负责对接老客户的保单管理，经营与二次开发

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

对接百姓社区，宣传保险金融服务，整理客户保单信息

招募！！

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点在店内无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、汇总客户反馈内容，配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端正、形象良好； 2、具备车险从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备较强的学习能力。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成支付流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话推销，门店精准引流客户

明天安富寺找打替的师傅

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招会做洞子的二衬钢筯工！装散模！打混凝土师傅一百人！要求年龄不超过五十六岁！没出过国或的！身体健康！无高血压或糖尿病！要办个人无犯罪证明！一个星期内进场！想去的电话联系

李。 招聘全职: 员工2名，年龄52岁以内！上班时间早9点到晚9点！ 上一天休一天，月薪2800！ 地址:水悦城对面东山雅斯 联系电话：

包吃包住，工资4500到5000，白班，养殖鸭子，有自动料线，包培训，要求吃苦耐劳，50岁以内

岗位职责： 1.根据公司提供的缴费名单，开展客户维护及保单到期续费跟进工作 2. 深耕存量客户关系，提升客户满意度与信任度，持续优化客情质量 3.结合客户需求与市场变化，主动推介适配的新保险产品，达成销售目标 4.严格遵守行业规范与公司制度，积极维护企业形象与品牌声誉 5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳 3.无保险销售经验，但有销售经验者优先 4.富有责任心、自驱力与挑战精神，具备较强的目标感和执行力 5. 有信心、有企图心，愿意通过努力实现高绩效与高回报

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责（不是网推所！！不是网推所！！）： 1、根据公司提供的白名单，通过电话沟通或实地拜访，收集当事人的基本信息并了解其实际需求，为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等渠道推进案件合作进程，由总部负责具体服务交付，并持续跟进客户案件的执行进度 3、做好老客户的日常维护，提升客户满意度，促进转介绍案源增长 基本要求: 1、普通话标准，表达清晰，性格开朗有耐心，待人真诚热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，可定期参加法律知识培训，能承受一定工作压力，心理素质稳定 3、性别不限，具备较强的沟通协调能力 薪资待遇及福利:（分公司架构扁平，团队氛围轻松，成员协作互助，共同进步） 1、底薪3.5K+案件提成10%~20%+奖金500~12000; 2、工作时间:8:30-18:00 3、五险，节假日福利，各类激励奖金，定期组织团队聚餐 4、月休4～6天，法定节假日正常休息

岗位职责 1. 负责指定区域内电缆品牌的推广、市场拓展及销售服务工作； 2. 调研并收集区域内竞品的市场份额、价格动态，提供切实可行的销售策略建议； 3. 开发目标客户资源，制定个人销售计划，完成既定销售任务； 4. 自觉遵守公司各项营销管理规定，依法合规开展业务，维护良好竞争秩序； 5. 维护客户关系，为客户提供专业、高效的售前、售中与售后服务； 6. 按照公司要求及时提交工作汇报，参加相关培训及工作会议； 7. 严格执行公司商业信息保密制度，确保敏感信息不外泄。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及敏锐的市场感知与分析能力； 4、有3年以上线缆、电气、建材、五金、家居或相关行业销售经验者优先，具备大型项目开发成功案例者更佳； 5、持有有效驾照且自有车辆者优先录用。 薪资待遇：年薪15万以上，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%是意向客户）； 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交； 3、公司专业技术人员通过网络推广公司产品信息，客户群体广泛，客户主动联系我们咨询达成交易； 4、员工均室内办公，公司秉着客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易。 任职条件： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽），有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可（有一对一指导培训） 2、不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望。 3、正常干8000--10000/ 加油干15000--20000/ 使劲干20000--30000/ 拼命干50000++++ 薪资福利； 1、 2、带薪培训（销冠or主管亲自培训带领，不用有任何忧虑，培训+实践直到会为止！！） 3、每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入2W+ 4、团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游） 5、每月1到2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友 6、每个月底满天飞的红包任你抢！！ 7、晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主管（预备开分公司想晋升的伙伴抓紧时间了！） 晋升路线 销售专员---销售主管---销售经理---区域总监---城市总经理 1、上班时间：早八点三十晚六点中午正常休息 2、面试地址：伍家岗沿江大道188号外滩领馆1201 3、面试时间：周一到周六上午8.30--12.00 下午13.30--17.30 欢迎有干劲的想赚钱的伙伴加入我们这个大家庭！！！

此岗位需80%外出拜访客户，20%线上沟通，实行常白班八小时工作制 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行面对面交流，提供专业的业务咨询与服务 岗位要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 性格外向，积极乐观，善于与人沟通 薪资待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 2. 薪酬结构稳定，包含底薪+业绩提成+司龄工资+全勤奖励，月综合收入5000-8000元 3. 每日八小时工作制，享受国家法定节假日休假，每年另有约15天年假

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

工作时间: 朝九点半晚六点半，法定节假日固定休，周日单休薪资待遇: 薪资:无责底薪4000+提成+奖金。试用期综合薪资6500-12000，转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利! 公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，带薪培训十无责底薪+高额提成+业绩奖金，公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐部门聚餐，员工生日会外出旅游，每月有节假日还会有礼品。 我们的优势: 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

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岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务体验 3. 配合团队达成业绩指标，持续优化客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售经验 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识 3. 热爱家装领域，积极面对工作挑战

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌和站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作，前期公司会提供餐补、车补、公关等相应补助提供业务开展支持； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，时间灵活，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 推广产品：主要负责扫呗全系产品的市场推广（包括收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统等） 提成方案：享有长期津贴，每成功开户可获100-450元奖励，持续分润万9，另享软硬件推广激励，支持个人独立开展或组建团队运营 日收入150-850元无压力，提供系统化培训与本地资源支持，零基础也可快速上手，全程指导无忧 渴望突破收入瓶颈、追求财务自主者欢迎加入！未来可获得稳定管道收益及高额佣金回报！ 公司设有专业商学院，助力推广人员成长晋升，成为团队管理者后可享受团队整体业绩分成 要求：有进取心，追求高回报，正在寻找创业项目或副业机会；自由职业者、宝妈、有团队管理经验、商户资源或人脉渠道者优先考虑