岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量及学习效果的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成个人及团队业绩目标 4.定期回访已报名学员，收集反馈意见，促进课程优化与口碑传播 5.配合市场活动开展招生推广，参与线上线下宣传，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问工作经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有亲和力，善于倾听，能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案

1、针对客户的教育及学习需求提供专业咨询服务； 2、回应客户疑问，掌握学生具体情况，通过系统分析，量身定制学习计划，推动课程签约； 3、规范填写咨询登记表，定期回访客户，深入挖掘需求并收集反馈信息； 4、持续跟进未报名客户，提供个性化会员服务支持。 5、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，均为主动咨询用户，沟通顺畅，转化效率高； 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 2、年龄******； 3、具有较强的学习能力与出色的表达技巧；反应迅速，应变能力佳； 4、普通话流利，富有亲和力与幽默感，善于建立沟通连接； 5、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，责任心强，工作态度端正。

舒舒服服上班交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境宜人！ 公司配备全套办公用品，工作轻松上手，操作简单 主要负责线上与大学生家长沟通，协助大学生规划国央企就业方向，并提供岗位录用相关的课程培训与指导 领导亲切好相处，工作清晰明确，专注本职即可，无多余琐事干扰 员工福利优厚！！！ 底薪8000元＋高比例提成2%-20%（全员通提）＋奖金（上不封顶）＝月综合收入15000-30000＋ 工作时间：10:30-20:30，午间休息两小时 任职要求： ①欢迎零经验者加入，公司提供系统化培训，助你实现职场蜕变 ②有销售经验者优先，无经验同样欢迎，潜力同样出众 ③性格积极乐观，外向开朗。不善言辞也没关系，良好团队氛围自然激发表达欲 平台发展广阔，重视能力，更看重态度与拼搏精神

公司提供资源！！！无需自主开发客户！！高级顾问式销售； 上班时间：9：00-17：30 岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，向企业家提供企业管理、上市咨询类课程培训及相关咨询服务； 2、公司提供资源！！！无需自主开发客户！！高级顾问式销售； 3、依据公司每月下达的任务目标，达成团队销售业绩指标； 4、激活存量客户并持续跟进，推动续费或推荐新客户； 5、协助客户解决课程学习后的落地执行问题，深入挖掘客户需求，实现客户的长期价值提升。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备至少1年销售经验，有企业管理培训类课程销售经历或大客户电销背景者优先； 3、具备良好的抗压能力，有强烈的成功意愿，愿意挑战高收入，薪酬上不设上限。

【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、渴望挑战高收入，有目标有追求； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强； 4、乐于学习与分享，具备良好的团队意识和责任感； 5、热爱销售工作，态度积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰方向。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓展客户，公司统一提供高意向学员资源（省去奔波，总部办公专享优质线索） 2、带薪系统培训：不要求经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人成长（只要肯学，公司全力扶持） 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元 晋升机会丰富，最快三个月可晋升为团队负责人 ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织团建活动，让你收获财富的同时，也能享受美食与欢乐~ 【岗位职责】 1：根据客户需求，精准讲解课程亮点，推荐合适的课程方案，促成签约成交； 2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户需求动态，维护长期稳定的合作关系； 3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务指标。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、不分年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额提成； 工作时间：9:30-18:30周一固定休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，根据客户的背景与实际需求进行深入分析，结合专业能力为客户提供匹配的服务建议； 2、严格执行公司及项目制定的服务规范与工作流程，确保咨询服务的标准化与高质量； 3、深入挖掘客户诉求，把握客户关注重点，站在客户角度思考问题，动态跟进需求变化，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、定期整理咨询信息，及时、准确地完成数据记录与相关统计工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25-40岁之间，有1年以上教育行业工作经验者优先考虑； 2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析能力和语言沟通技巧； 3、有冲击月薪过万的目标动力，具备良好的团队协作意识； 4、热爱教育事业，富有责任心与耐心，能够适应较强的工作压力。

