锁职业新可能！ ✅ 岗位亮点：高提成+达标奖金+踩线机会，你的收入上限由自己定义； ✅ 团队氛围：年轻活力团队，定期团建+节日福利+双休，包中餐，工作生活两不误。 如果你热爱旅游、善于沟通，加入我们，把热爱变成事业，把风景变成业绩！ 咨询电话： 何：

旅游顾问 火热招聘（非电销） 团队年轻氛围好，20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户｜介绍行程酒店报价 公司提供客源，不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+，稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐｜节假日礼品｜下午茶｜团建 写字楼办公，冬暖夏凉 ⏰ 时间：9:00-18:00，午休2小时，上六休一 ☎电话 工作地址：东万达A座

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

岗位职责： 1、为客户提供专业的眼健康咨询服务，及时回应客户相关疑问； 2、结合客户实际需求，提供适宜的眼健康改善方案及配套产品建议； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高客户体验与满意度； 4、整理市场信息与竞品动态，为公司产品升级迭代提供有效依据； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立良好互动关系； 2、对眼健康行业有较强兴趣，有意愿在该领域长期发展； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握产品相关内容； 4、工作认真负责，能独立推进任务执行，同时具备良好的协作意识； 5、具备客户服务或销售背景者可优先录用。

涵遇女装 招聘导购:1名 上班时间:早晚班倒班 福利待遇:底薪+提成+工龄奖+节假日福利+节假日三薪+每月公休3天，年公休6天 要求: 1.口头表达力强、沟通能力强热情开朗积极进取有良好的服务意识 2.身材得体，试穿销售，线上直播会操作优先考虑 3.年龄要求:18-36岁之间 地址:银川吾悦广场2F

【岗位职责】 1.为K12阶段学生及家长提供专业课程咨询，深入评估学习情况并定制个性化学习规划； 2.通过线上与线下方式与家长保持高效沟通，准确传递课程特色与教学优势； 3.推进潜在客户转化，完成课程签约及后续服务衔接； 4.持续维护家长关系，定期跟进学习进展，探索长期合作空间； 5.协同优化课程推荐机制，参与市场活动的策划与落地执行。 【任职要求】 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达力与亲和力，易于获得家长信任； 2.沟通能力出色，善于倾听并准确把握客户核心需求； 3.承压能力强，能适应快节奏工作环境，结果导向意识强； 4.有教育领域销售或咨询服务经验者优先，应届生需表现出积极进取的学习态度。 【薪资福利】 1.底薪+高比例提成+绩效奖励（综合收入：3-8开） 2.提供系统化培训支持，晋升路径明确（顾问-主管-校长）； 3.节日福利、团队活动、春游、秋游等多样化员工关怀项目。

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售目标达成 3.熟悉当季新品特点与品牌风格，准确传递产品价值，增强客户品牌认同感 4.协助完成收银、换货、会员登记等售后服务工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况与销售动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装时尚有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和亲和力 2.具备较强的服务意识和沟通能力，能主动与顾客建立良好互动 3.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.工作态度积极，具有团队合作精神，能适应轮班工作安排 5.学历不限，热爱销售岗位，愿意在服饰零售领域长期发展

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2、结合客户实际需求，提供个性化的视力健康改善方案及适配产品建议； 3、持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提高服务体验与客户满意度； 4、整理市场趋势与竞品信息，为公司产品迭代与优化提供有效依据； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立良好互动关系； 2、对视力健康管理有高度兴趣，期望在该领域长期发展； 3、学习能力强，能快速理解并掌握相关产品知识与服务流程； 4、工作积极负责，可独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 5、拥有客户服务或销售相关经验者优先录用。

工作内容： ①以专业水准通过线上线下渠道解答客户咨询，完成销售业绩指标; ②负责招生咨询及学员答疑工作，对咨询者进行合理引导，提高咨询到客户的转化率，并对结果负费; ③负责井上报、反馈以及解决客户投诉，提高客户满意度; ④为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; ⑤收集反馈客户的意见和建议，并向客户反馈结果; 任职要求 ①本科以上学历，有丰富销售经验者优先考虑。 ②性格开朗、态度可亲，普通话流利，沟通交流能力强; ③能熟练使用办公软件; ④工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识。吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; ⑤工作认真、肯吃苦，富有团队精神; ⑥了解公务员及其他公职类考试相关内容及流程、有销售经验者优先。

我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验，熟悉教学方法和流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和自我激励。 主要职责： （一）招生推广​ （1）校门口地推​，主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资，发放资料。运用沟通技巧，了解家长需求，解答疑问，挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生，收集意向客户信息。​ （2）利用校服业务资源​。与公司校服业务部门协作，定期获取客户名单，筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系，定制推广方案，邀请参加课程试听。​ （3）异业合作资源利用​，公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源，分类管理，制定跟进策略，维护客户关系，与合作方沟通优化合作。​ （二）客户咨询与服务​ （4）解答疑问​。热情接待咨询客户，耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础，推荐合适课程套餐与学习方案。​ （5）安排体验课​。为意向客户安排免费线下体验课，结合客户和校区时间确定课程时间，提前与教学部沟通。关注体验过程，收集反馈，优化课程推荐与服务。​ （6）客户关系维护​。建立完善客户档案，分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度，解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会，通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。​ （三）销售转化​ （7）促成报名​。针对意向客户制定销售策略，突出课程优势，消除顾虑，促成报名。协商报名细节，办理手续，及时反馈报名信息。​ （8）完成销售目标​。根据公司招生任务，制定月度、季度、年度计划，拓展客户，完成目标。定期分析业绩，调整策略提升业绩。​ （四）市场反馈与协作​ （9）市场信息收集​。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手，收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见，传达给相关部门优化产品服务。​ （10）部门协作​。与教学部配合，沟通客户教学需求，协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行，与客服部交接，保障客户服务质量。 职位要求： （1）大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先考虑； （2）1年以上教培行业经验；有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先； （3）带有销售性质，E人首选！性格活泼开朗、稳重踏实者优先！ （4）思维活跃，能自主拓客的优先； 工作时间:周三至周五10:00-19:00；周末9:00-18:00，周一周二正常双休。 薪资结构：基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月，试用期工资为约定工资的80%，转正后综合薪资:4k-8k；五险一金

工作轻松

【岗位职责】 1、公司为员工配备专用电脑，支持带回家使用，方便灵活办公； 2、通过抖音、微博、百度等主流网络渠道推广成人学历提升课程，获取潜在客户资源； 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得持续稳定的精准客源支持； 4、具备主动学习意识，团队汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需个人积极钻研业务技巧与行业知识。 【任职要求】 1、年龄21-27岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、心态开放包容，注重自我成长，以提升职业竞争力为核心工作目标； 3、乐于通过线上方式与用户交流互动； 4、认同互联网发展思维，愿意拥抱新事物与新技术； 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成）； 2、每月休息安排：三周双休，一周单休； 3、入职满3个月通过考核后，底薪额外增加500元； 4、一经录用立即上岗，提供全面系统的岗前培训，涵盖产品知识、销售技能等多维度内容； 5、在职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等； 6、团队氛围扁平化管理，无森严等级制度，是年轻销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台； 7、春节享有10天带薪休假，法定节假日正常休息； 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月收入达7k以上。