车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

急校报校 沙区某校保安 18岁以上，高1.55米，55岁以下 高1.60米，58岁以下 提供无犯罪记录 不需要保安证 工作12小时 包住 自带床上用品， 待遇 夜班100元 餐补25元 白班100元 餐补30 工作轻松 不能有裸露纹身 在项目工作可以办理保安证 有需要联系 ，如要离职提前三天告知，联系

各位师兄师弟们，我现在差两个凉菜中工，一个在五里店，一个在杨家坪，工资五分左右，一个月休息四天，每月15号准时发工资，麻烦各位有资源的介绍推荐一下，谢谢，联系电话胡老师

喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工 工作地址:大渡口 转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天 计件

保安招聘

缠线绑胶带300一天/工期三个月抓紧联系 要找快钱的抓紧联系了

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

“这份工作适合你吗？” 拥有出色的自我管理能力 对销售工作充满热情 乐于通过交流沟通发现问题并解决 如果以上描述符合你的特质，那么你已经具备了该岗位所需的核心素质！ 岗位职责： 1.负责重庆及周边区域的出差任务，包括提前与客户沟通安排产品推广、定期回访老客户，并积极开拓新客户资源 2.出差周期通常为7-12天，覆盖市内及邻近地区，4-6人组成团队集体出行，全程有经验丰富的同事带队（无需担心适应问题） 3.出差相关费用由公司统一预支，无需个人垫付，流程简便，无繁琐报销，还能顺带体验各地风情 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于团队协作，能与同事高效配合 2.可接受频繁外出工作安排，保持积极稳定的工作节奏 3.工作认真负责，能按时保质完成上级布置的各项任务 薪资待遇： 1、5000元无责任底薪+出差全程费用全包+高比例提成（20%-50%）+月度、季度、年度绩效奖金（500-5000元） 2、试用期1-3个月期间薪资全额发放，表现优异者可获得免费旅游奖励 3、提供设施齐全的公寓式住宿，帮助节省800-1200元/月租房开支，生活便利无忧 销售岗位！！！！！！！！！ 不接受销售性质者请勿打扰！ 公司地址：动力国际A座1601

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室承接，支持居家灵活操作，流程简便，无需投入大量精力，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，发展背景强劲：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前国内纳税人群接近2亿人，其中95%以上的纳税人 2021-2024年期间具备显著退税空间。我们配备专业税务顾问团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：单个客户退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达11万元 5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日即可获得分佣收益，平均每天投入约10分钟处理一个客户，月收入可达2万以上

岗位职责： 1、负责外呼系统的搭建及日常作业流程的标准化管理； 2、对公司提供的数据进行筛选与分配，合理调配人员，通过电话沟通挖掘客户真实需求； 3、协同公司运营节奏，落实各项工作任务的有序推进。 任职要求： 1、具备电销相关经验，拥有一定的团队管理背景，熟悉电销人员的带教与培训； 2、具备良好的协作意识和组织协调能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、善于独立思考，能准确识别问题并提出有效解决方案； 4、性格真诚自信，乐观进取，工作踏实负责，思维灵活有创意。 不需要销售，不需要销售，不需要销售

定制家居销售岗位职责 1.客户开发与维护：通过门店接待、线上渠道、异业合作等方式拓展客户，建立客户档案，定期跟进维护，提升复购率与转介绍率。 2.需求挖掘与方案定制：精准了解客户房屋户型、装修风格、生活习惯及预算，结合产品特性，协同设计师提供个性化定制家居方案。 3.产品与方案推介：向客户详细介绍定制家居的材质、工艺、环保标准、功能优势及价格体系，演示3D效果图，解答客户各类疑问。 4.谈单与成交转化：根据客户需求调整方案与报价，处理价格、效果、工期等异议，运用销售技巧促成签约，完成个人销售指标。 5.订单跟进与交付：跟进订单生产、物流及安装进度，协调设计师、工厂与安装团队，确保按时按质交付，解决交付过程中的突发问题。 6.售后服务与口碑建设：负责售后咨询响应、售后问题处理（如维修、调整），收集客户反馈，提升客户满意度，打造良好品牌口碑。 7.市场与活动执行：关注行业动态及竞品信息，参与门店促销活动策划与执行，完成上级交办的其他销售相关工作。