【岗位亮点】 ●高薪保障：销售旺季销冠月收入达8-10w，前20%员工薪资超40K，60%员工稳定在15-40K区间。 ●团队扩张：300人销售团队持续扩招，发展空间广阔。 ●流量支持：平台流量充沛且分配均衡，转化效率高。 ●赛道优质：聚焦高科技教育领域，发展潜力大。 ●客户优质：服务对象为高知家长群体，沟通顺畅，成交率高。 【公司实力】 ●课程专业：深耕奥赛培训领域，助力学生提升竞争力。 ●师资强大：拥有清北背景名师团队，教学实力雄厚。 ●创始人背景强：由清华/北大学霸联合创办，引领业务发展。 ●行业优势明显：市场占有率领先，资源集中度高。 【工作内容】 运用专业知识对接客户，精准推荐奥赛课程并制定个性化学习方案。 协助家长及学生完成线上报名，确保学习流程顺利推进。 精细化维护客户关系，提供专业解答并推动成交。 执行上级安排，按时完成既定业绩目标。 【福利待遇】 提供带薪岗前培训，入职即享免费工作餐。 首日上班起打车费用据实报销。 入职即缴纳北京五险一金。 试用期薪资全额发放，无折扣。 奖金机制完善，团建活动丰富。 享受法定节假日及带薪休假。 表现优异者半年内可晋升主管岗位。 【任职要求】 大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽。 具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先，应届毕业生亦可申请。 具备良好沟通能力，性格积极乐观，应变能力强。 热爱教育行业，抗压能力佳。 【培训与晋升】 实行师徒制带教模式，提供全面培训体系。 涵盖入职培训、定期业务提升及专业能力进阶培训。 晋升通道清晰：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长

1、系统掌握销售方法论、小初高学科知识框架 小初高学习路径规划、北京地区中高考政策解读、 志愿填报策略、家长与学生行为特征分析、教育 心理学等相关专业内容。 2、通过多元化的市场渠道邀约客户到店咨询， 推动客户转化并完成签约，达成公司下达的 月度业绩目标； 3、根据客户的个性化需求，制定匹配的学习方案， 协助完成签约全流程； 4、保持与客户持续互动，建立良好信任关系， 定期进行回访，并促成老客户转介绍新客户成交。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育、快消、房地产等 行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优 先录取，且可适当放宽录用标准； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、 目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及较强抗压性， 愿意在工作中持续成长并长期发展； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受 弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有志于在教育领域发展的应届毕业生投递。 薪酬福利： 1、无经验者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任的业务骨干 2、五险一金+带薪年假+高于行业平均水平的底薪+课时提成+国内外旅游激励 3、综合年薪：18w至40w 4、提供为期3个月的生活补贴 5、入职即享三个月保护期，配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持 6、晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河SOHOB座（距天安门3公里，超5A级写字楼）

工作地点：就近分配 朝阳：蓝色港湾/潘家园/劲松/公益西桥 丰台：公益西桥 昌平：回龙观 工作时间：10-7 薪资结构：无责底薪+提成+奖金+餐补 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通邀请家长到校区参加体验课程； 2、为家长提供专业且热情的课程讲解服务，助力完成签约目标； 3、持续跟进客户服务体验，提升满意度，促进口碑转介绍； 任职要求： 1、性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有团队合作精神； 3、目标明确，渴望高收入，能承受工作压力； 4、有教育领域销售经验者优先考虑； （经验丰富者可适当放宽学历要求） 晋升路径： 课程顾问→咨询主管→区域咨询经理→中心校长→合伙人 福利保障： 平台规模大，行业领先，发展稳定，内部员工平均司龄三年起，部分员工已服务5年甚至10年以上，职业有保障！缴纳五险一金，提供餐费补贴； 定期举办员工生日会，节日发放专属礼品； 享受带薪医疗假与带薪年休假； 拥有少儿教育行业高水平、多元化的职业培训体系，助力成长为专业领域的核心人才；晋升机制公开透明，企业文化扁平化，营造积极向上、轻松活力的工作环境~

