白酒旺季来了~上岗当天都能开5-6单上手快 不喝酒不应酬不外出！不用懂酒入职有统一培训和带教提供精准客户资源和手机和微信哟!!! 各位宝宝，本岗位非电销，网销私域运营为主，请仔细阅读后再提问哦~ 公司主营白酒(自营)、茅台和五粮液系列等大型知名白酒名企。不是纯电销 宝宝们可放心了解哦~ 任职要求: 可以长期稳定工作、活泼开朗、做事踏实、正常电脑打字速度水平 薪资待遇: 试用期前两个月无责底薪4500+提成+奖金，综合薪资6000~15000老人20000-40000不等 福利:节假日礼品，奖金200~3000+，+工龄奖+年终奖+生日福利+节日福利和礼品+下午茶+团建+聚餐，完成任务目标灵活下班激励(虽不是天天有，但是经常有)，春节假期15~20天 工作内容: 1.针对于我司抖店、京东、天猫等网商平台下单/引流的客户进行售后回访,维系好客情关系持续复购。 2.有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.节假日礼品赠送活动给到我们客户 任职要求: 活泼开朗、做事踏实、真诚大方 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 上班时间: 9:00-12:0013:00-18:00节日正常休

一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

1. 根据公司安排，负责公司产品销售。 2. 进小区，社区进行一点业务的办理。 3. 解答用户咨询，协助处理客户投诉等岗位要求： 1.18-35岁，中专高中及以上学历，吃苦耐劳2. 性格外向，有良好的应变能力和语言表达能力 3. 亲和力强，沟通能力强，有较强的客户服务意识成都市各区域均可安排

1：这是一家专注于互联网SaaS软件研发的企业，处于短视频SaaS领域头部位置。（全国设有十余个办公点，成都新设团队，现急需补充销售力量）经验不限，周末双休（！！非电话销售，非电话销售，非电话销售，请勿再咨询日均通话量问题） 2：团队氛围轻松融洽，管理团队以90后为主，同事群体多为95后及00后，充满活力与创新精神 3：期待你也具备对销售工作的热忱，愿与我们共同成长、并肩前行 【我们为你提供】： 1.薪资结构：无责任底薪4500元+（10～15%）提成，产品客单价从数万到数十万不等，收入上不封顶！每月8号准时发放工资 2.入职即缴纳五险一金，所有法定节假日正常休假，周末双休制度，同时设立销售与管理双通道晋升机制 3.业绩突出者有机会获得公司期权或股权激励 4.定期组织团建活动，办公室常备零食饮品，工作氛围轻松愉悦 5.开放包容的企业文化，作为国内领先的AI智能科技企业，若你心怀梦想，这里将是你实现价值的理想平台 【工作内容】： 1.负责推广公司短视频剪辑类SaaS软件产品，并做好客户回访与长期关系维护（产品为年费制收费模式） 2.通过微信、电话及主流App等多种线上渠道，主动挖掘潜在客户，重点覆盖本地电商企业、直播公司、MCN机构、代运营服务商等有短视频需求的单位 3.对目标客户进行分类梳理，明确市场方向和潜在对象，制定个性化营销策略推进AI软件销售 4.协同客户成功部门，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代 【我们希望你具备】： 1.性格积极主动，富有拼搏精神，敢于挑战自我，抗压能力强，愿意为个人成长和职业目标全力以赴 2.熟悉电商、短视频、抖音生态或信息流投放者优先考虑 3.拥有互联网行业背景、电商类产品销售经历或软件类销售经验者优先 4.对电商领域有所了解，或具备商务拓展、网络销售、面访销售等相关经验者更佳 5.保持学习热情，具备强烈的进取意识 筷子科技诚邀你的加入，这是一场关于自我突破的旅程，让心中的热血始终沸腾，愿我们携手攀登高峰，走向更远的未来！

日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇18-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，无需电话销售。福利好，没烦恼

1. 推广餐饮行业营销系统，提成丰厚 2. 产品易推广，转化率高，客户主动联系咨询 3. 即使无相关经验，也可迅速上手开展工作 4. 无需地面推广、陌生电话或上门拜访 5. 出差期间享受相应补贴 6. 工作出差覆盖全国多地，边工作边品尝各地美食，综合月薪10000-30000 公司配备微波炉，可自带餐食，交通便利 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，每日工作7小时，节假日统一休息，周末双休。双休。双休。

公司直聘！非中介！ 本岗位为实习岗，专为应往届生及无相关经验的求职者设置，无需工作经验，重视学习态度与成长潜力！ 1.薪资结构：底薪4500元+提成+奖金+住宿支持+年终奖（综合收入8000以上，根据个人能力浮动）。 2.提供住宿（小区房型，环境舒适，宿舍整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施），节日福利礼品、生日庆祝活动，定期组织团队建设与聚餐。 3.入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导。 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明。 任职资格： 1.面向2023至2025年毕业的应往届生，性格外向，工作积极主动。 2.学习能力强，乐于接受新挑战，具备良好的团队协作意识。 3.有强烈的成长意愿和进取心，能适应良性竞争环境。 4.具备一定抗压能力、情绪管理能力、执行能力和灵活应变能力。