背景：花生好车创立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，深耕三四五线市场。主营业务涵盖新车销售、二手车交易及以租代购服务。当前招聘岗位隶属于线上网销团队，负责全国业务拓展，客户线索来源于抖音平台精准投放，现诚聘网销专员/组长，职业发展空间广阔 产品：主营市面上80%-90%主流车型，覆盖新车、二手车及以租代购模式，支持999元低首付、低月供购车方案，产品具备较强市场竞争力 客户：服务全国范围客户群体，包含征信记录不完善或信用状况不佳人群；客户资源由公司统一提供，来自抖音精准投放获取的一手优质线索；每月投放预算10-20万元，日均获客约200组 薪资：3500元无责任底薪+200元一次性培训补贴+500元开单奖励+提成1500-2000元，另10月份额外设有1000-3000元/台开单激励，即单台成交综合收入不低于3500+200+500+1500+1000=6700元 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户关系，推动成交达成，协助客户线上支付999元首付完成下单，后续至线下交付中心提车 时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

50%提成+可日结！不加班写入制度！ 优质资源！专注直客！早9晚6，午休2小时，周末双休！严禁加班！法定节假日带薪完整休假！ 薪资待遇：高比例提成50%+周奖+月度奖励+年终分红 （综合收入2W-3W+，能力突出者无上限） 无KPI考核压力，上班期间不收个人手机 岗位内容： 1.公司提供客户资料，仅需线上网络邀约客户到访公司，渠道正规透明 2.不限经验、不限学历，入职带薪培训，零基础也可快速适应，操作简单易上手 3.客户资源质量高，精准度强，转化率高，成单周期短 4.无需外勤，全程室内办公，环境舒适稳定 薪资待遇： 提成：全员通提50%，平均月薪3w+，业绩优异者收入无封顶 无责任底薪3200+最高30%提成，新人综合薪资约1w

职位详情 1.在办公室内通过电话方式与客户进行沟通，完成邀约工作 2.无需担忧客户来源，公司统一提供充足且精准的客户资源支持 3.提供系统化带薪培训，由部门主管亲自指导，快速掌握业务流程 4.薪资结构：无责任底薪5000元（试用期同样享受，无需达成任何业绩）+提成+社保，见习阶段综合收入约8000元，资深岗位月入可达15000元以上 5.工作时间：上午9点至下午6点，每周双休，国家法定节假日正常休假，享受年假待遇。不看重专业背景与从业经验，只要你敢于追求高收入，具备抗压能力，善于展现良好的沟通技巧，并有强烈的成长意愿，认同公开透明的竞争机制，我们将为你搭建理想的事业发展平台 6.拥有健全、公正、透明的晋升体系，晋升至管理岗位后，月薪可达30000元以上 7.公司配备高质量、高转化客户资源，保障岗位产出 任职要求： 1.年龄：22-32岁，性别不限 2.学历：不限，过往学历不代表未来潜力，能力才是关键 3.经验：不限，公司提供全面培训支持 4.具备基本表达能力，学习意识强，适应快节奏成长环境 福利待遇：重点来了！！！ 每日工作时间朝九晚六，办公地点位于5A级写字楼空调办公区，全程室内作业，无需外出；每月组织团队聚餐，定期开展团建活动与集体出游，享有生日礼金、节日福利，严格执行国家法定节假日休假制度，春节假期长达半个月左右！

一、薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 职位底薪：3800元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：每周，每月，每季度现金奖励 阶梯制提成，只要你有能力，不用担心赚不到钱奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、工龄奖试用薪资：3000元/月电销+网销结合职位，行业存在超10年，公司提供稳定的工作环境，年薪20w+不是梦！ 底薪3000+提成+开单奖（入职3个月薪资普遍8k+）在职人数为例，月平均薪酬在1.2万以上。 案例：上个月初入职的员工，首月薪资8k+，本月薪资2w+。积累性行业，客户越多，随着时间推移，薪资会越来越高！ 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 二：任职要求+工作内容 1、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 2、每天添加3-5个意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 3、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 4、达成合作后，负责维护重要客户关系 5、熟悉了解外汇开户和mt4、mt5操作等问题 三：工作时间 周六日双休，周一到周四早9.30晚20.30，周五下午 17.30下班，中午休息两个小时12.00-14.00，下午一个小时17.30-18.30。每天工作时间只有8个半小时！ 办公室坐班制无须外出，冬暖夏凉，每天工作非常轻松。 四：特别说明 公司提供优质资源，非常好开单，也属积累性行业，入职时间越久薪资越高，老员工年薪资都在20w以上。当前各行各业工作压力都大，但工作付出和收入一定会成正比！ 一个优秀的团队为什么会不停的招聘不是因力多缺人是因为停止招聘 同时会错过很多优秀的人欢迎您的加入！ 有想法的小伙伴请联系！

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期开发与维护工作，邀约家长携学生到中心面谈；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间可达1.5W+，收入上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通，勇于挑战自我、追求成长； 3、为人诚恳，富有责任心，认同企业发展理念；具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学项目； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化的团建与文娱活动、生活贴心关怀等； 5、入职后享多维度学习机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监