薪动不如行动，2025年你准备好了吗？ 你期待的机会就在这里，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是不负责任的设定~ 没有新人带薪培训机制的公司都缺乏长远格局~ 【如果你】外表沉稳但内心活跃，抗压能力堪比小强，梦里都在冲刺业绩，对教育类销售充满热情…… 那就别犹豫，用简历直接联系我们，团队正需要像你这样的人才！ 【你将加入的团队】是一群充满朝气的90后与00后伙伴，颜值在线、才华出众、思维敏捷，关键是有独特的气质…… 工作氛围轻松、友好、不拘一格~ 【你的主要职责】 1、邀约客户到访，接待上门学生，针对学习相关问题提供专业解答； 2、结合客户需求，制定科学的学习规划，协助客户完成材料准备； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，积极推动成交，达成销售目标。 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动积极，目标感强，渴望成功； 3、聪明务实、心理强大、乐观向上、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应较高强度的工作节奏。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：无责底薪入职+4%~8%提成+季度浮动奖金+五险一金+带薪培训； 2、业绩奖励+现金激励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等多项贴心福利； 4、享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 5、工作时间：10:00-19:00，不内卷，无需加班； 【重点来了！！！】 资源支持：无需自行拓客，公司在北京市多所高中开展宣讲活动，联合高校名师进行线上直播引流，客户资源丰富、意向明确、课程性价比高、转化周期短，成单率高，轻松实现月入过万。同时配备完善的数据系统，精准对接，告别无效拨打； 快速成长：全程带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年四次季度大会，组织前往热门旅游城市集中交流；年终更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不论年龄，只看实力与结果。

医理疗馆招聘小白理师 要求： ✅ 免费带薪培训：中医基础、经络推拿、康复理疗等核心技能，资深导师手把手带教 ✅ 性格开朗，善于沟通，热爱学习，逻辑思维强 3名25-45岁之间 ✅ 全方位保障：五险一金+绩效奖金，让你专注成长无后顾之忧 无需专业背景，只要你： ✔ 热爱服务行业，有耐心、有同理心 ✔ 愿意主动学习，能吃苦耐劳 ✔ 认可理疗行业价值，追求长期发展 加入我们，把热爱变成终身职业，用专业守护他人健康！ 联系电 工作地址：延庆尚书苑东门

位描述 【岗位职责】 ·参与相关拍摄任务，喜欢拍照，需要自己出镜拍照。 【职位要求】 ·学历不限 ·经验不限 ·不限地点 ·不限男女 【工作时间】 ·无固定时间，每月最少空闲三十个小时 【薪资福利】 ·综合薪资1000-4000元

招贤纳士|诚聘餐厅服务员 【薪资待遇】 月薪4000-5000元，欢迎面谈 【工作时间】 上午9:00-下午2:00；下午5:00-晚上9:00 ·中间时段为休息时间，劳逸结合 ·月休2天 【工作内容】 ·顾客接待、点单上菜 ·餐前准备（洗菜、备菜） ·餐后整理（收拾桌面、刷碗） ·维护店面整体清洁卫生 【我们希望你】 ·勤快踏实，有责任心 ·注重个人与环境卫生，干净利落 ·待人热情，有良好的服务意识 【工作地点】 火神庙街门脸房（沃尔玛西门对面） 【联系我们】 ·期待你的来电，携手共事！

招游戏陪玩游戏陪练

现招聘两名保洁员，两口子也行。工作时间8小时月薪3200元，管吃管住，回家住也可以。有意者报名

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

延庆区易学派AI英语速记招聘：销售顾问老师 薪资待遇：底薪3500（底薪+绩效）按业绩评级，涨级别涨底薪，加高提成，月休四天，入职上五险！阶梯式提成，业绩越高提成越高 工作时间：早9晚6，周一休息。 招聘要求：学历不限，男女不限，年龄不限，做过销售业务，有过教育，房产，旅游，保健品店销，从业优先录用。 联系电话：

关于我们：团队氛围轻松愉快，同事友好，管理扁平，沟通无障碍。 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+高额提成，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 【岗位职责】 1、结合学员实际需求，制定个性化的课程安排方案； 2、统筹学员日常课程调度，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事宜； 4、负责停课后的激活、挽单跟进及退费流程办理等学员管理工作； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑服务； 6、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 8、为学生和家长提供专业教育服务，提升满意度，推动二次报读和口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备K12领域学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，富有亲和力，具备较强沟通能力；责任心强，性格踏实稳重； 4、熟悉K12课程体系及各学科配套教学资料； 5、学习能力强，服务意识佳，能适应灵活多变的工作节奏。 备注：试用期享受全额底薪，工作地点随机分配至海淀/西城校区