一、职位要求： 1、年龄18-26岁，有理想、有干劲的青年。 2、品行良好，工作积极，具备良好的表达与沟通能力。 3、具备进取意识，学习能力强，能快速适应新环境。 4、应届毕业生或具备销售经验者优先考虑。 二、薪酬体系 底薪4500元+30%-45%高比例提成+免费住宿+社保+现金奖励+综合福利 1、无试用期，1-3个月内根据个人表现直接转正。 2、公司提供基础客户资源，并安排专人带教，全程指导直至独立开展业务。 四、其他福利 1、公司统一安排免费住宿，配备空调、洗衣机、24小时热水的电梯公寓，通勤至公司仅需五分钟。 2、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会等丰富团建项目。 3、交通补贴、餐饮补助等以绩效奖励形式发放。 五、晋升通道 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→经理 每年举办3-4次晋升评审会议，晋升机会公平开放，完全依据个人能力评定，每位员工均有发展可能。 本公司郑重声明：所有岗位在入职前后均不收取任何费用，请广大求职者知悉并相互转告。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，深入挖掘需求，推动合作达成 2. 解答客户咨询，根据客户需求匹配合适产品，完成报价及合同洽谈、签约流程 3. 持续维护已合作客户关系，深挖合作潜力，同时积极拓展新客户资源 4. 定期与客户保持沟通，提升客户满意度，建立稳定持久的合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 性格外向乐观，积极主动，具备强烈的目标意识，热爱销售工作，学习能力佳 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效与客户建立信任关系 4. 有良好的团队协作能力和执行力，能够按时完成既定销售任务 薪资待遇： 无责底薪+提成+补贴 工作时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.根据个人优势与兴趣，从运营、租房管家、数据资源整理员三个方向中选择其一开展工作，专注内容发布、客户带看或信息登记等核心任务 2. 运营岗负责小红书/抖音平台内容策划与互动，无需外勤；租房管家需配合客户实地带看并协助签约；数据资源整理员通过手机高效录入并维护房东、业主及合作方房源信息 3.严格遵守弹性考勤制度（9:30-10:00，宝妈可10:00打卡），支持带娃办公，工作氛围轻松友好 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作熟练度 2.经验不限，欢迎应届生、转行者及灵活就业人群加入 3.责任心强，沟通顺畅，能独立完成所选岗位的常规任务 4.接受公司统一管理与业务规范，认同“不早会、不电销、不发传单、不地推、不强制工装”的人性化工作理念

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

挖机师傅，三一135新挖机，五年以上

马尔康招两名机修师傅 都行

招聘服务员长期工，工资3200一3300，地址：休闲广场燕子香辣鸭脖王，电话：

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，月结80%，26块板一组，计件

中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入，作为保险康养顾问，您将不仅为客户规划财富与健康未来，更将成为公司“综合金融+医疗养老”战略实施的重要力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台，期待与有抱负的您携手共进，开创事业新篇章。 我们充分认可优秀人才的价值，并为此构建了业内领先、多元化的收入支持体系，全面保障您的职业转型与发展： 转型支持，安心起步： 训练津贴：提供基础生活保障，助您专注学习与成长，最长可享18个月，累计最高达90万元。 启航津贴（无责底薪）：针对顶尖绩优人才，每月最高8000元，为职业过渡期提供稳定支撑。 创业发展基金：最高20万元，专项用于弥补过往续期利益损失，助力您轻装上阵、冲刺更高目标。 领航发展奖：入司两年内一次性计提，奖金最高20万元。 持续进阶的职业回报： 销售佣金：享有行业领先的佣金比例，收入与专业服务能力直接挂钩。 长期服务奖：服务年限越长，奖励越优厚，共享公司成长成果。 公司福利保障：涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金，全方位守护您的未来。 职级晋升，价值倍增： 根据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉直接定级P4-P9，认可过往业绩成就，赋予匹配能力的起点。 设置考核缓冲期，给予充足适应时间。寿险从业者前两次维持考核可获减免。 您的主要职责包括： 以客户需求为核心，深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的综合诉求。 依托平安集团丰富的产品与服务体系，量身定制一站式综合金融解决方案。 借助公司先进的科技平台与客户运营场景，提供专业、高效且富有温度的服务体验。 持续精进专业能力，参与公司联合清华大学等权威机构设立的认证培养项目，实现自我提升。 我们期待您具备以下条件： 年龄与学历：25-55周岁，本科及以上学历（寿险从业者可放宽至大专）。 经验与成果：在寿险行业工作满1年，或在其他行业从事销售/高级管理岗位满2年，并取得突出业绩。 核心能力：具备卓越的学习能力、良好的沟通表达技巧以及强烈的客户服务意识。 价值认同：坚持诚信正直，富有责任感，关注财富管理与健康养老领域，致力于在综合金融赛道长期深耕。 若您追求一个收入无上限、发展无边界的职业舞台，中国平安“高才计划”诚邀您加入，让我们共同以专业创造价值！