【福利】 1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职第一天就可以吃） 2、打车报销（入职第一天就可以报销，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职就缴纳，每月15号为操作节点） 4、试用期薪资不打折 5、各种奖金、团建、节假日礼盒、生日卡、社团等福利 6、享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 7、广阔的晋升通道（业务能力ok的话，最快半年内可晋升主管岗） 员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间 【收入】 ●高提成，销冠月入8-10w 前20%伙伴，薪资在40K以上 中间60%伙伴，薪资在15-40K ●业务无淡旺季，现有销售业务团队近300人，急需业务团队扩大规模 ●流量数据稳定，公平分配 【业务前景】 ●赛道安全靠谱，符合国家高科技发展方向 ●客群为高知家长群体 ●数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛培训 ●基本无竞品公司，行业龙头 【师资】 ●师资力量雄厚且稳定，清华北大名师 ●创始人，清华/北大学子 【任职资格】 1、有一年以上电销经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以。 2、沟通能力强，性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 3、热爱在线教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达。 4、K12行业为佳，在线少儿英语行业加分。 【培训机制】 1.师傅帮带制，为每位员工提供细致的岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：免费入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【岗位职责】 1、通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘，为销售团队提供高质量的客户线索。 高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！均薪15-40K

职位详情 一，认可升学规划服务的价值，为高考群体做升学规划产品推荐。 二，有销售行业经验，能够评估学生背景与目标，制定个性化升学方案。提供选校建议并制定策略。教育培训行业经验优先选择录用。 三，每天能够及时有效完成电话邀约并及时向上反馈。 四，积极阳光正能量的工作心态，有意愿为岗位能力提升学习升学规划相关知识。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系; 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力; 3、对咨询服务行业有浓厚兴趣，愿意不断提升专业知识; 4、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力。

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通深入了解学员实际需求，进行精准匹配与推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上远程，专注服务已有意向的学员； 3、对分配的意向学员，细致耐心地提供咨询服务，全面解答相关疑问； 4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及共享公海数据库，信息资源充足； 5、可灵活运用电话营销、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立高效完成学员接待工作，详细介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名转化。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实友善，年龄*******之间，愿意长期发展于销售领域； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育行业有热情； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，洞察敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理负责人 （公司处于初创阶段，业务稳步增长，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、团队平均月薪达35000元以上； 3、员工及其亲属享受内部学历提升专项优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成交业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

团队成员在职时间均超过一年，人员稳定，期待优秀的你加入我们。公司主营财税培训类证书销售业务，项目收益空间广阔，销售团队享有大部分利润分配，晋升机制公开透明，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，欢迎有团队管理经验的伙伴加入。 底薪7000+奖金+提成（单层提成） 综合月薪2w-3w以上，在职普通销售人员平均月收入1.5万元以上，销售精英平均薪资达3万元以上。公司提供精准客户资源，通过电话与网络相结合的方式开发客户，无需自行拓客。 工作时间：早9:00-晚6:00 办公地点毗邻西直门地铁站，交通便利，通勤轻松 入职有人带教，上手快，成单周期短，项目需求刚性 日常提供各类零食、下午茶、团建聚餐，活动丰富多样 【公司介绍】 全国具有影响力的财税培训品牌 企业成立于2005年，深耕财经教育领域，专注专业人才培养。作为中国教育行业知名品牌，连续多年荣获国家相关部委授权培训机构资质，获评多家国际会计组织优秀合作单位、全国职业教育50强、知名财经职业教育机构等荣誉。

岗位职责： 1、招生报名服务：对接所负责区域的企业家客户，宣传润泽园教育的各类课程内容，推进招生工作落地，保障学员顺利完成报名并进入课堂学习； 2、学习成长规划：结合企业家个人发展需求及所处阶段，制定专属学习路径，协助其清晰设定学习目标与进阶方向； 3、地区班委建设：支持地区班委的筹建与日常运营，促进班委成员间的协同互动，打造积极向上的学习共同体氛围； 4、学习活动组织：统筹策划区域性学习活动，如线下公开课、线上线下的主题分享会、班委会等，增强学员参与感与学习成效； 5、资源整合与拓展：有效链接内外资源，开发潜在客户群体，扩大润泽园教育的品牌知名度和市场渗透率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具有5年以上教育培训、企业管理咨询或市场营销领域工作经验，有服务企业家群体经验者优先； 3、沟通能力：具备优秀的沟通表达技巧，能与企业家建立深度信任关系，准确传达课程理念与核心价值； 4、组织规划能力：拥有较强的学习方案设计与活动执行能力，可根据客户需求定制切实可行的成长计划。

【职位一】课程咨询 K12方向 职位描述： 1，带领团队通过电话沟通、线下推广、机构协作及口碑推荐等方式，与潜在学员和家长建立联系，深入了解其教育诉求与学习目标，达成既定业绩指标； 2，为团队提供系统化的课程咨询服务支持，根据学生情况匹配适宜课程内容，及时回应各类疑问； 3，组织并参与课程宣传及市场拓展活动，提升品牌认知度与影响力； 工作地点： 大兴枣园波普中心 职位要求： 1，教育学、心理学或相关专业本科及以上学历，具备相关从业经验者优先，有新东方、学而思课程顾问背景者优先； 2，热爱教育领域，关注行业动态与发展走向； 3，具备出色的表达能力和人际互动技巧，能与家长及学生建立信任关系； 4，拥有较强的逻辑分析与应变能力，可针对不同需求提出定制化解决方案； 5，具备良好的协作意识，能在高效节奏中保持稳定输出； 6，熟练操作常用办公软件及社交平台工具 【职位二】学管老师/教务老师 K12方向 岗位职责： 负责日常教学管理事务，涵盖课表规划、试听对接、报名转化等工作，保障学生在校期间获得优质教学服务与成长关怀。 1、统筹学生教务事宜，包括校区环境维护、前台电话咨询、课程排布及考试安排等； 2、定期与授课教师交流，掌握学生课堂参与情况及作业完成表现； 3、与家长保持常态化沟通，同步学生学习进展与综合反馈； 4、协助应对突发状况，第一时间为学生提供必要帮助与支持； 5、积极参与教务流程的优化改进，推动管理效率持续提升 职位要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的教育情怀； 2、专科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 3、三年以上教务管理经验，熟悉教务运作全流程； 4、沟通表达顺畅，能够实现与家长、教师及学生的有效联动； 5、具备优秀的组织协调能力与问题处理能力； 6、责任心强，富有耐心，能从容应对工作压力； 7、有原新东方、学而思招生相关工作经验者优先； 8、积极落实转介绍与学科拓展任务 【薪资福利】 提供五险交通补餐补满勤绩效工资无责任底薪底薪根据职级确定 下午茶，零食小吃 扁平化管理 【工作时间】 寒暑假： 周一至周五早8点半到晚7点，休2小时， 周六周日休 开学后： 周六周日早8点到晚8点，休2小时 周一周二休 周三到周五10点到晚6点，休1小时

员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（企业滴滴，实报实销） 带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职就缴纳，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 5.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 6.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 7.专业的系统培训，巨大的职业上升空间。； 8.各种红包、奖金、生日礼物等福利 9，广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘，为销售团队提供高质量的客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以。 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 4、热爱教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达。 高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！ 头部前20%，月薪在4万以上 中间60%，月薪在2-4万中间 TOP月薪8万以上 培训机制： 1.公司设有培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【薪资情況】 *入职即缴纳社保公积金(北京地区）试用期薪资不打折 底薪7000+2000绩效+提成。 综合薪资15K-20K

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是空谈~ 缺乏新人带薪培训机制的公司都没有长远眼光~ 【如果你】外表沉稳却内心活泼，抗压能力堪比小强，梦里都在冲刺目标，对教育销售充满热情…… 那就用简历来找我们吧，团队正需要这样的你！ 【你将加入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商爆表，关键是有态度…… 工作氛围/轻松/融洽/不拘一格~ 【你需要完成的】 1、邀约客户到访，接待上门学生，专业解答学习相关咨询； 2、结合客户需求，制定个性化学习计划，协助准备所需资料； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未成交客户，达成销售目标。 【成功的必备素质】 1、专科及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强烈； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、细致认真，责任心强，有耐心，能适应快节奏工作环境。 【我们给予你的】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+提成4%~10%+五险一金+带薪培训； 2、绩效奖励+现金激励+新人保护期，试用期收入可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜； 4、依法享有带薪年假、法定节假日及相应福利； 5、工作时间：弹性安排，自主掌控 【重点来啦！！！】 资源支持：无需自行拓客，公司在北京市多所高中开展宣讲，联合高校名师推出线上直播课程，客户资源丰富、意向清晰、课程性价比高、转化迅速，成单率高，轻松实现月入过万，依托精准数据，告别无效拨打； 快速成长：提供系统带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市；年终更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“结果导向，业绩说话”，不讲资历、不分年龄。