1、客户咨询与服务：全面掌握客户需求，依托集团在医疗健康及养老领域的独特资源优势，精准匹配并为客户设计专属化服务方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的沟通机制，及时响应需求变化，确保服务的连贯性与专业性。 3、市场推广与开发：主动参与公司各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘并转化潜在客户资源。 4、团队协作与成长：积极协同团队推进康养项目落地，参与专业培训，持续提升综合服务能力与业务水平。

中国平安是国内领先的综合性金融服务集团，始终专注于为个人与企业客户提供覆盖金融及医疗健康领域的全面服务。作为集团核心成员之一，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”战略落地，整合优质资源，致力于为客户打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务体验。我们诚邀具有服务意识与专业潜力的人才加入，共同成长为集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的复合型专业人才，为客户提供高品质的综合解决方案。 【岗位职责】 负责客户咨询与日常服务工作，深入挖掘客户实际需求，依托平安集团丰富的医疗健康与养老服务资源，为客户制定个性化服务计划； 持续维护客户关系，通过定期沟通掌握客户需求动态，提供长期专业的支持与服务； 积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌传播，开发潜在客户群体； 与团队成员高效协同，共同推进业务目标达成；主动参与公司安排的内外部培训，不断提升专业水平与服务能力。 【我们期待您】 年龄25-45岁，符合“优才计划”条件者将获得更广阔的发展空间，其他年龄段亦欢迎提交申请； 大专及以上学历，财经、金融、医学、管理等相关专业背景优先考虑； 具备良好的语言表达能力、客户服务意识以及团队合作精神； 责任心强，乐于学习，拥有清晰的职业发展目标与进取意愿。 【职位亮点】 多元成长路径：提供明确的职业发展阶梯与晋升机会； 薪酬竞争力强：涵盖训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及多种奖金激励； 系统培养机制：享有全面的内部与外部培训支持，助力专业能力持续提升； 积极协作氛围：重视团队建设与员工关怀，营造温馨融洽的工作环境。 【薪资待遇】 月薪范围：8000–16000元； 保障福利：商业险五险二金； 奖金与补贴：年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您投递简历，我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志之士携手同行、共谋发展！

保险医养顾问 一、职位背景 中国平安作为国内领先的综合性金融服务集团，持续致力于为大众提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿积极响应集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合优质资源，打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务平台。在此发展契机下，平安人寿诚邀有志之士加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，携手推动战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康与养老服务领域的资源优势，为客户设计个性化、一站式的解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，提供专业支持与贴心服务。 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源，提升服务覆盖面。 4、团队协作与发展：与团队成员高效协同，共同推进康养业务增长；主动参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。 4、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力和成长意愿。 四、职位亮点 1、职业发展平台广阔：公司设有清晰的职业晋升路径和多元发展通道。 2、收入结构多样化：享有具竞争力的训练津贴、销售回报、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：提供全面的内部课程与外部学习机会，助力个人专业能力持续进阶。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、互助共赢的工作氛围。 *本材料用于招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供的服务内容

车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘包租业务2名 要求有相关经验，具备拿房、租房能力，责任心强 入职即分配20套房源资源 业绩提成0-5万部分按20%通提，超5万部分全额提成25% 无业绩考核任务，轻松上手 额外享受代管奖励、成单奖励、月度奖金及年终奖金 拿房代管奖1000元/套，出租每间奖励500-700元 致力于培养全面发展的业务精英，支持自主拓展发展

岗位详情： 公司专注于建筑企业咨询服务，主要面向国企央企及地方民营建筑企业的负责人开展对接，协助其完成各类资质服务（如新办、收购转让、增项、延期、升级等），为建筑行业客户提供高端人才配置及相关专业支持，助力企业顺利获取资质并承接工程项目。 公司配备系统化的培训体系与学习资源，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，需深入了解客户需求，并匹配对应解决方案 2、不限经验，由主管/经理/老板亲自带教，全程指导，提成照常发放！ 3、持续跟进新老客户，维系稳定关系，推动长期合作 任职资格： 性格外向、积极主动、具备良好沟通能力，公司环境轻松融洽，语言表达流畅、态度乐观向上 工作时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假 2、春节假期不少于十天 薪资福利： 底薪3000元+30%提成+多项奖励红包 其他福利： 1、缴纳社保，享生日福利及其他日常关怀； 2、定期组织员工聚餐、团队建设活动，节日发放礼品； 3、拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班！！ 4、办公地点交通便利，临近地铁，步行几分钟即可到达六号线金石路站！！

岗位职责: 1、负责家庭宽带业务的拓展与销售工作。 2、维护集团客户关系，推动业务增长及产品推广。 3、开展终端产品的销售及网络搭建方案的宣传推广。 4、具备良好的沟通技巧，富有团队意识，遵守公司管理制度。 岗位福利: 1、4000底薪+按单提成+话费补贴+绩效奖励+节日福利 2、提供系统化业务培训，拥有清晰的职业发展路径。 3、表现优异者有机会晋升为团队负责人。 4、实习期短，注重实战，营销能力提升快； 5、工作时间：9:00—19:00，每周工作五天，休息两天 6、接受兼职或全职应聘